矿产品提炼师傅

此岗位为异地招聘，工作地点为普洱市各矿山 岗位职责： 1、依据地质资料与现场施工实际情况，编制采矿设计方案及作业指导文件，向作业班组进行技术交底，并制定采矿生产计划； 2、在开采过程中实时掌握各工作面的施工进展，记录各项技术参数，并结合实际优化采矿工艺参数； 3、定期整理并归档施工图纸，确保技术资料完整规范； 4、基建阶段负责各类工程及局部采准、切割工程的设计工作，同时承担六大系统的建设与验收任务； 5、配合地质、测量人员开展日常技术管理相关工作。 任职要求： 1、具有采矿或矿山相关专业大专及以上学历，熟悉矿山井下开采的技术标准与规范； 2、能适应矿山一线地表及井下现场作业环境； 3、熟练使用CAD制图软件，掌握Word、Excel等常用办公软件操作。

本岗位工作地点位于四川省凉山州雷波县，不接受者请勿投递！！！ 本岗位工作地点位于四川省凉山州雷波县，不接受者请勿投递！！！ 本岗位工作地点位于四川省凉山州雷波县，不接受者请勿投递！！！ 岗位内容： 1. 落实采矿生产计划并进行过程监管； 2. 依据公司安全标准，确保作业中人员安全及设备设施的正常运转； 3. 配合管理层完成与生产相关的各项事务； 4. 编写日报、周报及其他与生产相关的文档资料。 任职要求： 1. 具有采矿或相近专业背景； 2. 拥有5年以上选矿或采矿现场实际工作经验； 3. 工作态度严谨，严格遵守各项规章制度； 4. 具备良好的协作意识和责任担当； 5. 有磷矿开采相关经验者优先考虑

此岗位为异地招聘，工作地点为普洱市各矿山 岗位内容： 1. 落实选矿/采矿生产计划并进行过程监管； 2. 严格执行公司安全标准，确保人员作业安全及设备设施稳定运转； 3. 配合管理层推进与生产相关的各项事务； 4. 编写日报、周报及其他生产所需文档资料； 5. 监控现场选矿工艺流程，快速识别并处理异常情况。 任职要求： 1. 具有选矿/采矿或相近领域的专业背景； 2. 拥有3-5年及以上选矿/采矿现场实操经验； 3. 工作态度严谨，严格遵守各项规章制度； 4. 具备良好的协作意识和责任担当能力。

能够了解基本隧道公路矿山建设等工程

从事采矿工程行业，对矿山进行安全设施设计。

能独立完成矿山设计（露天、地下）。 对矿山实体理论知识、实践经验丰富。

对矿山勘察，测绘，开采，现场管理非常熟悉和专业

熟悉掌握和运用矿山勘察，开采和施工管理

一、岗位职责： 1、承担机械设备的设计、安装、调试及日常维护，保障设备运行的高效性与稳定性； 2、参与新设备的技术评估与选型工作，提出优化建议，持续改进生产工艺流程； 3、及时处理生产过程中出现的机械技术问题，提供现场技术支持并开展相关培训； 4、编制并落实设备的维护保养方案，减少故障发生频率，提升设备使用周期； 5、关注机械行业前沿技术动态，推动新技术的应用以提高生产效能与产品品质。 二、任职要求： 1、掌握扎实的机械设计与制造专业理论知识； 2、熟练操作CAD等设计工具，具备项目管理经验者更佳； 3、具备出色的故障分析与处理能力，拥有良好的沟通协调及团队合作意识； 4、工作积极主动，责任心强，能够适应高强度的工作节奏；

临沧市云县招护坡/边坡

昆明呈贡招工地小工/杂工，拉砖浇构造柱 开电瓶车 工资150_160提供吃住 听安排 不喝酒 哪里工地忙去哪里

招空调学徒工170一天加班3小时算半天包住不包吃云南地区不固定上班地方！

红河屏边招聘做农村电网杂工，小工。工资4000到5000。工资按月(当月发放上月工资）准时发放。

昭通市鲁甸县招泥瓦工、砌砖/石、建筑木工

职位描述： 1、矿业工程专业本科及以上学历，35岁以上，具备中级职称。 2、具备丰富的井下作业经验，能够独立完成采矿设计工作。 3、适应采矿现场工作环境，能够胜任井下工作。 4、具备良好的心理素质，能够应对工作压力。 5、具有矿区规划、矿山开采设计、岩层控制技术和工程设计能力。 6、具备良好的团队合作能力，能够有效协调团队成员合作完成工作。

