主要工作：负责医疗类推广内容的视频与文章发布 收入水平由个人能力决定 月收入8~9000，表现优异者可达数万元 提供食宿 福利待遇完善

一、岗位职责（一）一公里配送 1、接收并核实配送订单内容，确保信息完整准确； 2、依据区域划分及负载情况科学分配任务，保障一公里区域内及时高效送达； 3、实时跟进配送状态，快速响应异常问题，确保订单全流程闭环管理； 4、录入配送数据，上报异常情形并配合后续处理。 （二）通用信息管理与协作 1、整理汇总相关业务数据，按时完成报表提交； 2、与客户保持对接，受理初期投诉并推动反馈落实； 3、协助部门间信息传递，确保政策与通知有效传达； 4、规范归档文件资料，维护系统数据，执行上级安排的临时性工作。 二、任职要求 1、基本要求：具备高中或中专及以上学历，有售后服务或调度相关经验者优先；认同美的企业文化，品行良好，具备较强的职业道德和服务意识，服从安排，责任心强，能适应工作压力； 2、能力要求：具备良好的沟通协调与基础统筹能力，工作细致严谨，熟练使用办公软件及售后管理系统，掌握基础数据处理技能，能够迅速应对突发状况； 3、其他要求：学习能力突出，可快速熟悉售后系统操作、服务流程及相关产品知识，态度积极主动，具有良好的团队合作精神。

岗位职责： 1、依据学校订单完成商品检测报告的打印工作； 2、在观麦系统中准确上传商品检测报告； 3、及时维护并更新商品检测报告，确保无过期情况发生 任职要求： 1、具备ERP系统操作经验者优先考虑； 2、熟练掌握电脑操作及各类表格软件使用； 3、能够适应单休工作安排

主要工作负责海尔系统的信息管理

1 档案管理 2 数据处理 3 领导交代的其他工作

负责办公室资料管理，对企业性质熟悉

食堂收银员 单位内部食堂文员兼收银工作，主要负责员工餐卡刷卡操作、每日消费数据核对及账目统计汇总。

———烧烤店招聘——— 烤工：一名工资8000 分单员：一名，工资5500至6000 要求：成手，思维敏捷，手脚麻利 《在本店工作长期稳定》 工作地点：北京市房山区城关 电话：130****7988吴

职位描述： 1、配合上级完成各项工作的具体实施； 2、负责公司档案的归档管理以及各类文件、资料的审核与统计工作； 3、负责各类会议的会务组织与协调安排； 4、协助行政主管开展日常行政事务的统筹与落实； 5、处理领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理或相关专业优先； 2、具有一年以上相关岗位工作经验； 3、掌握基本的行政管理理论与实务知识； 4、工作严谨、踏实肯干，具备较强的责任意识，擅长文字撰写，具有良好的沟通协调与语言表达能力； 5、精通office办公软件及常用办公自动化设备操作，有标书制作经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文书撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持类任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

北京电力工程施工队招外线电力工 没有干过的勿扰，不找干内线电工。 招干10kv—0.4线路的。 看清楚再打电话，没干过的勿扰 干电力活儿，外援活儿，没干过的打听清楚了再打电话

新厂新能源常州包吃包住 右下角【免费聊】免费咨询! ! !

修复镜面不锈钢的。好手师傅联系

招聘电工2名55岁以下，工作地点定福庄附近管住工作5500一6500工作轻松有意的打电话联系王经理详细谈。

明天需要两个不锈钢精装大工，要求成手，二把刀勿扰（），联系电话

负责办公室日常文职工作，资料整理、单据录入、文件归档、快递收发、考勤统计等基础事务； 协助简单接待、办公环境维护及领导安排的其他辅助性工作； 工作简单稳定，要求细心、有责任心，会基础电脑操作即可。

