独立完成内科住院病历的书写，采集患者病史，全程负责住院患者的管理

一、产品战略方向设计 1.用户需求驱动 a.深入挖掘医患核心痛点：如医生侧聚焦提升诊疗效率、减轻决策压力；患者侧关注简化治疗流程、增强对疾病的掌控感；医院管理侧满足质控与合规要求等方面； b.建立用户需求转化机制，确保产品设计紧扣真实临床场景本质 2.商业化闭环构建 a.设计多元化变现路径：依据不同客户类型，从订阅模式、病种分类、接口调用量等维度规划可持续商业模式； b.搭建产品与市场匹配验证体系，加速商业化落地进程 3.跨端协同架构 a.实现医院端（诊疗场景）、C端（患者旅程）、B端（药企/保险/政府）数据链与价值流的贯通 b.搭建统一的产品能力中台，支撑多业务场景快速响应与灵活输出 二、产品线关键方向把控 1.诊前产品 a.方向：人性化预防干预 b.核心： i.降低高危人群参与筛查的心理障碍 ii.构建家族健康风险协同管理机制 2.诊中产品 a.方向：轻量化精准支持 b.核心： i.保障临床决策支持系统的实时性与可靠性 ii.最大程度减少对医院现有系统的改造负担 3.诊后产品 a.方向：生态化价值拓展 b.核心： i.探索患者数据授权应用的商业路径（如保险优惠、医药研发合作） ii.对接公共卫生管理政策目标 三、产品管理体系建设 ●搭建需求优先级评估模型（临床价值×商业化潜力） ●建立产品生命周期监控看板（涵盖用户渗透率、留存率、ARPU等指标） 任职要求（必须满足） 1.背景资历 a.硕士及以上学历（临床医学、MBA、生物医学工程背景优先） b.8年以上医疗产品规划经验，其中至少3年深耕肿瘤领域 2.核心能力 a.战略设计：曾主导覆盖医院、C端、B端的完整产品体系规划 b.用户洞察：具备医生与患者双重视角下的需求转化成功案例 c.商业落地：独立负责过年度营收不低于5000万元的医疗产品线 3.管理能力 a.精通医疗产品全周期管理（从概念孵化到规模化推广） b.具备跨职能资源整合能力（涵盖医学、技术、合规、销售团队） 加分项： ●具备药企真实世界证据平台或保险风控系统建设经验 ●持有PMP或NPDP专业认证 交付目标（入职首年） ●产品迭代： ○提升诊中CDSS在三级医院中的覆盖比例 ○完成三大产品线战略升级，实现用户覆盖率与活跃度双增长 ●新品落地： ○医院工作台完成10家试点单位签约 ○明确B端收费模式（药企按病种计费、保险按调用频次分成） 三年目标：打造行业标杆级产品矩阵，推动收入规模显著跃升

岗位职责：招聘体检中心职业病主检医师一名 任职要求：需具备内科或外科职业病主检资质 行业经验：具有体检中心相关工作经验者优先 福利待遇：提供住宿，公司按规定缴纳五险，年龄要求65周岁以下，性别不限

