
弱电智能化工程安装调试
5000-8000元/月
弱电工程师1-3年本科经常外派机房工程写字楼楼宇自控系统方案设计负责驻场医院安装施工停车管理系统住宅小区日常运维安防系统酒店公共建筑综合布线系统
岗位职责:
1. 负责弱电智能化工程的现场安装与系统调试
2. 按照项目规范及进度要求,推进实施并保障交付时效
3. 配合团队协同作业,确保施工过程的质量控制与执行效率
任职要求:
1. 具备较强的沟通协调能力,能妥善处理项目执行中的各项事务
2. 可独立完成监控、网络、门禁、道闸等系统的部署,注重施工细节与工艺标准
3. 富有团队协作意识,能较快融入团队并适应实际工作节奏
安防弱电技术员
5000-9000元/月
弱电工程师3-5年学历不限安防系统
工作内容
1、参与安防系统相关的弱电工程方案设计与现场实施;
2、负责安防设备的安装调试、日常维护及故障处理;
3、配合团队协作,保障项目进度与工程质量达标。
任职要求
1、对安防弱电工程技术方向有较强兴趣;
2、具备良好的沟通能力与团队协作意识;
3、能根据项目需要积极应对,具有较强的问题解决能力;
4、持有C1及以上驾驶证,掌握熔纤技能。
弱电系统工程师
5000-8000元/月
弱电工程师5-10年本科
职责描述:
1、负责公司强电(含风光电)、弱电、通信等工程项目的预算编制、施工组织设计、进度管控、质量安全文明施工管理,以及竣工验收、项目移交、工程决算和回款跟进工作;
任职要求:
1、电子与智能化、机电或通信相关专业本科及以上学历,具备5年以上相关工作经验,持有二级及以上建造师资格证书(专业为机电或通信与广电);
2、熟悉强电、弱电及通信工程的招投标流程、技术标准、设备选型及安装调试环节;
3、具备良好的职业素养与学习能力,拥有较强的团队管理、沟通协调能力,身体健康,持有效驾驶证,能适应出差,年龄范围28至50岁。
智慧家庭安装维护工程师
5000-10000元/月
弱电工程师1-3年大专宽带装维5G
薪酬待遇:5K-15K(底薪+补贴+提成+五险)
岗位要求:大专及以上学历,40岁及以下
负责为家庭宽带用户进行上门网络检测与质量优化,提供网络升级服务;
以家庭场景为基础,推介通信类产品,制定个性化家庭通信整体解决方案!
工作地点:渝北区
以上岗位均与第三方劳务公司签订合同
智能家居工程师
260-350元/天
弱电工程师1-3年学历不限安装施工工程师职称电工证住宅小区商业综合体写字楼安防系统智能家居系统智能照明系统初级工程师
招聘岗位:项目落地工程师(兼职/按单结算)
职位名称:智能家居项目落地工程师(兼职/弹性工作)
公司名称:湖南光子智能科技有限公司
工作地点:长沙市各项目现场(根据订单分配)
招聘人数:3-5人
【岗位职责】
1. 负责智能家居项目现场的设备安装、调试、网络配置;
2. 配合客户需求进行场景设置、语音控制调试;
3. 处理项目交付后的简单售后问题;
4. 参与施工过程中的技术交底和客户使用培训。
5.反馈安装进度和施工问题;
【任职要求】
1. 1年以上智能家居(如小度/米家/欧瑞博/华为/涂鸦等)安装调试经验,熟悉常见智能设备(灯光、窗帘、传感器、安防等)
2. 具备基础网络知识,能独立完成路由器配置、WiFi覆盖优化;
3. 有电工证或弱电施工经验者优先;
4. 责任心强,服务意识好,能与客户良好沟通;
5. ,能接受灵活派单(按项目时间安排)。
【薪酬待遇】
· 按单结算:根据项目大小和复杂度,(例:普通三室两厅智能调试约800-1500元);
· 多劳多得:每月可承接多个项目,收入无上限;
· 技能提升:免费参与公司新品培训,接触前沿智能技术;
· 时间自由:根据你的空闲时间接单,不影响主业。
【加入方式】
投递简历或直接电话沟通,我们将安排技术负责人面试(可线上),通过后录入工程师库,按项目派单。
idc基础设施运维主管
7000-11000元/月
弱电工程师3-5年中专/中技机房工程电工证数据中心
职责与工作任务:
一、职责表述:带领运维人员完成设施设备日常巡检。
工作任务
1、组织运维工程师开展空调系统与电力系统相关设备的日常巡检工作,确保设备稳定运行,消除潜在安全风险;
2、核实并保障各模块机房、配电室的供冷与供电状态处于正常范围;
