岗位职责： 1. 识别甲方手写单据，整理并生成正式采购订单。 2. 分配采购任务给采买人员，同步查询食材在各平台的市场价格。 3. 编制并打印配送单，与甲方进行有效对接。 4. 在系统中准确录入销售订单信息。 任职要求： 1. 具备两年以上销售、采购、财务或行政内勤相关工作经验； 2. 大专及以上学历，熟练操作Excel办公软件，掌握常用函数与公式应用； 3. 年龄不超过40岁，具备良好的沟通能力和团队协作意识。 职位福利：节日福利、带薪年假、五险一金、包住、高温补贴、包吃

1. 在公司各职能部门负责人的指导下，系统学习管理相关技能，执行并完成交办的各类任务，定期向导师反馈工作进展与成果。 2. 协助开展公司日常运营及项目推进工作，通过实践积累经验，为未来承担更重要职责打下坚实基础。 3. 深入了解企业业务运作模式，参与市场环境分析，协助制定公司战略发展方向。 任职要求： 1. 具备出色的沟通表达能力与学习能力，乐于接受挑战，具备强烈的进取心和独立思考意识。 2. 本科及以上学历，管理学、工商管理等相关专业者优先。 3. 拥有良好的协调沟通能力以及计划组织能力。 4. 对管理岗位有高度热情，立志在行业中成长为优秀人才。

主要工作负责海尔系统的信息管理

岗位职责: 1.整理客户信息，筛选并留存有效客户资料 2.录入客户数据，同步完成客户礼品相关信息登记 3.准时参加公司组织的各类内部会议 任职要求： 1.具备良好的组织协调与沟通表达能力，能高效推进工作任务 2.适应稳定的工作节奏，具备较强的职业操守 3.工作积极主动，乐于接受新知识，持续提升自身综合素质 岗位福利: 定期提供下午茶点，不定期开展团队建设活动。工作氛围融洽，专注履行岗位职责即可 优先考虑24-45岁人员

1、 负责为客户提供专业服务，资源由公司统一调配，工作内容稳定，无需外勤 2、 普通话标准，表达清晰流畅，具备较强的沟通协调能力 3、 熟悉电脑基本操作及Office办公软件使用，打字速度不低于40字/分钟 薪资待遇： 底薪3000+饭补+全勤奖+绩效提成，综合收入7000-12000元，试用期薪资不打折，五险一金按规定缴纳 上班时间： 早9:00-18:00，周末双休

要求： 1、年龄20～40岁，身高160以上，体重110以内，高中及以上学历，形象良好、气质出众； 2、具备亲和力，服务意识强，熟练掌握电脑基础操作，工作认真细致、踏实勤勉，积极进取。 工作内容： 主要负责公司日常接待事务，办公区域卫生清洁，礼品采购与发放登记，社群日常运营维护，宣传资料的搜集整理，内部行政事务管理，以及会议支持等相关后勤工作。 工作时间：早九晚六，单休 薪资待遇：底薪5000＋奖金＋绩效＋节日福利＋团建活动 联系人：杜总裁***********

熟练掌握办公软件，整理归档资料，

150/天档案兼职盖章 【薪资】150/天，第一天试岗50/天补助，最少工作满10个出勤日 【工作内容】手动盖章 【工作时间】10:00-7:00，双休，节假日正常休息 【工作要求】20-40岁，认真负责，工作迅速动手能力强认真负责，

1、 负责售后相关数据的统计、报表制作、分析及信息传递； 2、 负责日常文件处理、办公用品管理及会议事务协调； 3、 负责与厂家之间的信息沟通、资料整理及反馈工作； 4、 负责每月厂家发票的核对及邮寄事宜； 5、 负责保险公司回款跟踪及定损单据的核对工作； 6、 负责政府部门所需报表的填报与提交； 7、 协助完成售后车辆的调度安排。

工作内容 1、协助总经理处理日常事务，确保高效运作； 2、参与公司重要会议，协助准备会议资料及记录会议要点； 3、管理和优化总经理的日程安排，确保时间安排合理高效； 4、授权范围内进行客户维护和联系 5、单休 法定假日正常休 任职要求： 1、具备出色的组织能力和高效的执行力； 2、沟通能力强，能够在不同层级间进行有效协调； 3、拥有处理复杂问题的能力，能够迅速适应变化并提出解决方案。

急招5名 小件搬运/10公斤以内 小件 长白班

北京市海淀区招水工，需焊工证，会焊管道，550元管饭，晚10早6混子勿扰！

北京市房山区招泵车司机

北京延庆来个长期挖机司机

北京延庆60购机司机要2个，8500

熟悉办公软件，Word，Excel，会Ps，早九晚六，单休

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1. 学历不限，年龄25～35周岁，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3. 工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

