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【包吃】【轻松】【195元/天】【5000以上/月】     ●招聘岗位：成型车间 ●工作要求：22-43岁，视力良好，身体健康；适应倒班，识字 ●工资待遇：195元/天，月薪5500到6000。+无尘服补贴5元/天+夜班补贴30元/天+剪片补贴10元/天。（具体工资按小时计算） ●工作时间：8:30-20:30（有吃饭休息时间）两班倒 15天倒一次班，上六休一！ ●食宿情况：包吃三餐、，水电平摊 ●工作地址：双流蛟龙港

20-35岁，大专及以上，男女不限，有相关电子工作经验， 上班：8:30-17:30 前期小时工：21元/小时400元餐补 ：底薪3689＋全勤200＋交通补贴200＋800餐补＋五险一金。

【新都】 #工时稳定/超高保底/年终 #包吃包住+四人间+接受0经验 #每年四次调薪机会+发展空间大 薪资及岗位：绩效+加班等，综合薪资：5500-7000+/月，主要生产发动机配件自动化辅助性工作或自动化设备操作。 企业要求： 1.18-48岁， 2.时间8:00-20:00、两班倒 3.时间：13:00--14:00 一一一一一一一一一一一一一

在仓库对鸡蛋就行打包分拣，个人计件，包教包会，一试就会上手快；要求平时有从事体力劳动，需要长时间站立，故不能有腰腿痛的毛病，全职工人可提供免费午餐；如果你是外地的，也可以提供住宿及早晚餐（）让你无后顾之忧。有意直接电话联系。

男女不限，身体健康，无需经验。 薪资待遇：4000~8000计件薪资，多劳多得。 岗位：注塑机操作工、质检、修边清理、打包辅助工等，车间环境好，简单轻松手上活儿。 上班时间：两班倒8:00-20:00，月休2-4天。部分岗位长白班，上六休一。 吃住情况：包吃包住。

在线直接报名，可以获得优先入职。 招聘:长短期，实习生均可，工资7000-8500长白班包吃住。18-40岁均可报名。 优势: 1、有长白班、坐岗、进车间可带手机。 2、朋友一起的可分到一个宿舍和车间。 一、工作内容: 主要从事贴标签、扫日期码、包装、封口，质检等简单手工工作。恒温车间(22度)，冬暖夏凉，工作简单轻松，一看就会，学历不限，经历不限。 二、薪资待遇: 1、长短期，实习生均可:综合工资250-300天(，人走账清，也可发现金) 2、长期工:月综合7500-8500，管吃住(另有工龄奖+绩效+满勤+五险一金) 三、工作时间:每天工作8-10个小时，月休四天，可调休或者连休。 四、吃住待遇: 1、公司提供免费工作餐(主食米饭、馒头、汤随便吃，吃饱为止); 2、下午中间休息免费提供水果、面包、牛奶等下午茶! 3、公司免费提供标准化宿舍楼，配备空调、热水、独立卫生间、洗衣机等基础设施(2-4人间)，朋友一起的可分配到一起 工作地址：浙江杭州 温馨提示: 当前报名人数较多，请直接拨打电话报名，或投递简历。本公司工作员会及时联系您，面试当天就可安排住宿!

1、熟手入职，有砂石、破碎生产线实操工作经验 2、能够熟练使用电焊、氧气切割，日常设备简单保养维修

红光仓库物流长白班：搬运工（装卸货物），下午班次7-8小时 岗位：邻你物流内部装卸货物，主要是食品，蔬菜类的 工期要求：7月31日～10月31日 招聘要求： 1、25-45岁，身体健康，有搬运经验的优先。 2、有责任心，能接受体力活，以前有过类似工作经验的优先。 薪资待遇： 1.前3天计时19元/小时+第4天开始计件～月综合工资4500-6000元。 2.包一顿晚餐 上班时间： 下午1：00-20：30左右，具体根据货量，提前结束就提前下班。 上班地址：郫都区红光工业港