3、发现设备异常或故障时,及时上报并协调处理。
二、职责表述:组织设施设备日常维护工作。
工作任务
1、安排运维团队依据维护计划实施系统设备的定期保养,包括滤网清洁、电池内阻测试等工作;
2、深入排查设备运行状况,通过科学维护提升设备运行可靠性,延长使用寿命。
三、职责表述:组织演练和维护数据中心自用监控报警系统。
工作任务
1、根据年度演练安排,组织运维人员参与应急演练,并完成月度绩效考核;
2、监督并保障数据中心内部监控报警系统的稳定运行,确保报警信息及时响应;
3、督促运维人员按时完成系统数据的周期性备份;
4、注重团队管理,关注员工日常工作与生活状态,提升团队协作氛围。
四、职责表述:其他
工作任务
1、协助维保单位、施工单位进场开展维保、维修及施工等工作的协调与管理;
2、完成上级交办的其他任务。
任职资格:
1、教育水平 建筑环境与设备工程专业、暖通、空调、制冷专业或电气、机电类专业,大专及以上学历。
2、工作经验 具备3年以上工作经验,其中至少2年从事本行业或相近领域的管理工作。
3、培训及知识 持有高、低压电工证,空调制冷操作证,消防中级(监控方向)资格证书,掌握电力与空调系统基础知识,接受过设备厂家操作培训;通过公司组织的数据中心运维培训且考核合格。
4、能力素质 责任心强,具备良好的沟通能力、执行能力和团队协作意识。
弱电工程师(J10863)
7000-12000元/月
弱电工程师1-3年大专
工作职责:
1、承担监控系统、LED显示、网络通信、机房设施、门禁控制及安防系统等弱电工程与音视频设备的现场安装、测试调优及日常维护;
2、参与弱电产品选型、配置方案编制及技术方案撰写,熟悉系统架构与设计逻辑,能够结合客户需求提供专业建议,并配合推进项目前期施工计划及施工单位进场协调;
3、负责项目中综合布线系统的规划与设计,具备图纸深化和优化设计的能力,确保设计方案落地实施。
任职资格:
1、大专以上学历,自动化、计算机、电气等相关专业优先;
2、可独立开展设计与运维工作,能有效组织施工团队协作,掌握各类弱电系统的独立调试与故障排查技能。
防水工卷材5-14天3-5人完工结算点工
岗位职责:
1.负责屋面、卫生间等部位的防水施工
2.按规范要求进行防水材料(如SBS、JS、聚氨酯等)的铺贴与涂刷
3.配合项目进度完成基层处理、节点加强、闭水试验及验收配合工作
4. 对施工质量自检,及时整改问题,确保防水工程一次合格
5. 严格遵守安全操作规程,做好现场文明施工与材料管理
任职要求:
1.防水工相关工作经验两年以上,有实际施工经历者三年以上优先
2. 熟悉常用防水材料性能及施工工艺,能独立完成常规防水作业
3.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的安全意识和团队协作能力
4. 身体健康,适应户外及高空(含脚手架)作业环境
5.工作地点为重庆市巫山县庙宇镇,需服从项目现场安排
C1区县往返驾驶员 0费用 可短期试跑
8000-11000元/月
商务车司机高温补贴社保餐补1-2人月结全职C1照
驾驶技术熟练 能吃苦耐劳 短期试跑 工资日结
帮公司开车 接送乘客
年龄21到59
薪资待遇:7300加提成 综合8000 到11000
重庆招聘:店长薪资:2500-8000元/月职位详情:岗位职责:负责市场管理,店铺管理,产
2500-8000元/月
店长月结
招聘:店长
薪资:2500-8000元/月
职位详情:
岗位职责:负责市场管理,店铺管理,产品宣传推广
岗位要求:管理工作经验者优先
PLC调试工程师
6000-8000元/月
弱电工程师1-3年大专PLC设计西门子非标设备电气系统调试团队管理跨部门协调电气设备
工作职责
1. 主导非标设备电气系统中PLC程序的调试及性能调优,确保设备全面满足工艺要求与技术指标。
2. 独立承担电气原理图、布置图的设计与版本更新,熟练使用CAD、SOLIDWORKS、EPLAN等专业设计软件。
3. 负责西门子PLC(1200/1500/Smart200)、人机界面(TP1200/昆仑通泰)以及变频器、软启动装置的现场调试,高效诊断并处理PROFIBUS/PROFINET总线通信故障。