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-09 生殖医学领域特邀渠道合作 一、合作项目概述 我们是一家专注于高端辅助生殖咨询与服务的平台，在北京设有自营实验室，致力于为有生育需求的家庭（特别是寻求第三代试管婴儿技术的客户）提供专业、精准、私密的全球医疗资源对接服务。 为拓展我们的专业医疗合作网络，并持续提升三代试管婴儿技术服务能力，现诚邀国内优秀生殖中心的执业医生，以特邀合作专家身份加入我们，共建长期、稳定、互利的合作关系。 二、合作模式与您的职责 您将以专业顾问的角色，依托自身的临床经验与专业知识，为我们的客户提供前期医学咨询与可行性评估。此合作形式灵活，不影响您现有职务，属于非全职性质的专业协作。 主要职责包括： 1.精准转介：在客户符合医学指征且具备合作意愿的前提下，将其有序转介至我们合作的、具备PGT资质的国内外权威生殖医疗机构。 2.病例反馈（可选）：在客户知情同意并遵守医学伦理规范的基础上，协助我们了解客户的最终治疗进展，用于服务优化（全程严格保密）。 三、我们期待的合作对象 ·执业范围为妇产科或生殖医学专业。 ·在三级甲等医院或知名生殖医学机构从事生殖或妇产科临床工作满5年及以上。 ·熟悉试管婴儿技术体系，尤其掌握第三代试管婴儿（PGT）的适应症、操作流程及临床管理要点。 ·具备良好的职业素养与沟通能力，富有患者关怀意识。 ·严守医疗伦理，恪守患者隐私保护原则。 四、您将获得的收益 我们充分认可您的专业贡献，合作将带来具有吸引力的回报： 1.可观的合作酬金：对经您完成专业评估并成功实现转介的每位有效客户，我们将提供行业内具竞争力的丰厚报酬！

常见病多发病的正确诊治

岗位职责： 1、为客户提供专业的私密健康咨询与诊疗服务，保障隐私安全及医疗服务品质； 2、负责私密健康问题的检查、治疗及术后康复管理，设计个性化诊疗方案； 3、配合其他科室协同工作，为客户提供全面、系统的健康管理建议。 任职要求： 1、具有妇科等相关医学专业基础，持有执业医师资格证书； 2、对私密健康管理领域有较强兴趣，有医美机构从业经历者优先考虑； 3、具备良好的语言表达与沟通技巧，富有服务意识，能有效建立客户信任； 4、积极跟进专业技术发展，乐于参与培训学习，持续提升临床能力。

58岁以内，身体健康，周六日双休， 薪资3500， 有医生资格证，随学校食堂吃饭 寒暑假给北京最低基础保障

岗位内容： 1. 对危重症患者实施持续性监护，并依据医嘱及时落实各项治疗措施。 2. 根据患者病情动态调整治疗计划，保障生命体征维持在稳定状态。 3. 协同医护团队完成临床工作，包括病床间转运、营养支持方案实施等。 4. 定期参与或组织病例分析、学术汇报等专业交流活动。 任职要求： 1. 具有医学专业本科及以上学历，持有执业医师资格证书。 2. 熟悉ICU常见病种的诊疗规范，具备良好的团队协作意识。 3. 能熟练操作各类医疗设备，对临床科研有兴趣者优先考虑。 4. 具备较强的时间规划与任务推进能力，沟通协调能力良好。

1、在医务部主任的领导下，全面负责本科室医疗及教学相关的行政与业务管理事务。 2、监督科室医师严格落实各项规章制度及医疗技术操作规范。 3、主持病房日常运行与患者管理工作，妥善应对和处置突发情况。 4、严格遵守医院各项管理制度，持续提升医疗服务水平与诊疗质量。 任职条件： 1、具备中级及以上职称，临床内科专业背景，拥有5年以上临床工作经历及2年管理岗位经验； 2、具备较强的观察能力、沟通协调能力、培训指导能力以及执行力。

技能要求：医师资格证书，医师执业证书 工作职责: 1、面向企业员工提供常见疾病的健康咨询支持； 2、具备院外急症急救能力，能够快速应对企业现场突发医疗情况； 3、开展常见病基础健康宣教，指导员工建立科学的生活方式； 4、根据安排参与企业组织的各类健康促进活动； 5、配合项目主管推进健康小屋的日常运营管理。 任职资格: 1、年龄须在60周岁以下，临床医学相关专业全日制本科及以上学历，具有5年以上三级甲等医院工作经验； 2、持有执业医师资格证书，具备5年以上临床实践经历，中级职称，执业范围为内科或全科均可； 3、具备良好的职业操守与服务意识，无不良执业记录及医疗纠纷史； 4、具备较强的沟通协调能力，富有团队协作精神，执行力强，责任心强； 5、能熟练操作常用办公软件。

