无锡分公司开城：AI智能节电器 早上9:30-17:30 保底只需上班打卡 薪资详情：15000-30000/月：底薪+提成+奖金 挑战高薪，这里是你事业的新起点： 蓝海市场，紧抓双碳政策机遇：我司AI智能节电设备（国家专利产品）可根据不同用电场景帮助客户节省10%-20%电费，节省部分按比例分成 A.前期为客户免费安装、免费试用（每台设备均有提成，另设开单奖励，多开多奖上不封顶，开单奖金当日现金发放） 应用场景广泛，市场空间广阔；工厂、学校、医院、商场、餐饮、酒店、网吧、电玩城、足浴、KTV等高频用电场所均可轻松成交 工作内容 1.为商家提供电力优化方案：介绍AI智能节电系统解决方案 工作时间： 早上9:30参加早会，下午无需回公司打卡，弹性办公 工作自由灵活 任职要求 1.具备良好沟通能力：有外出销售经验者优先 2.若无相关经验但学习能力强、愿意外出跑动亦可，前期有专人带教 3.热爱新能源领域，渴望突破收入上限 公司发展迅速，现业务覆盖全国4个省份，晋升空间广阔，表现优异者2个月即可晋升城市经理，助力公司拓展新市场，年收入50万起！

一、岗位概述 我们正在为全新的“逸乘好司机”出行平台在无锡的开城活动招募地推兼职伙伴！ 您的主要工作是在指定区域（如交通枢纽、车管所、司机聚集点等）向网约车司机精准推广我们的平台，邀请他们注册并完成首单。回报高，结算快，多劳多得！ 二、核心工作内容 1、在指定线下点位进行宣传和推广，精准触达目标网约车司机。 2、清晰、生动地向司机讲解平台开城期间的专属福利政策（如免抽佣、注册奖励等）。 3、引导并协助意向司机完成平台注册和操作。 4、完成每日的推广目标，并做好数据记录与反馈 三、薪酬福利（核心优势，多劳多得） 核心佣金：每成功招募一位符合条件的司机（即在11月6-9日开城期间跑满1单），您即可获得50元/人的推广佣金。 高收入潜力：按平均每日成功招募6-8人计算，日薪可达300-400元。能力越强，收入越高！ 结算周期：推广佣金注册成功跑1单即按单个立马结算。 工作时间：11月初，具体时间灵活安排，支持短期兼职。 四、应聘方式 请直接拨打强女士进行咨询和报名。 或添加微信：，添加时请备注“地推兼职”。

职位描述 1.负责丰e足食智能零食货柜的落地推广，面向写字楼、物业、园区、工厂等场景开展业务合作拓展； 2.制定客户拜访计划，高效执行并达成公司下达的拓展任务目标； 3.开拓多元化合作渠道，尝试创新推广方式，提升用户触达率与覆盖范围； 4.负责合同签约后的设备激活跟进及客户关系日常维护。 [职位要求]： 1.大专及以上学历，踏实肯干，对未来有清晰规划，具备进取心和拼搏精神； 2.有地面推广、市场拓展或销售相关经验者优先，表达流畅、逻辑清晰，善于洞察并挖掘客户需求（优秀应届生亦可考虑）； 3.学习能力强，能迅速熟悉并掌握【自贩机】相关业务操作流程； 4.具备良好的组织协调能力，责任心强，能够适应高强度、高挑战的工作节奏。 [岗位竞争优势]： 1.工作时间：单休，上午9:00-下午18:30； 2.薪资福利：底薪+提成，入职即缴纳五险一金； 3.工作氛围：团队年轻化，沟通轻松高效，月均团建2次以上，坚持“工作全力以赴，玩也尽兴尽致”的理念； 4.管理风格：互联网化运作模式，扁平化管理机制； 5.培训体系：完善的师徒带教制度；入职首月安排组内一对一业务指导，后续由公司统一组织系统培训，并持续提供各阶段销售技能进阶课程，助力全面成长； 6.销售激励：每月设有固定奖金池，业绩突出、努力付出即可获得更高回报； 7.职业发展：能力导向晋升机制，表现优异者可快速脱颖而出，拥有广阔发展空间； 8.丰e足食：产品成熟、企业实力雄厚，市场占有率高达60%，兼具开放性与包容性的成长型平台，充满活力与机遇，期待优秀人才加入！

