公司直招办公室文员 工作内容： 主要就是负责BOSS招聘和前台接待给求职者安排面试 负责外来人员接待以及公司招聘网站经营 ​性格开朗，接受无经验，年龄18-24 （无销售性质） 有意向欢迎私信联系[憨笑] ​

招聘文员，负责蓝领岗位招聘

行政工作： 1、协助办公用品采购及固定资产的清查与管理工作； 2、负责办公区域、食堂、宿舍的日常卫生与安全巡查； 3、监督车辆年检及相关保险事务的办理； 4、承担行政接待任务及会议记录等日常行政事务。 人事工作： 1、办理员工招聘、入职、转正、岗位调整、薪资变动、离职等手续，并更新人事档案及花名册信息； 2、统计员工考勤，参与月度绩效考核及薪酬核算工作； 3、配合组织新员工入职培训、业务能力培训，落实培训计划并跟踪评估培训成效； 4、协助构建良好的员工关系，协调员工与管理层之间的沟通，策划并组织员工活动。 职位要求： 大专及以上学历，具备5年以上人事行政相关工作经验。 待遇： 实行大小周工作制，节假日享受公司发放的节日礼品，提供食宿，缴纳社保。工作满一年可享受工龄工资及免费健康体检（含健康证办理）。 急招！！！！

招网约车司机

1、（具备直播电商行业经验者优先）根据公司用人需求开展招聘工作，独立完成候选人邀约、面试安排、沟通反馈及人才筛选，确保高质量人才引进。 2、负责员工入职与离职面谈，劳动合同签署管理，及时掌握员工思想动态，积极协调劳动关系，做好日常员工关系维护工作。 3、统筹行政后勤事务，包括会议记录整理及上级交办的其他临时性任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上同岗工作经验（有新媒体、MCN机构从业背景者优先），熟悉人力资源各模块流程，除公司提供的招聘渠道外，可自主拓展多元化招聘资源。 2、在人才面试评估与候选人甄选方面具备扎实实操经验。 3、熟悉人事与行政工作全流程，责任心强，工作踏实敬业，具备优秀的组织协调能力和人际沟通能力。 4、性格乐观开朗，善于与人交往，待人真诚大方。 5、重视团队合作，执行力强，具备良好的协作意识和责任担当。 6、具备出色的表达与沟通能力，乐于交流互动，掌握内外部沟通技巧，能妥善处理各类人际关系。 7、工作积极主动，追求进步，具备较强的学习意识，关注个人成长与发展，有进取心。有电商从业经历者优先考虑，接受单休制工作安排。

工作内容：招聘家政服务人员 工作要求：有招聘人事经验的优先 工作时间：上午8:00~12:00，下午14:30~18:30，月休4天调休 薪资福利：底薪3500＋人事奖金＋提成(综合5-8k)

欢迎应届生投递~ 岗位职责： 1、协助开展人事与行政相关日常事务； 2、负责面试邀约及招聘支持工作； 3、执行考勤与绩效数据统计，办理员工入职、离职、转正等手续，签订劳动合同及保密协议； 4、采购日常办公所需物资； 5、保障公司各项基础运营工作的顺利推进； 6、推动员工关怀机制落地，营造和谐、积极、健康的工作氛围； 任岗资格： 1、大专及以上学历，身高1.58m以上，欢迎优秀实习生加入； 2、了解多种招聘渠道，具备高效完成招聘任务的能力； 3、具备较强的责任意识，文字表达清晰，沟通协调能力佳，执行力强，能适应一定工作强度； 4、思维敏捷，具备良好的判断力； 5、熟练操作常用办公软件。

工作内容： 1.负责公司人力资源整体规划的制定与落地执行，涵盖招聘配置、培训发展、绩效考核、员工关系管理等核心模块； 2.设计并优化绩效考核体系，包括考核方案搭建、考核流程迭代，以及考核结果在薪酬调整、晋升发展等场景的落地应用； 3.统筹员工全生命周期管理，包含入离职办理、劳动合同签订与归档、考勤统计、员工档案管理，同时负责组织架构梳理、流程优化及薪资核算工作； 4.主导员工关系建设，搭建和谐工作氛围，通过多样化举措提升员工满意度与归属感，及时响应并解决员工关系相关诉求； 5.协助处理员工纠纷、职场意外事故等突发事件，确保信息及时同步至公司相关负责人，推动问题高效解决； 6.配合完成人力资源部其他日常事务及专项工作，保障部门整体运营顺畅。 岗位要求： 1.熟悉劳动法，具备2年以上游戏行业招聘相关工作经历者优先考虑； 2.扎实掌握招聘专业知识，深入理解游戏行业业务逻辑，拥有优秀的面试技巧与实战经验； 3.熟悉游戏行业发展动态，精准把握行业人才分布特征及核心岗位任职要求； 4.沟通表达能力突出，工作积极主动，责任心强，具备良好的团队协作意识与跨部门协作能力。 【上班时间】上午9：30-18:30，午休12:00-14:00；双休 【公司福利】国家法定节假日，五险一金，全勤奖，下午茶，年度体检，员工旅游等

