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技术员
面议
技术员长期3-5人月结
土木工程专业毕业或有1-3年钢结构工作经验优先
技术员月结
岗位名称:技术员; 岗位要求:1.负责工程项目客户技术支持服务;2.解决技术中遇到的各种难题,并提出解决方案;3.对产品进行技术优化,提出创新方案。 薪资待遇:月薪约57K左右,基本工资加绩效工资结构,缴交,提供带薪培训,具体福利待遇面议。
漳州
2月9日 09:53拨打电话
技术员
技术员
施工技术分解
技术员
面议
技术员长期1-2人月结
全日制大专以上学历 有地基处理经验 负责施工工程资料,方案交底,进度计划,定位测量。
地基处理技术员
面议
技术员长期1-2人月结
大专以上学历 有地基处理经验 主要工作内容包含:方案,交底,进度计划,资料,质量。
环保工程师5-10年本科及以上
岗位职责: 1、全面负责污水处理厂的日常运营管理,确保出水水质稳定达标排放; 2、组织制定并执行生产运营计划,优化工艺流程,实现降本增效; 3、负责运营团队的组建、培训、考核与管理,提升团队专业能力; 4、编制和完善操作规程、作业指导书、安全生产制度等管理文件; 5、控制运营成本,做好药剂、设备、能耗等资源的合理配置与管理; 6、合完成环保监测、排污许可证办理、竣工验收等对外协调工作; 7、负责运营费用的请款与催收,维护良好的业主关系; 8、参与污水处理设施的调试、改造与提标项目,推动技术升级; 任职要求: 1、本科及以上学历,环境工程、生态环境工程、给排水等相关专业; 2、年龄不超过40岁,持有生态环境工程中级工程师证书; 3、5年以上污水厂运营管理经验,熟悉污水处理工艺流程; 4、具备良好的团队管理、成本控制和工艺流程优化能力; 5、熟悉环保法规政策,具备应对环保检查、验收等相关工作经验; 6、沟通协调能力强,能妥善处理内外部关系,具备较强的责任心与抗压能力;
见习环保技术员
3000-4000元/月
环保工程师经验不限大专及以上环境工程实习不需长期出差接受无环保工程师经验
1. 大专学历,为人踏实稳重,具备较强的学习能力、责任心,能够主动推进工作,吃苦耐劳,富有团队协作意识 2. 环境工程专业应届生优先,熟悉污水处理及废气处理相关理论知识与基础技术 3. 配合技术经理与采购经理,落实公司下达的各项任务与工作安排
环评工程师经验不限学历不限
工作轻松,环境好。 上六休一,按时发薪。 15号发薪,包吃包住。 五险一金,待遇优。 不限经验,拎包入住。
环保工程师经验不限大专及以上不需长期出差接受无环保工程师经验环境相关专业
岗位职责: 1、负责现场污水系统的调试及环保技术设施的运行维护,如废水处理系统、污染控制设备等; 2、及时应对和处理现场突发情况,保障环保项目达标合规; 3、开展环境监测工作并进行数据分析; 4、协同项目相关各部门,推进环保项目的有序执行; 5、完成领导交办的其他临时任务。 任职要求: 1、环保类相关专业在读实习生; 2、能够适应派驻地工作安排(当前实习地点:福建福州)。
环保工程师1-3年本科及以上废水处理设计经验纳滤膜有机膜溶剂设备安装调试经验有环保工程师经验超滤膜现场施工管理经验
岗位职责: 1. 负责水处理项目中相关设备,如超滤膜、中空纤维膜、管式膜等的调试及运行记录工作; 2. 掌握项目工艺流程,承担水处理系统的现场调试任务; 3. 面向客户及现场操作人员开展设备使用方法、技术要点等方面的培训与指导; 4. 按周期对项目执行情况进行归纳总结,并依规完成设备调试、验收等环节的技术文档整理与归档; 5. 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,环境工程、给排水、化学工程等相关专业背景 2、具备1-2年水处理领域工作经验 3、曾独立主导至少一个项目的调试并顺利通过环保验收 4、责任心强,具备团队管理能力,善于协作推进工作 5、拥有良好的沟通协调能力及组织管理能力 6、能适应长期出差安排,享有相应差旅补贴 三、福利待遇 1. 缴纳五险一金,并提供补充商业保险; 2. 发放年终奖金; 3. 除法定节假日外,享受带薪年假; 4. 生日关怀:每位员工生日当天可收到公司祝福及精美生日蛋糕或面包礼券; 5. 定期组织部门聚餐、团队建设、博饼活动、年终宴、集体出游等丰富团建活动; 6. 夏季发放高温防暑费用,另设、慰问等专项礼金; 7. 年度健康体检:员工每年享受一次全面体检; 8. 实行每周五天、每天7.5小时工作制(8:30-17:30); 9、新引进人才可享受相应补贴政策; 10、提供租赁住房支持保障;
