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岗位职责1.发货服务管理1.1服务质量规划：结合短长期目标规划仓网布局，辅助生产计划，包括平台考核、品牌调性、用户体验结合短长期规划仓网布局，辅助生产计划1.2客户服务管理：解决客户发货服务及成本需求，做好客户的生意伙伴，规划项目提升双方利润，期望有越来越多的订单可发1.3库存调度管理：按照发货规划，完成成品调度、耗材下单调度，完成发货的前置条件，同时管理调度的成本2.发货成本管理2.1成本管理-成本优化：降低服务质量的冗余和成本浪费，进行财报梳理及成本拆分，持续升级成本分析模型，发掘价值量并立项推进落地2.2成本管理-规划降本：洞察市场，预测降本方向/规划新的发货模式，实现成本和服务的平衡；在合约到期、大促过年关键节点进行规划降本并执行落地3.供应商管理：3.1供应商管理：确保供应商的业务正常进行，实现把货按时按量按质地发好；做好供应商的选择、对接、复盘等工作，维护我司利益3.2精简供应商：实现长期战略合作，以较低成本获取稳定服务质量4.资产管理5.1实体资产管理：确保成品、耗材及相关载体的资产安全，做到每一件货品都能找得到，丢了也能定责追赔5.2金融资产管理：确保账单打款金额的资产安全，遵循信息一致性、完整性的原则，确保每一分钱清晰任职要求1.本科及以上学历，211优先，物流相关专业优先，有供应链实习经历更佳，应届往届皆可。2.具有较好的心态和责任心，具备良好的逻辑思维能力、数据分析能力、沟通表达能力、创新能力、解决问题能力、抗压能力。3.熟练使用excel、PPT等办公软件，掌握SPSS等数据分析软件、编程语言、搭建数字化流程能力更佳。

【岗位职责】*工作内容：小件产品包装，分拣，扫描，组装*坐班分配，工作简单轻松，空调恒温车间*可带手机，做事简单易上手【职位要求】*年龄16周岁以上*认识字，身体健康，无不良嗜好*经验不限、学历不限，长短期均可【薪资福利】*临时/小时工：26-28元/小时，综合工资7500-8000左右*正式工：底薪2800-3200+加班费+岗位津贴+绩效奖+超产奖+全勤，月综合7500-8500*新人奖励1000元，介绍奖500元*入职购买五险一金，包吃包住，公寓式宿舍，家电齐全

240-260元每天，包吃包住，综合6000-7000元/月，每周可预支500元 男女不限，18-45岁 食品配料，打包装，贴商标，工作简单容易上手 白班包吃三餐，夜班有夜宵，自助饮料 空调车间 ，伙食好，工时足，面试当天安排宿舍

本厂属资源再生，需职工打杂分拣货物，有意来电联系面谈