1年以上相关工作经验。 基础要求： 2.年龄：******。 3.学历：大专以上学历。 4.具备人力资源领域1年以上实际工作经历。 5.持有相关人力资源管理证书者优先考虑。 其他要求： 1.具备良好的组织协调、沟通表达能力，责任心强，执行力突出。 2.熟练操作Office办公套件（具备PPT高级设计能力者更佳）。 3.掌握劳动法、社保政策及相关行政流程，具有基本的数据分析能力。 4.具备较强的保密意识与责任担当，可妥善处理敏感信息（如薪资资料、高管培训材料）。 5.擅长多任务并行处理，能适应高强度工作节奏及临时任务插入。 岗位描述： 一、招聘与员工关系管理 1.执行公司人力资源规划，落实人才引进策略及人员储备方案，统筹招聘全流程及档案管理工作。 2.办理员工入职、转正、岗位调动、离职等人事手续。 3.负责劳动合同的签订与日常管理，维护劳动关系稳定，协助处理劳动争议事项。 4.负责人事文件的归档、传递及保管工作。 5.策划并组织员工关怀活动（如生日会、节日慰问等），定期开展员工满意度调查。 二、考勤与薪酬福利 1.汇总月度考勤记录，完成工资、绩效奖金核算及五险一金申报缴纳。 2.推动各项福利政策实施（如健康体检、商业保险、节日补贴等），及时回应员工咨询。 三、企业制度建设与维护 1.结合公司战略发展需要，开展各部门岗位职责梳理，编制和完善岗位说明书。 2.参与薪酬体系与绩效考核机制的落地执行，协助构建高效激励与福利管理体系。 3.协同培训团队优化课程结构与授课方式（例如增设互动环节）。 4.搭建企业培训体系，制定年度培训计划，主导管理层能力提升项目，并监督培训实施效果。 5.根据领导安排，配合开发培训资料（PPT/视频/手册），承担内容架构、案例整理及数据图表呈现等工作。 四、行政与后勤支持 1.统筹办公物资采购、固定资产登记与维护，协调会议室安排及设备调试。 2.对接物业公司及外部供应商，处理日常行政事务（包括快递管理、差旅预订等）。 3.办理社会保险和商业保险相关业务，以及资质年检等事宜。 五、完成总经理交办的其他工作任务。

长白班，办公室招聘文员 团队扩大夏园地铁口附近 无需经验，初中以上学历，新人有团队培养。带薪学习。要有较强沟通能力！有做过销售相关工作优先。 底薪+提成+奖金，底薪2500～4000（根据个人能力定） 综合月薪5000~12000元(上不封顶) 有能力的可申请自己当老板[握手] 要求:22-45岁，，服从公司安排会简单使用手机、电脑，执行力强，有良好的沟通能力有团队精神。公司不定时有聚餐活动 岗位:负责公司所需人才的招聘 做事认真负责，有耐心，整洁干净。上岗有专人带。 上班时间:8:30～17.30(中午吃饭1小时，下午休息半小时) 做六休一，有备孕计划的勿扰。 工作地点:广州黄埔夏园地铁旁

本人招水台一名5500月休息四天节假期间补休，罗

番禺新造，招激光师傅/名，刻苦，勤快的，经验好的，请联系刘生

黄埔东区科捷日结20元一个小时 白班单价20元/时，上9点30分，9点集合 一天一结，黄埔东方海外宝洁仓 16岁以上 主要就做小件化妆品贴标签，包装，小件打包，拣选，等岗位，做事轻松自由，科捷做事最轻松的仓库 所有人到岗前，需要提前下载钉钉，注册好，登录进去 上班地址:东方海外物流园

