
临时工
1.拥护中国的领导,遵纪守法,品行端正;2.身体健康,具备适应岗位要求的身体条件;3.具有较强的学习能力、沟通能力、敬业精神、团队精神,组织协调能力和全局观念,能承受一定的工作压力,具有良好的书面及口头表达能力;4.符合招聘岗位的专业及其他相关要求,具体详见附件:2026年湖北时迁建筑工程有限公司专业岗位表。有下列情形之一的,不得报名参加应聘:1.受到党纪、政纪处分或正在受处分期间的;2.正在接受纪律审查或司法调查的;3.因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员;4.不能与原单位解除劳动(聘用)合同的;5.在各级各类招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;6.法律、法规规定的其他情形。
薪资福利:本次招聘采用劳务派遣的用工方式。通过面试的拟聘用人员与第三方劳务派遣公司签订《派遣员工劳动合同》,按照国家相关规定,缴纳五险一金,薪酬待遇不低于行业平均水平,具体面议。
应聘人员请通过电子邮件发送应聘材料(含简历、学历和学位证书、职称证书、技能证书、获奖证书等),邮件标题为:岗位名称+姓名+电话号码。报名截止时间:自公告发布之日起至招满为止。邮箱:
工作地址:嘉鱼县
推广员摆摊加油车司机油罐车
食用油车销专员
55岁以下,能吃苦不怕累,有C1及以上驾照,开车溜,熟悉农村路更好,认同公司文化,嘴甜腿勤!。拉货到农村市集,赶早市摆摊卖油,其他时间拉着货走街串巷吆喝,每周按周边乡镇拓客卖油!
薪资福利:3000底薪稳拿!,卖得多赚得多,上不封顶!本土硬实力,口碑绝佳,另公司免费提供专用车
招工人数:若干名
工作地址:通城县全域,包含周边各个乡镇
临时工6-10人
优秀博士人才海内外优秀博士(含即将毕业,博士论文已答辩者),年龄原则上不超过40周岁。围绕低空经济产业链,聚焦研究院五大研究所核心领域(低空网络技术、低空数智底座、低空载荷装备、低空无人系统、低空应用工程)开展低空经济前瞻性技术探索薪资福利:事业编制保障,享受事业单位相关薪资福利及发展待遇;依托武汉大学科研资源与咸宁市政策支持,科研平台完善、发展空间广阔招工人数:6名有意者可将个人简历发送至邮箱,并在邮件主题注明“博士应聘+姓名”
咸宁嘉鱼县实习人员1、,年龄25-45岁,会开车,条件优越可适当放宽;2、学历本科;3、能
3500-11000元/月
临时工月结
实习人员1、,年龄25-45岁,会开车,条件优越可适当放宽;2、学历本科;3、能承受工作压力,具有较强的团队协作意识;4、有分析判断能力,具备较强的人际沟通能力,组织协调能力薪资福利:1.基本工资:2000元+绩效工资(1500-9000)+年终奖;2.;3.每周双休,每天8小时工作制,享受法定节假日;4.过节费、生日礼金、带薪休假等福利;5.带薪培训,提供系统的入职培训和晋升培训工作地址:嘉鱼县园区二路发展大道26号
推广员摆摊加油车司机油罐车
食用油车销专员
55岁以下,能吃苦不怕累,有C1及以上驾照,开车溜,熟悉农村路更好,认同公司文化,嘴甜腿勤。拉货到农村市集,赶早市摆摊卖油,其他时间拉着货走街串巷吆喝,每周按周边乡镇拓客卖油
薪资福利:3000底薪稳拿!3%-5%高额提成,卖得多赚得多,上不封顶!另公司免费提供专用车
招工人数:若干名
本土硬实力,口碑绝佳
工作地址:通城县全域,包含周边各个乡镇
风电运维检修工程师(全国)
6000-9000元/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维
古浪宏顺2人,崇阳1人(B2/B3)、巨石涟水1人(B2/B3)、云鑫达君1人(B2/B3)、张北1人(B2/B3);满足兼职项目驾驶员条件者优先录取,可享有兼职补贴(要求:持证满3年,实际驾驶里程超3万公里)
岗位职责:
1、了解系统运行模式及负荷波动情况,在高级运检员指导下高效完成倒闸操作、设备维护与故障应急处置;
2、严格执行“两票三制”制度,确保操作票与工作票合格率达到100%;
3、接收上级调度指令,准确填写操作票,执行风电机组日常巡检任务,参与发电与变电设备检修作业,担任操作过程中的监护或操作角色;
4、按规程规范办理工作票,落实各项安全防护措施;
5、依据风电机组及升压站运行维护手册要求,定期开展发变电设备巡视检查,确保巡检覆盖率达100%,发现问题及时上报;
6、参与新投入运行及检修完毕后设备的验收工作;
7、完成主管交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,电力系统或相关专业背景;
2、具备2年以上风电场运行、电力生产或风机维保工作经验;
3、掌握《电力法》及相关规章制度,熟悉变电系统原理、事故应对流程,以及电气一二次系统、风机结构和安全工器具使用知识;
4、具备良好的沟通协调能力,能熟练操作常用办公软件;
5、须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证(国家电网官网可查);
6、身体健康,无重大疾病或突发性疾病史,无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等影响岗位工作的禁忌症,能适应现场特殊工作环境,服从区域调配和现场管理安排。
薪资待遇:
1、薪酬:月收入(依职级)+餐补=税前6000-9000元
2、休假政策:每工作60天休息8天,未休假期可累积
3、员工福利:
3.1、六险一金;社会保险按杭州市缴费基数缴纳,公积金亦按杭州标准执行。
3.2、生日礼金:员工生日当月发放礼金,入职满一年后父母及子女生日亦享礼金关怀。
3.3、结婚礼金:根据员工服务年限发放相应标准的婚庆补助。
3.4、丧事慰问金:直系亲属去世,公司按规定发放慰问金。
3.5、传统节日福利:节日期间发放实物礼品作为员工福利。
