
工长月结
山西吕梁和顺服务有限公司现招聘带班工长6名,要求具备现场管理经验,负责施工现场测量放线工作。薪资为6100-8700元/月,享受带薪年假。
山西吕梁招聘带班工长,负责班组施工管理,要求有现场管理经验。工资为7600至10300元/
7.6千-1.03万/月
工长月结
山西省吕梁市招聘带班工长,负责班组施工管理,要求有现场管理经验。工资为7600至10300元/月。
工长月结
山西吕梁招聘带班工长,负责施工现场测量放线工作,要求具备现场管理经验。薪资为6100-7000元/月。
山西吕梁山西吕梁捷运装饰有限公司现招聘带班工长5名,要求能看懂施工图纸,负责施工现场测量放
6.5千-1.04万/月
工长月结
山西吕梁捷运装饰有限公司现招聘带班工长5名,要求能看懂施工图纸,负责施工现场测量放线工作。薪资为6500-10400元/月,另有工龄奖。
工长月结全职
长治沁县招工长/工程师高速公路机电,管道,基础,收费站。
要求有经验,对工作负责,沟通能力强,有责任心。
待遇丰厚,有能力的看过来!!!
工长月结
山西省吕梁市招聘带班工长,负责施工现场测量放线工作,要求具备现场管理经验。薪资为7400-9800元。
山西吕梁天成装饰有限公司直招带班工长3名,工作地点在吕梁,负责施工现场测量放线。要求能看懂
6.8千-1.09万/月
工长月结
天成装饰有限公司直招带班工长3名,工作地点在吕梁,负责施工现场测量放线。要求能看懂施工图纸,具备现场管理经验。薪资为6800至10900元/月,另有全勤奖,月休6天,按计件结算,多劳多得。
吕梁兴县山西吕梁兴隆劳务公司招聘带班工长1名,要求有现场管理经验,负责施工现场测量放线工作
6.8千-1.06万/月
工长月结
山西吕梁兴隆劳务公司招聘带班工长1名,要求有现场管理经验,负责施工现场测量放线工作。薪资为6800至10600元/月,缴纳五险。
山西吕梁吕梁(山西)新程物流有限公司现招聘带班工长若干名,要求能看懂施工图纸,负责班组施工
7.4千-1.01万/月
工长月结
吕梁(山西)新程物流有限公司现招聘带班工长若干名,要求能看懂施工图纸,负责班组施工管理。薪资为7400-10100元/月,并提供节日福利。
厨工洗碗工
吉志烤肉招聘:厨工一名洗碗工一名联系电话:地址:新安街230号吉志烤肉(万达往东100米原万方科技楼下)
吕梁临县招聘收玉米工,要求年龄55岁以下,现在出发。车接车送,管饭。工资为一天100元。有
100元/天
种植工
临县招聘收玉米工,要求年龄55岁以下,现在出发。车接车送,管饭。工资为一天100元。有意者可报名。
河北廊坊定做工长岗位招聘1名工人,薪资面议。常年有活,需经常加班。工作地址位于东杨庄中段村
工长
定做工长岗位招聘1名工人,薪资面议。常年有活,需经常加班。工作地址位于东杨庄中段村。
河北廊坊定做工长岗位招聘1名工人,工资面议。常年有活,需经常加班。工作地址位于东杨庄中段村
工长月结
定做工长岗位招聘1名工人,工资面议。常年有活,需经常加班。工作地址位于东杨庄中段村。
工长工程师
明天塘南需要顶班人员。
岗位职责:
1. 油料、配件领用需对上账目,该记录的必须记录。
2. 进度、质量、要料情况需如实汇报。
3. 验收整改需跟进到底,确保闭环。
内蒙古通辽地区招聘安装铝板的大工成手,日薪450元,管住不管吃,工资十天一结。有意者可联系
工长铝单板
通辽地区招聘安装铝板的大工成手,日薪450元,管住不管吃,工资十天一结。有意者可联系工长。
仪表工
6-7千/月
自动化工程师3-5年中专/中技
岗位职责:
