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招聘机修电工 薪资：试用期（1个月，表现良好可缩短试用期直接转正）6500元/月，转正8000-9000元/月 上班时间：8小时，每月26天 其他：社保，午餐补贴，差旅补贴，提供住宿， 人员要求：25-45周岁，具有机电设备（风机阀门检测仪表）维修保养，电气布线安装，控制盘柜制造，PLC等经验（需要短期出差安装调试，不超过50%总时间）

负责所辖区域相关设备的点检、维护工作;做好设备管理工作;组织设备的抢修工作，并做好安全交底和确认;参与设备故障的分析和设备事故的调查以及处理方案的实施;指导设备操作工对设备进行正常操作。编制、修订“ 四大标准”;制定月度每周设备点检计划、年度长短周期检查计划、年度长短周期油脂管理计划;建立所辖区域各类设备维修基础台帐和设备档案;做好设备点检、设备维修的结果记录及报表统计。通过对设备状态的预判和倾向性管理，提出备件(材料)请购、备件(修复)申请、设备维修计划。协助审核检修方案，检修质里事故的分析、措施落实。完成领导交办的其他工作。

日常巡检，设备维护保养检修

行车工6000-7000，三班两运转

打杂工 薪资福利:工资月结 招工人数:一名 工作地址:嵩明羊街

专打豆的工人 责任心强 薪资福利:工资稳定 招工人数:三个 工作稳定，非诚勿扰 工作地址:晋宁区六街镇

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1.政治立场坚定，拥护党的路线方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，具有良好的职业操守。2.具有较强的干事创业精神、敬业精神和团队协作精神，认同公司的事业和文化。3.遵纪守法、诚实守信、勤勉尽职、品行端正。4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，能承受履行岗位职责所需要的劳动强度和工作压力。5.具有符合职位要求的工作能力。6.符合法律法规规定和岗位要求的其他资格条件。 薪资福利:薪酬待遇依据公司薪酬管理相关规定执行。 报名时间：自公告发布之日起至2026年5月15日。指定邮箱：。劳动关系均在乐至县至弘发展集团有限公司下属二级集团企业。

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