【公司主营】： 通信光纤模块，5G/6G基站，雷达等。 --------------------------------------------------- 【企业优势】： 【入职购买五险一金】 【年终奖多发一个月工资】 【带薪年假】 【节假日礼品】 免费住宿（4人间带空调洗衣机热水） --------------------------------------------------- 【招聘岗位如下】： （1）划减操作员：半自动化设备操作。 （2）磨抛操作员：需要看显微镜操作。 （3）测试员：半自动化设备操作。 （4）检验员：半自动化设备操作。 --------------------------------------------------- 岗位简单：把公司的产品，放到机器里面，自动操作，时间到了就拿出来 以上岗位均是穿普通工作服即可。 --------------------------------------------------- 【岗位要求】： 20-42岁，男女不限，身体健康，能吃苦，接受2班倒。 ------------------------------------------------------ 【薪资待遇】： 综合5000-7000元，每月5号发薪，公司统一办理招商银行卡。 入职就购买五险一金，年终奖多发一个月工资，过节礼品人人有份。 ------------------------------------------------------------ 【吃住情况】： 公司包住不包吃，免费住宿（4人间带空调洗衣机热水），公司没有食堂，附近吃饭的比较多（丰俭由人）。公司配有冰箱，微波炉，也可以自己带饭，水电费均摊。 --------------------------------------------------- 【上班地址】： 双流区-怡心街道付家街。

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三轮车送货员（一天两趟指定点送）不送货上门，工作简单轻松易学，公司可以提供吃住车无需经验工作内容的话就是三轮车送货。中小件无大件货源 在固定的区域把货送到固定的点拉过去，放到点位上就可以，不用打电话，不用送货上门。 综合薪资6000~10000左右， 本公司招人，真实可靠，无虚假宣传要求，踏实肯干，服从安排，能吃苦耐劳者优先 工作无技术含量，前期有人教，有人带，简单易学。 欢迎伸手，熟手皆可来电咨询

1.协助酿酒师完成车间生产任务。 2.抄写数据并及时上报，跟踪设备运转情况。 3.掌握啤酒酿造工艺。 任职要求： 1.大专优先，生物、食品、化工、机电等相关专业。 2.一般的啤酒知识、发酵知识。 3.基本的啤酒酿造知识和英语能力。 4.吃苦耐劳，细心踏实肯干； 5.学习能力强。

