兰州市七里河区招工长/工程师(装修工长)

现招:项目经理、工程师、投标员、造价、预算员、工长、监理、房地产开发行业、各类矿山开采、工厂技改扩建、蔬菜大棚建设、等，特聘请各位管理人员多名:为我公司引荐介绍以上的项目方，我公司现自有资金，想寻有项目现在缺资金的项目方，进行投资入股合作，合作方式灵活协商，应聘者在项目工地上班全（兼）职均可，待遇丰厚，底薪+绩效奖，有意者请来电话咨询任经理

急需中级工程师一本(建筑工程)电话找人才

兰州市七里河区招工长/工程师

驻场，维修电动叉车，内燃叉车，车型涵盖杭叉所以车型

平凉崆峒区招机械工程师

熟悉液压机的基本结构和工作原理，包括液压系统，电气控制系统，机身框架等组成部分，有工作经验者优先

1、确保产品各部件的准确性、完整性和规范性。 2、保证产品技术文档的准确性、完整性和一致性。 3、监督并核查分系统工程师所提交图纸、工艺文件及技术资料的准确与完整。 4、跟踪并督促分系统工程师技术准备工作按计划推进。 5、确保技术评审所需资料齐全、符合要求。 6、满足销售与生产环节所需的技术支持需求。 7、保障产品售后技术支持的响应速度与服务覆盖全面。 8、推动新技术、新工艺在产品设计与制造中的有效应用。 9、贯彻执行国家、行业、企业标准及部门通用件的相关规范。 任职条件： 1、具备真空技术与设备、真空与低温技术、机械设计与制造、材料成型与控制等相关专业知识与技能。 2、熟练使用计算机辅助设计软件及常用办公软件。 3、具备良好的语言表达、文字撰写及沟通协调能力。

白银市靖远县招工长/工程师

岗位职责： 1、依据公司设备管理制度，承担所辖区域内设备运行维护的技术支持任务，严格落实各项设备运行考核指标。 2、统筹开展设备巡检、点检及润滑保养的指导与监督，保障设备稳定高效运行。 3、组织编制年度、季度、月度设备检修与保养计划，制定备品备件采购需求，并推动实施，确保设备完好率达标、减少损耗。 4、完善各类设备管理台账，落实设备运行检查及检维修作业全过程的安全管控措施。 5、负责管辖范围内设备在选型、采购、安装、运行、检测、校准、改造、报废等环节的安全管理工作；定期组织对特种设备（如压力容器、压力管道、叉车等）及相关安全附件进行检验、检测和校准，杜绝设备带故障运行，确保设备安全投用。 6、分析总结设备运行数据，配合生产车间推进工艺设备技术改造工作，拟定检维修方案及技改实施方案，并核查相关安全措施与安全确认条件的执行情况。 7、组织开展职责范围内的风险识别、评估与控制，以及隐患排查与治理工作。 8、负责所辖区域设备操作与维护相关的培训工作。 任职资格： 1. 本科及以上学历，机械工程、电气工程或相关专业； 2. 工作经验不限，具备同类设备设计、安装与调试经历者优先考虑； 3. 熟悉各类自动化生产线设备及其运行原理； 4. 具备基础电气知识，掌握PLC、DCS等自动化控制系统； 5. 具有良好的沟通协调能力与团队协作意识，工作认真负责。

兰州市城关区招家具安装

兰州市城关区招吊顶、家具安装

甘肃榆中县小康营乡高铁站附近预制板场招聘30-55岁小工数名，活轻好干，容易学，工资4800-5000工作地址：甘肃榆中县小康营乡高铁站附近

兰州市西固区招泥瓦工2人 看清楚是专业胶灰砌 精致加气块看清楚再打电话

兰州市皋兰县招工地打磨工(铲墙皮)

招聘带班班长，男女不限，年龄55周岁以内，要求身体健康无传染病、能吃苦耐劳。工作内容为熟食制作加工，工作时间为早7:00至18:00，提供食宿。薪资福利如下：新手每月4000元，成手每月4500至5000元，班长每月5500元，满年有年终奖2000元。招聘人数为2人。有效期一个月。工作地址位于沈阳市于洪区全胜村。

上海市松江区招工长/工程师

招聘防腐工程师1名。年龄要求在35至50岁之间，性别不限。要求专科及以上学历，专业为材料学或化工工程等相关专业。需具备5年以上化工厂防腐经验，熟悉化工装置（包括设备、管道、储罐、反应器）的防腐施工、质量管控及腐蚀失效分析，能够独立制定防腐方案。要求掌握涂层、衬里、阴极保护等防腐工艺，具备较强的现场施工监督、协调沟通及问题解决能力，熟练使用办公软件。持有设备工程师、安全工程师（化工/其他安全）、二级建造师（机电工程）等相关证书者优先。薪资福利面议。联系地址为内蒙古巴彦淖尔市乌拉特后旗青山工业园区国城钛业有限公司行政楼102室。工作地址为内蒙古巴彦淖尔市乌拉特后旗青山工业园区。