工作内容: 通过文员文职方式处理用户的后台问题，办公室坐班方式，电脑协助办公，无任何销售性质，工作简单易上手 工作时间: 8小时工作制，绝对不加班 薪资待遇: 无责底薪4000，加提成，加绩效，加福利，综合到手工资6000-9000，缴纳五险，带薪培训，公司有产假婚假年假等各种福利，晋升空间广阔，欢迎投递简历。

行政文员任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘、汉语言文学等相关专业优先，1年及以上行政文员/前台/内勤相关工作经验，优秀应届生可放宽。 2. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，能独立完成文档排版、数据整理、报表制作等工作。 3. 具备良好的文字功底，可完成通知撰写、会议纪要、公文流转等日常文书工作。 4. 工作细致耐心、责任心强，具备较强的沟通协调能力、执行力与服务意识，待人热情有礼。 5. 负责日常接待、办公用品采购与管理、文件归档、考勤统计、会议室管理等行政事务。 6. 做事有条理，应变能力强，能高效处理多线程工作，严守公司保密制度。 7. 性格沉稳踏实，团队意识良好，服从上级工作安排，积极配合各部门协作。 需要我顺便帮你把岗位职责+招聘简介一起整理好吗？

招活动执行主管, 薪资10000元以上/月, 有经验者优先! 联系陈女士

岗位职责： 1. 负责办公室、会议室及公共区域的环境维护与规范管理； 2. 负责办公及生活设施类资产的登记、维护、入库、调拨、报废及清理等相关手续办理； 3. 负责办公费用的预算编制、过程控制及考核分析； 4. 负责办公用品及其他物资的采购、登记、发放与日常管理； 5. 统筹管理部门日常工作，涵盖物业管理、资产管理、行政采购及日常行政事务执行； 6. 负责日常接待工作，包括来访人员预约与登记管理； 7. 负责公司档案的归档与管理，协助办理公司相关资质证书事宜； 8. 完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先； 2. 形象气质良好，声音清晰悦耳，普通话标准流利； 3. 熟悉各类办公设备操作，熟练运用常用办公软件； 4. 工作态度严谨，具备优秀的沟通协调能力、执行力与组织能力，反应迅速，思维条理清晰，具备基本商务礼仪素养。

岗位要求及职责： 进行客户的回访工作，之前在公司购买过产品的客户，帮助客户产品 升级 年龄要求20-35岁之间 工作时间：早9晚6双休 薪资待遇： 1.底薪4000+提成＋激励方案，新人综合薪资6k-8k； 2.法定节假日休假 3.防暑降温费（每年600） 4.长期服务奖（每年300递增）； 公司福利： 1.每年一次高端员工体检；生日、重大节假日礼品慰问； 2.免费的培训学习机会 3.活跃的工作环境和氛围。 4、不低于半个月的超长年假。 5、入职满一年的员工每年额外有5天年假，平时即可休假。 6、不定时聚餐，并有国内外旅游和生日福利。 7、完善的晋升机制，富有人情味的企业文化。

职责描述： 1、协助开展保密体系的日常维护，保障保密机制有序运转； 2、对公司保密管理工作的执行情况进行监督与检查； 3、承担涉密载体从产生到销毁全过程的监管任务； 4、配合各职能部门，在保密业务方面提供指导与支持； 5、完善保密重点区域的管理制度，定期实施保密检查，确保防控措施落实到位； 6、负责保密类文件资料的归集、整理及档案建立工作； 7、负责相关材料的对外报送及联络事宜； 8、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，具备3年以上保密相关工作经验； 2、掌握保密管理体系规范，了解国家保密法律法规及相关政策规定； 3、熟知保密资质评审标准，能就制度落地执行提出切实可行的建议； 4、具备良好的责任意识和组织协调能力； 5、持有保密岗位培训合格证书者优先考虑。

