【岗位亮点】 专为2027届优秀本科及硕士毕业生打造的“高潜人才成长”计划。 高管带教通道：由公司总监级管理者亲自指导，定制个性化轮岗方案。 你将进入核心业务部门（如战略运营、技术研发、市场营销），全程参与实际高价值项目运作。 快速成长路径：2-3年内有望晋升为一线管理人才或核心技术主力。 【职位描述】 1. 负责IT外包项目的交付执行，精准把握软件开发类岗位的招聘需求； 2. 维护客户合作关系，提升合作黏性，通过多渠道掌握甲方项目动态，协助发掘潜在业务机会； 3. 掌握客户面试流程，负责面试进度跟进、结果反馈与信息整理，并据此优化招聘策略与目标设定； 4. 紧密对接客户需求，与招聘团队高效协同，推动用人需求的快速响应与落地； 5. 协助搭建员工沟通机制，维护良好的员工关系，及时掌握项目进展与人员状态，合理调整工作安排； 6. 协同财务完成项目对账、开票及回款等后续支持工作。 【任职要求】 教育背景： 1、2027年毕业的硕士研究生或海外留学生； 2、院校范围：优先考虑211/985/双一流高校，特别优秀的硕士候选人可适度放宽至普通高等院校； 3、专业方向：管理学类、计算机类相关专业。 【为什么选择我们？】 平台实力强：专注ITO领域多年，沈阳地区行业领先企业，业务持续扩张，具备强大抗风险能力。 福利全面优厚：六险一金 + 带薪年假 + 节日福利金 + 年度健康体检。

1、负责制作认证证书 2、负责收发快递并登记 3、协助部门领导完成公司业务合同、计划调度的整理、归档与保管，确保资料规范有序； 4、负责基础数据统计、录入与核对，配合完成各类报表编制； 5、领导交办的其他工作

该岗位办公地址在车公庄。 岗位职责： 1. 负责日常行政事务的处理，包括文件归档、会议安排等相关工作； 2. 组织开展工会事务及企业文化活动，如员工福利类活动的策划与实施； 3. 承担党建工作的计划与落实，涵盖会议纪要撰写、活动统筹、信息上报等内容； 4. 撰写并整理各类公文材料、汇报报告及宣传文稿，确保内容准确、语言通顺； 5. 熟练操作OA办公系统及费用报销流程，完成相关审批事项； 6. 负责固定资产的登记与管理工作； 7. 完成上级领导交办的其他工作任务； 任职要求： 1. 具备统招大专或以上学历。 2. 拥有8年以上行政、文秘或相关领域工作经验，具备多方面事务综合处理能力。 3. 熟悉行政管理各项流程，具有较强的组织协调、沟通表达及执行推进能力。 4. 有工会工作或党务工作经验者优先考虑。 5. 具备活动策划与落地执行经验，可独立制定并实施活动方案。 6. 文字表达能力强，擅长公文写作与宣传文案创作，逻辑清晰、条理分明、沟通高效。 7. 熟练使用OA系统及常用办公软件（Word、Excel、PPT等），了解报销操作流程。 8. 中共党员优先。 9. 年龄在28至38周岁之间。

95任职要求： 1、本科及以上学历，需学信网可查，广播电视新闻学、中文等相关文科专业为硬性条件； 2、具备良好的沟通表达能力，责任心强，身心健康，无不良记录； 3、能熟练操作计算机及常用办公软件，入职后可迅速掌握办公系统的应用并流畅操作； 4、具有一定的政治敏锐度和新闻洞察力； 5、能承受工作压力，适应必要的值班与调休安排； 岗位职责： 1、承担广播电视节目与广告内容的数据分类、信息标注及审核任务； 2、对广播电视节目及广告进行条目分割、精准定位，并标注节目属性、类型等基础信息； 3、跟踪时事热点与短视频动态，按要求开展节目排查，完成相关文案撰写与报告输出； 4、完成上级交办的其他相关事务； 备注：需先进行线上面试，再进入现场面试环节，重点考察写作与编辑能力。目前普通级岗位空缺1个，薪资范围（固定底薪5k，根据应届或有工作经验区分），另设全勤奖200元，表现优异者可获得0-500元绩效奖励，享有节假日福利，入职即缴纳五险一金，工作时间朝九晚六，周末双休。