斯坦雷小时工招聘（永和工厂） 制造部生产工： 1、时薪：22-28元/小时，入职第一个月22➕（0～2）元稳岗补贴，第二月22➕（0～5），做满6个月后第7个月开始22➕（0～6）元稳岗补贴 （稳岗补贴2元-5元，按绩效考核形式评分计算，次月发工资需在职享有） 2、技能工资：计算基数第一个月100元，第二个月200元，第三个月400元（400元封顶）  3、  BMC涂装员工享受岗位补贴200元/人/月   两班倒，包工作餐，有厂车， 厂车路线：1、东区佳大时代公寓-----永和工厂           2、东区麦当劳-----永和工厂；           3、东区麦当劳-----萝岗工厂也   男女不限，18-40岁，身体健康           2、有汽配工作经验者优先考虑 （）安排永和工厂面试，周五9:00永和工厂厂门口集合。 面试注意事项⚠：不要穿拖鞋、短裤、裙子，带笔带身份证 联系人：罗先生

早九晚五点半 公司提供资源，负责邀约面试 待遇3000提成单休

劳务招聘专员写字楼上班收入稳定 招聘要求： 1-带着互联网思维做传统行业️ 年龄18-35周岁 公司有全链路培训体系 且具备非常完善的晋升机制 年轻人聚集地 公司年轻人多 氛围好 月到手8000-20000 只要能力足够强 公司免费培训管理者思维 2-招聘方向 招聘文员，运营，助理 因人力资源行业上升期，目前发展势头很猛急 需有拼劲的人！ 一、岗位职责： 1.根据公司的招聘需求，制定完成招聘计划和目 标 2.招聘渠道信息的及时更新及维护 3.积极完成公司安排的其他工作 4.负责整个招聘进程，邀约面试，跟踪反馈面试 结果，洽谈跟进后续流程直至顺利入职。 5、招聘岗位电子厂普工，暑假工等 二、岗位要求： 1.无需经验，没有经验可培养。 2.乐于主动沟通，有亲和力，性格开朗，表达力强。 3.有强烈的责任感和敬业精神，做事严谨，能承受工作压力，为人大方热情，做事不拖沓，肯学 好问的 三、上班时间 早8.30点晚6.点，午休1.5小时，法定节假日 薪资待遇:绩效＋全勤＋提成，综合薪资8k-12k这是一份根据个人能力以及工作态度决定薪资的工作，适合不安干现状，心态积极向上的你。 【工作内容】 上班8小时~工作轻松～月入1.2万~招聘专员 1、利用线上平台发布招聘帖子，招聘电子厂普 工： 2、最好有过招聘类、营销类、销售类经验； 3、每招1个员工，提成在400-1000不等； 4、公司氛围好，上班自由，每天上班8小时； 【任职要求】 1.无经验也可以，社招招聘工作经验的优先； 2.沟通能力好：能够充分理解候选人的诉求，并求进行合理的引导和建议； 3.服务意识强：有耐心，能快速响应解决候选人的问题； 4.自驱且抗压：充分理解公司发展目标，从而设立个人目标并且使命必达；要求自己不断成长； 5.有赚钱欲望：全行业最高的提成制度； #工作氛围好 #人才聚集地 #文员 #年轻人向往的好公司 #职业发展通道 #职场新篇章 #轻松工作氛围 #团队氛围好 ，

办公室助理 岗位职责： 1、根据公司发展规划，协助总经理进行内部人员招聘，促进团队发展； 2、协助总经理处理客户业务及项目对接，协助顾问团队业绩达成； 3、协助总经理进行客户维护及开拓，提升客户满意度； 4、协助公司完成人才数据库的建设，维护公司各招聘网站及渠道。 5、总经理交代的其他工作事项。 任职要求： 1、统招大专或以上学历，人力资源、市场营销等专业优先； 2、对招聘流程比较了解，热爱人力资源工作； 3、熟悉并认可人力资源服务行业的发展及工作模式； 4、具有较强沟通能力、执行力及灵活应变能力，抗压能力和责任心强。

