岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导与作业监督，确保学习效率与质量 2.组织开展益智类、兴趣类及安全教育等课外活动，促进学生全面发展 3.做好学生接送登记、健康观察与日常行为管理，保障托管期间人身安全 4. 及时与家长沟通学生表现，定期反馈学习与成长情况 5. 协助维护托管场所环境卫生与教学秩序，营造温馨有序的托管环境 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力，具备良好的师德素养 2. 具备基础学科知识储备，能胜任小学阶段语数英等科目辅导 3. 有托管、教培或班主任工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.普通话标准，具备良好沟通能力与应急处理能力 5. 无违法犯罪记录，身心健康，能接受弹性工作时间

喜欢孩子！热爱教育事业！踏实肯干，积极上进！ 工作职责： 1. 负责校区学生的日常管理，提供个性化学习指导与服务，包含学生接送（步行5分钟）、午休照看、作业辅导等工作； 2. 帮助学生养成良好学习习惯，提升学习效率与学业成绩； 3. 组织开展校区内的学生活动，丰富课余学习体验； 4. 定期与家长交流，及时反馈学生学习进展，协同促进学生成长与进步！ 持有教师资格证者优先考虑 福利待遇： 1、公司提供营养均衡的免费工作餐； 2、拥有舒适整洁的办公环境和融洽愉快的团队氛围； 3、享受双休及国家规定节假日（如五一、十一等长假）； 4、提供系统化管理能力培训与职业发展指导； 5、定期组织员工活动，享有多种福利补贴；

嘉华新城西区 招聘兼职：每天3-5小时，对接线上平台发货，公司销售系统下单维护等，按要求完成工作即可。 要求：思维逻辑灵活，有相关经验优先 联系电话：

招聘校长助理：工作内容：1.负责接待来访家长，提供课程咨询服务，为学生制定学习计划；2.负责管理分校学员，与家长保持良好的沟通与联系；3.负责招生宣传工作；4.协助校长处理日常事务。 岗位要求：1.大专及以上学历，教育、心里相关专业优先；2.沟通表达能力强，性格开朗大方；3.有教育行业工作经验者优先考虑。薪酬福利：1.薪酬4k-6k(底薪+补助+满勤+提成) 2.晋升与培训：带薪培训，学习行业相关技能；3.福利保障：、节日福利、带薪假期。联系电话：（微信同步）

一、主要工作: 1. 课程管理（群内巡查监督、课堂检查评估、异常数据处理、学员学习进度跟踪）； 2. 教练管理（新教练拓展培养、试听教练安排、正式课程教练统筹管理）； 3. 学员管理（学员交接对接、学习规划咨询、首课及前三次课跟进沟通、第十次课反馈收集、阶段学习反馈、日常学习情况维护）； 4. 渠道管理（日常问题响应、定期复盘总结、新渠道交付流程培训、投诉协调处理、招生策略培训与经验分享）。 二、任职要求: 1. 具备较强的学习能力，能够持续精进自我； 2. 擅长沟通交流，能有效应对客户意见与投诉；响应及时、回复迅速；主动联络，稳定客户关系； 3. 具备一定英语能力，可参与试听课观摩，协助其他教练听课指导，具备基本培训辅导能力。 三、教育背景: 本科及以上学历，掌握基础英语知识，有英语教学相关经验者优先考虑。 四、岗位福利: 底薪+绩效奖金+补贴+课时提成+全勤奖励+每月团队活动+各类节日福利，转正后月薪轻松过万。 五、工作时间： 无需早出，避开早晚高峰，每周安排一天调休； 工作日：13:00-17:00，18:00-20:00，午间休息一小时； 周末：8:00-11:30，13:00-17:30，午休一个半小时。

工作时间： 春秋学期托管下午1点至晚8:30～9点 周四早9点到晚9点 寒暑假7:20至6:30左右 双休，法定节假日休息 -------------------------------------------------------- 【健全的培训机制＋双休+包吃+法定节假日全休福利+五险一金＋团建旅游+清晰的晋升空间】 薪酬待遇：3000-6000【视个人能力而定】 1、公司提供丰盛的工作餐食 2、拥有舒适的工作环境与融洽的工作氛围； 3、享受双休及国家法定假期（含五一、十一、春节等长假）； 4、提供系统化的管理培训与职业发展指导； 5、组织多样化的员工活动并配备多项福利补贴； ------------------------------------------------------------ 岗位职责： 1. 负责校区学生的日常管理，实施个性化学习管理与服务， 包括学生接送（步行约5分钟）、生活看护、课业辅导； 2. 帮助学生养成良好学习习惯，提高学习效率与学业成绩； 3. 组织开展校区内的学生活动； 4. 定期与家长联系，汇报学生学习进展，协同促进成绩提升； 5. 负责校区日常清洁与环境维护； 6. 需持有教师资格证，具备大型企业或知名品牌从业经历者优先！ ---------------------------------------------------------------

猿辅导直签岗位，体验课转正为正式课程班主任，专注用户二次转化。 无需外出，不负责招生，公司提供稳定生源并统一平均分配。 每周固定周中双休，入职即缴纳六险一金，提供3-5天带薪培训。 无责任底薪3000元，起薪5000元，综合月薪6-11K，业绩前30%教师月收入可达1.5万元。 工作内容： 针对已报名小学至初中阶段的学员，通过电话、微信等方式进行沟通，完成课程提醒、班级日常管理、学习反馈收集及课程答疑（配备辅助资料）等工作，并在学季结束时开展续费跟进与转化沟通。 超全薪资福利如下： 1. 基本工资3500元+绩效奖金，新人首月保底收入5000元，月均综合收入6-10K；试用期薪资全额发放，每月5号准时发薪。 2. 试用期即享六险一金，享有带薪年假、13薪、年度健康体检，配备办公三件套设备，无需支付任何押金。 3. 晋升体系完善，能力决定发展空间，成长路径清晰。 岗位要求：应届或往届毕业生均可，统招本科及以上学历，专业不限，有教育行业相关经验者优先考虑。 更多详情欢迎投递简历进一步了解~

工作内容：负责学生日常事务管理、宿舍秩序维护及教学相关管理工作 工作时间：每日8:00-17:00，每周双休，享受法定节假日及带薪寒暑假 岗位待遇：综合收入2800-3300元

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薪资待遇：2500-4500 岗位职责： 1. 负责学生课后托管期间的学习辅导与作业监督，确保学习效率与质量 2. 组织开展益智类、兴趣类及安全教育等课外活动，促进学生全面发展 3. 做好学生接送登记、健康观察与突发事件初步处理，保障学生人身安全 4. 定期与家长沟通学生表现，及时反馈学习进展与行为习惯情况 5. 协助维护托管场所环境卫生与教学秩序，营造温馨有序的托管环境 任职要求： 1. 热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力，具备良好的师德素养 2. 具备基础学科知识储备，能胜任小学阶段各科作业辅导 3. 有托管、教培或班主任工作经验者优先 4. 普通话标准，具备基本沟通协调与应急处理能力 5. 无违法犯罪记录，身心健康，符合教育行业从业基本要求

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