4. 组织并带领调试团队开展全国范围内的项目现场实施,统筹协调各部门资源,保障项目按期交付。
任职要求
1. 具备2年以上非标自动化设备电气相关工作经验,有团队管理背景者优先考虑。
2. 深入掌握工业自动化控制理论,熟练操作CAD、SOLIDWORKS、EPLAN等绘图工具。
3. 熟悉西门子PLC全系列型号及其编程环境(STEP7/TIA/STARTER),精通触摸屏组态及工业总线通讯调试。
4. 掌握变频器、软启动器的网络与总线控制原理,具备独立分析和排除电气系统故障的能力。
5. 具有良好的责任心、组织协调能力和跨部门协作意识,能适应频繁出差。
PLC工程师
1.2-2.4万元/月
弱电工程师1-3年大专PLC运动控制上位机三菱PLC
任职要求:
1、大专及以上学历,电子、自动化、机电一体化等相关专业;
2、具备3年以上PLC编程工作经验,熟练掌握三菱、欧姆龙、汇川等品牌PLC的程序开发;
3、具有非标自动化设备的设计与开发经历;
4、熟悉运动控制及通信模块的应用,具备上位机开发经验者优先考虑;
5、具备良好的沟通与协调能力,工作态度端正,积极主动,责任心强,能适应一定工作压力。
职位福利:绩效奖金、加班补助、包吃、带薪年假、员工旅游、节日福利、包住、五险一金
智能体开发工程师(佛山)
1-2万元/月
弱电工程师3-5年本科Python
岗位职责:
1、负责AI智能体的开发实施及全周期运营,涵盖基于HiAgent平台的智能体构建、流程设置、Prompt优化、知识库对接、功能验证与发布上线,保障智能体在行内各业务系统中的落地集成;
2、承担智能服务门户、智能尽调系统的运维支持工作,包括功能适配调整、接口联调、故障定位及系统稳定性保障;
3、编制相关技术文档与标准操作流程(SOP);
4、承担基础的组织协调任务,跟踪项目进展,协助推动团队协作高效运行。
任职资格:
1、本科及以上学历,计算机、软件工程、电子信息等相关专业背景,具备3年以上工作经验,其中1年以上从事AI智能体开发或系统技术支持相关工作;
2、熟练使用至少一种主流智能体开发平台(如HiAgent、Dify等),可独立完成智能体流程设计、插件配置及上线测试工作;
3、掌握Java语言,熟悉HTTP/HTTPS协议及RESTful API规范,具备API接口调试、测试与问题排查经验,能熟练运用Postman等接口测试工具;
4、具备良好的文档编写能力,能够独立撰写技术方案、测试报告、操作指南等标准化文档;
5、责任心强,执行力高,具备优秀的沟通协作能力。
优先条件:
1、具有智能体开发或技术支持类工作的基础管理经验(如任务分派、进度管控、跨团队协调)者优先;
2、有银行、金融领域或AI应用项目实践经验者优先;
3、具备Java/Python开发能力,可完成轻量级插件开发或接口二次开发的候选人优先;
4、熟悉华为云等云服务平台操作者优先。
IT基础架构工程师(运维与弱电)
8000-11000元/月
弱电工程师3-5年本科IDC/机房运维服务器运维桌面运维AD域弱电工程防火墙故障排查
岗位职责
一、基础架构(服务器/虚拟化/存储)
1. 负责服务器、虚拟化平台及存储设备的日常管理、性能调优与异常处置。
2. 维护AD域控、DNS、DHCP、文件服务及打印系统,保障业务连续性与信息资产安全。
3. 制定并落实数据备份与还原机制,定期组织恢复测试验证有效性。
二、桌面运维
1. 承担员工办公终端设备(含PC、打印机、投影仪等)软硬件部署、调试、故障排查及资产登记。
2. 开展日常桌面支持工作,涵盖操作系统重装、应用问题处理、外设接入、账户权限配置等,提供高效响应与优质服务体验。
3. 建立标准化桌面镜像模板与合规软件清单,优化终端交付流程与效率。
三、弱电工程
1. 负责企业弱电系统(包括综合布线、门禁管理、视频监控、音视频会议、机房动环监测等)的整体规划、建设实施与后期维护。
2. 参与新办公区域或生产场地的弱电项目设计图审阅、施工过程监管及竣工验收,确保满足规范要求与实际使用需求。
3. 维护弱电设备档案并协调维保服务商,及时解决相关设施故障(如网络接口模块、摄像装置、门禁控制单元等)。
任职要求