8小时工作制，享受国家规定的带薪节假日，纯白班安排，无夜班，零基础带教培训，岗位稳定无需加班。 工作内容： 对接公司车主客户，通知其到店办理本年度车险续保及售后相关服务事宜（无业绩考核）。 福利待遇： 1、标准长白班时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每日工作八小时。 2、周末双休，法定节假日带薪休假，享受带薪年假。 3、多重收入构成：底薪（2500-5000元）+ 津贴奖金（300-3000元）+ 各项补助，试用期综合收入4500-7500元/月，转正后月收入稳定在8000-10000元，高级员工月薪可超10000元，工资按月准时发放，无任何拖欠。 4、入职即享全部福利待遇，包括五险社保、年终奖金、带薪假期及其他奖励福利。 任职资格： 1、年龄20—38周岁（以身份证为准），性别不限。 2、普通话流利，掌握电脑基础操作。 3、具备良好沟通能力，工作细致认真，品行端正。

本岗位隶属于供应链/运输与包装部门，归属于区域间物流运营（IRF Operations）模块。主要职责为统筹管理在中国采购并销往全球多个生产基地的量产零部件的全链路交付流程。区域间物流运营团队需协同采购、财务、物流工程及各运营支持单元，同时联动各国工厂与供应链相关方，在交付周期与成本控制方面持续优化端到端供应链运作效率。 一、订单管理 1. 客户订单管理 • 跟进每周订单释放情况，分析订单数据以确保准确性；如发现异常，及时对接欧洲、美洲及亚洲等海外工厂，确认实际需求，并提前制定最优交付策略。 • 管理预测与订单变动弹性，与工厂保持沟通，确保双方履约符合物流协议规范。 • 制定周度交付排程，监控供应商出货进度，保障海外工厂生产需求稳定满足。 • 跟踪订单变更动态，重点关注订单削减情形，防止超额发货导致库存积压风险。 • 协同海外客户及项目、工程、报关、财务等相关职能，处理需求偏差问题，提升零部件出口供应链整体表现。 2. 供应商交付管理 • 联动工厂或海外区域间物流团队，综合考量成本与时效，规划海运、空运及铁路等多种运输模式的高效组合方案。 • 针对存在供应风险的关键物料，深入对接供应商，推动制定持续改善计划，弥补供货缺口；必要时主导应急响应，并裁定交付差异责任归属。 • 向海外协作团队提供准确信息，协助其开展货物在途追踪工作。 二、物流运输管理 • 与各类物流服务商（包括仓库、订舱代理、承运单位、卡车运输公司）密切配合，确保从订单执行、入库、库存管控、订舱安排、出库到报关等各环节按时推进。 • 当仓储运营未达标准时，强化过程监管，包括实时监控库存水位以减少在库量、预防呆滞库存（E&O）产生；提高集装箱装载利用率与满载水平。 • 对装箱单、形式发票及其他出口文件进行合规性审核，支撑起运港与目的港的清关操作。 • 支持新项目启动阶段的流程就绪（Flow Readiness）准备工作。 • 根据业务需要，在供应链系统中准确录入合并运输、直达运输或三角贸易模式下的货物明细信息。 • 联合流程就绪、采购、财务、仓储等相关团队，参与系统异常情况下的ICT故障排查工作。 三、其他职责 • 编制并提交日常、周度及月度工作报告，持续跟踪项目进展状态。 • 参与专项任务推进，并完成上级指派的其他工作任务。 任职要求 • 具备3-5年供应链管理及进出口贸易领域工作经验。 • 熟悉SAP系统操作，掌握SCM/PP/FICO模块者优先考虑。 • 熟练运用MS Office办公工具，具备良好的数据分析能力。 • 抗压能力强，具备出色的沟通协调能力、跨部门协作影响力、谈判技巧及冲突处理能力。 • 英语流利；掌握法语、意大利语或西班牙语者优先。

