熟悉美的光伏设计系统的优先

镇雄县范围内 有单子及时去处理就行了 不能让单子超时

岗位职责:设计图纸 任职要求:踏实

工作地点在云南文山地区

工作地点在文山，可兼职

工作地点在文山州，可以兼职

主要负责对接电网公司户用光伏并网手续和电力公司所需要的资质文件

工作地址在文山，可以兼职

工作区域丽江

文山地区光伏运维人员，时间自由，可兼职

找技术好的挖机师傅一个，在盈江县，工资9000~10000。工资按月发，要有C1驾照，能开拖车，有闲着的联系

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目前招聘小时工300一天，月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季，每天加班2小时。 3、平均10-12小时/天。 4、月综合收入8800元以上，每月15日发薪。 【正式工】 1、基本底薪3500 2、加班费：平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍。 3、薪资详情=底薪3500+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。 4、周一至周六为正常班，周日休息 。二、招聘要求 1、年满16-55周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】江苏无锡

陆良大西沐辰冷库找打包长工，要求手工好，挑盖面菜，另外要个封箱带装车的，想苦钱的联系 大利17斤2.4 油麦18.4斤2.4 黄白20.3斤2.2 工资干脆，平时可以预支

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工作内容：1.负责公司企业屋顶电站建设和运维，包括建设、日常维修、清洁等工作；2.负责电站电量统计、电站资料整理、分析电站日常运转情况等日常工作。 职位要求：1.有机修或电气维修经验，会操作简单的Office软件优先；2.能吃苦耐劳，能适应短期出差（外地有电站） 工作时间：8小时，月休4天，具体面议

招聘光伏运维工程师，要求具备低压电工证和高处 作业证双证，车辆，具备良好的沟通能力，有兴趣的欢迎致电

华能江苏光伏运维中心(盐城站)因生产需要招光伏运维员工2名，需持有高低压电工证及高处作业证，缴五险。

岗位职责： 1.负责光伏电站日常巡检、运行监控及故障诊断，保障系统安全稳定高效运行 2. 执行设备维护保养计划，包括逆变器、汇流箱、支架、电缆等关键部件的检查与消缺 3.分析发电数据与性能指标（PR、等效利用小时数等），提出优化运行建议并推动落地 4.配合完成电站技改、预试、定检及迎检工作，确保符合电网及行业规范要求 5.编制运维报告、工单记录及备件台账，实现运维过程可追溯、标准化管理 任职要求： 1.学历不限，电气工程、新能源科学与工程、自动化等相关专业优先 2.光伏运维相关工作经验不限，具备高压电工证、登高证者优先 3. 熟悉光伏系统原理、电气一次二次设备及SCADA监控系统操作 4.具备基础数据分析能力，能使用Excel及常见运维管理平台 5.责任心强，适应户外作业与阶段性驻场，认同“胜利永远留给有激情的人”

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1.年龄要求17至27周岁 2.试用期薪资为3000元无责底薪+1200元表现奖+绩效，转正后5000元底薪+提成+奖金+提供住宿+其他福利 3.每日工作八小时，适合各类人群，正常白班时间为早8:30至晚6:00，每周日固定休息 4.管理人性化，轻松上岗可月入四千，积极投入月入过万，每月享有小福利，设立目标奖励机制 1.提供带薪培训，全程手把手教学，确保掌握技能 2.设立优秀员工奖、销售冠军奖金 3.享受生日福利、探亲补贴、定期组织外出旅游及各类聚餐活动，提供广阔发展空间与晋升通道 岗位职责： 1.具备团队管理经验者优先考虑 2.具备出色的表达能力、理解能力、沟通说服技巧，销售意识强，具备良好的客户服务理念 职位福利： 1.享受高额季度调薪、高比例提成、业绩阶梯式奖励等激励政策 2.提供系统化、全方位的培训支持，营造公平公正的竞争环境 3.工作氛围积极向上、富有创意、轻松愉快、开放交流、相互尊重、注重协作 4.享有各类带薪休假及不定期团队聚餐活动 若你已做好准备冲刺年薪15万，欢迎加入我们！ 福利待遇： 1.办公环境舒适，团队年轻化，氛围融洽和谐 2.薪酬结构：固定工资+绩效工资+业绩提成+各类奖励+满勤奖+工龄奖 3.其他福利：医社保、法定节假日、带薪年假、节日礼品、结婚礼金、生日津贴等 4.晋升路径：定期开展专业带薪培训，晋升通道清晰：销售→部门主管→准副理→部门经理

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