1、各小区摆摊做促销，免费试喝等活动 2、为到期客户办理续单业务 3、负责服务小区订奶客户 总的来说：忙的就几个时间点，工作自由，轻松 【任职要求】 1、18-48周岁，男女不限； 2、学历不限，对服务行业充满热情； 3、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真。 4、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强。 【薪资待遇】 1、工资待遇】新人首月收入综合在5000-6000!上手6000~8000以上概不封顶上不封顶，公司包住，提供柴米油盐等 2、孝道金 3、免费培训，不定期聚餐，生日会，晋升空间 4、有两条晋升通道，管理通道和业务通道站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 （工作地点-就近安排）

一、【工作内容】 1、负责鲜奶业务推广与同事一起在小区、广场做摆台免费试喝促销 2、服务好自己区域内的客户跟进后期续订工作。 二、【任职要求】 1、男女不限，18岁至48岁，有无经验均可，前期有老员工手把手带教，温馨的工作环境，团结互助的工作氛围。 三、【薪资待遇】 推广业务提成15%~40%+送奶费（一块钱一盒）+奖金三部分组合起来的工资，新人综合月收入5000~7000，上手后8k~10000上不封顶 四、【上班时间】 早晚两个时间段上下班不用打卡.工作时间比较自由、早晚工作，周日休，国家法定节假日公司统一放假。 五、公司有提供住宿。住宿条件好：2-4人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调，环境很好。另外：公司提供做饭工具，大家搭伙开饭、聚餐。

1.每天跑市场，寻找新客户。2.公司有免费培训。3.公司环境好，团队氛围好。4.听从上级领导安排好，

1.在指定社区、商圈等人群聚集区域开展线下推广活动，免费派发口腔健康宣传资料及小礼品（非销售行为），协助引导目标客户完成基本信息登记。 2.有效传递口腔门诊的诊疗服务、专家资源、优惠信息等内容，增强门诊在区域内的品牌认知度与良好口碑。 3.主动与潜在客户交流，了解其口腔护理需求，通过专业介绍与合理引导，邀请客户到院进行面对面咨询或体验服务。 4.定期汇总客户登记数据，持续完善客户档案管理，协同团队推进后续跟进与转化工作。 5.落实市场部门制定的推广计划，记录活动现场反馈情况，提出可行性改进建议，助力提升整体推广成效。 6.完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.年龄40岁以上，中专及以上学历，无相关经验者若具备良好学习能力与沟通技巧，如曾从事服务类岗位（地产、保险、餐饮、奶茶、服装、导购等）亦可考虑； 2.核心能力：具备出色的表达能力和人际互动技巧，能够迅速与陌生人建立联系，准确传达门诊信息并实现客户邀约。 3.工作态度：积极进取，有明确目标意识和较强抗压性，能适应户外推广工作节奏，对口腔健康领域有兴趣者优先。 4.其他要求：形象端正，气质良好，掌握基础电脑操作，可完成客户信息的录入与整理工作。 工作地址: 无锡市锡山区九里东韵生活广场 无锡市锡山区安镇街道新韵北路337号109-a