北京市房山良乡南关附近招工地小工一名，中午管一顿饭，220一天，9个小时，日结，2天的活，不要偷奸耍滑的，

招聘电工。工地在北京工作9.5小时，工资项目部安月打卡，公司提供吃住。先做工地的临时用水，和临时用电。电话号（）

乐园庄工地要3小工，杂活，9小时200，，能干的报名

职位详情 有提成 包住 包吃 交通补助 免费培训 外卖骑手 配送 1。配送物品：生活用品 2。新人每天60-80单以上，日收入350以上。 3.老人每天80-120单，收入5百左右。门店当天可以安排住宿和电动车。工资稳定在12000以上 4.要求年龄18-55岁，无前科案底即可哈。人走帐清 一键报名 免费拨打 免费聊

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

医生服务代表 岗位JD 工作场景： 1、医生服务代表的核心职责是搭建平台、医生与患者之间的沟通桥梁，工作内容聚焦于医生合作推进、平台支持服务及医患协同相关事务； 2、负责拓展并维护医生资源：重点覆盖2-5家核心三甲医院，通过实地拜访等方式开发新合作医生，同时维系现有医生关系，确保平台与医生的长期稳定协作； 3、支持医生高效使用平台：为医生在平台上的日常运营提供基础支持，提升工作效率，包括协助更新出停诊信息、处理患者咨询、开展患者教育等工作； 4、快速响应医生在平台使用中遇到的问题，满足其个性化需求，助力医生更顺畅地服务患者； 5、持续优化医患服务流程：发现医生线下服务中的实际痛点，结合平台能力提供匹配的产品方案，协助医生完善患者管理机制； 岗位要求： 1、具备1年及以上三甲医院临床医生资源拓展或运营经验，拥有互联网医疗平台商务拓展经验者优先； 2、抗压能力强，自我驱动力强，能清晰传递平台价值与解决方案，推动医生积极参与平台运营活动，如患者报到等，培养高频使用习惯； 3、擅长洞察医生潜在需求，能够与医生建立深度合作关系，共同探索专病管理、定制化服务包等创新服务模式； 4、具备较强的数据分析能力，能及时识别所辖市场的关键问题与增长机会，并提出初步优化策略； 5、学习能力突出，能持续跟进国家相关政策法规变化，关注行业趋势及竞争动态，及时向公司传递市场反馈。

岗位职责: 1、健康咨询：负责企业医务室日常健康问题的咨询与问诊服务； 2、组织并开展健康活动、员工健康宣教、健康知识普及，提供职业健康技术支撑及相关服务； 3、非处方药用药指导与管理：提供用药咨询服务，发放常用OTC药品，指导员工科学合理用药； 4、参与企业大型健康活动的医疗保障与现场支持工作； 5、熟练操作计算机，按规范完成诊疗信息的数据录入与资料整理； 任职要求: 1、临床医学类相关专业背景，具备急诊科或全科工作经历者优先考虑； 2、具有实际临床医疗工作经验，持有有效的医师资格证书及医师执业证书； 职位福利：五险一金、带薪年假、包吃、包住

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工作职责 1. 全面负责骨科临床诊疗工作，主导学科发展与日常运营，建立并完善标准化的诊疗规范流程。 2. 牵头开展骨科复杂疑难病例的会诊及手术方案设计，重点保障涉及生物细胞临床应用病例的诊疗水平。 3. 引领科室推进生物细胞治疗技术的临床研究与实际应用，增强科室在前沿技术领域的专业优势。 4. 制定并实施科室人才发展策略，构建围绕生物细胞技术的专业化培训机制，提升团队整体业务能力。 5. 统筹协调科室与医院内外相关单位的合作关系，提升患者就诊体验及科室运行效能。 任职要求 1. 医学类专业背景，具备骨科副高级或以上专业技术资格。 2. 拥有5年以上骨科临床实践经历，精通骨科常见病、多发病的规范化诊疗。 3. 具备生物细胞临床应用的实际工作经验，掌握相关技术的临床操作流程与管理标准。 4. 有科室管理经历，能够合理调配团队资源，保障科室高效有序运作。 5. 具备优秀的沟通协作与团队引领能力，能有效组织团队完成医疗与科研目标。

