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本公司主营永生花、香皂花礼品，涵盖家居类、礼品类产品，所有商品均源自自有生产设计工厂，专注品牌打造，产品具备市场竞争力。京东平台销量排名前top3，现计划拓展新媒体渠道，布局多个直播间，诚邀专业运营人才加入，携手共创发展 一、岗位职责 1.负责直播平台的日常运营统筹，包括直播方案规划、主题设定、流程组织等，持续优化直播质量与成效。 2.与主播开展深入交流，结合其个人特质与优势，定制专属直播内容及推广方向，助力主播能力提升。 3.实时跟踪直播数据表现，开展效果评估与分析，依据数据反馈快速优化运营策略，动态调整投放节奏，提升观看人数、互动活跃度及转化效率。 4.组织直播活动的宣传推广，整合多种传播途径进行前期预热与曝光，扩大活动影响力，吸引潜在用户参与。 5.统筹直播团队运作，协调内部成员分工，联动技术、设计、客服等相关职能部门，确保直播各环节顺畅推进。 二、任职要求 基本要求 1.大专及以上学历，市场营销、电子商务、传媒等相关专业者优先考虑。 2.具备3年以上直播运营实战经验，熟悉主流直播平台运行规则与操作模式。 技能要求 1.拥有扎实的数据分析功底，熟练运用Excel、SPSS等工具，能通过数据识别问题并提出有效改进方案。 2.具备出色的策划创意能力，可独立完成有吸引力的直播项目策划与落地执行。 3.具备良好的沟通协调与团队管理能力，能够高效对接跨部门人员，推动协作落地。 4.对市场趋势敏感，反应迅速，能及时捕捉行业变化，灵活调整运营方向。 5.可独立完成直播间搭建，主导团队组建，具备全流程运营管理经验，能制定完整的直播运营方案。 6.有从0到1起号成功经历，实操覆盖多个品类直播项目。 7.能对主播进行培训与优化，设计直播话术，具备优秀的沟通表达能力。

我们是一家拥有15年发展历程的电商企业，年销售额达2-3亿，现有员工60-80人，主营主流电商平台，现阶段以直播电商业务为核心，专注女装品类。公司充满挑战精神，富有活力与冲劲，正处于快速发展阶段。诚邀有目标、肯拼搏、执行力强、注重结果的你加入团队！公司氛围年轻友好，同事间相处融洽。 工作内容： 1、负责女装类短视频带货的内容布局与账号体系搭建，覆盖抖音、快手、视频号、小红书等主流平台； 2、主导短视频带货内容的策划执行，完成挂车视频的发布及后续优化； 3、运用千川、小店随心推等推广工具，对挂车短视频进行精准投放与推广； 4、日常开展短视频播放数据、推广投放数据及带货产品表现数据的收集与分析； 5、结合短视频反馈数据与推广效果，持续优化内容策略，提升短视频转化效率 岗位职责： 1. 具备扎实的短视频编导背景，深入了解短视频带货运作模式与核心逻辑，掌握平台推荐机制与转化优化路径，有女装赛道运营经验者优先； 2. 有成功打造爆款单品短视频并实现高GMV产出的实际案例者优先； 3. 可独立完成高质量脚本撰写，具备优秀创意能力与专业剪辑技能，确保内容独特且具吸引力； 4. 对市场动向和用户需求具备敏锐感知力，能快速捕捉短视频带货热点趋势； 5. 熟知各短视频平台运营规则与算法逻辑，擅长通过优化提升视频曝光率与成交转化； 6. 具备良好项目统筹能力，能高效协调拍摄团队及相关人员，保障拍摄进度与质量； 7. 拥有较强的数据复盘能力，能基于视频表现数据提出有效优化建议； 8. 沟通顺畅，协作意识强，可与主播、摄像、剪辑等多岗位紧密配合； 9. 关注行业前沿动态，主动学习新知识、新技能，保持内容创新能力； 10. 能在高强度环境下高效作业，确保短视频任务按时保质交付； 11. 至少两年以上短视频带货实战经验； 有追求、有赚钱动力、踏实肯干、抗压能力强，接受必要时加班； （无明确目标、缺乏进取心、执行力弱、不重结果者请勿打扰，我们不匹配） 熟练操作电脑及常用办公软件； 薪资：综合薪资15K-30K 工作时间：9:00-18:30，运营岗位将根据店铺实际经营情况适度调整工作时段