库管叉车工
岗位名称:叉车工;仓库管理员。 岗位要求:1.具备机械维护保养和安全常识。2.身体健康、责任心强,能吃苦耐劳。3.要求会开叉车,有叉车证,负责叉车的正常运行。 薪资待遇:叉车工薪资包括试用期薪资和正式上岗后的待遇。试用期薪资为月薪5500元,月休息两天。,享有工龄奖,提供工作餐,法定节假日带薪休假。外籍人员提供住房补贴。具体待遇可能因工作表现和其他因素有所调整。
漳州
2月13日 09:24拨打电话
福建漳州招聘:污水处理员薪资:月结有做过相关经验优先,月休4天
污水处理
招聘:污水处理员 薪资:月结 有做过相关经验优先,月休4天
漳州
2月13日 09:23拨打电话
福建漳州招聘:派收员薪资:月结肯吃苦,不怕辛苦,踏实勤奋;
分拣
招聘:派收员 薪资:月结 肯吃苦,不怕辛苦,踏实勤奋;
漳州
2月13日 09:23拨打电话
福建漳州招聘:菌种挑选工薪资:月结识字会计算、记录
种植工月结
招聘:菌种挑选工 薪资:月结 识字会计算、记录
漳州
2月13日 09:23拨打电话
福建漳州招聘:搬运工薪资:月结有做过搬运经验的优先考虑
搬运工
招聘:搬运工 薪资:月结 有做过搬运经验的优先考虑
漳州
2月13日 09:23拨打电话
安徽合肥关于老旧小区雨污分流及道路绿化施工项目技术负责人岗位招聘杨总为候选人,不涉及联系方
技术负责人
关于合肥老旧小区雨污分流及道路绿化施工项目技术负责人岗位招聘杨总为候选人,不涉及联系方式。
合肥
2月13日 09:24拨打电话
下水道管渣车司机B2技术员角磨机
年后长春招工 1.招干零活散工5人,要求65岁以内,头脑灵活 听话,活不累,市政散活,工资4500至5500,奖金另算。 2.招大工4人,有进过下水井或者顶管经验者优先,要求60岁以内,干活透露,勤劳肯干,主要工作是下水井里绑扎带,角磨机切割管头,工资5500至7000,奖金另算。 3.招技术员2名,55岁以内,要求对电脑 手机 操作熟悉,易操作易懂 技校学生完全可以胜任,工资5000至7000,奖金另算 4.招B2票司机2人,要求60岁以内,熟练操作法士特高低阀,开过前四后八者优先,操作吸污车,工资7000至8000,奖金另算。 以上人员,喝大酒,家里有地,事多的勿扰,正经做事靠谱欢迎咨询,工资准成不压资,老板事少活好干,没干过的有人教,供吃供住,长春。
长春
2月13日 09:24拨打电话
技术负责人月结
岗位名称:技术总工;宜兴市东广工程建设有限公司技术研发工程师 岗位要求:1.持有相关资格证书;2.具有丰富的工程实践经验;3.熟悉工程建设流程和相关技术规范。 薪资待遇:面议;公司有餐厅就餐,项目上有伙食补贴,五险一金。
徐州 丰县
2月13日 09:23拨打电话
门窗制作技术员
岗位名称:BUSBAR工程师(应届生亦可);其他岗位名称(若存在)。 岗位要求:1.产品设计开发:根据项目需求完成产品方案设计与详细设计,主导设计变更评审。2.工艺技术管理:熟悉叠层母排工艺流程,参与供应商管理。3.技术支持与培训:解决现场技术问题,对生产部门进行技术培训。 薪资待遇:具体薪资面议,根据工作经验和技能水平决定。工作地点常州。
常州
2月13日 09:22拨打电话
技术员
湖北襄阳招聘气象工程技术人员,月薪丰厚,需负责防雷装置现场检测和记录,并具备驾驶C1能力,年龄限制在18至35岁之间。
襄阳
2月13日 09:22拨打电话
DMF回收主管
8000-13000元/月
环保工程师5-10年高中及以上废水处理设计经验有环保工程师经验不需长期出差
