永州招护工 住家，冷水滩蔡市农村照顾男老人要打糖尿病的工资3000元，2天假，65岁之内的身体健康的阿姨，电话

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需持有护士资格证，具备相关工作经验者优先考虑。

护理职责: 1.给体检人员测量血压，基本情况的了解和登记。 2.针对病人的慢性病和职业病，用指定的医疗设备给他进行治疗和调理。 3.和病人讲解健康保健知识，饮食调理。治疗方案及注意事项。 岗位要求 1、亲和力强、反应机敏灵活、思路清晰； 2、具有团队精神、适应能力强； 3、具备良好的沟通能力和服务意识； 工作时间：8:00-18:00 周末双休、节假日休息、包吃住

内容简单，居家就可以

薪资范围:4000-6000元/月 发薪日:10日 社保类型:五险 奖金补贴:餐补，交通补助，绩效奖金 1. 持有护士资格证书，负责诊疗前后相关准备工作 2. 配合医生完成治疗过程中的协助工作并开展健康宣教 3. 严格执行诊室消毒规范，落实感染防控措施 4. 协助医生进行病历资料的整理与归档管理

1需要自备交通工具 2协助客户做血糖血压检测 3做客户库存盘点 4患者讲解慢病心脑血管预防及注意事项

工资待遇：简单易学，按条计费，完工立结!不限地址，宝妈学生可做!!! 1。自有正常使用的抖音/小红薯账号(粉丝量无要求)2。发布相应素材 3。沟通积极，遇到问题能及时反馈，不拖延4。每天花费几分钟，就能轻松赚的奶茶钱 5。无押金，无收费，正规兼职，长期合作更优!

岗位职责： 1. 提供专业、细致的病人护理服务，严格落实医生开具的医嘱及护理方案； 2. 密切监测患者身体状况，准确记录病情变化并及时上报异常信息； 3. 配合医生开展诊疗工作，确保各项医疗流程规范执行； 4. 负责病区环境的清洁消毒工作，合理管理使用医疗物资； 5. 与患者及其家属进行有效交流，普及健康知识并给予心理关怀。 任职要求： 1. 具备护士执业资格证书，恪守职业操守，品行端正； 2. 熟悉基础护理理论与操作技能，有临床经验者优先考虑； 3. 具备较强的沟通协调能力及团队合作意识； 4. 面对突发状况能沉着应对，具备应急处理能力； 5. 热心于护理工作，具有高度的责任感和优质服务理念。

永州市零陵区招光伏安装要有高空作业证，没有不用

1. 小时工（30元/小时）按实际工时结算 月综合收入：8000- 8500元/月（按280-300工时计算） 发薪：每月固定日期发放，按时不拖欠 2. 正式工 薪资构成：基础薪资2000+加班工资（1.5/2/3倍）+岗位补贴+全勤奖+夜班补贴 月综合收入：6000元 - 7200元/月 福利：依法缴纳相关社保，完善配套福利 - 发薪：每月固定日期打卡到账 选择多地分厂可选：湖南、湖北、江西地区同步招人 ? 分厂支援福利：入职前3个月每月额外补2000元分厂支援金（合计6000元） ? 模式灵活：小时工/正式工均可，两班倒/长白班可选 ? 面试专属：统一在湖南长沙面

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招聘A2挂车司机，买社保，工作地在湖南永州冷水滩区，车型，开13米的侧翻车，九米五的皮带挂车，年龄不超50岁，驾龄1-3年，学徒勿扰，联系电话

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长期护理招聘: 1、护理员: 要有养老护理员证，60周岁以下，身体健康，会使用智能手机，可全职可兼职，30元/小时，两小时起步，薪酬4500-7500，全职可交社保，时间自由，无夜班，为失能老人提供上门服务，不怕脏，有耐心，工作地点就近安排。 公司地址:中山北路139号，联系电话:（）

【住家照护单】【地址】柳铁馨城【工作内容】照顾一个刚出院半自理的女老人，老人很瘦，扶着能走；煮2个老人和阿姨自已的饭菜，一般不用买菜，简单搞点卫生。【要求】有护理经验的，有健康证，生手勿扰。【薪资待遇】工资5000元，月休4天，有国假。联系方式:方老师

南宁市桃李缘职业技能培训学校有限公司1、医疗护理员100名薪资待遇：3000-8000元/月岗位要求：初中及以上；护理相关专业优先；有医院护理经验优先；掌握基础护理操作，有急救常识；责任心强、沟通良好，能适应倒班。2、养老护理员50名薪资待遇：4000-10000元/月岗位要求：初中及以上；老年服务等相关专业优先；有养老护理经验优先；熟悉老人护理要点，会康复训练基本方法；耐心、有爱心，抗压能力强，接受排班。招聘起止时间：2026年-招满即止上班地址：南宁市联系电话：周老师