华夏良子集团成立于1997年，是国内率先打造健康养生服务连锁体系的品牌，目前在全国拥有400余家门店，覆盖100座城市，业务延伸至海外10余个国家。秉承弘扬中华传统养生文化的理念，集团汇聚超10000名具备5年以上经验的专业健康调理师，29年来累计为超3亿顾客提供优质服务，赢得500万会员的长期信赖，彰显尊贵生活品位。 依托全国化发展战略布局，现面向社会公开招聘储备店长/店长直通岗位： 任职要求： 1、年龄不超过28周岁，具备半年以上服务行业销售或管理经验者优先考虑； 2、具备国家承认的大专或以上学历； 3、愿意服从公司安排，参与一线岗位轮岗及跨区域出差任务； 岗位说明： 1、根据成长阶段匹配相应职责内容； 2、包含3个月融入期（担任区域总监助理）—3至6个月综合培养期（主要任职接待部长或继续担任区域总监助理）—3至6个月管理提升期（晋升为运营主管）—最终成长为店长； 3、转正后月收入范围为6000-8000元，实行多劳多得机制；转正即按规定缴纳五险； 4、店长岗位年度综合收入可达20-30万元；

服从安排，踏实肯干，具备责任意识

【工作内容】 1、专注心理咨询师证书项目，市场需求大，项目成熟稳定~ 2、公司提供精准意向客户资源，无需外出拓展，无需自行开发，仅需为学员提供专业的咨询服务。资源充足稳定，无论你是行业新人，还是教育领域资深从业者，只要积极主动，开单轻松无压力！ 3、采用电话沟通与微信跟进相结合的方式，解答学员咨询，指导并协助完成报名流程。 4、无强制业绩考核，收入完全取决于个人努力程度。行业领先薪资水平，新人入职即配备1对1带教老师，全程辅导成单，小白适应期约一周即可独立作业，完全不用担心出单问题~欢迎加入 【职位要求】 1、年龄22-38岁，普通话标准，表达清晰流畅 2、有目标感，渴望高收入 3、具备较强学习能力，能适应一定工作压力 【岗位福利】 1、无责任底薪保障 2、行业高比例提成（业绩全额计提），普遍月入15k以上，表现优异者收入上不封顶。拒绝平庸，杜绝官僚，凭实力拿高薪 3、奖励丰富：新人奖、日奖、周奖、月奖、销冠奖、开单奖、季度奖，多重激励不断 4、五险一金齐全，试用期待遇不打折，日常下午茶营造轻松氛围，节假日礼品关怀不断，定期组织团建活动，一个都不少~

公司提供，每天发布给工作人员电话，我们只需要负责打电话沟通面试 面试后为求职者匹配合适的工作岗位，具体工作流程有老员工带你完成 想在办公室做白领的，想在大公司挑战的可以直接投递简历 公司提供专业的销售话术培训、签单技巧指导及售后服务对接，助力快速上手，有老师带。公司环境好，无勾心斗角。 任职要求：无学历、年龄硬性限制，有销售相关经验者优先。 有强烈的挣钱欲望，目标明确，肯付出肯努力，团队意识强。公司老板非常亲民，同事间好相处，期待想挣钱的你加入

【岗位职责】 1. 客户需求响应与航材调配 2. 通过电话、邮件等方式快速响应客户紧急需求，协调供应商完成航材调拨，保障供应时效并推动合同签订。 3. 可适应夜班工作安排。 4. 合同管理与物流支持 5. 异常处理与质量管控 6. 高效应对航材相关异常情况（如质量纠纷、物流延迟），联动内外部资源推进问题闭环。 7. 周转件全周期管理 8. 负责周转件合同的归还跟踪、催收协调、返运物流跟进及异常件处置。 9. 按月完成在租设备数据的统计与核对工作， 【任职资格】 1. 学历与专业：大专及以上学历，专业不限，理工类背景优先考虑。 2. 技能要求 熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT），熟悉常用通讯工具（微信/钉钉等）。 具备ERP类系统操作经验者优先。 3. 经验与能力 有航空公司或维修单位航材AOG保障、航材采购、送修管控等相关工作经验者优先。 思维条理清晰，具备多任务并行处理及应急响应能力。 4. 职业素养 性格积极，富有亲和力，具备良好的线上线下沟通技巧及抗压性。 能接受轮班制夜班工作（企业可明确夜班频率及相关补贴政策）。 【加分项】 熟悉航空器材基本知识或了解民航运行流程。 英语基础较好，能够阅读航材技术资料。 【我们提供】 行业具有竞争力的薪酬+绩效提成+夜班补助（如有）。 五险一金、带薪年休假、专业培训及职业成长路径。