负责办公室资料管理，对企业性质熟悉

一、访客接待 访客管理： 热情接待来访客人，核实身份、访问目的及预约情况。 进行访客登记，发放并回收访客证/临时门禁卡。 及时通知被访者，并引导访客至会议室或休息区等候，提供茶水服务。 管理访客区域环境与秩序。 电话总机服务： 熟练、礼貌地接听、转接公司总机电话。 准确记录重要信息（如留言）并及时转达。 筛选和处理推销、骚扰等无关电话。 二、行政支持与日常事务 收发管理： 负责公司信件、报刊、快递的收发、登记与转递。 管理快递寄送，包括叫件、登记、费用核对等。 会务与空间支持： 预订、布置和管理会议室，确保设备（投影仪、电话等）正常。 协调会议时间冲突，协助准备会议所需茶水、资料。 办公支持： 管理前台区域及公共区域（如会议室、接待区）的整洁、美观与用品补给（如纸巾、饮用水、茶歇用品）。 协助预订员工差旅的机票、酒店及车辆。 协助分发办公用品或担任领用登记点。 三、沟通协调与后勤保障 内部沟通枢纽：​ 作为信息中转站，向员工传达公司通知、公告等信息。 外部联络对接：​ 与物业、保洁、绿植、饮用水供应商等保持良好沟通，处理相关日常事务。 后勤协助： 协助员工办理门禁卡、名片印制申请。 管理公司通讯录的更新与分发。 四、安全与保密职责 门禁安全管理：​ 监督进出人员，确保非公司人员未经许可不得进入办公区，维护办公安全。 信息保密：​ 对听到、看到的公司内部信息（如客户名单、会议内容、人事变动等）严格保密。 岗位任职要求 形象气质：​ 通常要求形象端正，着装得体，举止大方，身高1.65米以上。 沟通能力：​ 优秀的口头与书面表达能力是核心，语气亲切、措辞得体，具备良好的服务意识和应变能力。 技能要求： 熟练使用Office办公软件（Word， Excel， Outlook）。 普通话标准流利，具备基础的英语听说能力。 能熟练操作前台常用的设备（如电话交换机、访客登记系统、复印机等）。 素质要求： 亲和力与主动性：​ 主动服务，笑容常驻，能营造积极的氛围。 细致与条理性：​ 能同时处理多项任务（如接电话、接待访客、处理快递），并保持有序。 应变能力与抗压性：​ 能妥善处理突发情况（如多位访客同时到达、客户投诉等）。 责任心与可靠性：​ 值得信赖，能妥善保管前台物品和信息。

招预算员

岗位职责 1. 学生管理：负责每日学生出勤登记，确保签到信息准确且及时更新；审核课堂教学记录，每月按时完成课时统计核对，协同教师与财务部门，保障教学数据真实可靠。根据考试安排打印相关讲义与练习题。 2. 前台接待：接待到访的家长及学生，主动沟通并协调处理各类需求，维护机构专业有序的服务形象。 3. 招聘协助：配合人力资源完成简历筛选，精准匹配岗位所需人才；与候选人开展面试前沟通，介绍单位基本情况及岗位内容，高效组织面试邀约，助力团队人员补充。 4. 后勤支持：确保教学设施正常运转，负责日常耗材采购与费用报销，维持办公环境整洁卫生，安排值周任务并监督执行情况。 5. 完成上级交办的其他工作任务。 表现优异者后期可依据个人发展意向晋升为学管老师或课程顾问等岗位。 任职要求 学历要求：本科及以上学历，专业不限，具备扎实的知识基础和持续学习能力。 工作经验：有教育培训行业行政类工作经验者优先，了解教培业务流程，能够快速适应岗位节奏。实习生签订实习协议，表现突出者实习期满后可转正。 技能要求：熟练操作 Microsoft Office 办公软件，尤其精通 Excel 的数据整理与分析功能；具备良好的语言表达与沟通能力，能与学生、家长及内部同事有效互动；拥有较强的事务统筹与协调能力，确保工作有序推进。 其他优势：居住在大兴黄村周边者优先考虑，便于通勤，有助于保障工作的连续性与效率。 工作时间安排 春秋季 1. 周末：工作人员上班时间为 08:00 - 20:00，期间 12:00 - 13:00、17:00 - 18:00 各休息一小时。 2. 平时：实行双休制度，按排班出勤。早班为 08:00 - 16:00，中班为 10:00 - 18:00，晚班为 12:00 - 20:00，每班均包含1小时休息时间。 寒暑假 1. 平时：工作时间为 08:30 - 19:30，其中 12:00 - 13:00、17:00 - 18:00 各休息一小时。 2. 周末：原则上休息，但将根据课程安排进行灵活调整，确保每月享有双休。 薪资福利 全职招聘薪资 固定工资3500元，浮动部分包括续费提成、课消提成及扩科奖励。公司依法为全职员工缴纳社会保险，提供健全的福利保障体系。 实习生待遇 1. 实习期间月收入1500元，并享受每月500元餐补。 2. 连续实习满三个月，可开具正式实习证明。 3. 实习满六个月且综合表现优秀者，有机会转为正式员工，直接签署无试用期劳动合同。

经理助理：1.主要协助经理完成客户对接，协助经理完成客户后续服务，比如，给客户送送合同，节假日送送礼品，邀约客户参加咱们酒会，插花，油画活动，带着客户参观咱们养老社区。

岗位内容： 1.收集、整理和分析系统、配合经理完成工作 2.参与产品策略的制定，分析市场趋势和竞争对手情况，提出产品改进建议。