
临时工1-2人
临时工 2 名:
150元/天,
要求:年纪35-55岁。动手能力强,服从安排。
上班时间:7:30-11:30 13:00-17:00 八小时工作制,单休(加班:18:00-20:30)
可以食堂用餐,每次5元
上班地点:罗源县松山镇江滨北路88号
联系电话:(尽量沟通, 电话有可能接不到)
小玩具包装{保底280~300/天}不熬夜-不体检-不压工资
7000-10000元/月
长白班操作工免费培训包吃包住20人以上月结
厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位!
【人走账清稳定280~308/天】
一、薪资待遇:
1、【现在入职工价】:280~308/天
280/天×26=7280/月【最高7280】
280/天×28=7840/月【最高7840】
308/天x26=8008/月【保底8008】
308/天x28=8624/月【最高8624】
2、【发薪准时)
每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底7500。
3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资15-20天可预支1000-2000元!
4、我们是现场签订纸质版合同,一式两份,你自己签字手印,合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资,,请您放心
【工期灵活自由】
工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久!
三、【工作内容】:
1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣
2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管.....
【入职要求】:
1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。
2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职,入职通过后需常规体检统一安排
五、【包吃包住】:
1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、无线网络等)。
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止
六、【班次选择】:
1、长白班、两班倒,入职自行选择
【工作地点】:需要到总部合肥工作上班(公司可包车+400~600交通补助)因分区域项目饱和原因导致,当天过来入职当天安排住宿。
福州晋安区项目:电工大工42元包吃中工30-32元一个小时,钳工大工38,钳工中工小
小工电工钳工
福州项目:电工大工42元包吃中工30-32元一个小时,钳工大工38,钳工中工小工工价
福州长乐区招砌墙小工一名,不大于45岁。要求熟手。男女不限,包住不包吃。
6000-7000元/月
小工砌砖1-2个月1-2人完工结算个人
招砌墙小工一名,不大于45岁。要求熟手。男女不限,包住不包吃。
招聘电工
7000-9000元/月
维修电工机修电工电气工机电工社保1-2人月结电子电器电工证
招聘机修电工
薪资:试用期(1个月,表现良好可缩短试用期直接转正)6500元/月,转正8000-9000元/月
上班时间:8小时,每月26天
其他:社保,午餐补贴,差旅补贴,提供住宿,
人员要求:25-45周岁,具有机电设备(风机阀门检测仪表)维修保养,电气布线安装,控制盘柜制造,PLC等经验(需要短期出差安装调试,不超过50%总时间)
懂烧结及原料的点检技术员工资10000元
1-1.1万元/月
工厂技工包吃加班补贴保险高温补贴6-10人月结全职机械仪器保养维修有机械常识能看懂图纸持证专业师傅技术好焊工证电工证
负责所辖区域相关设备的点检、维护工作;做好设备管理工作;组织设备的抢修工作,并做好安全交底和确认;参与设备故障的分析和设备事故的调查以及处理方案的实施;指导设备操作工对设备进行正常操作。编制、修订“ 四大标准”;制定月度每周设备点检计划、年度长短周期检查计划、年度长短周期油脂管理计划;建立所辖区域各类设备维修基础台帐和设备档案;做好设备点检、设备维修的结果记录及报表统计。通过对设备状态的预判和倾向性管理,提出备件(材料)请购、备件(修复)申请、设备维修计划。协助审核检修方案,检修质里事故的分析、措施落实。完成领导交办的其他工作。
临时工3-5人
专打豆的工人
责任心强
薪资福利:工资稳定
招工人数:三个
工作稳定,非诚勿扰
工作地址:晋宁区六街镇
临时工
贾令占明花圈店需要用一批在家也能加工做订花片的中老人,就是说把东西领到家,做好送回去,自由做,不限时间,做斤称,价格面议,有愿意做的去占明花圈店领取,联系电话
小工包住包吃
【罗源台商】长白班|2名招聘岗位:①园丁1名照看花花草草的有经验年龄45内②看监控的督察员工1名大专以上学历。年龄35内薪资:17/小时包吃住
临时工
1.政治立场坚定,拥护党的路线方针政策,严格遵守党的政治纪律和政治规矩,具有良好的职业操守。2.具有较强的干事创业精神、敬业精神和团队协作精神,认同公司的事业和文化。3.遵纪守法、诚实守信、勤勉尽职、品行端正。4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质,能承受履行岗位职责所需要的劳动强度和工作压力。5.具有符合职位要求的工作能力。6.符合法律法规规定和岗位要求的其他资格条件。
薪资福利:薪酬待遇依据公司薪酬管理相关规定执行。
报名时间:自公告发布之日起至2026年5月15日。指定邮箱:。劳动关系均在乐至县至弘发展集团有限公司下属二级集团企业。
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