我们是聚焦烘焙上游供应链的一体化解决方案服务商，深耕行业 12 年 +，服务全国 3000 + 烘焙工厂、200 + 活跃烘焙品牌及 1000 + 食品加工厂。拥有完整的烘焙原料、设备、包装供应链体系，2 大智能化生产基地、60 人 + 研发团队、全国物流 / 仓储 / 运营支持系统。现开放烘焙香料专项招募，既欢迎资深调香师加入专职研发，更邀你以 “产品项目合伙人” 身份共创香料产品线，共享长期收益。 ???? 我们为你提供 —— 无压力研发 + 创业的双重保障 （一）专职模式核心权益 行业顶尖薪资待遇 + 研发奖励（按新品落地销售额计提），完善的五险一金、带薪年假、年度体检； 独立香料研发实验室，配备国际先进调香设备与原料库（涵盖全球 2000 + 天然香料、合成香料），研发经费无上限； 定期参与国际香料展会、行业技术峰会，提供海外进修、技术认证培训机会； 扁平化管理，直接对接公司创始人与市场端，研发方向自主决策权高，成果转化效率快。 （二）合伙模式核心权益（无个人投入，零风险创业） 资金全保障：公司承担香料研发、原料采购、生产落地、市场推广、渠道建设等全部成本； 研发自主权：自主制定烘焙香料产品线规划（如风味创新、功能型香料、天然无添加系列），公司提供全流程资源支持； 收益共享：按合作产品销售额的约定比例计提长期利润分润，产品生命周期内持续获益，上不封顶； 供应链赋能：共享公司成熟的生产产能、质检体系、全国销售渠道（经销商、门店、电商），快速实现研发成果商业化； 运营全托管：专业团队负责产品注册、包装设计、物流配送、订单处理、售后服务，让你专注调香与产品优化。 ???? 你的核心职责 —— 烘焙香料的 “风味创造者” 聚焦烘焙场景（面包、蛋糕、饼干、糕点、预制烘焙产品等），开展香料配方研发（天然香料、合成香料、复配香料），打造符合市场需求的风味产品（如经典风味升级、网红风味创新、地域特色风味定制）； 负责香料产品的感官评价、稳定性测试、成本控制，优化配方工艺，确保产品符合食品安全标准与客户口感需求； 跟踪烘焙行业风味趋势与竞品动态，挖掘客户潜在需求（如低糖低脂、天然无添加、功能性香料），输出研发规划； 配合市场端与销售团队，提供香料产品应用指导（如用量配比、添加时机、适配场景），协助客户解决使用痛点； 合伙模式额外职责：参与合作产品的市场定位、定价策略制定，反馈市场销售数据，迭代优化产品配方。 三、我们希望你是 —— 懂烘焙、精调香、有野心的风味大师 认同公司理念与产品方向，热爱调香事业，无论是追求稳定研发平台还是创业突破，均具备强烈的责任心与创新精神； 具备 5 年以上大型香料公司调香经验，其中 3 年 +烘焙行业 / 烘焙原料行业调香实战经历，熟悉烘焙产品的风味特性与工艺适配性； 精通烘焙香料的调配技术，能独立完成从风味构思、配方研发、中试到量产落地的全流程，拥有成功商业化的调香案例（如爆款风味香料、长期畅销产品）； 熟悉国内外食品安全标准（GB 2760、FDA 等），对天然香料、功能性香料、清洁标签香料有深入研究或相关经验者优先； 具备敏锐的市场洞察力，能精准捕捉烘焙行业风味趋势，将市场需求转化为研发方向； 拥有香料行业人脉资源、专利技术或独家配方者优先，具备团队协作精神与沟通表达能力。 四、加入流程 —— 精准匹配，成就风味事业 简历投递：提交个人简历 + 调香案例（如代表作品、研发成果、商业化数据），注明 “应聘模式（专职 / 合伙）+ 期望工作地点”； 技术面试：与研发总监 / 创始人进行 1 对 1 沟通，展示调香技术、行业认知与产品思路； 实操考核：根据指定烘焙场景（如网红面包风味、节日糕点风味），完成配方研发与样品制作（远程 / 现场均可）； 实地考察：邀请参观公司总部、研发实验室、生产基地，深入了解供应链与支持体系； 签约入职 / 合作：专职模式签订劳动合同，合伙模式签订项目合作协议，启动研发 / 产品落地工作。

岗位职责： 学习并熟练掌握发酵及粗提生产研发流程，以及相关操作技能。 岗位要求： 1、专业：发酵相关专业 2、具备扎实的发酵技术与理论基础，熟悉微生物代谢途径、发酵工程设备、微生物技术及下游分离纯化知识，能独立完成微生物分离培养和发酵罐操作，熟练使用办公软件及相关分析工具。 3、工作认真踏实，吃苦耐劳，能够适应必要的夜班安排，具有较强的学习能力和成长潜力 4、有发酵或粗提取实践经验，或曾独立承担微生物产品研究项目者优先考虑 5、愿意扎根生产一线，从基层岗位做起

持有效健康证，熟悉刨冰、备料、设备清洗操作，按标准制作刨冰。 做好食材保鲜、操作台卫生，把控原料损耗。手脚麻利，能适应高峰轮班，遵守食品安全规范，服从管理，爱惜设备食材。

岗位职责: 1、落实生产任务，确保全过程满足GMP规范要求； 2、开展工艺及设备设施的验证工作，并编写相应技术报告； 3、负责生产相关设备与设施的日常维护和保养。 任职要求: 1、本科及以上学历，生物、药学、化学、制药等相关专业背景； 2、具备较强的逻辑分析与问题解决能力； 3、具有良好的团队协作意识、责任感及职业操守。

