岗位职责： 1、招聘工作：负责岗位信息发布、简历筛选及面试安排等相关事宜； 2、流程管理：办理员工入职、转正、岗位调整、离职手续，以及社保操作、劳动合同的新签与续签工作； 3、档案管理：整理员工人事档案，定期更新并维护人员花名册； 4、考勤管理：核查考勤系统数据，完成月度考勤统计及考勤报表的编制； 5、活动会务：协助组织并参与公司各类会议及活动的筹备与执行工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备团队意识和良好的职业操守； 2、熟练使用办公软件，了解招聘流程，能够灵活运用各类招聘渠道与工具； 3、具有较强的抗压能力与良好的自我调节能力； 4、具备优秀的计划性、执行力和协调能力，责任心强，富有团队责任感与使命感

【岗位职责】 •协助招聘与人员配置 •处理员工入职、离职等基础人事事务 【职位要求】 •人力资源相关专业优先 •熟悉劳动法规及社保相关规定 •有招聘经验者优先考虑 【工作时间】 •09:00-18:00 【薪资福利】 •薪资：3000-4000元/月 •缴纳社保 双休，会开车者优先

因为发展需要，招人事文员数名，要求： 18-35岁之间，五官端正，懂电脑基本操作，对数据敏感。做事细致 能独立完成上级下达的各项工作 主要：负责公司招聘，考勤整洁 工资组成：底薪高提成 有能力的月收入可达5000-20000元以上 我们有无限发展空间

岗位职责： 1、协助进行日常人事行政工作，包括员工入离职手续办理、培训跟进； 2、参与招聘流程，如简历筛选、面试安排及初步沟通； 3、支持公司文化建设活动，提升员工满意度与归属感； 4、处理日常行政事务，如办公用品采购、会议安排、日常接待等。 5、运营数据统计及发布 任职要求： 1、前台办公，全职在岗，实习期不低于6个月 2、大专及以上学历，大化工、材化、医药专业优先 3、有亲和力，责任心强；熟练使用办公软件，有基本的数据分析能力； 上班地址：广州市黄埔区彩频路16号和盛广场内（21号线神州路地铁站） 公司网址：

岗位职责: 1、负责组织落实各项会议，做好公司各项会议决议及会议纪要的工作，负责跟踪会议上确定的各项工作的执行情况，并将结果形成文件及时向行政人事经理汇报； 2、负责做好公司各种收发文、相关信息及资料、报刊等的收发与管理，内部通知的拟定与发布，确保相关文件资料的正常流转与顺畅运作； 3、负责执行好公司的各项行政后勤、后厨工作保障的日常管理协调工作； 4、负责管理公司车辆的调度安排、安全运行管理、车辆维修保养以及车辆加油及油卡的管理； 5、负责公司行政及人力资源各项管理制度的起草。执行对各项制度及不同类型主题的培训等工作； 5、按公司实际业务发展及日常运营管理需要，做好公司各部门/各项目部的部门职责以及各岗位职责的及时起草、编写工作； 6、负责做好公司人员的招聘、录用、劳动合同、社保等相关工作，以及做好员工入职、转正、调动、离职等手续的办理； 7、负责做好公司各项培训工作计划，对各部门及各项目进行培训计划的执行，同时协助各职能部门做好专业技术人员的培训工作； 8、按公司要求做好在职员工的绩效考核、职务晋升（含降职）、薪酬提升（含降薪）等工作； 9、负责办理员工社保、安全生产责任险、员工和建筑工人工伤保险理赔等保险办理手续；负责员工工伤理赔手续的各项办理与跟进； 10、负责组织做好专业技术职称的评审及公司员工人事档案日常管理工作； 11、负责做好人事劳动政策法规的收集与研究。及时了解相关行业的人力资源市场信息，建立符合公司动态的人力资源储备库； 12、负责处理、化解劳资纠纷，维护公司的合法权益，及时做好员工劳动关系的协调处理； 13、负责公司资质维护，公司资质延期，人员证书注册、延期、继续教育（必须有熟悉相关流程）； 14、做好公司及部门经理直接交办的工作任务。 任职要求: 1.人力资源管理专业本科优先； 2、具备建筑公司工作经验； 3、出色的公文写作能力； 4、具备出色的沟通协调能力，能够高效完成任务； 5能够适应快节奏工作环境，具有较强的适应性； 6注重团队合作，能够与团队成员共同推进项目进度。 具体薪资以面议为准。