岗位职责： 1. 负责报价对接、采购咨询及采买执行等相关工作。 2. 跟进采购物品的交付进度并做好质量把控。 3. 配合采购部经理完成日常采购事务支持。 4. 向供应商下达采购订单，并保持高效沟通。 5. 熟练使用蔬东坡系统进行采购流程操作。 任职要求： 1. 学历要求：专科及以上学历，供应链管理、物流管理、工商管理等相关专业优先（条件优异者可适当放宽）。 2. 专业知识：熟悉采购管理、供应商管理、物流管理等相关理论知识。 3. 工作经验：具备1年以上采购相关工作经验，有食材配送、团餐、餐饮等行业背景者优先考虑。 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力、执行力及逻辑思维，拥有较强的跨部门协作意识，责任心强，恪守职业操守。 5. 熟练操作电脑办公软件，掌握数据透视、Vlookup等函数应用，熟悉采购管理系统及常用软件操作。 工作时间：下午14:00-工作结束（含1小时用餐时间），月休4天，提供食宿。

1. 深度融入团队战略规划与执行过程； 2. 定期开展团队人效数据分析（如人均产出、团队整体产能等），提出可行的改进方案； 3. 结合业务发展需求，制定人员配置与岗位布局计划。 任职要求： 1. 本科及以上学历； 2. 具备1-3年相关领域工作经验； 3. 熟练操作常用办公软件（如Word、Excel、PPT等）及基础办公设备； 4. 具备出色的沟通协调能力，工作认真细致，责任心强，拥有良好的职业操守。

职业发展方向：公司销售岗位。 销售岗位：【招聘人数】2名；【工作地点】：北京 目标专业：不限专业，本科及以上学历，2026年应届毕业生优先考虑，2025届毕业且具备快消品行业经验者优先录用。 综合素质：性格外向、热情主动、积极上进，具备良好的沟通能力、创新意识和较强的学习能力。 薪资待遇：公司为新入职员工提供系统化培训机制与全面的职业成长路径，所有新员工将统一接受培训、实习与定向培养，通过轮岗方式深入参与各项业务实践，全面了解公司运营管理模式；逐步成长为业务骨干，具备独立负责专项工作的能力。 薪酬福利：具有市场竞争力的底薪+快速晋升发展通道，销售类岗位享有外派工作补贴！ 联系电话：158四八一七7556 职位福利：节日福利、带薪年假、住房补贴、交通补贴

岗位职责： 1、负责日常文件的整理与数据统计，确保信息真实准确； 2、协助项目经理完成内外部沟通协调工作，保障项目顺利推进； 3、承担考勤汇总、会议纪要撰写及日常行政事务处理； 4、完成上级交办的临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理或相近专业者优先考虑； 2、具备1年以上相关岗位工作经验； 3、熟练操作常用办公软件，尤其擅长Word、Excel和PPT； 4、具备较强的组织协调能力与语言表达能力。 任职要求：年龄25-40岁

工作职责： 1. 开展工业气体产品在指定行业内的市场开发，识别潜在客户并制定匹配的销售策略。 2. 深耕重点客户关系，依托专业的产品知识与技术服务，增强客户粘性与持续合作意愿。 3. 参与区域销售数据的整理与回顾，根据市场变化优化销售路径，推动团队完成业绩指标。 4. 协同生产及物流团队完善订单执行流程，积累覆盖全流程的业务理解，为后续管理发展夯实基础。 任职要求： 1. 统招大专及以上学历，化工、材料、市场营销等相关专业优先，具备较强的学习适应能力。 2. 具备优秀的商务沟通与表达技巧，能准确识别客户需求并提供有效解决方案。 3. 对市场变化敏感，目标导向明确，可适应外出拜访、现场驻点等一线销售工作模式。 4. 具有良好的团队合作意识，愿意从基层销售岗位做起，有志于在气体领域长期发展。