1、本科及以上学历,计算机类相关专业;具备3年以上IT运维岗位工作经验。
2、掌握Windows Server与Linux基本操作命令,可独立完成AD、DNS、DHCP服务部署。
3、擅长个人计算机软硬件问题诊断与修复。
4、熟悉综合布线技术规范(TIA/EIA 568),了解主流弱电产品(如海康威视监控、中控门禁系统)的配置方法。
5、理解防火墙规则配置(华为/深信服/H3C)、终端安全策略设定及数据备份机制原理。
6、具备良好服务意识,能细致耐心地解决用户终端问题;动手能力突出;具有风险预判能力,可主动识别潜在安全隐患。
7、持有HCIA/HCIP(数通或安全方向)、CCNA、VCP、CISP、或弱电项目管理认证者优先考虑。
路由器主板维修技术员
9000-13000元/月
弱电工程师1-3年中专/中技电路维修电子维修路由器主板维修故障诊断与分析维修工具管理
工作职责
1. 负责路由器主板的故障检测与修复,涵盖元器件焊接、信号测量及功能测试等环节。
2. 识别主板故障的根本原因,撰写维修记录并持续优化处理流程,减少重复维修情况。
3. 配合研发部门反馈主板设计中的潜在问题,提出提升硬件稳定性的可行性建议。
4. 维护维修工具及备件库存管理,保障维修作业顺利高效进行。
任职要求
1. 大专或以上学历,电子信息、通信工程等相关专业者优先考虑。
2. 拥有2年以上硬件维修工作经验,熟悉路由器主板电路结构及典型故障处理方式。
3. 熟悉示波器、万用表等常用测试仪器操作,掌握SMT元件焊接技术。
4. 动手能力强,具备良好的问题分析与独立处理复杂硬件故障的能力。
风电运维工程师直招六险一金
9000-11000元/月
风电运维工程师经验不限大专风电运维登高证电气类专业接受无光伏/风电运维经验高压电工证户用光伏运维低压电工证电力类专业
1、任职要求:
(1)具备3个月及以上风电行业从业经历;学历要求中专及以上;专业不限;
(2)须持有高压电工证、低压电工证及高处作业维护资格证;
(3)年龄原则上****以下,具有2年以上风电工作经验者可适当放宽年龄限制;
(4)通过职业健康体检,无色盲、色弱,无恐高、心脏病、高血压等影响岗位工作的健康禁忌;无不良记录,四肢裸露部位无纹身。
2、工资待遇:
3-6个月工作经验:6580-7580元;
6个月以上至1年工作经验:8280-9280元;
1年至2年工作经验:9980-10980元;
2年至3年工作经验:11680-12680元;
每半年至一年组织一次考核晋升,表现优异者可连续晋级调薪;入职即签订正式“劳动合同”,缴纳六险一金,并享有话费补贴、电脑补贴、节日福利、高温津贴等各项补助。
3、作息时间:
实行长白班制,工作时间为“早八晚五”,综合计算工时制,每日工作八小时,中午安排1小时用餐与休息;
每月出勤满21天为全勤,休假机制灵活,不设固定休息日,因事或调休可向主管申请,一般每3个月可集中休假10天;休假往返路费予以报销;法定节假日实行轮班轮休制度。
4、分配地点:
根据候选人居住地或个人意向,就近安排至所属片区工作。
5、吃住情况:
提供免费住宿,由公司统一安排,通常为4-6人间;
餐食自理,小型风电场一般由员工自行组织集体做饭就餐;规模较大的站点配有食堂,支持自主点餐用餐。
6、岗位职责:
负责风力发电机组的日常巡视检查、运行维护、故障处理及检修工作;
填写巡检与运行记录;编制检维修方案及备品备件需求计划并上报;
承担现场设备运行监控、机组系统调试及试运行等相关技术任务。
7、职业发展路径:
初级工程师→工程师→带班经理→项目经理→区域经理→大区经理。
风电运维工程师
9000-12000元/月
风电运维工程师经验不限大专风电运维登高证接受无光伏/风电运维经验高压电工证低压电工证