我们是领先的绿色积分生活赋能平台，不是传统公司！我们通过创新的“消费即积分”模式，重塑商业规则。现在，我们携手顶级富氢水机品牌，将健康与财富完美结合，开启市场新蓝海！ 你的工作——“氢”松开创事业 1.模式推广：向家庭、企业、社区店推广我们的高端富氢水机，核心是讲透“绿色积分”增值模式，让客户明白“买水机=投资健康+积累资产”。 2.场景爆破：在社区、高端小区、健康展会等地举办线下体验活动，让用户现场体验富氢水，现场理解积分价值。 3.客户运营：建立自己的客户社群，提供专业服务，通过客户的积分增长和健康改善，实现口碑裂变。 我们只要你这样的人 ·硬门槛：18-45岁，热爱健康行业或销售工作，有地推、会销、家电、净水器或保健品经验者优先录取！ ·软实力： ·嘴巴能说：能把“健康饮水”和“积分增值”结合成动人故事。 ·脸皮够厚：敢于开口，享受被拒绝后依然微笑。 ·野心够大：不满足于死工资，想靠自己能力实现财富跨越。 为什么你必须选择我们？ 1.收入碾压同行——不止佣金，更有“睡后收入” ·高额提成：每台水机20%-40%的销售提成，佣金可达数千元！ ·绿色积分奖励：每笔销售，你个人额外获得等额绿色积分，进入平台分红池，享受长期管道收益！ ·团队管理奖：组建团队，享受团队流水5%-10%的管理津贴。 2.支持全面到位——你只管冲锋，后勤交给我们 ·专业培训：富氢水知识、产品卖点、积分模式话术，包教包会。 ·物料武装：宣传册、体验券、标准化PPT。 ·平台引流：平台为你所在区域精准导流意向客户信息。 3.事业通道畅通——从专员到城市合伙人 ·透明晋升：推广专员推广组长城市经理城市合伙人。 ·股权激励：业绩TOP的精英，有机会获得区域分公司股权！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 工作内容： 推广公司指定的旧物回收小程序，协助用户完成上门回收预约（包括旧衣服、鞋子、包包、四件套、毛绒玩具等），用户成功下单后即可获得丰厚返现奖励。公司将提供线上与线下多种拓客方法培训，帮助你快速掌握推广技巧，提升业务效率。 任职要求： 1.拥有一定量的社群资源或客户基础 2.持有小红书、抖音、视频号等自媒体账号者优先 3.性格积极，具备自主行动力，可灵活安排空闲时间 4.有相关经验者优先考虑，同时也欢迎新手及居家女性加入，愿意学习即可 好衣收是全国性的家庭旧衣物回收平台，目前已覆盖300+城市，回收范围包含旧衣物、旧书籍、旧家电、小型电子设备等。致力于为全国家庭提供便捷、免费的上门回收服务。我们倡导“旧衣可再生”的环保理念，希望让更多人了解旧衣物的循环价值，号召公众共同参与绿色行动，用实际行动为环境保护贡献一份力量。

岗位职责: 1.制定并落实市场发展策略，推进品牌在教育行业的市场布局与扩展 2.组织并带领团队开展工作，保障各项市场活动高效有序实施 3.研判市场发展方向，为产品优化与服务升级提供决策依据 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和协同意识，能与团队成员顺畅配合 2.具有敏锐的市场感知力和规划能力，可精准识别行业变化趋势 3.具备扎实的管理能力，能够带动团队完成既定任务目标

招长期副驾1名，【无锡至荆州】有意愿的电话联系:

1按时上班 2服从管理 3将客户包裹按时送达

员工 喜欢狗狗的，能吃苦耐劳，夫妻两个最佳。看狗场，要搞卫生，喂食，要住在这边的 薪资福利:5000/月，包吃住 工作地址:张渚镇芙蓉

无锡招充电桩安装

招聘：机电施工员 薪资：80000-80000 岗位职责：1、协助项目经理参与机电安装工程管理（包括物料管理、人力管理、进度管理等）。 2、整理工程资料，进行资料报送、交接。 3、完成领导交代的其他事项。 任职资格：1、给排水、暖通、建环、热能、环保等工程类专业优先。 2、熟练运用CAD，了解项目施工概况，善于与人沟通交流。 3、有吃苦耐劳精神，有志于从事机电系统施工管理。 薪资福利：五险一金+年终奖金+工地补贴+餐饮补贴+生日福利+节庆福利+定期体检+技术培训