3.6、父母敬孝卡:符合条件员工,每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放敬老金。
3.7、高温津贴、高原津贴、特殊地区补贴等按规定执行。
3.8、夏季送清凉、冬季送温暖福利,采用实物形式发放。
3.9、项目奖金:依据项目实施成效发放,非固定性收入。
风电运维工程师(粤闽赣地区)
6000-9000元/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维
岗位职责(服从区域,不接受指定地点面试)
1、依据风电机组安装技术规范,开展设备到货验收、现场组装及试运行工作,保障机组顺利通过验收;
2、执行风电机组日常巡检、故障消除与维护任务,确保设备稳定可靠运行;
3、参与机组故障排查与处理、大型部件更换配合、辅助性改造及技术优化等现场作业;
4、负责风电机组运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患识别与整改,完善风机运行档案;
5、配合现场管理人员推进安全、质量、进度及成本管理相关工作,并及时反馈执行情况。
二、任职要求:
1、年龄20-35岁,大专及以上学历,电气、机械、新能源等相关专业优先考虑;
2、具有一年以上风电行业现场工作经验;
3、须持低压电工证、高压电工证、登高作业证(三证齐全且可在国家电网官网查询验证);
4、身体健康,无重大疾病或突发性疾病史,无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌病症,能适应风电行业的特殊工作环境,接受区域调配及现场工作安排。
三、薪资待遇
1、薪资:月度收入(按职级)+餐费补贴=税前6000-9000元
2、休假:每工作60天可休8天,未休假时间可累计使用
3、员工福利:
3.1、缴纳六险一金;社保按杭州市缴费基数执行,公积金亦参照杭州市标准缴存。
3.2、生日礼金:员工生日当月发放礼金,入职满一年后父母及子女生日亦享受礼金关怀。
3.3、结婚礼金:根据员工司龄发放相应标准的结婚慰问金。
3.4、丧事慰问金:员工直系亲属去世,公司依规发放慰问金。
3.5、传统节日福利:节日期间发放实物礼品作为员工福利。
3.6、父母敬孝卡:符合条件的员工,每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放敬孝金。
3.7、高温津贴、高原津贴、特殊地区补贴等按规定发放。
3.8、夏季发放防暑降温物资,冬季提供御寒保暖物品,均以实物形式派发。
3.9、项目奖金:根据项目实施成效确定,属于非固定性收入。
风电运维工程师(湖北)
6000-10000元/月
风电运维工程师1-3年大专液压系统电控系统变浆系统逆变系统通讯系统输送电系统机械传动系统风电运维
服从鄂皖渝区域分配
一、职位要求:
1、依据风电机组安装技术标准,承担设备到货验收、现场组装、调试运行等任务,保障机组顺利通过验收;
2、执行风力发电机组日常巡检、故障排查与维护作业,确保设备稳定连续运行;
3、参与机组故障应急处理、大型部件更换配合、辅助性技改及升级改造等现场工作;
4、负责风机运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患识别与整改,完善设备台账信息;
5、配合现场管理人员落实安全、质量、进度与成本管理要求,并及时反馈工作进展。
二、任职要求:
1、年龄20-35岁,具备大专或以上学历,电气、机械、新能源等相关专业优先考虑;
2、具有一年及以上风电领域相关现场工作经验;
3、须持有低压电工证、高压电工证及高处作业证(可在国家电网官网查询验证);
4、身体健康,无重大疾病或突发性疾病史,无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等影响岗位工作的禁忌症,能适应行业特殊工作环境,接受区域调配及现场工作安排。
三、薪资待遇
1、薪酬结构:月度薪资(按职级核定)+餐费补贴=税前6000-9000元
2、休假政策:每工作60天享8天休息,未休假期可累计
3、员工福利:
3.1、缴纳六险一金;社会保险和公积金均按杭州市缴费基数标准执行;
3.2、生日礼金:员工生日当月发放礼金,入职满一年后父母及子女生日亦享受礼金关怀;
3.3、结婚礼金:根据员工司龄给予相应金额的婚庆补助;
3.4、丧葬慰问金:员工直系亲属去世,公司按规定发放慰问金;
3.5、传统节日福利:节日期间发放实物礼品作为员工关怀;
3.6、父母敬孝卡:符合条件员工,每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放敬老金;
3.7、提供高温津贴、高原津贴及特殊地区补贴等;
3.8、夏季发放防暑降温物资,冬季发放御寒保暖用品,均以实物形式进行;
3.9、项目奖金:根据项目完成情况发放,属于非固定性收入。
管理会计(湖北)
6000-7000元/月
会计经验不限本科管理会计
任职要求:
1、会计、税务、财务管理等相关专业本科及以上学历。
2、具备初级会计师或以上职称。
3、熟练操作计算机及常用办公软件;掌握基础网络应用;具有较强的文书撰写能力。
4、愿意在湖北省内接受工作安排调整。
岗位职责:
1、提供并分析日常经营数据;
2、审核付款类单据;
3、办理应收账款开票事宜;
4、负责合同与对账单的收集及归档管理;
5、凭证的打印与整理归档;
6、监督废料销售全流程;
7、参与材料盘点监督工作。
临时工
招聘年龄 45 岁以下,每小时15元,每天3到4小时,身体健康,有责任心,地址:东阳城市场电话也可只干下午
日结180-260元,秒结秒到
200-300元/天
兼职临时工包吃3-5人日结
打杂,打酱油,日结、周结兼职,日结包午饭,周结包吃住,秒结秒到!!!