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一、任职要求： 1、大专及以上学历，食品科学与工程、食品质量与安全、烹饪等相关专业； 2、具备3年以上调味料或预制菜肴菜品应用工作经验，具有1年以上团队管理经历； 3、有大型餐饮连锁企业或工厂端复合酱料、预制菜类产品研发与应用实践者优先考虑； 4、了解调味品及预制菜肴市场发展趋势与渠道特点，具备较强的市场调研、分析判断、创新思维及沟通协调能力； 二、工作内容： 1、依据公司整体战略发展目标，制定并推进菜品应用发展方案； 2、主导公司菜品应用相关管理工作（包括中式复合调味酱、汤料、腌料、肉类复合调味料、复合香辛料等），制定出品标准，优化菜品应用工艺流程； 3、对接餐饮连锁重点客户，开展菜品应用技术支持与成果展示； 4、组织对销售团队及电商运营人员进行调味料/预制菜肴基础理论、产品特性等内容的培训与能力提升； 5、完成上级领导安排的其他相关工作。

小时工:工价28元一小时，月工资保底8500，包食宿，上班满7天可预支500-800。 小时工:工价28元一小时，月工资保底8500，包食宿，入职7天可预支500-800。 小时工:工价28元一小时，月工资保底8500，包食宿，入职7天可预支500-800 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！ 职位总结 围绕职位描述，归纳工作内容、招聘要求 招聘人数 20人以上 薪资报酬 8000-9000元/月 招聘有效期 职位30天内有效 工作地点 安徽芜湖 核心工作内容： 主要负责生产线上的贴标、包装、装箱及打包工作，确保产品标签准确、外观整洁、包装完整。工作内容包括操作贴标设备、检查产品质量、完成每日生产任务，需遵守安全操作规程和生产流程。 岗位基本条件： 求职者身体素质良好，能胜任体力劳动；健康程度无特殊要求，需无传染性疾病；文化水平不限，不设学历门槛。

多技能工 要求：30-45岁，无近视，主要装框部日常工作及其他多岗位操作(挤塑、清洗模具、压台、抽真空)。 薪资待遇：试用期保底4140;转正后保底5500。 上班时间：8:00-18:00，接受加班或者偶尔夜班。月休4天。 挤塑工 要求：22-50岁，无近视，主要操作挤塑机生产PVC胶条。 薪资待遇：试用期保底4500;转正后保底5000，平均5000-6500。 上班时间：8:00-18:00，接受加班或者偶尔夜班。月休4天。 水池 要求：30-48岁，无近视，有工厂行车操作经验，适应较热的工作环境，水池板材出池、硬度检查、水池、高温炉温度检查等生产工作。 薪资待遇：4600-6500。 上班时间：12小时两班倒。月休4天。 裁板 要求：30-45岁，无近视无色盲，主要负责装框部日常工作、裁板等。 薪资待遇：集体计件，试用期保底4140;转正后保底4600。综合4K-5K， 上班时间：8:0018:00,18:00-04:00,忙的时候倒班。月休4天。 洗桶 要求：30-48岁，无近视，对需要使用及使用后的料桶进行清洁及对工作区域的卫生打扫，接受异味。 薪资待遇：集体计件，保底4600，综合4.6K-5.5K 上班时间：5:30-15:30，12:30-23:00，月休4天左右。 福利：以上岗位均享受五险一金+生日礼金+食宿+过节礼品+年终奖金+年度体检