公寓租赁行业每月稳定10K-35K上不封顶（包住！） 工作地点不受约束，工作自由！咱们主做的是公寓出租，年龄18-30岁，团队氛围第一，不收取中介费的那种，房源很多包含北京各个区域。只在自己驻场地方带客户看房，不需要跑盘！其它区域有客户看房话，联系驻场地同事帮忙带看，互帮互助。 大家都想了解的薪酬福利： 1、出房提成百分之80（同行业最高了）；带看费300（公司100多人）公司成立6周年了老板靠谱 2、销售现金奖励+内推奖励+每年带薪年假； 3、我们提供价值3k+的的整租公寓住宿，独立卫浴，解决在北京的住房问题入职即可安排； 4、完善的晋升上升空间：每三个月一次竞聘，销售专员一销售主管一销售经理一销售总监一合伙人。 我们希望您是： 1、亲和力强，乐观开朗，擅长沟通； 2、有销售工作经验者优先； 3、有较强的责任感和服务意识，抗压能力强。 您只需要做到： 1、掌握发帖、上户、带看、客户跟进、客户维护等技巧，促成订单； 2、协助客户办理订房、签约、入住事宜．维护客户关系，提高销售服务质量； 3、根据上级下达的销售任务，合理安排工作进度，完成销售目标； 4、无需经验、入职有专人培训。 5、90、95、00后团队氛围好包住宿，免去租房费用。免去上班通勤时间。上班时间：9点-18点公司 对比其他公司的区别！！！ 1、团队氛围比较好团队人员克尽职守，小伙伴们都非常热心、每天房态群更新房态。如果有问题大家是抢着帮助的。不用担心没人教你大家不会有所保留 2、同行业合作项目最多！不用担心客户上来没有地方去推荐、可以大大提高成交难度。客户也不会流失。别人有的项目咱们都有，别人没有的咱们也有！ 3、整租公寓行业是现在北京租房趋势化、用合租的价格租到一个整租独立卫浴的公寓。客户群体比较多是刚需。 4、同行业提成最高也是挣的最多的。包括在行业内口碑数一数二可以了解一下。 5、按时发工资从不拖欠。只要客户本月入住公司一律垫付佣金按时发工资！ 一般薪资收获： 打打酱油5000-10000元 踩踩小脚10000-30000元 正儿/八经30000-50000元 上无封顶！ 全北京500多个项目（公寓）就近分配，接受兼职。。由于工作自由。需要真正想赚钱的，优秀的人！ 岗位：销售 岗位：组管

岗位职责 1. 依据公司年度经营目标，达成分配的销售任务； 2. 负责重点客户的拓展与开发； 3. 维护现有客户关系，提升客户满意度与合作深度； 任职要求： 1. 熟悉销售策略，具备良好的商务沟通及谈判能力； 2. 能够适应工作压力，掌握系统的销售方法与实战技巧； 3. 具备较强的语言表达能力和人际交往能力； 4. 全日制大专及以上学历（金融、经济、会计、市场营销等相关专业），有财经类或互联网媒体工作经验者优先； 5.*****，能接受 occasional 短期出差。 工作时间： 周一至周五，9:00-18:00，午休时段：12:00-13:30，周末双休无加班，享受法定节假日。

工作职责 驾驶京牌车辆，频繁往返于北京六环内各施工项目现场，负责混凝土业务的对账、结算手续办理及回款跟进工作。 主动联系工地相关负责人，深入沟通并挖掘混凝土工程潜在需求，协助公司拓展新订单业务。 持续维护现有工地客户关系，快速响应客户诉求，保障各项业务环节高效衔接。 任职要求 需自备京牌车辆，熟练掌握北京六环以内交通路网及工地进出通行规定。 有建筑建材或工程行业从业经历者优先，熟悉混凝土材料特性及相关工程结算流程。 具备良好的沟通协调与谈判能力，掌握账款催收方法，能有效促进回款执行。 承受高强度工作压力，适应户外施工现场工作环境。