岗位内容: 本岗位需具备DMF回收处理经验 本岗位需具备DMF回收处理经验 本岗位需具备DMF回收处理经验 1.负责水处理系统的设计与运行效果评估。 2.开展水样检测分析,拟定系统维护方案。 3.探索新型技术手段,提升处理效能与出水品质。 4.配合相关部门开展问题排查,保障项目顺利推进。 任职要求: 1.掌握水处理工艺及相关行业规范。 2.具备较强的技术问题应对能力。 3.具备团队协作意识,善于沟通协调。 4.熟悉基本的数据分析流程与研究方法。
DMF回收主管
8000-13000元/月
环保工程师5-10年高中及以上废水处理设计经验有环保工程师经验不需长期出差化工行业经验
岗位内容: 本岗位需具备DMF回收处理经验 本岗位需具备DMF回收处理经验 本岗位需具备DMF回收处理经验 1. 负责水处理系统的设计与效果评估。 2. 开展水样检测分析,制定相应的运行维护方案。 3. 探索新型技术与工艺,不断提升处理效能与出水品质。 4. 联动相关部门协同推进问题解决,保障项目顺利实施。 任职要求: 1. 掌握水处理相关技术及行业规范要求。 2. 具备较强的技术问题排查与应对能力。 3. 具备团队协作意识,沟通协调能力良好。 4. 熟悉基本的数据分析逻辑与研究方法。
环保工程师大专及以上
岗位职责】 -负责环保设备的运行、维护与管理 -协助处理废水废气等环保项目 【职位要求】 -大专及以上学历 -3-5年相关工作经验,熟悉环保工程操作流程 【工作时间】 -08:00-18:00 【薪资福利】 -薪资:6000-9000元/月 -包吃包住
污水处理设备安装
300-400元/天
环保工程师学历不限
工厂各类污水处理设备安装,调试
环保水处理技术员
6000-7000元/月
环保工程师3-5年大专及以上废水处理设计经验食宿单休有环保工程师经验不需长期出差公积金化工行业经验五险
一、污水处理站的运行与维护 1. 负责污水处理设施及设备的操作与日常维护,保障系统稳定运转; 2. 实时监控设备运行状态,及时发现并处理运行中的各类异常情况; 3. 按计划开展设备的巡检与保养工作,快速排除故障与潜在风险; 4. 定期汇总分析污水处理过程中的各项运行数据,通过数据管理优化工艺控制,确保出水指标达标并提升运行效率; 5. 依据污水处理工艺方案,制定运行管理制度、工艺指导文件及标准操作流程; 6. 全面负责污水站的整体运营与管理工作; 二、物资采购与废弃物处置 1. 按需组织采购污水处理所需药剂及设备备件,保障物资供应; 2. 规范处理污水处理过程中产生的污泥,确保处置方式符合环保法规要求; 三、污水处理系统的技术优化与升级 1. 根据实际需求对厂区污水处理系统进行技术评估、工艺优化及方案设计,保障处理能力满足生产需要; 2. 筛选符合工艺要求且性能可靠的供应商,选型适配的污水处理设备与装置; 3. 协调供应商完成设备的改造、安装、调试及验收等相关工作; 须具备有机废水处理相关工作经验。 能适应两班倒工作安排。
环保工程师1-3年高中及以上
污水运营技术员基本要求(3名) 岗位职责:(急招) 1、初中以上学历,负责污水处理站点污水站日常设备及工艺巡查工作、加药、设备维护、污水站压泥、装袋工作;检修保养等,各种表格填写。 2、懂基础设备原理。 3、负责污水运营及日常维护等工作。 4、污水站日常卫生清洁工作 5、主管交代的其它工作要求:识字能登记简单表格,最好是有污水站或者水电工作经验,有污水运营操作经验者优先考虑 6、了解管道安装及设备保养维护等 7、熟悉水质分析测试 二、任职要求1.身体健康,能够承担日常设备设施维护保养工作2.有污水处理运营经验优先。3.具备高度责任心,有协作精神,能吃苦耐劳,身体健康。 6K-8K地点:漳州漳浦苏工:
环保工程师1-3年大专及以上
岗位职责: 1、根据产品的项目要求,负责工艺、外观、结构等方面的设计; 2、积极主动跟进项目,对产品持续优化控制成本; 3、负责新产品的结构设计及BOM制作; 4、完成部门领导安排的其他事项。 任职资格: 1、1年以上工作经验; 2、精通CAD、SOLIDWORKS制图; 3、有环保行业设计经验优先.
