有过土方工程类，复垦工程类相关工作经验的

TE技术员 年龄22 - 30岁，大学专科，电子信息类，电子信息工程技术，应用电子技术，机电一体化技术，机电设备技术，经验不限，欢迎电子、机电相关专业应届毕业生投递。1.功能测试设备与测试治具现场异常维护2.功能测试设备与测试治具保养3.生产不良误判识别，改善测试治具产生的不良4.功能测试治具线体更换5.协助工程师完成各种需求验证。该岗位工作时间需要跟产线走穿连体无尘衣。 薪资福利:5500 - 7000元/月，交五险一金 招工人数:1 单位编号：6，展位编号：17 工作地址:省镇江市新区港南路345号5号楼

废危技术员 工作地址:苏州 两班倒，上班时间8.30-8.30 综合工资11000-15000 正式工缴纳五险一金 废危技术员，一定要有化学品接触经验，废液、危化品 20～35大专及以上学历；高中/中专学历者，需具备对应岗位丰富工作经验

病理技术员，5 工作地址:苏州市苏州工业园区裕新路 做五休二，早8:30-晚5:30，加班有补贴，法定节假日上班享三倍工资 税前5-8k 入职即缴五险一金，试用期薪资不打折 根据岗位SOP和项目要求开展病理解剖实验；负责开展冰冻切片、免疫荧光、免疫组化等病理实验；整理实验数据并撰写试验报告；负责实验仪器设备的使用、管理及日常维护保养；完成领导交代的其他工作。，开展病理解剖实验；开展冰冻切片、免疫荧光、免疫组化等病理实验；整理实验数据并撰写试验报告；实验仪器设备的使用、管理及日常维护保养；完成领导交代的其他工作。，有2年及以上相关工作经验，熟悉病理解剖、冰冻切片、免疫荧光、免疫组化等实验技能 专科及以上学历

江苏中压电气工程集团有限公司 近期人员招聘情况 一、公路工程资质所需人员、技术总工： 1、人数：5名； 2、人员要求：①年龄：45周岁以下；②学历：大专及以上；③专业：通讯工程；④8年以上从事工程施工技术管理工作经验；⑤具有公路工程相关专业高级职称（如有公路工程或机电工程专业一级建造师优先考虑）；⑥主持完成本类别工程业绩不少于2项（主管部门系统平台注册备案过）； 二、防雷接地检测资质所需人员： 1、人数：6名； 2、人员要求：①年龄：45周岁以下；②学历：大专及以上；③专业：雷电防护（原雷电科学与技术）；④具备雷电防护装置检测技术能力，熟悉雷电防护相关法律法规、技术规范和检测方法。掌握雷电形成机制、防雷措施、检测仪器操作等专业知识；⑤省级气象学会组织的防雷专业技术人员证书；⑥具有高级工程师或工程师职称。 三、智慧化光伏场站网络、视频监控等管理所需人员： 1、人数：6名； 2、人员要求：①年龄：35周岁以下；②学历：大专及以上；③专业：计算机（网络工程专业、信息安全专业）；④3年以上从事网络、监控设备设施施工技术管理工作经验；⑤具有工程师及以上职称； 联系人：吴总

招掘进技术员2名请联系 杜

设备技术员 26-31元/小时（包含1元全勤和3元绩效考核） 要求:1 、，45岁以内，大专及以上学历，自动化及机电一体化相关专业有电工证优先; 2、 2年及以上工作经验，有相关机电自动化设备维修工作经验(自动焊接设备经验优 先); 3、有图纸识别能力，具有维修钳工经验，具有较好的自我学习能力; 4、较好的执行力，积极主动的完成上级主管交付的任务，有较强的责任心和良好的 团队合作意识; 5、工作态度端正，吃苦耐劳，可配合加班或其他安排。 报名电话:

面试【维信技术员】[烟花]免费体检[烟花]五险一金[烟花]招聘要求：只要工人，19-35周岁，正式工，恒温车间，大专及以上学历，需有1至2年测试维护经验，熟悉ICT测试仪的调试和维护。面试前一定要提前报备个人电子档简历，不接受空降！！[红包][红包]薪资待遇：底薪3000+职位津贴（800-1800）+岗位津贴（0-600）+加班费，综合薪资税后左右食宿待遇：包三餐，免费住宿，水电平摊，缴纳五险一金[太阳]面试时间：13:00名单报备

招聘：设备技术员（咖啡工厂） 薪资：8000-9000元 岗位职责： 1、负责对全厂生产设备及其配套设备（空压机、空调等）的日常巡检、点检、故障排查维修与保养，确保设备稳定运行； 2、编制设备维护保养计划、记录，形成报告，并按要求进行设备日月年得维护保养（确保真实可靠）； 3、管理设备备件，做好设备备件申报、领用、库存核对； 4、配合生产、质量等部门，提供设备技术支持，持续改善设备性能，降低故障率，提升生产效率； 5、负责对公司水电燃气数据的记录及分析，以及申请水电燃气款项。 任职资格： 1、中专及以上学历，机械、机电、自动化、电气等相关专业，有食品厂工作经验者优先； 2、熟悉机械设备结构、原理，具备设备故障诊断与维修能力； 3、掌握基本电气知识，能看懂电气原理图，机械制图等； 4、熟练使用维修工具，万用表等仪器； 5、工作认真负责，吃苦耐劳，能适应倒班及工作严谨细致，责任心强，执行力强； 6、学习能力强，能快速掌握新设备，新技术，有较强的责任心； 7、持有低压电工上岗证（高压电工上岗证、登高证）； 8、严格按照食品安全操作规程，做到安全文明生产。 薪酬福利： 1、缴纳当地五险一金，享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等； 2、人性化管理，团队氛围轻松融洽，工作轻松环境好； 3、提供工作餐，生日福利，节日福利等； 4、完善的岗前培训、在职技能培训、内部晋升通道，助力职业成长。

纯客服岗（不涉及销售）---- 无业绩压力、无提成、不推销产品纯客服 核心是服务、关怀、解决问题、维护关系 稳定、压力小、适合长期稳定、不想做销售的人 会员关怀 / 电访跟进 记录反馈、解答疑问、安抚情绪，售后投诉 / 问题外呼 主动外呼有投诉、疑问、差评、退换货的客户 了解问题、解释政策、协调处理、跟进闭环 记录工单、升级复杂问题、维护品牌口碑，满意度调查 / 服务回访 按名单外呼，做服务满意度、产品体验调研 标准问卷、规范记录、数据汇总 不涉及任何销售转化，系统录入、更新、归档 综合薪资3000元-5000元 入职缴纳五险 人员要求:社招，普通话标准，理解沟通能力好，接受电话服务，年龄：18—35周岁，，已婚； 班次：白班 9:00–18:00 左右，午休 1 小时 休息： 双休 / 月休 8 天，无夜班 需求人数：15人

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