临时工有提成
图文发布员[红包][红包][红包][红包]一条五块线索提成,居家办公,要求会发图文,文案,图片我们提供名额有限!!!上班族!宝妈!学生!联系方式:
天津招工:每天上八下五,单休,工资3000元,不管饭,地点是金海湖售楼处。联系人:谢姐电话
3000元/月
临时工月结
招工:每天上八下五,单休,工资3000元,不管饭,地点是金海湖售楼处。联系人:谢姐电话:
临时工包吃1-2人日结
佛山桂城时代名轩北区需要2名,帮忙整理家中别墅杂物,12:30-20:30,工资120包餐,下班当场即结
湖北咸宁咸宁某有限公司招高压电工1名(正式编制),要求如下:1、42岁以下,有高压电工证(
6000-8000元/月
强电工长期1-2人月结
咸宁某有限公司招高压电工1名(正式编制),要求如下:1、42岁以下,有高压电工证(必须要有),有3年以上高压电作业工作经验;2、工作方式:长白班;3、薪资:六险一金,6-8K/月;4、联系电话:陈女士
咸宁通山县抽水蓄能项目隧道招电工要求有电工证55岁以下有隧道电工经验(饮水洞单洞)
9000-10000元/月
电工隧道电工长期1-2人月结电工证专业师傅
咸宁市通山县抽水蓄能项目隧道招电工 要求有电工证 55岁以下 有隧道电工经验 (饮水洞单洞)
咸宁赤壁市车埠镇高压变电柜调参数,需一名持证上岗的高压电工,自带工具,区可接送,联系电话:查总
强电工1-2人日结高压电工证
赤壁市车埠镇高压变电柜调参数,需一名持证上岗的高压电工,自带工具,赤壁市区可接送,联系电话:查总
电工电气工安装设备低压电维修设备1-2人电工证
岗位名称:低压电工-能源设施巡检与维修
岗位职责:
- 接收平台订单任务,负责蔚来充电桩及换电站的日常巡检、故障排查与维修工作
- 负责相关电气设备的安装、调试及定期维护保养,确保设施安全稳定运行
- 接收平台订单任务,协助进行紧急电力故障处理和应急救援服务
- 规范填写巡检、维修记录,及时反馈设备运行中的异常情况
- 平台指派的其他能源设施相关服务订单任务
任职要求:
- 高中/中专及以上学历,21-45周岁(特别优秀者可适当放宽),无犯罪记录及重大交通事故记录
- 持有有效期内的《低压电工证》,具备看懂电路图及电子电气动手操作能力
- 有电气运行或检修从业经验,具有新能源行业工作经验者优先
- 具备较强的沟通协调能力、应急处理能力和服务意识
- 能够看懂电路图,具备电子电气动手操作能力
- C1及以上驾照
合作形式: 本岗位为众包合作形式,(平台订单任务方:蔚来汽车)
调度员月结
岗位名称:通讯调度员;要求:良好道德情操和心理素质,保守工作秘密;具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神,服从组织分配和管理;具备相关工作经验者优先考虑,熟悉赤壁市辖区情况,普通话标准,会方言;具备计算机操作能力。 薪资待遇:月薪4000元以上。
湖北咸宁招聘:电工薪资:5000-7000掌握高压电作业技能、设备安装、调试、维修技能
5000-7000元/月
强电月结
招聘:电工薪资:5000-7000掌握高压电作业技能、设备安装、调试、维修技能
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供咸宁兼职临时工招聘网站在线招聘信息,主要招聘咸宁其他职位相关人才。作为其他职位工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他职位的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。