人事专员/主管 我们在找这样的你： - 年满18岁，性格开朗有活力，做事靠谱有担当 - 无需高学历，无需相关经验，只要你愿意学、肯用心 - 喜欢与人沟通，对人力资源/招聘工作有热情   你的日常工作 - 负责公司招聘全流程：网络招聘信息发布、岗位更新与维护 - 主动筛选简历，邀约候选人面试，跟进面试进度 - 协助整理招聘数据，优化招聘渠道，提升招聘效率   我们提供的福利 - 包吃包住：每日两餐，解决生活成本，省心又省钱 - 弹性工作：10:00-18:30，避开早高峰，通勤更轻松 - 灵活休息：每月4天休息，可自主安排，超休提前一天申请即可 - 轻松氛围：团队年轻有活力，无复杂职场关系，新人友好   为什么选择我们？ - 无学历、无经验门槛，只要你有责任心，我们提供系统培训 - 接受居家办公，兼顾工作与生活，时间更自由 - 清晰的晋升通道，从专员到主管，成长空间看得见 如果你对人力资源工作充满热情，想要在轻松的氛围中快速成长，欢迎加入我们，一起打造高效的人才团队！

岗位职责： 1.负责招聘全流程支持工作，包括岗位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进，确保招聘效率与体验 2.协助制定并优化人力资源相关流程，完善员工档案管理、考勤统计等基础人事工作 3.支持海外项目团队的人员配置需求，协调跨部门沟通，推动招聘目标达成 4.参与校园招聘、社会招聘等渠道拓展与维护，提升公司在海外技术人才市场的雇主品牌 5.协同上级完成绩效、培训、员工关系等模块的辅助工作，推动人力资源政策落地 任职要求： 1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先，有游戏或互联网行业经验者优先 2.经验不限，熟悉海外游戏研发或外包业务模式者优先考虑 3.具备良好的沟通能力与服务意识，工作细致负责，能适应快节奏的工作环境 4.熟练使用办公软件，具备基本的数据处理和文档整理能力 5.对人力资源工作有热情，愿意在招聘、员工发展等领域长期深耕

工作职责： 1. 按照客户需求，接收订单并进行客户联络； 2. 主动告知货物运输进度，及时汇报异常情况； 3. 受理客户来电及主动拨打电话沟通，快速识别客户问题并给予准确且满意的答复； 4. 协同销售维护客户关系，定期汇总物流执行情况，持续优化服务流程与质量； 5. 跟进订单款项的收付进展，协调财务完成相关对接工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具有一年以上物流客服工作经验，有国际物流领域经验者优先； 2. 服从安排，沟通能力良好，思维灵敏，语言表达清晰； 3. 具备基本计算机操作能力，熟练运用OFFICE办公软件； 4. 工作认真负责，具备较强的主动性和积极性； 5. 具有良好的服务意识和团队协作精神。 上班时间：9:00-18:30，午休时间：12:00-13:30；大小周 试用期：1-3个月，表现优异可申请提前转正 薪资结构：底薪+全勤+绩效+奖金 薪酬体系：薪资待遇根据面试综合评估确定，范围之内可协商，相信您的能力与努力将获得相应回报。 福利保障：享受带薪年假、节日福利等。

会电脑，对手机端游戏有一定了解。 主要负责接单、记录订单、登录游戏。 需要上夜班。 在花东金港城附近上班。 销售有提成。

电商售前客服 我们是一家快速发展的电商企业，因业务拓展需求，现急聘售前客服若干名，负责客户咨询接待工作，为客户提供高效、优质的服务体验。 岗位职责 客户咨询响应：在值班期间，通过平台聊天工具（如旺旺、咚咚等）及时回复客户的各类问题，涵盖商品参数、规格、定价、促销政策及配送信息等内容，细致解答客户疑问。 引导客户下单：结合客户需求，主动推荐匹配的商品，讲解产品亮点及相关优惠活动，协助客户完成购买流程，提升成交率。 订单信息确认：帮助客户核对订单详情，包括收货地址、联系电话、商品款式等，确保信息完整准确。 问题记录与反馈：对暂时无法处理的问题或客户提出的建议进行详细登记，并第一时间转达至相关职能部门，持续跟进处理进展。 维护客户关系：以热情、真诚的态度与客户交流，建立稳定良好的互动关系，增强客户满意度与复购意愿。 任职要求 有电商平台售前客服工作经验者优先；无经验者可参与入职培训，但需具备较强的学习能力。 技能要求：掌握基础电脑操作，熟练使用在线沟通工具及常用办公软件；打字速度不少于每分钟60字，能高效准确地完成对话输入。 素质要求：具备优秀的语言表达和应变能力，善于倾听客户诉求，积极应对并解决各类问题；工作态度端正，责任心强，抗压性好，能适应夜班工作安排。 其他要求：对电商领域有浓厚兴趣，了解主流电商平台操作流程者优先；具备良好服务意识和协作精神。 薪资福利 薪资构成：底薪+高额提成+补贴，4-6K+提成，综合收入7-8K，多劳多得，上不封顶。