有没干活的哥们，朝阳二十家子招焊工300-350。 电话

急招木工支模（黑，吉，辽)5-6人，年龄在55岁之内，地点北京，常年有活，个人的活，要求手艺硬，有责任心的，有意者联系电话具体事宜详谈

薪资待遇 月薪10000-15000元，每天40-90单，系统派单，无需抢单 配送范围3公里以内，新入职骑手都有单王带教，有无经验均可。 2、入职要求：18-50岁车，熟练使用导航。 3、工作时间自由，高峰期10:00-14:00，17:00-21:00 4、工作地址自由，三公里一个站点，生活工作都可兼顾。 欢迎各位有挣钱欲望的小伙伴！！

北京市房山区招打孔

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【招聘】 【单位】:深圳市炜濠电器有限公司 【职位】: 办公室文员 、业务员、家电安装师傅 【年龄】:23-38岁 【要求】:1、一年以上相关工作经验；2、性格开朗，待人热诚；3、有较强的服务意识；4、熟练操作 WORD，EXCEL等办公软件；5、具有良好的工作态度，能吃苦耐劳，有较强的责任心，能够接受一定的工作压力。 【薪资】:面谈 【地址】:深圳市龙岗区南联刘屋路83号 【联系人】:张小姐 【电 话】：

做文件

珺月瑭茶府招聘 1、茶楼服务员（4名） 要求：22-35岁，男女不限，有服务意识，底薪+提成，4000以上，包工作餐 2、办公室内勤（1名） 单休，工资3500元/月 地址: 新都政务中心旁 电话：冯女士

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达 3. 协助部门完成会议安排、纪要撰写及事务跟进 4.办理办公用品申领、费用报销等行政支持工作 5.配合完成数据录入、报表统计及基础文书起草 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

1.熟悉开单软件，电脑基本操作 2,脚塌实地

1.工作内容主要包括整理客户资料，维护门店会员关系，工作期间由组长指导带教 负责制定并达成销售目标，运用合理的市场方案推动产品销售增长 与客户保持良好互动，深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与服务支持 参与市场信息采集与分析，定期汇总行业动态，为产品改进及营销策略优化提供依据 配合团队策划销售方案及促销计划，增强品牌市场竞争力 2.销售过程由专业讲师进行产品讲解与推广，员工主要负责后期客户售后跟进服务 3.薪资结构说明：入职前3个月保底薪资6000元，不设业绩考核要求，后续根据业绩叠加提成 4.要求具备较强的沟通表达能力，工作踏实肯干，具有积极的服务态度和团队精神 5.每月休息4天，定期组织团队建设活动，公司可安排员工住宿，法定节日发放员工福利礼品

销售岗位采用提成制度：底薪3500-5500元，综合提成比例25%-55% 职位说明 1、通过电话或其他渠道开展销售工作，结合公司产品特性，为客户匹配专业的贷款解决方案； 2、根据业务需要，负责客户信息的获取、整理与分析（公司提供客户资源）；定期进行客户回访与维护，持续挖掘客户需求，主动提供适合的贷款产品服务； 任职要求： 1、具备较强的抗压能力及良好的服务意识； 2、大专及以上学历，退伍军人或有相关工作经验者可适当放宽学历条件

职位描述 • 达成个人业务目标，开展各类金融产品的推广与营销工作， • 开展合作渠道的开发、运营及日常维护； • 高效办理汽车金融等相关业务，优化客户服务体验， • 落实风险管理措施，严格执行合规相关要求； • 完成上级交办的其他工作任务。