岗位职责: 1.负责小红书、美团、社群、视频号、小程序等新媒体平台的内容策划与日常运营 2.提升品牌知名度，促进用户互动与活跃度 3.跟踪数据表现，分析运营效果并调整内容发布策略 4.完成活动类视频的拍摄、剪辑及海报设计（熟练运用剪映、PS等相关工具） 任职要求： 1.具备优秀的创意策划能力与文案表达功底 2.熟悉主流新媒体平台的运营方式及工具使用 3.可独立推进项目执行，同时具备良好的协作沟通意识

职位描述： 1、借助公司提供的资源，通过电话与客户进行有效沟通，完成既定工作目标 2、主要任务为邀约客户参与试乘试驾，需熟练运用相关话术，及时对接公司分配的线索，对潜在客户开展电话交流，挖掘客户需求，协同门店服务人员共同打造顺畅、满意的购车服务流程； 3、针对未能成功邀约的客户，需保持持续跟进； 4、完整且准确地登记每次客户沟通情况及相关信息，提供高效、精准、专业的咨询解答； 5、明确个人日常工作任务，对线索跟进数量、试驾达成量及通话录音质量等结果指标负责。 任职资格： 1、具备大专或以上学历； 2、须拥有电话营销类或具备销售性质的电话服务从业经历； 3、对新能源汽车领域有热情，有汽车行业DCC电销经验者优先考虑； 4、普通话流利，表达清晰，具备较强的沟通技巧和思维逻辑； 5、学习能力强，能快速掌握产品内容与业务流程，具有自我驱动意识； 6、职业发展方向明确，有强烈的收入提升意愿和良好的抗压能力； 薪资/时间： 1、实行排班制度，每月休息8天，包含1-2次双休，具体双休安排依据当月排班执行 2、早班时间：09:30-18:30，晚班时间：12:00-21:00，每日工作八小时 3、综合月薪7k-14K，收入与业绩挂钩，多劳多得。(1个月≤司龄<3个月)税前7K以上(3个月≤司龄<6个月)税前9K以上 4、加班报酬： (1)在排定休息日加班，按基本工资的两倍支付； (2)法定节假日加班，按基本工资的三倍支付 5、试用期期间薪资全额发放，不打折 6、职级晋升机制：入职初始定级为S1，共设S1-S4四个等级，每上升一级，职级补贴增加500元 7、享有年终奖金

岗位薪资：底薪+绩效，具体面议，综合8-12k 岗位福利：六险一金，双休，年假，带薪病假，宿舍，季度团建，年度体检 岗位内容： 1. 独立负责公司抖音账号的运营管理，可拓展视频号、小红书等其他自媒体渠道 2. 结合业务发展需求，策划并落地具有传播力的优质内容，涵盖文案撰写、视频创意与剪辑等全流程 3. 完成上级安排的其他相关工作 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备1-3年新媒体运营相关经验 2. 对热点有敏锐洞察力，文字表达能力强，熟悉各主流平台传播特性，网感佳、创意足、执行高效 3. 思维灵活、积极主动，具备责任心和团队协作意识，善于独立分析，拥有良好的观察判断与应变能力 岗位能力参考： 【内容创作与管理】 选题策划：参与内容选题讨论，协助搜集整理资料与文献，为内容输出提供素材支持。 内容制作：承担图文排版、视频剪辑、封面设计等实操任务，完成文案撰写工作。 发布执行：按计划在指定平台发布内容，及时互动评论，保障账号日常活跃与运营。 【平台运营与维护】 账号管理：依据各平台属性制定针对性运营策略，例如抖音侧重完播率提升。 数据跟踪：追踪阅读量、点赞、转发等关键数据，借助工具评估内容传播效果。 【数据分析与优化】 效果评估：记录活动及视频转化情况，识别潜力新人，指导内容方向优化。 迭代优化：根据用户反馈与数据变化调整选题策略，运用A/B测试优化标题与封面表现。 【跨部门协作与支持】 内部协作：联动业务、中后台等团队，确保内容风格与企业品牌形象统一。 外部资源：维系外贸商家合作，协调推进推广内容拍摄，扩大内容曝光度。 【专业技能要求】 熟练使用PS、剪映等工具，具备基础文案写作与视频剪辑能力。 了解各大平台推荐算法逻辑，能结合热点快速响应并调整内容布局。