矿山工作地点在吉林省延边州和龙市 岗位职责： 1、承担矿山开采整体技术方案的设计，以及施工过程的监督与检查工作 2、负责采场单体工程的技术设计及现场技术指导与管理 3、负责监控矿石损失与贫化情况，组织开展采矿工程相关验收事务 4、加强开采期间现场安全管控，及时应对并解决生产过程中出现的技术与管理问题 任职要求： 1、采矿工程相关专业毕业，具备专科及以上学历，取得初级以上职称，年龄不超过50岁 2、具有5年以上矿山采矿生产管理实际工作经验，具备较强的实践问题处理能力，能独立应对矿山生产中的各类突发状况，并具备责任担当意识 3、责任心强，具备良好的团队协作精神与组织协调能力，具备全局思维，能够有效推进并完成年度工作任务目标 4、熟练操作制图类软件，具备编制开采规划及工程预算的能力 5、掌握多种采矿工艺方法，精通采矿生产全过程管理技术 职位福利：五险一金、创业公司、包吃、包住、节日福利

岗位职责： 1、 在矿山基建期间，协助采矿厂长制定各类管理制度与作业规范（涵盖采矿作业、安全生产、职业健康、环境保护、绿色矿山建设及矿区环境美化、消防管理等方面）； 2、 负责采矿预算编制、生产计划与技术方案拟定，开展技术总结、质量管控及图纸设计等工作； 3、 负责监督矿山开采进度、成本管理、矿石质量控制以及安全、环保、消防和矿区美化等相关工作； 4、 组织并指导现场采矿作业，包括测量放样、爆破施工、挖掘作业及装运管理； 5、 协调与外部合作单位（如爆破服务公司、运输车队等）的对接与协作事宜； 6、 负责周度、月度及年度生产数据的收集、整理、统计与分析工作； 7、 参与采矿领域内生产与技术问题的研讨诊断，提供专业技术建议； 8、 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、 本科及以上学历，采矿工程或相关专业，具备3年以上露天矿山开采实际工作经验； 2、 熟悉矿山安全管理及采矿相关法律法规、行业政策和技术标准，持有注册安全工程师或采矿工程师资格证书者优先； 3、 熟练掌握3Dmine、CAD等专业软件操作； 4、 品行端正，责任心强，具备较强的业务能力、学习能力和沟通协调能力。 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、年终分红、年底双薪、全勤奖

一、基本学历与专业要求 •学历：本科及以上 •专业：矿物加工工程、选矿技术、地质学、冶金工程、化学工程等相关专业 二、工作经验要求 3年以上选矿领域从业经历，具备独立解决选矿工艺问题、开展金属平衡计算、完成设备调试等能力；具有实验室工作背景者优先考虑 三、核心技能与能力 •技术能力：掌握破碎、磨矿、浮选、重选、磁选等全套选矿工艺流程；精通药剂制度调整、金属回收率优化、尾矿处置等实际操作技能 •软件操作：熟练运用常用办公软件（Excel、Word）进行数据处理与文档编制 •个人素养：具备较强的现场问题分析与应对能力，良好的团队合作意识，能承受高强度作业，适应矿山现场工作条件 四、证书与职称要求 •职称优先：取得中级或以上专业技术职称（如工程师、高级工程师）者予以优先录用 •法规要求：了解国家关于矿产资源管理、选矿安全生产、环境保护等方面的法律法规及行业规范