岗位内容： 1. 拟定医学检测与科研方案，并推动实施落地； 2. 负责病理样本的采集、储存、处理、鉴定及影像记录等工作； 3. 提供病理领域的专业咨询与技术支持，协助解决关键技术问题； 4. 参与医学学术会议，并完成相关科研论文的撰写与发表。 任职要求： 1. 病理学或相关专业硕士及以上学历； 2. 具备扎实的疾病解剖学与病理组织学知识，能熟练操作各类病理检测仪器； 3. 熟悉病理样本采集、制片、染色等标准流程，具备一定的病理判读能力； 4. 具备良好的沟通协作能力与团队意识，有学术论文撰写及参与国内外学术交流经历者优先。

岗位要求 1.医学学位：应聘者需具备医学相关专业学历背景，取得医学学位。 2.执照证书：须通过国家规定的医疗执业资格考试，持有有效执业证书，具备在医疗机构开展诊疗活动的合法资质。 3.专业技能：应熟练掌握皮肤病的诊断与治疗技术，能独立开展皮肤科手术及激光等设备的操作。同时具备良好的沟通协调能力，能够在服务过程中坚守职业道德与专业规范。 岗位职责 1.负责顾客皮肤状况的检查、诊断与治疗实施，并协同咨询人员完成相关咨询服务及客户对接工作。 2.制定并组织实施本科室的管理制度与技术操作流程，确保业务执行规范，防范医疗差错。 3.拟订科室工作计划，合理安排下属工作任务与排班，组织业务培训，提升团队专业能力，监督工作纪律，评估工作表现，提出人员优化建议。 4.带领团队完成各项皮肤治疗任务，落实顾客回访机制，配合咨询人员推进服务衔接与客户维护。 5.做好治疗过程中的各类记录登记，并妥善保存相关档案资料。 6.对治疗过程中出现的突发情况及时处置，并按程序向上级汇报。 7.负责科室所需办公物资及器械的采购申请、领取及日常管理。 8.完成上级交办的其他事务，协调与其他部门之间的业务协作关系。

1、配合医生完成日常事务（如预约挂号、患者分诊、信息建档、服务签约、体检安排录入及电话随访等工作）； 2、语言表达清楚、流利，具备良好的沟通协调能力，性格温和有亲和力； 3、具备较强的团队协作意识和职业素养； 4、掌握计算机基本操作技能，打字速度快且准确； 5、具有医疗相关经验，持有护士资格证或曾从事医疗行业工作者优先。

现场引导员工作地址:奥林匹克公园中心区早班】13:30-20:00左右（/10号工资80）（工资70）现场将承担引导、通行控制等相关工作18-30岁

精神科医师岗位职责： 1. 开展精神科门诊诊疗工作，为患者制定个性化治疗方案；在互联网医院平台提供精神科及临床心理科的线上问诊服务； 2. 为患者提供精神疾病全程管理与定期随访，在治疗过程中依据病情变化及时优化药物使用； 3. 熟练运用精神心理相关评估工具，作为辅助诊断和疗效监测的有效手段； 4. 协同开展精神科各类物理治疗项目，如经颅磁刺激等设备的操作与应用； 5. 参与多学科团队协作（MDT），联合心理治疗师、心理咨询师共同实施全面化诊疗服务； 6. 具备良好的沟通能力，能够与患者及其家属建立稳定、互信的医患关系； 任职资格： 1. 专业及学历：精神医学相关专业，硕士研究生及以上学历； 2. 职称要求：取得主治医师或以上职称； 3. 工作经验：具备10年以上医院精神科或临床心理科从业经历，持有主治医师及以上职称，熟练掌握常见精神疾病的诊疗规范与药物使用； 4. 在焦虑障碍、抑郁障碍、睡眠障碍及青少年情绪问题等领域有丰富临床经验者优先，具有患者健康教育、线上讲座授课经历者更佳； 5. 有高端医疗机构、外资医院或药房筹建工作经验者优先考虑；