工作职责： 1、负责平台日常运营工作，熟悉后台操作，包括产品上下架，用户推广，活动策划、活动提报等； 2、负责平台的推广、引流，熟悉操作平台各种营销工具； 3、进行平台装修，文描及活动促销内容，产品详情页完善美化，提升客户体验度和订单转化率； 岗位要求： 1、有较好的文案策划能力；会基础做图软件； 2、性格稳重，善于沟通；有高度的工作热情和良好的团队合作精神； 3、有成功的微信公众平台及其他新媒体运营经验优先；

岗位职责： 1.负责公司小红书账号的全面运营，包括内容发布与客户获取。 2.结合公司定位进行创意内容策划，运用拍摄与剪辑技术优化内容表现，增强用户吸引力，推动获客目标达成。 3.日常账号维护，定期与用户互动，提升用户粘性，促进有效转化。 4.协同团队协作，高效传达品牌理念并呈现运营成果。 任职要求： 1.具备图文及视频内容策划、文案撰写、拍摄剪辑与二次创作能力。 2.熟悉小红书平台机制及用户互动习惯。 3.具备获客经验，擅长通过内容运营、私域运营及笔记图文优化实现用户引流与后续转化跟进。 4.室内设计等相关专业背景或有小红书运营经验者优先考虑。

急招小红书/抖音短视频运营兼职 ！ 需养宠（必须养猫/狗，没有养的勿扰） 是宠物食品类目 日结100-150元 工作内容： 每日产出10条千川短视频（脚本/剪辑）+1张小红书海报+1篇图文笔记 要求：熟悉平台规则，网感好；需带过往作品面试（爆款案例加分） 福利：单条内容爆火（促单）额外奖励50-200元 时间灵活，适合学生/自由职业者，需稳定执行

岗位介绍：（双休+五险一金） ***此岗位需招聘一位具备实操经验的小红书运营人员，不接受短期实习或兼职性质的应聘者。 岗位职责： 1. 内容策划与创作： 独立承担品牌在小红书、微信公众号等社交平台的内容架构规划及日常运营工作。 结合品牌风格与用户需求，制定具有吸引力和传播潜力的内容主题方案。 撰写高互动性的文案内容（涵盖标题、正文、话题等），并独立完成或协同设计团队完成图片、视频等视觉素材的创意构思与落地执行。 2. 运营与推广： 负责日常内容发布、粉丝互动及评论维护，打造活跃且正向的社群氛围。 策划并落地执行各类线上营销活动（如打卡挑战、抽奖互动、品牌联名等），提升品牌知名度与用户参与热情。 积极尝试平台新功能（如小红书笔记流、公众号、视频号等），探索新的增长路径与曝光机会。 3. 数据分析与优化： 定期跟踪并整理内容表现数据（包括阅读量、互动率、粉丝增长、爆款比例等），以数据为依据评估内容成效。 根据数据反馈持续调整内容方向、选题策略与运营方式，推动账号实现可持续增长。 4. 热点追踪： 对社交媒体动态保持高度敏感，能迅速捕捉热点事件，并灵活结合品牌调性进行借势传播。 有海外社媒平台（如Tik Tok、YouTube、Instagram、Facebook）运营经历者优先考虑。 我们希望你： 经验是基础：具备1年及以上新媒体平台独立运营经验，拥有小红书运营背景者优先，请随简历提供个人作品集或曾运营账号案例。 创意是本能：具备良好“网感”，思维活跃，富有想象力与审美能力，拒绝千篇一律的内容输出。 内容是硬核：拥有扎实的文字功底与内容策划能力，能产出让用户愿意观看、点赞与转发的优质内容。 数据是罗盘：掌握基本数据分析技能，能够理解后台指标，并据此优化运营策略。 责任心是底线：工作积极主动，具备较强的团队协作意识与抗压能力。