岗位职责 1、承担选矿工程领域的工艺设计任务，涵盖工艺流程制定、设备配置选型、参数核算及图纸绘制（包括施工图、原理图等），保障设计方案具备科学性、合理性、经济性并符合相关规范要求。 2、参与项目初期调研、可行性研究与技术方案比选，结合具体项目条件，提供专业的选矿技术支持与优化建议。 3、在项目施工与调试阶段，配合开展技术交底与现场技术服务，及时处理工程建设中涉及选矿设计的技术难题。 4、与客户、监理单位及相关合作方保持有效沟通，明确设计需求，推进设计成果的审查、调整与完善，确保满足项目交付标准。 5、跟踪选矿领域的新技术、新工艺与新型装备发展动态，结合实际工作推动技术改进与创新，提升设计工作的效率与质量水平。 6、完成上级安排的其他与选矿工艺设计相关的职责与任务。 任职要求 1、学历要求：本科及以上学历，选矿工程、矿物加工工程等相关专业背景，具备坚实的理论知识基础。 2、经验要求：具有5年以上工业项目选矿设计工作经验，熟悉选矿设计流程、行业标准与规范，能够独立承担选矿专业设计任务。 3、技能要求：熟练操作AutoCAD等专业设计软件，具备较强的图纸绘制、方案编写和技术交流能力；有矿山、冶金等行业选矿工程设计经验者优先考虑。 4、职业素养：责任心强，工作细致严谨，具备良好的团队协作精神和问题应对能力，能适应项目现场工作需要，接受合理的工作调配。 5、其他：无违法违纪记录，认同长沙矿冶研究院企业文化与发展愿景。 薪资福利 1、综合薪资：18万-25万/年，特别优秀者可上浮至25-30万/年（依据个人资历、能力水平及项目贡献确定）。 2、基础福利：六险两金、带薪年假、节日福利、多项补贴、健康体检、免费早午餐。 3、成长发展：依托长沙矿冶研究院平台优势，提供专业技术培训、职称晋升通道及重点项目实践机会，支持员工与企业协同发展。 4、其他福利：健全的员工关怀机制、定期团建活动、科研创新奖励等。

负责量房，做设计，谈单

因工作需要，现招聘工程师1名，需兼任司机： • 能独立完成工程相关技术工作 • 熟练驾驶，安全稳重，可配合外勤、出差 • 踏实靠谱，有责任心，能长期稳定 薪资待遇优厚，具体面谈，欢迎有意者咨询应聘。

水土保持专业技术人员 职位信息： 1、承担云南区域水保项目方案编制、水土保持监测及设施验收的现场勘查、实地监测、报告撰写与汇报任务。 2、开展与项目相关单位的技术对接与协调工作。 3、落实水保项目报批所需的各项前期技术准备。 任职资格： 1、本科及以上学历，研究生优先，主修水土保持相关专业，其他理工科背景者需具备较强综合素养； 2、具备较强的分析判断、组织协调、沟通表达能力，学习能力突出，熟悉水保评估与验收流程，能独立完成技术报告编写者优先； 3、熟练操作各类办公软件及设备，具备良好的计算机应用水平和文字写作能力； 4、责任心强，善于沟通，踏实肯干，工作积极主动，能够适应出差安排。 薪资福利待遇： 月薪7k-14k；缴纳五险一金；享受节日慰问、专业技术培训等福利。 职位福利：五险一金、定期体检 职位亮点：水土保持方案编制、监测实施、验收服务

岗位职责： 1. 负责水利水电项目全过程的统筹规划与实施管理，保障工程质量和建设进度； 2. 组织提水泵站的建设及运行管理工作，提升系统提水效能； 3. 承担灌区输配水系统的方案设计、现场施工与后期维护，促进水资源高效配置； 4. 参与光伏发电设施的建设与日常运营，确保电力生产稳定高效； 5. 推进信息化监测系统的部署与应用，增强工程运行的监控与管理能力。 任职要求： 1. 具备较强的项目统筹能力和良好的团队协作意识； 2. 了解水利水电领域相关的法规规范与技术标准； 3. 拥有扎实的工程设计、施工组织及运维管理能力； 4. 熟练使用专业软件开展项目计划编制与过程管控； 5. 具备优秀的沟通协调能力，能及时应对并解决项目执行中的各类问题。

高级工程师带A证 60岁以内；身体健康；备注要求：大专以上学历，60岁以内，性别不限，熟练使用CAD制图，钢结构拆图、建模、懂招投标的优先 薪资福利:8000元/月，购买五险 工作地址:云南省昆明市安宁市昆钢平顶山

