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1.**团队管理** -带领设计团队，合理分配工作任务，推动与生产、市场、质检等多部门协同作业。 -建立并优化设计流程规范，保障项目按期完成且控制在预算范围内。 -指导新成员成长，定期开展设计方法或专业技能培训。 2.**产品开发** -全程主导产品从构思到量产的各个环节：市场分析→创意输出→原型制作→测试迭代。 -确保设计方案满足安全标准（如EN71、ASTMF963）及环保要求（如使用可回收材质）。 -融合行业趋势（如STEAM教育理念、智能互动玩具）进行产品创新。 3.**市场与商业策略** -研究竞品动态与用户需求，明确目标人群定位（年龄段划分、文化背景差异）。 -参与制定价格体系，兼顾材料成本、制造费用与盈利空间。 -协同营销团队提炼产品核心亮点，例如推出IP合作款或设计沉浸式玩法体验。 4.**质量控制** -跟进样品验证过程，及时解决结构缺陷、耐久性或安全风险问题。 -应对突发状况（如供应链延迟或产品返修事件），快速制定应对方案。 **关键技能与要求** -**硬技能** -精通三维建模工具（Rhino、SolidWorks）、渲染软件（Keyshot）。 -掌握模具工艺流程及常用材料特性（如ABS塑料、硅胶等）。 -具备儿童心理认知知识，了解不同年龄阶段发展特点（如0-3岁感知类玩具vs.6岁以上益智类）。 -**软技能** -创意思维：能将概念性想法转化为可落地的量产设计（如将传统元素融入积木系统）。 -判断决策：在创意表达与成本限制之间做出平衡，灵活适应市场变动。 -表达协作：向管理层清晰阐述设计方案，向制造端准确传递技术参数。 -**背景要求** -学历：工业设计、玩具设计等相关专业优先考虑。 -经验：具备5年以上设计工作经验，其中至少2年团队管理经历。 -优势项：了解国际市场需求（如欧美认证体系）、拥有成功上市热销产品案例。

印刷工 50岁以下 薪资福利:长白班，工资:(5000 - 8000)元/月；长白班 招工人数:2名 工作地址:新消防大队后面

7) 岗位：印刷工 薪资福利：6000-7000元/月，享工龄奖、全勤奖300元、外地员工租房补贴200元，缴五险 要求：小学学历，身体健康、吃苦耐劳、可接受加班，年龄20-45岁 招聘人数：5名 地址：浙江省海宁市斜桥镇云星路129号2号楼 联系信息：姚女士

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工作职责： 一、生产任务安排： 1、依据下达的生产计划，编制车间详细的周计划与日计划，并将任务合理分解至各工序； 2、根据实际生产进度，动态调整产能配置与执行节奏，监督车间人员高效完成既定任务； 3、每日统计并分析车间产能达成情况，发现问题及时向上级反馈； 二、负责产品质量控制、设备运行监控、现场管理、团队建设及成本管控等相关管理工作； 三、组织实施车间6S管理及安全生产规范，确保作业环境合规有序； 四、参与工厂体系搭建，制定管理制度、工艺标准、作业流程，并推动落地执行等其他相关工作。 任职要求： 1、年龄40岁以下，本科及以上学历，机械类相关专业，具备3-5年生产管理经验，有涂布兴业行业经验者优先； 2、掌握生产运营管理模式，能独立组织和推进生产运作； 3、具备扎实的行业生产管理知识储备与实践能力； 4、具有较强的市场导向意识与战略思维能力。

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