招聘绿化工、保洁员 因公司业务发展需要，现面向社会招聘绿化工、保洁员，招聘内容如下： 1.招聘物业绿化工5名，，年龄65岁以下，工资待遇3000-3400元/月，8小时工作制，上班时间：7:30~16:30，提供3餐，要求能吃苦耐劳，思维敏捷，具有绿化养护经验者优先。 2.招聘保洁员5名，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，有团队精神，要求年龄在65岁以下，月休4天，提供3餐，8小时工作制，上班时间：7:30~16:30，薪资：2800—3000元/月，节日福利，年终奖。 工作地址：桐乡濮院香海禅寺 联系人：华先生

【年后开工奖5K，】 【年后开工奖5K，】 【年后开工奖5K，】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：；五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

沙发垫厂招聘 经验厂长.1名 包月检验，两名 计件车工，两名 包月车工，两名 计件剪垫子，三名 配货.3名 打包啊2名 杂工2名

招聘：注塑主管 薪资：面议 职位详情：

招聘：仓库管理员 薪资：3000 - 4000元/月 工作内容：负责仓库进销和统计 岗位要求：有经验的优先

薪资：800-2000元/月，正规结算， 工作内容：使用公司提供的固定排版模板，每日按要求替换、更新岗位信息内容，基础图文编辑操作，流程标准化，配有详细操作教程，新手易上手。 工作时间：每日仅需20分钟，时间自由灵活，居家即可完成，无需到岗坐班。 任职要求：为人认真负责，能够坚持每日完成更新任务，熟悉手机/电脑基础操作，学历高中及以上，经验不限，无经验可带。 工作优势：企业正规兼职任务，工作地点不限，弹性工作制，长期稳定，适合上班族、宝妈、自由职业者作为副业增收。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、撰写、发布及数据复盘 2.独立完成图文、短视频脚本创作，协同设计/拍摄团队产出优质传播素材 3.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 4.监测行业动态与竞品动向，定期输出运营分析报告，优化内容策略 5. 配合品牌推广与业务需求，开展跨渠道联动传播与用户增长工作 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备敏锐的网感和扎实的文字表达能力 2. 熟悉主流平台算法规则与运营逻辑，有成功案例或实操经验者优先 3. 具备基础图片处理（如PS/剪映/Canva）及数据分析能力（如后台数据解读）4.学习能力强，责任心强，能适应快节奏工作与多任务协同 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人投递

职位描述：该岗位仅限线上[居家工作] 找[居家办公]的小伙伴看过来! 接受无经验小白，可一对教学陪跑欢迎在校/应届毕业生工作内容: 1。视频内容发布(公司提供) 2。账号运营(全套模版) 2。熟悉各大新媒体平台，擅长与粉丝互动3。热爱生活喜欢 上网冲浪4。热爱互联网，熟悉年轻人的聊天方式 福利待遇优厚奖金拿到手软工作时间自由!!!

兼职不需要到公司！ 没有难度，新手、小白均可 工作内容 1.通过素材测试闲鱼平台作品热度 2.该岗位只负责前期，不涉及后续工作 3.关注笔记视频趋势，优化流程提升效率 工作氛围轻松，每天实际工作十分钟，不坐班，没有时间要求。 宝妈、大学生和自由职业者均可！

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文等相关专业背景更佳 5.责任心强，具备良好的沟通协作能力与创新意识

需要卷窗花的工人，计时都可以计件0.2一个，要做的现在来，六一新村，芳芳烟酒超市东河店

【工作描述】 1.负责线下主播的直播运营，为主播进行个性化人设定位与打造； 2.通过数据分析协助线下主播优化直播表现及个人特质； 3.协助主播开展粉丝运营，维护现有粉丝关系并拓展潜在用户群体； 4.熟悉直播行业生态，负责主播的日常管理与培训工作 【任职要求】 1.具备独立运营主播的能力，有娱乐直播运营经验者优先，无经验者亦可培养； 2.性格积极向上，能快速接受和适应互联网新兴事物； 3.善于沟通交流，具备一定亲和力与语言表达技巧； 4.抗压能力强，适应快节奏工作环境，具备耐心与责任心； 5.学习能力突出，能够持续探索并开拓新的运营渠道与方法