岗位职责： 1.负责施工现场的全面管理，确保工程按照既定计划和标准顺利进行。 2.协调各施工团队与相关部门，优化资源配置，解决现场突发问题。 3.监督施工质量与安全，执行质量检查，确保符合设计要求和规范标准。 4.编制并监督施工进度计划，确保工程按时完成。 5.负责现场文档资料的整理与归档，确保信息透明和可追溯。

南昌市西湖区招装修承包 我们是轻喜到家平台，有大量家庭改造业务，目前招募工长，有意者请联系

合作公司代招岗位 从事500kV及以下输变电、光伏新能源工程设计工作 岗位职责 1、承担总承包项目电气专业投标阶段技术标书的编制及相关投标配合事务。 2、向项目设总提交总承包项目电气专业所需设备的型号参数及技术招标文件等采购资料。 3、开展总承包项目电气专业在各设计阶段的技术工作。 4、为总承包项目实施过程中的本专业提供技术支持与技术管理服务。 5、参与所负责项目的现场勘察及基础资料的收集整理。 6、负责所承担项目电气专业的对外联络与沟通协调。 7、参与所负责项目的设计评审与汇报，落实各项审查反馈意见。 8、提供项目电气专业所需的物资需求计划及相关支持服务。 9、承担所负责项目电气专业的设计服务任务，参加工程协调会议，汇总并反馈现场信息。 10、参与专业技术培训，并在团队内部分享学习成果。 11、按时高效完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备3年及以上本专业相关工作经验； 2、电气工程及其自动化、新能源科学与工程或相近专业背景； 3、具有初级及以上职称或本专业注册执业资格； 4、具备一定的分析决策、协调沟通与技术创新能力，具备较强的业务执行能力。

招聘：风电定检工程师（六险一金+包住餐补+各类补贴）薪资：5600-10000元风电运维工程师岗招聘区域：甘肃，新疆，青海，陕西，宁夏招聘条件：1.年龄：18—35周岁2.学历：大专及以上学历，机械电气类优先，3.身体健康、听力正常，无恐高症、无色弱。4.三证齐全（高压、低压电工证，登高证）无特岗作业证的，初试通过公司会统一安排取证，考证！！！证件到手才能安排上岗，上岗后每月有证件补贴薪资架构：1、实习工资：每月5600-7000元，（3-6个月转正）转正综合工资是7000-10000元，工资每半年一次考核，考核通过后涨一次工资，2.薪资构成：底薪岗位津贴技术补贴伙食补贴工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同）3.节假日福利，中秋端午各500，元旦1000，生日200。4.工作时间：常白班轮休制5.每工作2-3个月带薪休假10-15天，休假回家来回，6.管住，项目部有人做饭，伙食费项目部均摊工作地点:无经验者需服从区域分配（陕甘宁新青），面试，就近分配原则【如若第一次分配区域不满意，干满6-12个月，能独立处理风机故障的能力了，可以申请二次调度】

岗位职责： 1、独立或协同完成机械零部件的设计工作，落实机械设计相关任务； 2、依据新产品技术需求，制定制造设计方案，绘制详尽的零件图、部件图、总装图及材料清单； 3、为外协采购与生产制造环节提供必要的技术支持与指导； 4、结合产品实际使用反馈，对存在缺陷或不合理的设计部分进行优化改进； 5、针对售后问题提供专业技术建议与解决方案。 任职要求： 1、机械设计或相关专业本科及以上学历，具有3—5年及以上大型制造、重工行业非标机械或零部件设计经验者优先； 2、精通机械原理，熟悉各类机械结构与传动方式，能胜任非标机械图纸设计工作； 3、了解机加工工艺流程，掌握常用金属与非金属材料的基本特性； 4、熟练操作autocad、solidworks等专业绘图软件； 5、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，工作认真负责； 职位福利：绩效奖金、包住、加班补助、五险一金、员工食堂

一、岗位职责： 1、负责区域内公司产品的安装、维护、调试及故障处理； 2、依据公司年度与月度经营目标，达成个人对应的业绩指标； 3、负责个人合同全流程管理，包括合同履行、物流发货、开票及回款跟进； 4、持续提升商务沟通技巧，建立并维护良好的客户关系，降低客户流失率，提升满意度； 5、积极学习空压机相关专业知识与维修技术，完成公司制定的各类培训任务； 6、配合其他服务工程师开展需协同作业的安装与调试工作； 7、严格执行公司各项制度与流程，落实企业文化要求； 8、主动与销售团队协作，共同挖掘客户潜在需求。 二、任职要求： 1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）； 2、机电一体化或机械类专业优先考虑； 3、有机械类售后服务经验，且长期有意向发展销售方向者优先； 4、能适应省内出差，具备吃苦精神，责任心强，诚实守信。 三、福利待遇： 1、为每位员工开通内部学习平台权限； 2、提供广阔的职业发展空间，只要您有追求、肯付出，公司愿意全力培养； 3、纳入企业人才储备体系，给予事业发展支持； 4、除岗位综合薪资外，享受五险一金、各类评优奖励、工龄补贴、年终奖金、生日及节日礼品、团队旅游、培训机会及晋升通道等福利； 5、异地应聘者可安排远程初面。