招聘销售厨房设备人员，有经验者优先，工资面谈

1、日常行政事务支持： 1）统筹开展高新技术企业认定及相关维护工作； 2）负责金融子公司各实体单位的印章与证照管理工作； 3）负责BU日常办公物资采购及节假日期间客户关系维护礼品的采买事宜； 4）策划并组织实施日常企业文化活动，协同推进各类会议、团队建设活动的落地执行； 2、基础运营支持工作： 1）协助完成人力资源相关基础流程事务； 2）参与员工福利方案的策划与具体执行； 3、跨部门协作支持： 1）配合业务流程的推进与落地执行； 2）参与部分市场相关工作：主要包括宣传资料的整体规划与制作、官网内容的更新与优化迭代； 4、上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、本科及以上学历，具备综合运营岗位工作经验，有中大型活动策划与实操经历者优先； 2、具备良好沟通能力，服务意识强，能够灵活应对并协调处理各类问题； 3、富有创新思维，学习能力突出，对新事物敢于探索，具备清晰思路，能快速适应新环境； 4、思维条理清晰，逻辑严谨，自我驱动力强，可主动高效完成各项任务； 5、具备一定设计能力，审美素养良好； 6、抗压能力强，能接受业务高峰期少量加班安排

招聘岗位：电销/面销/会销专员 薪资待遇 · 有责底薪：6000–10000元/月 · 提成 + 奖励方案，综合月薪几万至十几万，上不封顶 岗位职责 1. 负责筛选和甄别企业家客户资源； 2. 邀请客户参加线下产品发布会； 3. 完成产品销售及客户服务与维护。 任职要求 1. 一年以上销售工作经验，且业绩优秀； 2. 大专及以上学历； 3. 年龄24–40岁； 4. 沟通能力强，热爱销售工作； 5. 抗压能力强，能吃苦，遵守公司规章制度，具备较强的自我驱动力。 入职培训 提供专人带薪培训，帮助快速了解行业、加速成长、实现自我突破。 发展空间 · 个人职级晋升：职级提升，提成比例随之增加； · 团队管理通道：管理人数越多、团队业绩越好，管理津贴越高。 · 既适合专注个人高业绩的专才，也适合擅长带团队的领导者。 · 公平公正，晋升通道畅通，为自己而战，做自己的老板，打造属于你的团队。

办公室文员数人 年龄16-60，学历初中以上，能正常沟通，最好会电脑，有责底薪3000提成，综合5000以上，上不封顶，上升空间大，具体面议 面试位置:房山区

任职要求 25-38岁，形象气质佳，谈吐得体 2. 沟通能力强，有销售意识，目标感强，渴望高薪 3. 能接受全国经常性出差 4. 有美容导师、美容经理、美业销售相关经验优先 薪资待遇 薪资 8000~30K，底薪+高额提成 提供专业培训，晋升空间大，团队氛围好

【便利店跑店业务招募中！】 “用脚步丈量市场，用汗水换取尊严” 招终端业务员2名； ①你要做的 -穿梭北京丰台岳各庄周边超市便利店，让每一家店都有蒙牛牛奶 -跟店主唠唠嗑、理理货，送货上门轻松搞定客情维护 -盯紧货架排面，让我们的产品C位出道 ②我们希望你 -不认生、爱沟通，能扛事、不矫情 -目标感强，把业绩当成自己的事儿 ③我们能给你的 -一份还算不错的薪水，面聊哦~ 欢迎加入我们，咨询电话：

招聘：5月8.三天新店开业做活动人员，男女不限，年龄18-55周岁做活动经验都可以来！。

工作内容轻松 平均薪资不低于6k，综合可达8k 无试岗期，缴纳五险一金，定期团建，设有现金奖励 工作时间：行政班次，无夜班，享受法定节假日正常休息 工作内容：主要协助律师相关事务，与客户沟通协商处理方案，安排客户前往法院参与调解 要求具备客服工作经验，有调解、协商及沟通协调经历者优先 具体细节可进一步沟通了解