1. 负责工业自动化仪表的装配、调试、校验及周期性维护工作。
2. 快速排查并处理仪表故障,确保生产流程稳定运行。
3. 配合自动化控制系统的调试,调整和优化仪表相关参数。
4. 完整记录仪表维护过程,定期提交运行数据分析报告。
5. 严格执行安全操作规程,保证作业符合行业技术规范。
任职要求:
1. 中专及以上学历,自动化、仪表、电气类相关专业优先考虑。
2. 掌握工业仪表工作原理及检修方法,能识读技术图纸。
3. 具备1年以上仪表维修工作经验,有化工、石油等行业背景者优先。
4. 工作认真负责,具备较强的实操能力和故障分析能力。
5. 持有电工证或仪表工职业资格证书者优先录用。
电气工程师
8千-1.2万/月
电气工程师5-10年大专安装/调试维修/保养变压器配电柜
1. 制定并落实高低压电气设备、防爆电器、变频装置及UPS等核心设施的预防性维护计划与周期性检修措施,严格执行倒闸操作规范及工作票管理制度;
2. 承担日常巡检与运行状态监控任务,及时识别并排除设备潜在风险,保障防雷防静电接地系统持续有效运行;
3. 在突发电力故障或电网波动情况下,快速定位故障位置,组织应急抢修并恢复供电,深入追溯事故根源并提出改进对策;
4. 结合生产工艺需求,合理调整电力负荷分配,参与设备技术改造与节能优化项目,协同仪表、工艺专业解决电气与DCS/PLC联锁相关问题,确保生产系统安全稳定运转。
要求:
1. 具备电气工程及其自动化或相近专业大专及以上学历。
2. 拥有5年以上化工生产装置电气运维工作经验。
3. 持有高压电工操作证及防爆电气作业资格证。
4. 熟悉化工现场电气设备日常管理流程与常见故障处置方法。
5. 具备强烈的安全责任意识和细致严谨的工作态度,能适应倒班及突发抢修工作安排,具备良好的现场沟通与协作能力。
仪表自动化技术员
1-1.5万/月
电气工程师经验不限本科仪器仪表工程师PLC工程师电控工程师
1. 负责新建化工厂仪表及DCS系统的安装与调试工作;
2. 负责仪表设备及DCS系统的日常运行维护与管理;
3. 负责对相关技术人员进行专业技能指导与培训;
4. 需具备化工项目施工安装经历,熟练掌握各类石化行业仪表技术。
高级电气工程师
8千-1.2万/月
电气工程师5-10年大专
1. 制定并执行高低压电气设备、防爆电气、变频器及UPS等关键设备的预防性维护计划与定期检修方案,严格落实倒闸操作规程及工作票制度;
2. 负责日常巡检与状态监测,及时发现并消除设备隐患,确保防雷防静电接地系统始终处于有效状态;
3. 当突发电气故障或晃电事件时,需迅速判断故障点、组织抢修并恢复供电,深入分析事故原因以制定整改措施;
4. 同时配合工艺生产要求,优化电力负荷调度,参与设备技改与节能降耗项目,并与仪表、工艺专业协同处理电气与DCS/PLC联锁相关问题,确保生产装置安全平稳运行。
【岗位要求】
1. 具备电气工程及其自动化等相关专业大专及以上学历。
2. 具有5年以上化工生产装置电气运维经验。
3. 持有高压电工操作证与防爆电气作业证。
4. 熟悉化工现场电气设备的日常管理流程与故障处理技巧。
5. 高度的安全责任意识和严谨细致的工作作风,能够适应倒班或应急抢修的工作节奏,具备较强的现场沟通协调能力。
工长月结
吕梁(山西)恒盛人力有限公司现招聘带班工长3名,要求能看懂施工图纸,负责班组施工管理。薪资为6000至9800元/月,加班有补贴。
电气自动化技术员
3-6千/月
电气工程师1-3年本科
岗位职责:
1.负责电气自动化系统的设计、实施与日常维护;
2.持续优化自动化作业流程,提高生产运行效率;