广西陪陪我健康科技有限公司1、内勤护工10名薪资待遇：2600-6000元/月岗位要求：初中以上学历2、外勤护工40名薪资待遇：2800-5000元/月岗位要求：初中以上学历招聘起止时间：2026年-招满即止上班地址：区人民医院院区联系电话：谢主管

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永州市零陵区直企事业单位急需紧缺专业人才重点引进永州市零陵区直企事业单位急需紧缺专业人才。引进人才一般应具有硕士研究生及以上学历（学位）或副高级及以上职称，年龄一般为38周岁及以下，即1987年4月及以后出生。对具有副高级及以上职称者可以放宽至本科学历，年龄可放宽至45周岁及以下，即1980年4月及以后出生，其中具有正高职称者，年龄可放宽至48周岁及以下，即1977年4月及以后出生。具有中华人民共和国国籍；遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国领导和社会主义制度；具有良好的政治素质和道德品行；具备岗位所要求的学历学位、专业、年龄等相关条件；具有正常履行职责的身体条件和心理素质；具备岗位所需要的其他条件。为加快实施人才强区战略，集聚支撑和引领零陵高质量发展的各类人才薪资福利:根据《永州市零陵区人才引进实施办法》(零委人才〔2023〕1号)和《永州市零陵区2026年公开引进急需紧缺专业人才公告（第二批）》的有关规定，区直事业单位引进人才纳入事业单位机构编制管理，类引进人才与用人单位签订劳动合同，不纳入编制管理。本次公开引进的急需紧缺专业人才按照《永州市零陵区人才引进实施办法》(零委人才〔2023〕1号)享受相关人才政策待遇。此外，卫健系统永州市第四人民医院和零陵区中医医院引进的人才除享受零陵区人才引进政策待遇之外，还享受引进单位的人才补贴。招工人数:16引进人才签订聘用（劳动）合同后，服务期内因自己个人原因要求辞职的需提前3个月向主管部门和区委人才工作领导小组办公室提出书面申请，否则不予办理。，需承担违约责任，期间享受的生活补贴、住房补贴等全额退回区财政或用人单位。考生在报考期间，应及时了解网站发布的有关信息，保持通讯畅通。因本人原因错过重要信息而影响聘用的，责任自负。本次人才引进不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试培训班。本《公告》未尽事宜，由零陵区委人才工作领导小组办公室负责解释。

薪资待遇：底薪6000，综合回报8000元+（仅考核绩效，不涉及业绩指标） 工作地点：长沙黄兴广场 招聘人数：1人 岗位职责 1. 核心医疗能力 ◦ 幼猫诊疗：精通幼猫（0-12月龄）健康维护，掌握其生长发育规律及常见问题（如低血糖、寄生虫感染、先天性异常）的早期识别与干预措施； ◦ 呼吸与消化系统疾病：擅长猫鼻支、杯状病毒、肠胃炎、胰腺炎等病症的鉴别诊断与治疗，能够制定个体化营养支持策略； ◦ 传染性疾病管理：具备应对猫瘟、猫传腹等疫情的处置经验，主导院内感染控制机制的建立与落实，减少交叉传播风险； ◦ 负责诊疗记录的规范管理，定期统计分析治愈率、并发症发生率等关键指标，并提出改进方案。 2. 团队管理 ◦ 统筹3-5名助理医生的日常工作安排与培训计划，推动标准化操作流程（如消毒流程、用药登记）的执行； ◦ 通过病例回顾、实操演练等方式强化团队对急重症的应对能力，保障诊疗质量与服务效率。 3. 运营配合 ◦ 参与新入院幼猫的检疫方案设计，提供健康评估及适应期护理建议； ◦ 与客户深入沟通复杂病情的治疗路径，增强客户信赖感及后续服务转化率。 任职要求 1. 基本条件 ◦ 动物医学或畜牧兽医相关专业毕业，持有执业兽医资格证者优先（无证者需具备2年以上临床实践经验）； ◦ 具备3年以上猫咪专科诊疗经历，独立完成不少于50例幼猫疾病及呼吸/消化系统重疾的处理。 2. 专业技能 ◦ 熟练使用血常规仪、离心机、荧光检测设备等，能迅速判断幼猫脱水、贫血等紧急情况； ◦ 掌握雾化疗法、鼻饲管安置、静脉营养供给等专项技术； ◦ 熟知猫三联疫苗接种、驱虫程序等预防性医疗措施的规划与实施。 3. 管理素质 ◦ 有目标拆解与绩效辅导经验，可通过排班调整提升门诊运行效率； ◦ 具备良好的跨岗位协作能力，曾参与医疗标准操作规程（SOP）编写者优先考虑。