招聘：技术专员薪资：面议1、岗位描述协助技术经理开展各项技术工作。2、工作内容１） 负责进行林业产品生产情况记录，根据数据制定相关报表。２） 负责对林地的种植物进行育苗、病虫防治等技术指导。３） 在技术层面提出相关总结意见建议。４） 协助上级进行相关林产品生产计划、措施落实、效果评定等工作。５） 配合执行上级临时交办的工作。

许昌建安区高标准农田技术员一名，会开车，有车，要求建筑专业

招聘：博士后研究人员薪资：20000-25000元一、招聘条件1.申请人身体健康，遵纪守法，品行端正，无违法违纪等不良记录。2.申请人年龄在35周岁以下，获博士学位时间不超过3年，未做过博士后。3.申请人具有较强的科研能力和敬业精神，近三年主持过省部级科研项目或以第一作者发表过高质量学术论文，能够尽职尽责地完成博士后科研工作。4.申请人全职脱产在河南科技学院与公司联合实验室从事博士后研究工作。二、招聘学科作物学、生物学、植物保护、农药学、园艺园林等相关学科。

招聘：科研岗薪资：5000-6500元从事农业科研相关工作，开展农业新技术、新品种开发、改进等技术工作。要求博士研究生（本硕博专业一致或相近）。

喜欢食用菌行业，，大专学历，熟悉电脑

【岗位职责】：1.负责农田作物的种植、管理和维护工作，确保农作物的健康生长。2.进行土壤分析，制定并实施合理的施肥计划，以提高作物产量和品质。3.对农田病虫害进行预防和控制，采用科学方法减少化学农药的使用。4.收集并分析农业数据，优化种植方案，提升农业生产效率。5.与团队成员合作，分享知识和经验，共同解决农业技术问题。【任职要求】：1.农业、植物学或相关专业2.熟悉农作物栽培技术、土壤管理及病虫害防治知识。3.具备良好的实验操作能力和数据分析能力。4.良好的沟通协调能力，能够与农民和技术人员有效交流。5.工作认真负责，具备较强的解决问题的能力和团队合作精神。【福利待遇】：1.提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和业绩表现调整。2.年终奖金，根据公司整体业绩和个人贡献发放。3.提供专业技能培训和职业发展机会，支持员工成长。

招聘：农学专业（精作物、土壤类为佳）毕业，月薪3-5K，工作地点召陵区大徐村，工作日夜间需住在单位，每周单休。可联系。

负责农田作物的种植、管理和维护工作，确保农作物的健康生长。

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农业大学本科以上毕业，或者退休农业大学教授，退休农业主管部门科技人员。待遇十分优厚

鼎飞航空招聘电工：年龄18-45岁，底薪8000，综合收入在8000-14000 ，具备电力生产必需的安全知识和劳动技能，身体健康，能从事相应专业的检修工作；持有应急厅相关证书。具体咨询 联系电话：韩经理

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招聘：林草技术经理薪资：5000元以上/月1.熟练掌握林地、草地永久及临时外业调查、报告编制、批复流程上报。2.熟练掌握林地、草地作业设计及相关业务报告。3.熟练掌握林地、草地方面相关法律法规及规范。4.熟练掌握相关软件操作（PS、CAD、ArcGIS等）。5.协调主管部门关系，负责业务范围内品牌推广事宜。6.完成公司统一安排和领导交办的其他具体工作。联系人：王老师

招聘：农业技术员薪资：5000元以上/月1、具备农化技术服务经验，掌握基本的植物营养和植保知识，熟悉作物种植技术；2、具备出色的语言沟通能力和文字写作能力，能够独立编写农化技术方案并与用户进行技术交流和指导；3、能独立完成各种形式（如PPT演示）的农化技术推广和培训；4、具备吃苦精神，细心，有较强的执行力和原则性，富有团队意识；5、能接受经常出差的工作安排。联系人：马老师

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河南开封招一个市政技术员、主要是道路和雨污水(老旧小区改造)招聘人数:2工期:短期包住

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