1.公司简介:瑞柏电力成立于2017年,总部位于四川成都,在山东济南、青岛、江苏盐城、福建厦门、河北沧州等地设有分公司,在全国共有八个经营片区;业务覆盖全国30多个省市和地区,是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业,旨在为全国,乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务,通过优秀的专业化技术科研团队,提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案,为客户量身打造专属的专业化服务,包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维,光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维,定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理,一流的团队,优质的服务,良好的信誉,受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。
2.招聘岗位:
2.1、陆上风电运维工程师
岗位职责:负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。
2.2、海洋风电运维工程师
岗位职责:负责海洋风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。
3.任职要求:
3.1.1、陆上风电运维工程师:大专及以上学历;年龄19-28周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证,(面试通过公司统一安排考取,入职满一年后考证费用可报销)
3.1.2、海洋风电运维工程师:中专及以上学历;年龄18-30周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证,出海证(面试通过公司统一安排考取,三证入职满一年后考证费用可报销,出海证分三年报销)
3.2.职业健康体检合格,无色盲、色弱,无恐高、心脏病、高血压等职业健康康禁忌症。
4.工资待遇:入职前3个月执行5000-5500元;3-6个月可晋升为6800-7300元;前三个月工资按照80%发放,第四个月按正常工资标准发放,并补全前三个的20%工资,然后每半年考核晋升一次,月薪资涨幅600-1200;工作满一年工资8000元左右;工作2-3年,月薪资可9000-12000,表现优秀者可连续升级加薪;入职缴纳六险一金,管住、节假日享有节假日补贴。
话费补贴100元/月;电脑补贴80元/月(现场发放);高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴)
国家法定假日在场则发放福利费,200元/天:清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天);春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。
风电运维工程师
6000-10000元/月
风电运维工程师大专
风电运维工作内容:风电设备运行维护、检修、设备管理等其主要工作内容包括:
1、负责风电机组日常运维管理巡检、维护、检修、故障消缺等工作,保障现场机组安全稳定运行。
2、现场安装督导、调试和试运行等工作。
3、对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关,对于现场各种
安全隐患及时上报和跟进处理
招聘风力发电叶片维修技改
7000-18000元/月
风电运维工程师1-3年中专/中技
招聘风力发叶片维修技改人员
薪资:7000~18000元
1.风电维保技术人员
经验不限
要求:持有高空证、驾驶证
年龄:20~50岁
2.风电叶片维修技改师傅
3个月以上叶片维修技改经验
要求:持有高空证
年龄:20~50岁
工作地址:四川,湖南,云南,新疆,内蒙
技术总监
6000-10000元/月
安装工程师10年以上本科
职责描述:
1、负责公司强电(电力施工、光伏发电、储能、充电桩)、弱电、市政工程、土石方工程等项目前期的对接协调、方案深化及投标管理工作;
2、负责工程项目全过程管理,包括预算编制、施工组织设计、进度管控、质量与安全文明施工监督、现场施工执行、竣工验收、项目移交、工程结算及回款跟进;
任职要求:
