中国石油云南大理销售分公司,加油（气）站营业员,休假时间，五险，绩效奖金，免费住宿/餐饮补贴/包吃住，定期体检,品貌端正，身体健康，无不良嗜好，高中及以上学历，服从公司统一管理及安排，语言表达能力强，适应倒班作业，吃苦耐劳，持有军人《退出现役证书》者优先，工作地点：大理富海加油站,

202. 加油操作员 | 1.男女不限，年龄22周岁--35周岁；2.有工作经验优先；3.熟练使用Excel、懂电脑知识：4.具备良好的团队协作精神，适应能力强，能够上夜班；5.工作地点：隆阳区 6.工作时间：实行不定时工作制 7.公司执行竞聘上岗，工作岗位有升职空间。试用期底薪2000+吨油提成+生活补助费。(实发到手大概3000元左右);转 正后档案工资+吨油提成+生活补助。 | 保山 |

14. 加油站加油员 | 1.普通高中（或中专）及以上学历。2.身体健康，语言表达流畅，具有良好的亲和力和沟通能力。3.能吃苦耐劳，有工作责任心和服务意识，服从工作安排，能履行岗位职责。工作内容：1.加油服务。2.安全与设备维护。3.便利店销售、收营与盘点。年薪4.0万元-5.0万元之间（含五险和住房公积金），员工收入随工作岗位和所在加油站销量的变化而调整，工作满一年可享受休假补贴。 | 澄江小洋村加油站 |

云南昆明招聘加油员，，要求五官端正，年龄18-35岁。

加油站营业员 1.男女不限，高中及中专以上学历，年龄不超过35周岁；2.身体健康，语言表达流畅，具有良好的亲和力和沟通能力；3.能吃苦耐劳，适应异地和倒班工作，有工作责任心和服务意识，服从工作安排，能履行岗位职责；4.爱岗敬业，执行力强，具有一定的服务意识和销售技能；5.应聘者提供的个人信息及资料必须真实有效。1.了解经营油品的主要性能和应用知识；2.在站经理领导下，主动、热情、规范地为顾客提供加油服务；3.负责便利店商品推介及销售；4.负责加能站现场安全管理和日常环境卫生管理工作。 薪资福利:（一）广阔的职业发展空间：员工经面试、培训合格后，分配至报名县区加能站工作，试用期1个月；试用期满考核达标，将根据加能站管理模式，由公司或委托管理公司正式录用并定岗。公司搭建畅通的人才晋升通道与完善的培训体系，工作表现优异者可选拔为加能站值班经理；具备相应能力者，可参与加能站经理、阿米巴巴长岗位竞聘。（二）全面完善的福利保障：自建立用工关系起为员工缴纳五险，涵盖养老、失业、医疗、工伤、生育五类保险；员工依规享有带薪年休假、病假、产假等法定假期；入职满一年即可正常享受年休假权益。（三）贴心完备的劳保支持：工作期间公司免费提供春秋季、夏季、冬季防护工作服及安全鞋等劳保用品，适时配发其他劳保物资，同时为员工提供餐补，员工可享受每年一次的专属劳保相关福利。 招工人数:1人 报名采取现场报名，招满即止。应聘人员应提交以下资料：1.现场填写《中国石油云南临沧销售分公司员工登记表》（贴照片、本人亲笔签名）；2.本人身份证（正反面）、户口册复印件（含户主页）；3.学历证书、专业技术资格证等资质证书原件；4.近三个月无犯罪记录证明一份；5.近期免冠2寸彩色照片1张，近三个月县级及以上医院体检表一份（含血常规、尿检、心电图、彩超、胸透等项目）。 工作地址:双江垛火加油站

加气员 1、中专（高中）及以上学历，年龄不超过50周岁；2、能适应倒班工作制，有设备维修管理、加油站、加气站和服务行业从业经验者优先；3、思想上进、责任心强，能吃苦耐劳，服务意识强。1、负责对汽车加装车用天然气；2、负责对客户的加气及收费；3、负责对加气设备进行预防性维护保养及故障处理；4、负责对加气站工艺管道、消防设备设施等日常检查记录，确保设备安全运行。 薪资福利:1、试用期2个月，试用期工资2000元/月；转正后薪资3000元+当月销售提成；3、倒班（轮休）、伙食补贴、购买五险、年度免费健康体检、节假日福利、生日福利，享受工龄工资（每年增加100元工龄工资，十年封顶）。 招工人数:2 - 3名 简历投递邮箱： 工作地址:大理经济技术开发区满江红山路北段大理沧龙燃气有限公司

加油员,3000-4000元,25-35岁

小海鸥加油站的，招聘一个加油员，年龄要求25-40岁电话：

加油站营业员 1.男女不限，高中及中专以上学历，年龄不超过35周岁；2.身体健康，语言表达流畅，具有良好的亲和力和沟通能力；3.能吃苦耐劳，适应异地和倒班工作，有工作责任心和服务意识，服从工作安排，能履行岗位职责；4.爱岗敬业，执行力强，具有一定的服务意识和销售技能；5.应聘者提供的个人信息及资料必须真实有效。1.了解经营油品的主要性能和应用知识；2.在站经理领导下，主动、热情、规范地为顾客提供加油服务；3.负责便利店商品推介及销售；4.负责加能站现场安全管理和日常环境卫生管理工作。 薪资福利:（一）广阔的职业发展空间：员工经面试、培训合格后，分配至报名县区加能站工作，试用期1个月；试用期满考核达标，将根据加能站管理模式，由公司或委托管理公司正式录用并定岗。公司搭建畅通的人才晋升通道与完善的培训体系，工作表现优异者可选拔为加能站值班经理；具备相应能力者，可参与加能站经理、阿米巴巴长岗位竞聘。（二）全面完善的福利保障：自建立用工关系起为员工缴纳五险，涵盖养老、失业、医疗、工伤、生育五类保险；员工依规享有带薪年休假、病假、产假等法定假期；入职满一年即可正常享受年休假权益。（三）贴心完备的劳保支持：工作期间公司免费提供春秋季、夏季、冬季防护工作服及安全鞋等劳保用品，适时配发其他劳保物资，同时为员工提供餐补，员工可享受每年一次的专属劳保相关福利。 招工人数:1人 报名采取现场报名，招满即止。应聘人员应提交以下资料：1.现场填写《中国石油云南临沧销售分公司员工登记表》（贴照片、本人亲笔签名）；2.本人身份证（正反面）、户口册复印件（含户主页）；3.学历证书、专业技术资格证等资质证书原件；4.近三个月无犯罪记录证明一份；5.近期免冠2寸彩色照片1张，近三个月县级及以上医院体检表一份（含血常规、尿检、心电图、彩超、胸透等项目）。 工作地址:双江垛火加油站

加油员 1.男女不限，18至40岁，初中及以上学历；2.身体健康、吃苦耐劳、踏实肯干、认真负责、工作细心、有上进心，会简单电脑操作；3.有相关工作经验者优先。 薪资福利:3000 - 5000元/月。缴纳六险、年终奖、包食宿、月休6天、工作满1年带薪年假。 招工人数:2人 工作地址:云南省红河州弥勒市弥阳镇东门（弥勒市汽车客运站斜对面）中海油鸿伟加油站

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