RTK熟练
1.2-1.3万元/月
技术员长期1-2人月结
泉州市安溪县二级公路路基防护工程,要求有锚索、框架梁等防护工程经验
环保工程师1-3年大专及以上
岗位职责: 1、独立完成无人船、无人机走航溯源及人工排查溯源相关现场工作(排口识别、污染排查、溯源分析、数据分析与预警等); 2、根据采样情况及数据分析结果对河道断面及汇水支流、污染点源开展溯源排查,查找数据波动异常原因,分析污染成因,确定污染源点位,形成溯源报告; 3、负责日常光谱数据平台数据巡查工作,结合数据变化趋势及光谱情况,进行水污染溯源分析,编写相应数据分析报告; 4、项目的定期巡检,结合公司项目制度,进行一线实施执行情况的巡检工作; 5、配合对涉水企业开展水污染问题排查; 任职资格: 1、3年及以上经验,大专及以上学历,环境工程、环境科学、分析化学、自动化等相关专业; 2、具备较强的文字功底,将现场核查的问题形成文字报告材料; 3、持有C1驾照并熟练驾驶;会游泳; 4、沟通能力与应变能力强,身体健康吃苦耐劳,能适应短期出差,能够从事野外作业; 5、具备环保行业相关证书;具备项目方案实施编写能力;
调试安装工程师
1-1.5万元/月
环保工程师3-5年大专及以上废水处理设计经验有机化学有环保工程师经验其他环保工程师经验需长期出差电渗析现场施工管理经验环评工程师经验化学机械化工行业经验设备安装调试经验水处理
岗位职责: 1.负责水处理项目中设备,如超滤膜、中空纤维膜、管式膜的调试及运行记录工作; 2.掌握项目工艺原理,承担水处理系统设备的现场调试任务; 3.面向客户及操作人员开展设备使用方法、技术要点等相关培训; 4.按周期对项目执行情况进行归纳总结,并依规完成调试、验收等环节技术资料的归档与整理; 5.完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1.本科及以上学历,环境工程、给排水、化学工程等相关专业优先 2.具备3年以上水处理领域工作经验 3.曾独立主导至少一个项目完成调试并通过环保验收 4.工作责任心强,具备团队管理能力,善于协作推进工作 5.具备优秀的沟通协调能力及组织管理能力 6.可接受长期出差安排,享有相应差旅补贴 三、福利待遇 1.缴纳五险一金,并提供补充商业保险; 2.发放年终奖金; 3.除法定节假日外,享受带薪年假; 4.生日关怀:每位员工生日当天可收到公司祝福及定制生日蛋糕或面包礼券; 5.定期组织部门聚餐、团队建设、博饼活动、年终宴、集体出游等丰富团建活动; 6.夏季发放高温防暑补贴,以及员工、慰问等专项礼金; 7.年度健康体检:每年为员工安排一次全面体检; 8.实行每周五天、每天7.5小时工作制(8:30-17:30); 9.新引进人才补贴: 10.提供租赁住房保障:
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