1. 学历与专业：大专及以上学历，无人机应用技术、航空机电维修、机械设计、电子信息、自动化等相关专业；技术与管理经验极其优秀者可放宽至中专。 ​2. 职业资质：持有民航局颁发的民用无人机驾驶员执照，同时持有《无人机装调检修工》国家职业技能等级证书（高级工三级及以上）。 ​3. 从业经验：3年及以上无人机装调检修一线实操经验，1年及以上同岗位团队管理经验，熟悉行业主流机型全流程作业与管控。 4. 全流程技术精通：精通多旋翼、固定翼、垂直起降等主流机型的整机装配、标定校准、参数整定、功能调试、故障排查、深度维修全流程，能独立完成从散件到可作业状态的全流程交付与质量把关。 ​5. 核心部件深度掌握：精通飞控、电调、电机、云台、图传、GNSS模块、电池管理系统等核心部件的工作原理、常见故障、维修方案，具备芯片级维修能力者优先。 ​6. 场景化调试能力：能根据不同作业场景，针对性优化飞控PID参数、云台参数、动力系统配置，提升作业效率与飞行稳定性。 ​7. 能快速定位复杂疑难故障、炸机事故的根本原因，出具完整的事故分析报告与预防整改方案，杜绝同类问题重复发生。 ​8. 精通民航局无人机管理法律法规、空域管理规定、安全作业规范，能建立全流程安全管控体系，把控装调检修全流程的安全风险。

1.负责根据产品设计方案、技术要求，独立完成机械零件图、装配图的绘制与修改，确保图纸的准确性、规范性与完整性。 2.参与产品结构设计评审，从制图角度提出优化建议，配合研发、生产部门解决图纸相关的技术问题。 3.整理归档技术图纸与相关资料，建立完善的图纸管理台账，方便后续查阅与调用。 4.跟踪产品生产过程，根据生产反馈及时调整图纸参数，保障生产顺利进行。

职责描述： 1、依据设计任务书完成非标机械的3D与2D图纸设计，承担设计细化及BOM清单编制工作； 2、熟练使用3D设计软件及Auto CAD进行绘图，掌握机械原理，具备独立开展非标自动化设备设计及实操能力； 3、精通结构设计、材料选用、热处理工艺、公差配合等机械领域基础理论知识； 4、具有非标机械设计背景，可独立承担非标设备整体设计任务； 5、具备BIM（建筑信息模型）应用经历，能运用Revit软件完成项目出图及材料清单制作。 任职要求： 1、年龄25至40岁，全日制大专及以上学历，机械设计及其自动化等相关专业毕业； 2、拥有3年以上相关工作经验； 3、熟悉PLC编程者优先录用； 4、具备阅读英文技术文档能力者优先； 5、能够接受出差安排。

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岗位职责： 1. 建立并优化设备维护保养体系，健全设备管理规章，编制设备维保技术标准。 2. 编制并落实设备日常维保方案，实施设备巡检，识别潜在风险，开展运行数据分析。 3. 熟练掌握机械与电气设备的常规检查、维护作业及故障诊断处理技能。 4. 结合设备维护实际，对运维人员实施专项培训与现场指导。 5. 依据设备运行状态，合理控制备品备件库存及维修成本支出。 6. 根据设备运行表现，实施科学化管理并对生产过程中重大异常问题进行分析研讨，保障设备稳定运转。 7. 针对设备存在的缺陷与成本损耗环节，持续推进优化改进措施。 8. 按照设备管理规范，组织实施设备评估，并对发现的问题提出改善建议并推动落实。 9. 完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，机电一体化、机械工程、机械电子或相近专业背景。 2. 具备三年以上设备运维管理经验，熟悉管理制度的编制与落地执行。 3. 有水力机械设备、泵站、阀门或柴油机维修经历者优先录用。 4. 持有电工操作证、安全作业证或其他相关资质证书者优先考虑。 5. 综合能力要求：抗压性强、具备系统性思维、沟通高效、团队协作良好、数据敏感、执行力强、目标导向明确、持续改进意识突出。