本公司为专业的BPO企业，为全国中大型企业定制呼叫中心业务，现招聘东风日产坐席专员岗位，公司配备客户资源，无需外出拓展，轻松应对高温天气。公司重视员工体验，注重团队氛围建设，拥有系统化的培训机制，为积极进取的员工提供清晰的职业发展路径。 工作内容： 公司提供客户资料，通过线上方式与客户交流，协助有意向客户预约至4S店看车、试驾或参与相关活动（非销售岗，无需自行成交） 工作时间： 早班：08:30-18:00（含1.5小时午休） 或 08:30-17:00（含0.5小时午休） 薪资待遇： 收入稳定！试用期6000元，转正后6500元 岗位福利： 1、节日关怀：每逢中国传统佳节，公司均发放专属礼品，如中秋月饼、端午粽子、春节大礼包等；每季度举办员工生日会，并准备生日礼物； 2、针对入职满一年的同事，将定期组织老员工团建活动； 此外还有各类小型互动与仪式安排，公司不定期推出惊喜环节，如圣诞节、情人节、三八妇女节等特别活动，人文关怀覆盖全年，温暖贴心。

做试吃，会叫卖，一定得开口叫卖，积极主动，能稳定持续合作 150元/天，周六、周日、节假日、班次:12：30-21:00。

如果你初入社会，如果你历经职场 厌倦了复杂的人际关系与无休止的竞争？ 迷茫于未来方向，不知如何选择职业道路？ 别担心，这里正是你理想的选择，请看： ▍岗位职责 1、利用公司提供的资源，通过微信与客户交流，深入了解客户需求，引导并推动成交达成 2、结合公司产品优势，为客户匹配合适的服务方案 3、及时回应客户咨询，持续维护客户关系，定期进行客户回访 4、积极配合公司推进各项任务，完成既定业绩指标 ▍任职资格 1.18岁—24岁，熟练掌握电脑基本操作； 2.性格积极乐观，有耐心，具备较强的客户服务意识； 3.具备良好的语言表达与沟通能力，能精准捕捉客户真实需求； 4.认可企业价值观，渴望晋升机会，愿意与公司共同进步。 ▍岗位亮点 【学习】线下：配备专属导师一对一指导，每月不少于两次系统化专业培训，不愁没知识学，只愁你学不完；线上：开通专属学习通道，涵盖管理、营销等多领域课程，全面提升综合能力！ 【创业】量身定制职业发展路径，提供创业支持平台与专项培训。从基层员工成长为创业负责人，平均仅需两年时间，助你真正实现创业目标！ 【薪酬】底薪+提成（高于同行业75%水平），另设全勤奖、新人奖、绩效奖、优秀个人奖、团队奖、年终双薪等多项奖励，奖金不断，轻松实现购物自由！ 【环境】团队由一群热情洋溢的90后组成，工作时可伴随音乐轻松谈单，闲暇时可在公司空中花园一起喂鱼、烧烤、畅聊人生！ 【福利】想拥有下午茶时光吗？想参加生日派对吗？想每周聚餐吗？公司定期安排下午茶、举办员工生日会，每周开展团建活动，每年组织省内及国内旅游，带给你与众不同的职场体验！

关于我们: 凡岛是一家全数据驱动的新消费品牌，旗下拥有WIS、KONO、魔渍、墨雪等知名日化品牌。“让更美的生活触手可及”是我们的使命，我们将持续通过深挖数据价值，坚持以用户为中心，成长为倍受用户喜爱的新国货品牌。期待你的加入，一同逐梦“百年凡岛”！ 【福利待遇】 1、入职即购买五险一金； 2、生日会：每月为当月生日员工组织生日会，同时会有生日卡片及礼品赠送； 3、部门活动：公司每月拨一笔经费，部门可自主选择活动（比如聚餐、电影、小型旅游等）； 4、年度旅游：每年年底公司会组织全体员工年度旅游，具体按照公司安排； 5、免费产品：每月120币，用于兑换WIS面膜、水乳等公司产品，公司不定期会发放各类日用产品； 6、节日礼品：女生节、儿童节、端午节、中秋节、圣诞节等各类节日，会有公司精心准备的节日礼品； 7、公司为员工营造良好的休闲生活、工作环境，配备冰箱、微波炉、茶水机等员工休闲区，并设有食堂提供四餐； 8、员工享受带薪年假、产假、婚假、酒会、月会、年会等。 岗位职责： 根据企业用人需要，独立负责社会招聘完整流程（包括岗位发布、简历初筛、面试协调、录用沟通及入职手续跟进）； 开发并维护多元招聘渠道（如在线平台、猎头合作、内部推荐等），提升人才获取效率； 联动HRBP与业务团队，参与人力规划，制定匹配业务发展的招聘策略； 监控招聘各环节数据，分析流程瓶颈，持续推动招聘体系优化。 任职要求： 本科及以上学历，具备招聘相关工作经验或实习经历者优先； 具备较强的数据意识，掌握招聘管理系统及常用数据分析工具； 出色的沟通协作能力，能够协同多方推进复杂人才事项落地； 注重成果交付，目标明确，能适应高强度工作节奏，抗压能力强。