岗位描述 1、具备良好的审美能力，能够根据顾客的皮肤状况及需求，结合心理特点，与医生共同制定科学合理的治疗方案； 2、熟练掌握各类医美设备的操作及针剂使用，严格执行操作规范，保障医疗安全，提升服务质量； 3、持续学习专业知识，在诊疗与护理过程中不断精进技术水平，提升职业素养； 4、负责本科室仪器设备的日常管理、维护与保养，发现问题及时反馈并上报处理； 5、完成其他相关工作任务。 任职资格 1、具有一年以上相关工作经验； 2、持有医生资格证书； 3、具备较强的应变能力与抗压能力。

工作内容 1、负责为顾客提供整形手术服务； 2、在主任指导下，带领下级医护人员提升专业技能，落实医师带教培养计划； 3、严格遵守医疗管理制度，确保诊疗安全，防范医疗差错与纠纷； 4、配合咨询师完成患者术前术后沟通工作； 5、完成院方领导交办的其他工作任务。 二、任职资格： 1、本科及以上学历，临床医学、外科或医疗整形相关专业，具备3年以上相关工作经验； 2、持有执业医师资格证书； 3、语言表达清晰流畅，具备良好的人际沟通能力； 三、本岗位需经常出差

岗位职责： 1、具备扎实的院办工作背景，精通医院行政事务、人力资源及医政管理相关业务； 2、具备良好的对外联络能力，有参与医院各类检查接待工作的实际经验； 3、掌握医护人员执业注册、变更及延续等流程，能按时高效完成相关手续办理； 4、配合医务科开展各科室医疗质量监督与管理工作； 5、定期参与卫生局等部门组织的培训，并做好资料归集与整理；负责卫生许可证的定期校验； 6、及时落实上级交办的各项任务。 任职要求： 1、医学类专业背景，有医政管理工作经历者优先； 2、仪态端正，表达流畅，具备出色的跨部门沟通能力，能妥善应对突发情况，逻辑清晰、统筹能力强，工作认真细致，责任心强且能承受一定工作压力； 3、熟练使用各类办公软件。 学历要求：本科及以上 年龄要求：35-45岁 职位福利：五险一金、绩效奖金、定期团建、节日福利

8点面试，K3031北京儿童陪伴师3-5万十岁男孩国际学校要求1、30岁以内年轻老师，本科及以上学历2、英语流利发音标准，全英沟通陪伴师3、有辅导国际学校学生经验4、有留学经理熟悉IB教学体系5、能做简单家务优先​

岗位职责: 1. 负责体检中心五官科的日常诊疗服务工作 2. 保障医疗服务水平，及时诊治五官科相关病症 3. 协同团队协作，优化诊疗流程并提升患者就医体验 任职要求: 1. 具备较强的沟通能力与团队协作意识 2. 熟练操作各类医疗仪器及技术手段，提升工作效能 3. 精通五官科医学专业知识，能提供高质量的临床诊疗服务

视光行业儿童近视防控咨询师短剧编剧 1、家长及儿童的近视知识科普及眼健康相关疑问的解答； 2、协助儿童视力检查及视功能训练； 3、负责近视防控方案制定、防控产品销售、防控档案建立及售后效果跟踪； 4、配合门店日常运营，活动的执行，完成销售业绩目标。 要求： 1、年龄28-35岁，男女不限，视光相关专业优先； 2、熟悉近视防控相关知识，视训精通者优先； 3、具备良好沟通能力、服务意识及团队协作精神，工作严谨，学习能力强。 工作时间：每天8小时，双休（工作日安排）； 薪资福利：底薪+绩效