岗位职责： 1、负责技术方向的指导与审核，组织技术研发及技术日常管理，制定并优化技术部门的各项管理制度； 2、能够及时识别设计与运营环节中的潜在问题，配合推动技术部开展创新改进工作，提供研发小试、中试阶段的现场支持，并完成研发成果的技术文档编制； 3、牵头公司科技项目申报工作，协调技术方案沟通与协议对接； 4、组织招标项目的实地勘察，参与投标文件、可行性分析报告的撰写，以及其它与市场拓展相关的技术支撑工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，环境工程、给排水等相关专业，具备5年以上环保水处理领域工作经验； 2、熟练掌握各类常用办公软件操作； 3、持有建造师资格或中高级环境工程职称者优先录用； 4、职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、体检、生日福利等；

1、实习工资：每月5000-7000元，（3-6个月转正）转正综合工资是7000-10000元，工资每半年一次考核，考核通过后涨一次工资，工作满2年以上综合工资15000元以上 缴纳五险一金或者六险一金 2.薪资构成：底薪 岗位津贴 技术补贴 伙食补贴 工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同） 3.节假日福利，中秋端午各500，元旦1000，生日200。 4.工作时间：常白班轮休制 5.每工作2-3个月带薪休假10-15天 ，休假回家来回，按高铁二等座标准 6.管住，项目部有人做饭，，有相应的伙食补贴 7.工作地点:无经验者需服从区域分配（陕甘宁新青），面试定岗，就近分配原则 注：【如若第一次分配区域不满意，干满6-12个月，能独立处理风机故障的能力了，可以申请二次调度】

岗位职责： 1. 负责消防系统的设计审核、施工监督及验收配合工作 2. 开展日常消防安全检查，识别隐患并提出整改方案 3. 组织消防应急预案编制、演练实施及员工安全培训 4. 管理消防设施设备台账，确保维保记录完整、运行状态良好 5. 配合消防主管部门完成监督检查与专项整改任务 任职要求： 1. 持有国家注册消防工程师资格证书（一级/二级） 2. 熟悉《消防法》《建筑设计防火规范》等法规标准 3. 具备消防工程设计、施工或安全管理相关经验 4. 具备良好的沟通协调能力与应急处置能力 5. 责任心强，原则性强，能适应阶段性驻场或巡查工作

风电运维工程师 招聘区域：甘肃，新疆，青海，宁夏 招聘条件: 年龄：18-35周岁 学历：大专及以上学历，中专少量 身体健康、无恐高症，无色弱。 三证齐全，无证面试通过后安排考证！ 薪资架构： 实习工资：每月5600-7000元， 转正综合工资是7000-10000元， 工资每半年一次考核， 考核通过后涨一次工资， 工作满2年以上综合工资12000元以上 （岗位等级不同薪资待遇不同) 转正后签订正式劳动合同 节假日福利，中秋端午各500，元旦1000,生日200，缴纳六险一金 工作时间： 常白班轮休制 每工作2-3个月带薪休假12-20天

工作内容:负责电力系统设备的日常巡检、维护及故障处理: -参与电力设施运行状态监测与数据分析，确保系统稳定运行; - 协助完成电力工程项目的安装、调试及验收工作; 编制和更新运维相关技术文档及操作流程。 工作要求:1、18-32周岁，大专及以上学历，无大面积疤痕。 2、必须持有国家规定的高低压证 3、无低压证可以参加单位内部考核考取 2、薪资详情 薪资范围:实习薪资4-5千，转正后综合薪资7-1.2万薪资结构:(转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金)，带薪休假，提供食宿，床单被褥服装。 (转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金)，带薪休假，提供食宿，床单被褥服装。 4、是否具有证书要求:是 5、培训/实习情况(是 培训/实习项目(如有):电气设备组装线路排版接线布线 培训/实习地点(如有):有 6、收费情况(是否收费) 收费项目(如有):无收费 收费金额(如有):无收费

岗位职责： 负责风电场 风机设备的巡检、故障诊断、维护保养及检修工作，保障机组安全稳定运行 任职要求： 学历不限，具备风电、电气、机械、自动化等相关专业背景者优先《可接受少量小白》 年龄：18-35周岁以下