ERP信息专员 部分岗位大专可投，有光伏经验优先 扫描二维码，关注‘尚博能源人才工作号’获取岗位详情+在线投递通道 /

### 新项目储备（龙女士对接） 招聘人数：70名 学历要求：高中/中专及以上 薪资：年薪9万 专业要求：无 联系电话：（龙女士）

日结！日结！ 演艺公司招聘 招聘:打杂 桌椅 板凳，搭舞台。包工作餐 22一小时. 8点30上班。

手工外发收货 需熟悉各类材料，有外发收货相关工作经验 薪资福利:薪资面议；提供员工宿舍，月薪人员包吃住 工作地址:东阳山口

我是做熟食店的。想找一位帮忙拍视频剪视频。做抖音的。工资五千到八千。视频转化率高提成。待遇可以商量。想找一位诚心做事的人

<共创事业伙伴招募> 【平台描述】 我们是谁？我们是一个专注资源整合的高能级平台。我们拥有哪些核心资源？具体如下： (1)权威媒体资源网络：涵盖国家级新闻平台、国际传播渠道、全球华文媒体联盟等优质媒体库。 (2)AI驱动的产业互联网数字化平台，携手企业微信、高德地图等战略合作伙伴，提供前沿技术与数据支持。 (3)高端商业教育及人脉体系：链接中欧、长江等顶级商学院，覆盖各大商会协会、政企单位、台资企业及商界领军人物。 (4)头部资本赋能体系：涵盖独角兽孵化、上市辅导、产业落地推进、品牌全球化布局与全球供应链整合能力。 (5)文化内容资源圈：汇聚知名导演、演艺人士、制片人、艺术家、教授及行业专家，深耕文旅产业与品牌IP塑造。 【岗位能力要求】 具备以下任一专长即可： 人物访谈主持人，播音主持专业背景优先 (1)资深运营或编导经验，精通短视频、直播及新媒体全链路策划与执行。熟悉抖音、小红书、视频号、B站等内容平台运作机制，有从零起步成功打造并运营账号的实战案例者优先。具备敏锐的内容爆款洞察力，可独立主导高传播性、高转化效果的线上项目。 (2)出色的资源整合与公共关系协调能力。拥有政府机构、权威行业协会或大型平台的深厚背景资源，或具备广泛影响力的人脉网络，能为项目争取政策支持、官方背书或关键资源导入，推动与权威层面的深度协作。 (3)创意视觉制作能力突出，包括摄影、主播、导演等方向。具备优秀的影像审美与叙事表达能力，胜任高端商业片、纪实类、创意短片等多种风格创作。熟练掌握拍摄、灯光、剪辑等全流程技术，追求高效高质量交付。 (4)项目统筹能力强，擅长跨领域、跨团队协同推进，具备资源整合与复杂项目落地执行能力。以结果为核心导向，善于制定执行计划、把控进度、预判风险并有效解决问题。 【我们期待你】 (1)具备强烈的创业精神，主动性极强，自我驱动，勇于面对挑战，目标清晰且坚定。 (2)专业能力出众，执行力卓越，在所属领域拥有扎实积累和已被验证的实际成果。 (3)思维开放，敢于突破常规，不拘泥于现状，乐于提出创新方案并付诸实践。 (4)视野开阔，善于沟通协作，具备良好的团队意识，能与多元背景的顶尖人才高效配合，实现共同成长。 (5)深刻理解“高端资源圈层”与“媒体影响力”的价值逻辑，并具备实际运用的能力。 【可获权益】 (1)成为共创合伙人，深度参与战略决策，共享平台发展成果（具体细节面议）。 (2)直通顶级圈层与国家级、国际级媒体资源，联动行业领袖与权威机构，快速拓展人脉与格局。 (3)提供高势能的发展舞台，项目定位高端，资源充沛，充分释放个人潜能并获得广泛认可。 (4)与各领域顶尖人才并肩作战，加入一支富有激情、战斗力强的精英团队。 (5)极具吸引力的回报机制，百万年薪起步，冲击千万年薪目标，个人价值与收益高度绑定。

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