3.对自动化系统运行数据进行监测与分析,制定并落实改进方案;
4.与客户保持有效沟通,提供专业技术支持及完善的售后保障服务。
任职要求:
1.具有电气自动化类相关专业学历背景;
2.掌握电气控制理论知识,熟悉自动化设备的操作与应用;
3.具备较强的故障诊断与问题处理能力;
4.富有团队协作意识,能够适应现场作业环境要求。
电气自动化技术员
6-9千/月
电气工程师3-5年本科工业自动化CADPLC工程师PLC编程、调试工业通讯
岗位职责:
1.独立完成PLC控制程序的设计与编写;
2.根据客户需求开展控制系统设计工作,涵盖需求分析、方案制定、设备选型、电气图纸绘制、材料清单编制、程序开发、厂内调试,以及后期说明书编写、项目总结和资料归档;
3.熟悉HMI组态技术,可独立进行触摸屏界面设计及程序开发;
4.掌握数据库基本原理,承担系统数据对接与联调任务;
5.按要求完成上级安排的其他临时性工作。
任职要求:
1.自动化、机电一体化等相关专业,本科及以上学历;
2.具备至少2年相关工作经验,有工业领域项目经验者优先;
3.能够适应出差安排;
4.具备良好的团队协作意识,服从管理,责任心强,具备较强的沟通与协调能力。
装修工长
太原市迎泽区招装修工长,设计师,装修团队,建材经销商合作,共享办公室750平米,共接线上平台订单,一个月最少每人可分2~3单
思源电气2027届校招-工程岗
5-9千/月
电气工程师经验不限本科特高压超高压高压
培养方向:
1. 工程服务方向:根据项目投运计划和客户的要求,按照标准作业指导书,有计划的完成产品安装、调试工作,确保产品顺利投入运行,保证客户满意;在现场服务过程中,通过与客户交流搜集客户需求或竞情,推动公司产品不断完善,提升产品竞争力。
2. 产品研发方向:完成产品的模块设计与开发、产品改进,实施技术创新、产品技术升级,提升产品的可服务性,确保满足客户需求;编写、校对基础研究的技术文件,承担相关技术支持工作。
3. 工程设计方向:根据流程规范,完成技术履约评审、工程项目设计,编写、校对相关技术文件和图纸,并承担相关技术支持工作,确保达成预定的质量、进度、功能、技术和成本目标。
4. 电气设备销售方向:从事输变电项目线索的收集、项目管理、产品销售,提升客户关系,满足客户需求;收集客户需求和竞情,推动公司产品不断完善,提升产品竞争力。
5. 售前技术支持方向:区域项目的运作与支持、组织开展本产品线设计的OR、CI、MPP活动,通过对区域内客户经理的培训及引导,提升所负责产品的销售指标和产品类别覆盖率。
其他描述:
1. 工作地点:全国
2. 培养地点:上海/江苏南通如皋/江苏常州
3. 培养模式:公司培训(拓展训练+产品理论培训+实操培训)2-3个月、项目现场实践6个月以上
4. 第一年培养期结束后,分配固定出差地点(属地化),结合户籍地、意愿地和项目实际需求情况综合分配。
5. 入职即缴纳五险一金+重疾险+意外险
6. 提供食宿:公司培训期间,免费住宿;免费工作午餐+免费加班晚餐
7. 其他福利:电话卡、出差补贴、带薪年假、定期体检、员工旅游、年底双薪、免息房贷、节日福利、生日礼品
8. 入职时间:2027年7月初统一入职
【岗位要求】
1. 2027届应届毕业生,大学本科及以上学历;
2. 电气工程类、计算机类、机械类、自动化类等理工类专业;
3. 适应长期出差(第一年);
4. 英语CET4优先。
工作地点:全国
栏目概述
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