公司简介：集团总部坐落于深圳CBD商圈，全国设有10家分支机构，拥有专业的直销团队、续约团队、市场调研团队及技术团队等核心部门。公司业务发展迅猛，产品持续迭代，销售团队正处于快速扩张阶段，诚邀优秀人才加入。 产品简介：公司主营建筑工程信息平台为核心盈利产品，同时布局工程项目CRM管理系统、招投标信息、获客宝信息等工程领域大数据产品线。 销售模式：电销+面销 工作职责： 1、采用“电话邀约+客户拜访”结合的销售方式，通过电话沟通、线上功能演示、微信持续跟进等方式推进成交。公司配备精准客户资源库与线索池，为销售顾问提供充足展业支持； 2、以顾问式销售为主，凭借专业的产品解读与方案演示能力，为建筑类企业高管及单位决策人提供定制化的工程项目信息解决方案； 3、根据产品模块灵活配置，深入挖掘客户痛点，匹配最优组合方案，输出高效、实用且具备高性价比的产品服务包。 任职资格： 1、大专学历，欢迎表现优异的应届毕业生应聘； 2、具备B端客户电话销售及实地拜访经验为基本要求； 3、踏实肯干，抗压能力强，能适应高强度、快节奏的工作模式； 4、热爱销售岗位，目标明确，对业绩成果有强烈追求。 福利待遇： 1、提成丰厚，提成比例在行业内具备显著竞争力，收入结构=底薪+提成+排名奖励等，月综合收入10k-25k，无封顶限制； 2、标准入职流程与合规用工制度：五险一金、带薪病假、带薪年假；配套优质办公环境及员工关怀体系：节日礼品、团队活动经费、生日会等福利齐全； 3、提供岗前带薪培训，实施导师带教机制，助力新人快速上手并实现首单突破。 工作时间： 早九晚六，周末双休

工作内容： 1、客户资源全部公司提供，电话、上门拜访沟通订单业务；完成客户订单 2、提供完善的岗前入职培训和岗中技能提高培训及行业相关培训； 3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 4、管理层均由基层培养，提供晋升机会和职业发展空间； 5、积极参与团队培训分享，销售流程系统化建设。 职务要求： 1、薪资根据个人能力上不封顶，晋升空间大 2、具备较强的学习能力和沟通能力； 3、思维敏捷，具备良好的应变能力 4、做事认真踏实，有强烈的事业心、责任心。

招单据录入文员。熟悉办公软件（Excel/Word），会操作管家婆等进销存系统者优先； 细心严谨，数字敏感度高，能快速识别产品简称、规格（如克重、包装类型），避免录入错误；

1. 依托公司引进的国际先进大健康设备，协助美容院实现客户资源拓展，全程免费提供活动策划与落地执行。 客户仅需支付，公司即派遣专业讲师驻店支持。服务达成后，，合作方无需投入额外成本，零风险参与。 2. 公司精准匹配潜在客户资源， 你负责通过电话或微信与客户沟通，介绍合作模式并即可，后续服务由专业团队全程跟进。 3. 客户后续深度合作方案起始金额为2.99万元， 销售提成为每单10000～30000元。 新员工入职后首单成交率100%。 4. 公司定期在全国各地举办线下大型峰会， 可直接邀请客户到场参会，由资深讲师现场促成合作成交。 5. 公司为员工提供全面的专业培训，包括带薪岗前培训、岗位衔接培训及管理能力提升课程， 拥有清晰的职业发展路径与公平的晋升机制。 表现突出者，最快1-2个月内可晋升为团队负责人或大区总监，享受团队管理奖金，收入潜力巨大。 6. 工作时间上午九点至晚上七点，中午休息2小时。 公司每月组织团建活动，包含聚餐、KTV娱乐、国内旅游及海外旅行，另设父母免费出游福利，年度盛典更有高额红包奖励。 在公司，普通员工年薪可达30万，积极进取者年薪50万，全力以赴者年薪超100万，优秀团队总监年收入可达千万级别，员工平均月薪超过5万元。