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招聘：其他企业管理人员薪资：1800元以上/月【岗位职责】1.学情分析：了解学生学习情况及家长预期，有针对性地制定学习规划，持续跟进、追踪效果；2.辅导服务：辅助主讲老师教学，为学生提供课前预习、到课跟踪、课堂帮助、问题答疑、作业批改、重难点辅导等服务，解决学生学习过程中的各种问题；3.续报转化：基于对产品和课程的理解，确保服务质量达到用户满意度指标，开展用户转化或产品续报工作，保证目标的达成。【工作时间和地点】14:00-22:00/13:30-21:30，周中双休；郑州市金水区宏光协和广场C座7F-25F【福利待遇】1、3000底薪+500补贴+绩效（新人首两个月保底绩效1500），平均综合月收入一般在5000-10000范围，上不封顶；2、入职即缴纳五险一金+商业附加险，家属保险福利，定期团建，年度体检；3、公司提供每月交通补贴（高德企业用车），带薪年假；4、试用期全额薪资发放、全年7-15天带薪年假、每月一天带薪病假；5、定制专属培养计划，培养体系规范完善，团队年轻活力迸发，管理机制开明高效。6、入职配发工作设备万元五件套

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岗位名称：耐火材料系列应用专家；垃圾焚烧炉耐火材料专家；热气烟道耐火材料应用工程师。岗位要求：1.熟悉各类锅炉及烟道用耐火材料的性能及应用；2.精通耐火材料的施工安装技术；3.对新材料、新技术有一定的研究与应用能力。薪资待遇：具体薪资面议，根据工作经验和能力评估确定。

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