双流大井村招聘打包装车一名真皮裁工1名普工二名50岁内（装车）食宿齐全，有社保，工资计件蒲

 通知，今天差3个临时工，只有白班，有时间的马上联系我联系电话地址:羊安工业园区，包吃工资180到200一天

我司专注于调味品的研发、生产与销售，同时涉足餐饮连锁品牌的孵化运营，旗下涵盖欢喜冒菜、螺鲜乡螺蛳粉、川东滋味调味料等多个知名品牌，现拥有10余家线上店铺，餐饮直营及加盟门店超100家。公司正处于快速发展阶段，持续拓展食品、电商与餐饮领域业务，各项目盈利表现优异，组织规模快速扩张，晋升空间广阔，诚邀各界英才加入。 【岗位职责】 1. 依据品牌定位，制定螺蛳粉、冒菜调味等餐饮类产品的研发方案并推进落地实施 2. 明确新产品研发方向与长期发展规划，主导新口味、新菜品及特色小吃的创新开发 3. 对现有产品配方、生产工艺等环节进行技术优化与迭代升级 4. 开展产品研发相关的市场调研工作，分析消费趋势，持续改进产品，打造兼具口感、视觉与市场适配度的爆款 5. 配合编制产品制作标准手册及相关培训资料，确保门店准确掌握操作流程 6. 跟踪新品上市后的销售数据与客户反馈，收集意见并推动产品持续完善 7. 按时完成公司下达的各项研发项目目标与任务指标 8. 完成上级交办的其他临时性工作 【任职资格】 1、******，高中及以上学历，食品科学、烹饪工艺等相关专业者优先考虑 2、具备3年以上食品或餐饮行业工作经验，熟悉粉类、面食、米饭类菜品及口味研发，有连锁小吃研发背景者更佳 3、具有较强的产品创新能力，能独立负责新品的整体规划与开发流程 4、性格积极开朗，逻辑清晰，表达顺畅，具备良好的沟通协作意识和团队精神 5、善于持续提出产品优化建议，能有效控制研发成本并优化出品标准化流程 6、具备基础电脑操作技能，可熟练使用办公软件完成表格制作与技术文档编写 【福利待遇】 1、工作时间：上午九点至下午六点，周末实行大小轮休，法定节假日正常休假 2、社保缴纳：依法办理医疗保险、工伤保险、生育保险等社会保障项目 3、生日关怀：当月享生日红包、蛋糕配送及专属祝福 4、额外福利：节日礼品派送、每日丰富下午茶、每月电影票报销、加班期间餐费补贴、夜间加班打车费用报销 5、定期组织月度、季度团建活动及聚餐，主管常备奶茶水果投喂，不少同事入职后体重稳步上升，幸福肥实锤 6、不定期开展职业技能、职场沟通、心理学、营销学等内外部培训课程，实现收入与能力双增长 7、员工购买公司产品（调味料）或在直营门店消费，均可享受专属内部优惠价 8、部分福利活动实景图可在我司主页查看哦！

【急招大量员工 0费用入职 接受短期】 无押金无套路，每月10号准时发薪 当天安排宿舍，第二天即可上岗 可做短期，，可预支生活费 全坐班，可带手机，不用穿无尘服 一、薪资待遇 1. 小时工22-30元/时，根据岗位、工期和熟练度定级，熟手可谈 2. 每天有效工时10小时左右，月休4天 3. 每周可预支生活费，短期工做满工期人走账清 4. 每月10号银行卡直发上月工资，不拖欠不扣款 二、食宿环境 1. 免费包一日三餐，荤素搭配，入职当天凭厂牌即可就餐 2. 免费公寓式住宿，带独立卫生间、阳台、空调、24小时热水，水电费平摊 3. 厂区全程恒温空调，工作环境舒适 三、招聘要求 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2. 有无经验均可，新手有老员工带，上手简单 3. 服从现场管理，能接受安排 四、工作内容 主要负责产品包装、质检、组装、物料分拣、小件搬运岗位，岗位可选，可提前沟通安排 五、其他福利 1. 法定节假日带薪休假，节日发放礼品福利 2. 员工生日有生日礼品，定期举办团建活动 3. 长期正式工享社保，正式工补贴

武侯区短期工23/小时+包吃三顿！ 要求:工期做到9.20号，18-50岁，男女不限 (不要学生工，18-22岁查非学生证明） 工作内容:月饼生产以及包装工 工作时间：(可安排白班) 早班:07:00--20:00 白班:08:30--21:00 中班:12:00--24:00 夜班:20:00--08:00（据根生产任务，会加有班） 工资薪资: 普通岗位:20元/时 炒料/冻库:23元/时 吃住:免费3顿工作餐，提供住宿 地址:武侯区元祖食品厂 面试时间：下午14:00准时。

岗位职责： 负责产品在发酵、调配、半成品及成品阶段，以及涂抹空降等环节的理化与微生物检测，确保检验数据的真实性和准确性，按要求如实记录原始检验结果及相关信息； 承担实验室及生产部门所用计量器具的校准工作，保障设备精度符合标准； 全面完成所有产品的型式检验任务，确保检测流程规范、结果可靠。