1、能独立开发培训课程，具备专业的授课能力；2、普通话标准，表达能力和演讲能力强，善于调动现场气氛；

岗位职责: 1. 承担电控类课程的教学实施与授课任务 2. 保证培训内容满足行业规范及技术标准 3. 与学员保持良好互动，保障教学效果 任职要求: 1. 具备较强的表达能力与授课能力 2. 可独立开展教学工作，同时具备团队协作意识 3. 熟悉电控专业技术领域，能持续优化和提升教学方式

岗位职责: 1. 研发新型培训课程，确保内容契合行业规范及企业实际需要； 2. 统筹安排培训工作，保障线上与线下培训活动有序开展； 任职要求： 1. 热爱教育与培训事业，具备优秀的沟通技巧和协作意识； 2. 具备较强的创新能力与自主推动力，能独立完成培训项目的设计与执行； 3. 有高度的责任感和积极进取的工作心态，能高效支持团队与组织运作。

协助讲师工作 要求形象好，口才好，气质佳 有一定的讲师助理经验，条件优秀可放宽条件

岗位职责： 1、负责数据中心基础设施运维培训 2、负责电气暖通设备的基本知识讲解 3、负责课件的整理优化 4、负责课程整体的优化管理 5、提升培训效果和学员满意度 任职要求： 1、具备出色的沟通能力和授课技巧 2、要求有数据中心1-3年以上工作经验 3、要求有从事一线巡检经验

岗位职责： 1、全面了解公司品牌项目与业务内容，熟悉培训体系、制度及相关操作流程； 2、组织开展内部培训、外部培训及销售团队培训，涵盖心态建设、技能提升与知识传授等方面； 3、配合完成各类培训课件的开发与优化，确保培训目标清晰、资料完整规范； 4、负责公司项目与产品的市场宣传推广，落实教育培训相关内容的传播与执行； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、有美容行业工作经验，具备私密项目背景或培训经历者优先考虑； 3、精通生殖健康领域专业知识，能够对门店员工开展专业知识、项目结构及实操案例等方面的培训； 4、了解门店运营与渠道管理，能协助进行课程资料的制作与整理； 5、表达能力强，具备大型会议培训经验，如招商大会、沙龙活动等者优先。

一、工作内容 1、能够独立承担【公务员】或【事业单位】考试中笔试或面试课程的授课任务，涵盖至少一个科目，确保教学目标顺利达成； 2、通过线上平台开展一对一教学服务； 二、任职要求 1、具备公务员或事业单位考试相关科目的授课经验，如公务员考试中的【行测（文/理）、申论、面试】，或事业单位考试中的【职测（文/理）、公共基础、综合应用（ABCDE类）、面试】，具备任一领域教学经历即可，备考经验丰富者优先考虑； 2、认同教育价值，热爱教学工作，富有责任心与奉献精神，始终以学员成长为核心； 3、表达清晰流畅，思维条理分明，具备较强的学习能力，愿意与团队协同发展； 4、本科及以上学历，专业对口，综合素质良好； 三、薪资待遇 1、课时费80元/小时，依据学员反馈可享受绩效提成与额外奖金；实习期间月收入普遍在6000-10000元，收入稳定，多劳多得； 2、可提供正规实习证明； 四、工作地点 远程居家办公，面向全国招聘

1：具备CAAC职业教员证。 2：具备从业经营，招生，教学，带队考试。 3：食宿全包。 4：在校内教学（公立学院）

岗位职责： 1、负责PLC相关课程的教学工作，制定教学计划、确保教学质量； 2、结合行业实际案例，提升学员实践操作能力，跟进学员学习效果； 3、参与教学团队管理，协助优化教务流程，推动教学体系完善； 任职要求： 1、具备扎实的PLC技术功底，熟悉主流PLC品牌（如西门子、三菱等）的编程与应用； 2、拥有5年及以上教务相关工作经验，具备一定的教学管理能力； 3、沟通表达清晰，逻辑思维强，能有效调动课堂氛围； 4、有工业机器人、自动化相关教学经验者优先。：

岗位职责： 1、组织并开展健康主题讲座，传播营养、运动与心理调适相关知识； 2、开发兼具互动性与实用性的课程方案，增强听众参与度与学习成效； 3、结合受众反馈优化授课内容，确保信息科学准确、贴近实际需求； 4、持续维护听众关系，定期回访并提供针对性的健康管理建议。 任职要求： 1、具有营养学、公共卫生、运动科学或心理学等相关专业背景； 2、有健康咨询、教育培训或相关领域从业经历者优先考虑； 3、具备出色的演讲表达与沟通能力，能清晰传递专业知识； 4、热爱健康行业，责任心强，富有亲和力，善于调动听众积极性。

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岗位职责： 1. 根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2. 面向不同层级员工开展线上线下授课、工作坊、辅导及效果评估，提升组织能力 3. 开展培训需求调研与效果跟踪，运用数据反馈持续改进培训质量与转化率 4. 协同HR及业务部门推动关键人才培养项目落地，如新员工融入、管理者赋能等 5. 维护培训资源库，整合内外部讲师、案例与工具，支撑学习型组织建设 任职要求： 1. 有三到五年带货主播经验，具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2. 具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等教学工具 3. 表达清晰、感染力强，具备优秀的现场控场与互动引导能力 4. 学习能力强，能快速理解业务逻辑并转化为培训解决方案 5. 持有TTT、CSTD、ATD等专业认证者优先

上班时间：9：00-17：00 岗位职责： 1.负责新员工入职培训的全流程实施，包括课程设计、授课执行与效果评估 2. 系统讲解企业价值观、规章制度及组织文化，助力员工快速融入团队 3. 结合行业发展趋势与业务实际，开展岗位技能与职业素养专题培训 4.协同HR部门优化培训体系，定期更新课件内容并沉淀培训资料 5.组织培训反馈调研，持续提升课程质量与学员满意度 任职要求： 1.形象气质佳，具备优秀的语言表达与现场控场能力 2. 具备培训相关工作经验，熟悉成人学习特点与互动教学方法 3.普通话标准，具备良好的亲和力与服务意识 4. 责任心强，能独立完成课程准备与培训交付 5. 具备基础办公软件操作能力，可配合完成培训数据整理与归档

岗位职责： 1. 根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2. 面向不同层级员工开展线上线下授课、工作坊、辅导及效果评估，提升组织能力 3. 开展培训需求调研与效果跟踪，运用数据反馈持续改进培训质量与转化率 4. 协同HR及业务部门推动关键人才培养项目落地，如新员工融入、管理者赋能等 5. 维护培训资源库，整合内外部讲师、案例与工具，支撑学习型组织建设 任职要求： 1. 有三到五年带货主播经验，具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2. 具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等教学工具 3. 表达清晰、感染力强，具备优秀的现场控场与互动引导能力 4. 学习能力强，能快速理解业务逻辑并转化为培训解决方案 5. 持有TTT、CSTD、ATD等专业认证者优先

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