岗位职责 负责整理档案资料、协助经理处理日常事务,接待客户。 岗位要求 1.电脑熟练 2.具备良好的协调沟通能力，有责任心,性格开朗活泼,具有亲和力。 3.能按时完成公司安排的工作，及服从公司安排 19-30周岁

人力资源部门的基础岗位，主要负责招聘、员工关系、行政事务等日常运营工作，确保人力资源政策有效执行。‌

招聘人事专员 负责招聘、邀约、接待 上班时间12:00～21:00，中间休息一小时 上班8小时不加班 工作轻松自由，会聊天就行 管吃管住福利好，要求形象佳 可以无经验，有人带

1.负责招聘信息的撰写和发布，招聘网站的维护和更新; 2、有招聘工作经验、能熟练使用BOSS直聘、58可 城、智联优先考虑; 3、具有较强的语言表达能力和沟通能力，较强的责任感与敬业精神; 4、有销售、客服等经验也可考虑，有招聘经验可优先考虑; 5、踏实稳重，性格开朗大方: 6、执行能力及抗压能力好; 7、具有责任感和敬业精神 岗位福利: 1、薪资待遇:有责底薪+岗位补贴+提成，上不封顶; 2、早10晚6，中午休息1.5h，人性化的工作时间; 3、职位发展:专员-组长-主管-经理 4、强大的保障体系:便捷的办公环境; 5、近地铁口，步行5分钟即可到达，良好的办公 环境，90/00后的工作社交圈; 6、贴心的吃喝保障:不定期下午茶，另外有冰箱，微波炉、零食饮料柜等设备 7、节日福利:新人茶话会，公司会在春节、女神节、端午节、中秋节等重大节日为员工发放精美的节日礼物，期待您的加入~

对开三手 薪资福利:5000元以上，公司长期货源充足，产品主要出口于番禺周边地区，薪粮准期，包食包住，月休2 - 4天，设有全勤奖年资、团年饭、开年饭、生日派对等福利。 招工人数:2名 手机号及号:，座机号:020 工作地址:番禺区桥南街草河村草河工业区德宁路北五巷11号,13号，15号，18号

手动啤机机长 薪资福利:计件，不封顶，公司长期货源充足，产品主要出口于番禺周边地区，薪粮准期，包食包住，月休2 - 4天，设有全勤奖年资、团年饭、开年饭、生日派对等福利。 招工人数:2名 手机号及号:，座机号:020 工作地址:番禺区桥南街草河村草河工业区德宁路北五巷11号,13号，15号，18号

印刷主管 薪资福利:面议，公司长期货源充足，产品主要出口于番禺周边地区，薪粮准期，包食包住，月休2 - 4天，设有全勤奖年资、团年饭、开年饭、生日派对等福利。 招工人数:1名 手机号及号:，座机号:020 工作地址:番禺区桥南街草河村草河工业区德宁路北五巷11号,13号，15号，18号

排废员 薪资福利:4500元至5500元/月，公司长期货源充足，产品主要出口于番禺周边地区，薪粮准期，包食包住，月休2 - 4天，设有全勤奖年资、团年饭、开年饭、生日派对等福利。 招工人数:3名 手机号及号:，座机号:020 工作地址:番禺区桥南街草河村草河工业区德宁路北五巷11号,13号，15号，18号

理货员 30 - 50岁。负责超市日常收货理货 薪资福利:面议（）不提供食宿（学校有饭堂） 工作时间：（两班制）8点 - 21点月休天数面议寒暑假休息(有基本工资保障) 工作地址:广州市白云区钟落潭镇新和村健行路288号广东食品药品职业学院内生活超市

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.维护HR信息系统数据，确保人事信息准确、及时、合规 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历要求不限（根据企业实际可选填：大专及以上） 2. 具备1-3年人力资源相关工作经验，熟悉劳动法规及基础HR模块操作 3.具备良好的沟通协调能力、责任心强，细致耐心，具备一定抗压能力 4. 熟练使用Office办公软件，有HRIS系统操作经验者优先 5.普通话标准，形象端正，具备服务意识与团队协作精神