该岗位重点关注：面试把控能力+岗位协调能力+团队关系维护能力，需具备1年以上面向销售型团队的招聘实操经验。 【岗位职责】 1、招聘管理：撰写并发布岗位信息，进行简历筛选、面试邀约及现场面试，发放录用通知，跟进入职流程，维护各类招聘渠道，确保月度团队招聘目标达成； 2、劳动关系管理：与销售团队成员开展面谈沟通，办理员工入离职相关手续，组织员工档案签订及归档管理； 3、培训管理：统筹新员工入职培训及相关制度宣导工作； 4、文件物品管理：负责公司工作设备、手机号码及工作账号的信息更新与登记保管，对公司名义签署的文件进行分类归档，建立清晰目录，便于后续查询使用； 5、会务活动管理：承担会议前期准备、通知传达、组织协调工作，参与活动方案策划及整体执行安排； 6、其他日常行政支持类事务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，人力资源相关专业优先 2、熟练操作主流招聘工具及平台，精通常用办公软件 3、具备良好的沟通表达能力、人际处理能力及较强的抗压性 【上班时间】 10:00--13:0014:00--19:00 大小周（国家法定节假日正常休息） 【薪资待遇】 无责底薪+绩效+奖励 综合月薪5-7k

岗位职责： 1、依据岗位需求开展简历搜寻与筛选，安排候选人面试时间； 2、持续跟进候选人的应聘进度，落实面试反馈、前期引导、薪资沟通、录用通知及入职后续事项； 3、熟练运用各类招聘渠道进行人才挖掘与简历筛选，高效推进招聘流程； 4、完成与招聘相关的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，人力资源相关专业优先； 2、具有一年以上人力资源领域工作经验，有猎头经历或从事过IT、游戏类岗位招聘者优先； 3、具备良好的职业操守，踏实认真，乐于接受新挑战； 4、工作细致，积极进取，责任感强； 5、具备较强的沟通能力、抗压能力、协调能力及团队合作意识； 热爱游戏者优先 此岗位为周末双休，入职购买五险一金，无责底薪+招聘奖金（上不封顶）

岗位职责： 1、负责跟踪并提升销售与售后服务的客户满意度，监督改进措施的落实； 2、强化客户信息管理，开展客户分类及调研工作，持续优化内部客户资料体系； 3、确保客户预约、提醒、预警及通知等服务流程规范执行，保障服务连贯性； 4、执行客户面对面拜访，参与车辆交付及售后接待，针对复杂问题及时现场介入处理； 5、主导客户投诉的全流程管理，包括调查核实、跨部门协作处理、反馈结果及闭环归档； 6、按上级要求推进客户运营工作，涵盖客户数据维护、服务数据统计分析、活动邀约执行，助力经营效率提升。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备汽车行业客户服务背景者优先考虑； 2、普通话流利，发音清晰，音质悦耳，具备出色的口头表达与沟通技巧；应变力强，善于协调，可独立应对突发状况； 4、具备良好的服务态度，耐心细致，富有责任心，工作积极主动； 5、拥有客户面谈经验及投诉处理能力，能通过交流识别服务短板并有效化解客户异议； 6、认同品牌服务价值观，坚持以客户体验为导向进行服务判断，具备较强的抗压性、沟通能力和问题解决能力。

 招聘: 绿化工1名，，年龄60岁以下，身体健康，服从管理. 工资3800元/月，有社保买，高温补贴300元（6-10月）每周休息一天， 上班时间7：00一11：00，13:00一17：00 联系人：袁小姐 工作地址:黄埔区知明路西安电子科技大学广州研究院（广州商学院旁边）