1、机电类或相关专业本科以上学历,具备10年以上强弱电领域工作经验,持有二级及以上建造师资格证书(机电专业、市政)并持有安全B证;
2、熟练掌握强、弱电工程的招投标流程、技术方案设计及现场施工管理,熟悉各类强弱电设备的选型、安装与调试工作;
3、为人正直、责任心强,具备良好的团队管理能力与跨部门协作沟通技巧,身体健康,持有效驾驶证,能适应长期外派或出差,年龄在30至55周岁之间。
加分项
具备以下行业背景者优先:机电工程、市政工程工程施工领域相关经验
暖通设计工程师
7000-15000元/月
暖通工程师1-3年大专负责驻场较多出差安装施工图纸绘制/审核方案设计日常运维验收评定AutoCAD了解常用空调系统
1、负责暖通、给排水、强弱电等机电专业方案设计、图纸审核及现场技术支持;
2、跟进项目施工进度,解决施工中的技术问题;
3、参与图纸会审、技术交底、竣工验收等工作;
4、配合成本、施工、甲方等完成相关协调工作。
技术经理(光伏方向)
5000-8000元/月
光伏系统工程师3-5年大专要求光伏设计经验光伏电气设计经验光伏结构设计经验现场踏勘经验现场施工管理经验户用光伏设计经验工商业光伏设计经验1MWp以下经验
【工作地点】全国(可协调分配,需短期出差)
【薪资待遇】面议;另有绩效、分红、提成,上不封顶。
【岗位职责】
统筹光伏项目全生命周期技术工作,把控技术合规与质量。
制定完善技术标准,审核设计方案,把控技术风险。
跟踪行业新技术,推动技术优化与成果转化。
管理技术团队,协调跨部门协作,提供技术支持。
对接认证机构与相关单位,处理技术难题及项目相关手续。
【任职要求】
大专及以上,光伏、电气等相关专业;
5年光伏从业经验,3年以上技术管理经验,有相关项目经验者优先。
熟练使用CAD及光伏相关软件,精通系统设计与故障排查,有相关资质者优先
风电集电线路(含架空)施工管理负责人
1-1.5万元/月
电力工程师5-10年中专/中技
招聘:风电集电线路施工管理负责人
岗位职责
- 全面负责风电项目35kV集电线路(含架空线路、电缆敷设)现场施工管理
- 管理施工班组,协调总包、监理、业主、地方关系,保障按期并网交付
- 熟悉杆塔组立、架线、电缆、接地、试验、资料归档全流程
任职要求
- 电力/电气/输变电/土木相关专业,大专及以上
- 3年以上风电/35kV及以上输变电线路施工管理经验,独立负责过完整集电线路、外送线路项目
- 必须持证(满足其一):- 二级/一级建造师(机电/电力/市政)+ 安全B证
- 电力工程中级及以上职称
- 高压电工证、登高作业证、安全员证(C证)优先
- 精通架空线路、电缆施工规范(GB 50233、DL/T 5168等)
- 能看懂线路图纸、熟练使用CAD、Office、测量仪器
- 能长期驻场重庆石柱县,适应野外、山区作业,吃苦耐劳
工作地点
重庆市石柱土家族自治县(风电项目)
注:需持有 C1驾驶证,并且驾龄满2年及以上
请认真阅读招聘要求,非常勿扰。
项目工期:10~12个月
薪资待遇
面议(行业中上,包吃住)
应聘方式
电话联系 有初步意向者到公司面试,经录用后签劳动合同
光伏二次调试工程师
5000-9000元/月
光伏工程师1-3年大专
光伏二次调试工程师
岗位职责:
1、负责光伏电站电力监控系统现场安装、接线、调试。
2、新能源电力监控系统调试,分布式光伏电力监控系统现场通信调试,数据验收,按照要求出具调试报告。
3、处理现场故障排查,遥信、遥调、遥测、遥控调试等相关工作
4、遵守现场安全规范,做好施工调试记录与调试报告
任职要求:
1、具有C1/C2驾照,能独立开车,有车更好;能接受重庆周边区县出差(有出差补贴)
2、必须有电工证,能看懂电气图纸,电气一次图,二次图纸及通讯拓扑图
3、有光伏设备电力监控系统二次调试相关经验
4、学历要求大专及以上,电气工程及自动化、电力系统自动化、光伏工程技术、机电一体化等相关专业。
福利待遇:
1、五险一金
2、弹性调休,月6-8天调休
3、综合薪资5K-10K,绩效提成,多劳多得
4、老师傅带教
栏目概述
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