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浙江杭州，招聘：安装工 薪资：薪资面议 负责小物料以及发光字组装安装，要求有广告经验。可短期出差安装。

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招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

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1-402 ⛑招装卸工：工资7000，年终奖金每月500，房补每月300，管吃， 要求：年龄40岁以下，身高1米7以上（因为有些货要上架子），手脚勤快，能吃苦耐劳，服从管理， 工作时间：早7点上班，下班不固定（早干完早下班） 地址：杭州下沙栋梁路86号院内10号仓库（姚姚百货）

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阜新市广告装饰公司，招聘安装大工、小工、电焊工，有工作经验者优先。工资面议。供饭，要求：会电焊，年龄50岁以下。咨询电话：

明天9点到跟大工安装广告牌之类的活，需要上俩层脚手架240管饭日结要1人，报名私信报名

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招聘：宣传主管 薪资：11000元以上/月 一、岗位概述1.负责公司品牌故事、广告文案、新闻稿等撰写工作；2.制定并执行品牌宣传策略，包括线上线下活动策划、内容营销等；3.设计品牌宣传物料，如海报、宣传册、PPT等；4.监测品牌传播效果，分析数据，优化宣传策略；5.负责公司内外宣传资料库的整理、更新；6.负责新媒体平台的运营，包括视频剪辑等相关工作。二、岗位职责1.本科及以上学历，市场营销、广告、新闻、中文、公共传媒、平面设计等专业优先；2.熟练掌握PPT、PS、AI及视频制作和剪辑；3.3年以上市场端品牌运营或新媒体运营经验；善于策划有传播性、互动性的线上新媒体运营活动推广；有团队管理经验优先；4.擅长制作PPT、功底扎实，有较强的创意策划能力，擅长新闻广告文案的撰写与创作；5.思维活跃，责任心强，具有较强的抗压能力及团队合作精神。

工作职责: 1、负责项目视觉创意设计，掌控整体设计风格； 2、深入理解设计需求，并据此开展创意视觉表达； 3、完成现场拍摄跟进、模特沟通协调等相关工作； 4、具备电商女装行业经验者优先考虑。 任职要求: 1、本科及以上学历，美术或相关专业毕业，具备扎实的美术基础； 2、3年以上电商女装品牌或线下品牌美术设计经验，有服务大型品牌经历者优先； 3、具备良好审美能力与网络敏感度，工作积极主动，熟悉唯品平台者优先。

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岗位职责： 1、参与拍摄方案的制定，精准理解并落实产品创意需求； 2、负责视觉拍摄团队的质量管控，主导拍摄中场景与道具的布置及确认； 3、监督团队设计输出品质，确保最终成果达到部门标准； 4、跟进拍摄设计各环节的进度，包括时间节点、成稿及输出过程的管理； 5、及时发现拍摄执行中的问题，并迅速提出优化调整方案； 6、定期汇报工作进展，总结岗位执行情况，提出可行改进措施并落地实施； 7、参与部门核心业务的策划与创意讨论会议； 8、协助视觉总监研究用户行为与心理，为技术优化和部门目标提供支持； 9、协同部门整体运作，完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、熟知拍摄全流程，具备独立完成拍摄任务的能力，掌握拍摄方案规划及后期选片、修片技巧； 2、能根据不同产品特性，熟练运用灯光，科学搭建布景与造型设计； 3、可独立承担产品的视觉创意与设计执行； 4、具有出色的创意思维、视觉表达能力和审美判断力； 5、拥有扎实的美术基础与艺术素养，具备创新设计理念，对设计构成、造型、色彩有独到理解； 6、具备良好的沟通协作能力；

力；岗位职责： 1、根据客户提供要求，熟练设计平面广告； 2、会熟练使用cdr、AI、Photoshop等相关的设计软件； 3、与客户有良好的沟通能力，做事仔细、有耐心； 任职资格： 1、对广告的审美观及评判能 2、良好语言表达和沟通能力； 3、有较好的沟通、协调能力和分析能力； 细致、负责的工作态度； 工作时间：8：30-17:30单休

岗位职责 1. 按设计图纸及施工要求，完成户外/室内广告标识、灯箱、招牌、展架等广告物料的现场安装、调试与固定； 2. 负责安装前的现场勘测、物料清点，安装后的现场清理、废料处理，确保施工环境整洁； 3. 简单维护、维修已安装的广告设施，处理安装过程中的小故障； 4. 遵守施工规范，做好安全防护，记录安装施工相关信息。 任职要求 1. 年龄18-45岁，身体健康，无恐高症，能适应户外、高空作业（有高空作业证优先）； 2. 有1年及以上广告安装、装饰装修、五金安装相关工作经验者优先，无经验可接受学徒； 3. 熟悉电钻、冲击钻、焊机、角磨机等常用安装工具的使用与维护，懂基础电路知识者优先； 4. 具备良好的动手能力、空间感，能看懂简易施工图纸，服从团队安排； 5. 责任心强，注重安全，吃苦耐劳，能接受偶尔加班、外勤出差。 工作内容核心 现场勘测→物料搬运→定位安装→调试验收→现场清理→售后简易维保