岗位职责： 1. 负责员工入职、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 4. 统计分析基础人力资源数据，协助优化HR运营流程 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历要求不限（可根据企业实际补充） 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 会基本办公软件，具备基本的数据处理 4 .遵守职业操守，具备保密意识，认同公司价值观

[庆祝][庆祝][庆祝]本公司因业务发展需要 诚聘办公室文员数名 18-40岁 长期工 要求踏实肯学 沟通能力强 熟练使用电脑 会办公软件的优先 纯办公室坐班 不外出 无业绩要求 模式一：上五休二 每天10小时 月薪2500元+餐补500元 模式二：上六休一 每天10小时 月薪3500元+餐补600元 模式三：月休两天 每天10小时 月薪4000元+餐补600元 以上模式 培训期7天 模式三 每干满6个月涨薪500元，月薪6000元封顶 地址：苏州市吴江区江陵街道三里桥村西二弄11号

岗位职责： 1. 负责员工入职、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3. 办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与保密意识 5. 普通话标准，能适应快节奏协作环境，认同企业价值观

长白班[烟花]坐办公室 招贤纳士：招聘人事专员 工作性质：负责长春工厂免费招工 年龄22-50男女不限 工资:2700提成 综合工资4500——9000以上，前期有人带有能力者月薪万元以上很简单。 公司提供资源！ 工作时间:早8:30晚4:30,双休/单休，节假日正常休息，公费旅游，生日福利，年底奖金！ 人员要求：男女不限，头脑灵活，谈吐清晰，有招聘经验者优先。 工作地点:青年路兴业商务园！

热爱电商平台，会CdrPsAi等设计软件，熟练办公软件打字快，通过旺旺或者微信对接客户文件排版跟进订单。有耐心有活力有电商平台经验者优先，年龄18-26岁，欢迎各位亲加入！

【亮点】 月薪6000元+ 不贷款，不催收； 固定白班、双休、法定休息 带薪培训7天，0经验可培养 零食下午茶不限量，团队氛围超nice 可按居住地址就近分配岗位，完美避免通勤烦恼 【岗位职责】 通过电话/在线解答客户咨询、协助完成业务办理、记录客户需求并反馈优化建议，无需外出，坐班制办公； 【员工福利】 提供公寓式住宿（独立卫浴+空调） 职工餐厅+下午茶 带薪年假+婚假+产检假 节日礼包+生日礼金+年度体检 缴五险一金 点击沟通，马上安排面试～

工作职责: 1、负责公司月度薪资报表的编制，开展薪酬数据的统计分析及相关归档工作；管理员工人事档案并确保信息实时更新； 2、结合公司运营实际，设计科学的薪酬调整机制并推动执行；配合上级完成薪酬体系的建设与优化；定期开展薪酬数据汇总与分析； 3、统筹各部门年度/季度绩效目标的制定，推进方案实施、评审及关键指标追踪，组织绩效评估、述职汇报及日常考核（月度/季度/年度）等相关工作； 4、围绕企业战略与人才发展目标，协助开展人才盘点工作； 5、持续优化员工关系管理流程，识别潜在风险，提出改进措施与应对方案；协调处理员工矛盾，妥善解决投诉及劳资争议； 6、协助上级健全绩效与薪酬管理体系，参与绩效指标优化及薪酬操作流程的标准化建设。 任职资格: 1、具备2年以上薪酬绩效相关工作经验，人力资源管理、企业管理、应用心理学等专业背景者优先； 2、熟悉国家劳动法律法规及政策规定，对数据具备敏锐度，熟练使用EXCEL、PPT、WORD等办公工具； 3、抗压能力强，逻辑思维清晰，具备优秀的书面表达能力； 4、保密意识强，沟通协调能力良好，细致耐心，责任心强，具备较强的团队合作精神。

1、负责接收并整理客户的咨询、投诉及建议，确保信息传达准确且及时； 2、规范记录客户相关信息，依据既定流程和标准登记客户需求与反馈，协助解决客户问题，提升客户满意度； 3、具备较强的服务意识，情绪管理能力良好，对客服岗位有基本理解与认同； 4、在项目现场为甲方食堂客户提供服务，同步监督现场员工的服务表现与操作流程，及时提出优化建议和应对措施； 5、参与一线服务工作，协助开展员工关于客户投诉处理的培训与指导； 6、能熟练使用电脑办公，主要工作场所为工厂食堂； 7、月休4天； 8、经验相对不足者可应聘VIP客服接待岗位，薪资范围4500-5500。