任职要求： 1.年龄18-35周岁，身体健康，无恐高症，能适应登高及户外作业环境 2.具备广告安装、装饰装修、钢结构安装等相关工作经验者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本识图能力和工具使用能力（如电钻、水平仪、角磨机等） 4.持有高处作业操作证、电工证或焊工证者优先考虑 5.学历不限，接受学徒制培养，

1. 独立或主导策划、文案、设计团队，承接公司大中型活动创意全案（预算800万以内，涵盖To B及To C类会议、展览、嘉年华、晚会等项目），完成竞标阶段至中标后的整体方案构思、文案撰写与内容包装，具备强感染力的提案表现能力； 2. 深入理解服务客户的行业属性、品牌调性及产品特点，能从战略视角输出精准洞察与专业分析，并独立完成策略层面的方案构建； 3. 具备完整创意架构能力，所提创意具备准确性、创新性与独特性特征，可在既定核心创意方向下，独立完成故事线设计、互动机制等多维度的创意延展； 4. 具备优秀的创意提案与销售能力，可独立主导项目提案过程，逻辑清晰、表达生动，赢得客户高度认可； 5. 能将明确的创意构想与设计需求有效传递给美术指导及设计人员，确保视觉产出与方案内容高度契合、呈现清晰； 6. 持续优化方案呈现形式，在排版设计、视频剪辑等环节不断创新，增强方案整体竞争力； 7. 科学统筹团队任务分配，带领组员共同成长，提升团队整体执行效率与创作质量； 8. 根据项目实际需求，准确把握客户核心目标，对项目做出系统性、完整性与差异化兼备的创意判断与思路输出； 9. 能协调项目成员协作，高效推动创意思路转化为高质量方案内容，并妥善解决推进过程中各类问题； 10. 在项目执行阶段，带领团队稳步推进各项工作，保障项目高质量落地，杜绝重大失误（如版权争议、交付规格错误等）发生。

老板直招 长期在线沟通，因公司快速发展现多个岗位空缺，涵盖客户总监、创意总监等中高层职位，欢迎有意者随时联系，每条消息我都会查看，仅回复时效无法保证。若您有意向可多次发送信息。期待与各岗位优秀人才交流，无论是否有明确求职意向，只要对行业有见解或希望建立联系，都欢迎前来沟通。 岗位职责： 1、负责与客户保持高效、顺畅的沟通，整合内部资源，推动项目有序落地； 2、拓展展览、会议及各类活动项目的业务机会，维护客户关系； 3、全面跟进项目执行进度，及时识别并处理执行过程中的问题； 4、把控项目关键节点工作落实，指导团队高效完成既定目标； 5、具备项目数据跟踪分析能力，能独立完成客户合作总结报告； 6、全程监督项目管理流程，保障执行质量与效率，并对最终成果负责。 任职资格： 1、本科及以上学历，市场营销、广告、会展等相关专业背景； 2、有上海或北京地区大型会展活动公司管理经验，具备策展或运营能力者优先； 3、具备强烈的客户服务意识，兴趣广泛，热爱会展领域，熟悉整体策划执行流程； 4、擅长捕捉客户需求，具备出色的组织协调、项目统筹及逻辑分析能力； 5、语言表达与书面表达能力强，善于沟通，具备提案经验； 6、具备良好的时间规划与流程管控能力； 7、工作认真负责，积极主动，抗压性强，具备优秀的团队协作精神。

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岗位职责: 电商闭环方向 1、统筹项目交付全流程，主导项目计划的制定与执行，合理把控实施节奏，高效协调内外部资源，保障项目高质高效落地，全程跟进项目进展，提升客户满意度 2、明确项目目标与预算，精细化管理成本，确保项目利润达标 3、主导编制项目验收文档，推进并完成整体验收流程 4、负责团队管理，清晰划分成员职责与任务分工，保障协作顺畅 任职资格: 1、本科及以上学历，中文、广告学、市场营销、心理学、新闻传播等相关专业优先考虑 2、具备3年以上广告/MCN/媒体行业工作经验 3、熟悉广告业务流程及项目管理体系，有服务一线品牌项目经验，可同时管理多个项目 4、深度理解小红书社交传播机制，掌握平台运营玩法及主流官方MCN资源情况 5、具备扎实的文字表达能力，对内容营销有独立思考与见解 6、沟通协调能力强，擅长谈判与应变，具备资源整合意识，能从容应对突发状况，情商较高 7、逻辑清晰，具备较强的数据分析思维 8、抗压性强，工作细致严谨，以结果为导向，责任心强 【加分项】 1、长期活跃于小红书，熟悉社区文化，具备发掘潜力博主的能力 2、对内容趋势敏感，拥有内容创作指导经验，乐于拆解爆款笔记的底层逻辑 3、善于项目复盘，能够沉淀有效方法论并提出流程优化建议 4、有消费电子或大家电类品牌营销实战经验者优先