岗位职责： 1、负责人员招聘、入职与离职手续办理，劳动合同签订及考勤数据统计 2、统筹员工宿舍安排，核算宿舍水电使用情况 3、落实厂区环保措施，监督环境卫生管理 4、办理员工社会保险等相关事务 任职要求： 1、年龄36-45岁，人力资源或行政管理类专业者优先 2、需具备1-2年工厂人事行政岗位实际工作经验 3、具备独立处理人事行政事务的能力，工作细致严谨，责任心强，执行力高 4、性格积极外向，具备良好的沟通协调能力

1.协助完成招聘、培训、员工关系等人力资源工作；2.负责员工入职、离职、转正等手续办理；3.维护员工档案和人力资源信息系统；4.参与薪酬福利计算和发放；

｜淘宝女装仓库｜负责配货打包、处理退件售后｜若干｜5000~6000｜广州白云区同和街道天健广场B区BQ3016｜

纯接听非销售岗，零经验可报名，入职享带薪培训，提供住宿，包住！ 【工作职责】 负责接听10086人工客服热线，为用户解答业务咨询、查询生活信息、办理增值业务及处理客户投诉等相关服务。 【岗位要求】 1、*****周岁，性别不限，高中或同等学历以上，不接受实习生； 2、普通话表达清晰流畅，具备基础电脑操作能力及打字速度（30字/分钟以上）； 【工作时间】 每日平均工作8小时，排班时段为8:00-22:00之间，每月休息6至8天。 【薪酬福利】 ◆提供为期约10-13天的岗前带薪培训，期间享有60元/天培训补贴。 ◆正式上岗前两个月，全勤状态下综合平均薪资3000-3500元/月，熟练后月均收入4000-4500元，绩效工资按实际业务量核算（具体细节面试详谈）。 ◆当前在职员工月均薪资4500-6500元，表现优异者月薪最高可达8000元。设有专项劳动竞赛与激励机制，多劳多得，业绩指标越高，奖金越多。 【福利保障】 1、公司定期组织多样化的文娱活动，包括聚餐、团建及旅游等； 2、统一配备标准化办公工位，使用公司电脑设备，无需外出拜访客户，纯后台坐席工作； 3、设有员工用餐区域，配备冰箱、微波炉等设施（工作日享受5元/天餐补）； 4、提供6个月免费住宿，水电杂费自理（房间配独立卫生间、热水器、空调等）； 5、建立完善的晋升通道，在职满半年即可参与公司内部各类岗位竞聘选拔机会； 【工作地点】广州市白云区三元里大道天龙大厦

岗位职责 1、快速响应买家咨询，提供高效服务；通过积极沟通提升消费者体验，主动与顾客联系，促进下单转化。 2、引导客户愉快完成购物，推动交易达成；避免被动应答，需主动跟进并及时解决顾客疑问。 3、准确高效处理售后问题，保持与客户的有效沟通，汇总并反馈客户关注热点； 4、以专业、耐心的态度为顾客提供优质服务，妥善应对店铺各类咨询事宜； 5、及时记录客户特殊需求，并与发货团队做好对接，确保发货无误； 6、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求 1、热爱电商行业，具备淘宝、拼多多、京东、抖音等电商平台客服工作经验 2、具备较强的销售意识与技巧，能够助力品牌价值提升 3、有良好的服务意识，对待客户热情、耐心，富有亲和力 4、性格外向，善于交流，具备团队协作能力 5、打字速度快

负责人力招聘，岗前介绍；绩效.考勤；

你好，我们工作室专注于小红书线上代运营，现招聘客服销售岗位，欢迎能接受销售工作的伙伴加入！ 岗位职责： 1.为客户提供专业的代运营咨询及售后支持，及时解答问题，提升客户满意度； 2.汇总并分析客户意见，反馈优化建议，推动服务流程持续改进； 3.妥善处理客户投诉，联动内部资源，确保问题高效解决； 4.维护客户关系，定期进行回访跟进，增强客户粘性与复购意愿。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和服务意识，能够准确理解并响应客户需求； 2.有较强的责任心和应变能力，能在压力环境中稳定发挥； 3.具备良好的团队协作精神，能与同事紧密配合，共同完成目标； 4.熟悉常用办公软件操作，有客户服务相关经验者优先考虑。