‌一、工作内容‌ ‌客户开发与维护‌ 负责在门店周边学校、小区、幼儿园等区域进行地推宣传，通过面对面沟通、发放宣传资料等方式推广鲜羊奶产品。 收集潜在客户信息（如家庭住址、联系方式、订奶需求等），建立客户档案并定期回访。 维护老客户关系，解决订奶过程中的问题（如时间调整、产品反馈等），提升客户复购率。 ‌订单管理‌ 记录客户订奶周期，协调团队确保订单准时送达。 处理客户退订、换货等需求，及时反馈至门店运营部门。 ‌市场调研‌ 定期收集竞品动态（如价格、促销活动），反馈至门店以优化销售策略。 ‌二、薪资结构‌ ‌订奶分成‌ 根据客户订奶金额，提成比例为15%-40%（具体比例根据客户类型、订奶周期及业绩浮动调整）。 ‌新人奖金‌ 加入15天内完成4000元订奶业绩即可通过新人考核，通过新人考核后每做5000元销售业绩，除了有20%的提成外，额外奖励500元，做1W就是额外奖励1000元，以此类推，上不封顶 ‌有责保底收入‌ 新人加入完成3万元订奶业绩，达标后保底收入8300元/月；未达标则按实际提成发放。 ‌ 三、工作时间‌ ‌时段‌：上午7:00-10:00，下午15:00-20:00（含午休），每日工作8小时。每周日休息 ‌弹性管理‌：无需打卡，但需保证核心时段（如早晚高峰）在岗；特殊情况需提前报备。 ‌四、其他要求‌ 具备基础沟通能力，能独立完成客户开发任务。 自备交通工具（如电动车）用于周边区域推广。 ‌

推广商家安装支付宝碰一碰设备，安一台200-400，加长期流水分润长期粉丝收益 1月份开始额外增加底薪政策： 开10台1200，开20台3000，开30台5000，开60台10000。 结算方式：日结月结 兼职和全职都可以，不打卡，时间自由，有师傅带。

大数据推广及采集员: 具体工作内容:跟商家对接，为商家做数字化转型，建设数字店铺，安装数字化收款设备！ 工作地点:上海 上班时间:上午9:00-……

工作地点:全国任意城市，任意地点，时间自由，不打卡，宝妈，大学生，小白都可以做. 工作模式:可以地推/可居家办公/可以居家或线下带团队/ 如何不用地推就可以帮助线下实体商家升级或安装3.0版支付宝碰一碰带锁粉系统设备，我们有系统的岗前培训.以下设备，外卖运营等全部免费给商家升级，安装.还有支付宝给商家的额外奖励（奖励比1.0版和2.0版多） 老款支付宝碰一碰设备全部升级最新款设备，美团，饿了么，淘宝闪购，京东外卖代运营.联通卡等 一家店铺下来最多可赚450+60+160+258+100+130=1158元+永久流水分润+粉丝线上+线下永久消费收益 工资日结，没有投资. 1、免费帮商家升级3.0版最新带锁粉功能支付宝碰一碰收款设备.升级或安装设备.设备奖励（手持碰一碰+双码碰一碰)450+60=510元+永久流水分润+粉丝线上+线下永久消费收益 2、免费帮商家安装3.0微信支付宝碰一碰大头聚合收款码音响.安装设备奖励258元+永久流水分润+粉丝线上+线下永久消费收益 3、免费帮商家升级3.0版最新带锁粉功能支付宝碰一碰点餐码.升级奖励160元+永久流水分润+粉丝线上+线下永久消费收益 4、外卖运营100元/每家+永久流水收益 5、联通卡每张130元+每月话费流水收益 如果有团队，那么赚的更多. 6、3.0版-AI智能红包营销系统 哪怕每天只装一家一个月也收入上万 如果你稍微努努力，一天开2家，那你收入就是2万以上再努努力干上半年每个月开30家，半年累积200家优质店铺，每个月被动收入最少20万以上 【商家为什么要使用省团&支付宝碰一碰收款] 1、收款更方便、防逃单 2、顾客用碰一碰有红包优惠，如果商家不安装那么顾客就会跑别的商家优惠消费. 3、收入秒到商家银行卡 4、支付宝给商家和用户都有补贴(每碰一笔奖励商家0.5) 5、可以锁定客户，赚用户360行的跨界收益 这一次支付市场变革，对于很多商家来说，都是非常好的机会! 一:以下是我们的永久管道收益说明:[设备还有锁粉功能] 我们会在收款设备上面集成一个锁粉系统，锁粉系统什么意思呢，只要有消费者使用微信或者支付宝第一次对我们的收款设备进行付款时，就会自动变成这个商家的粉丝，并且每个消费者只能被锁一次，终身锁定不可更改。这个也是我们最恐怖的一点，因为没有一个消费者可以逃掉，对消费者来说是完全无感的，他们只是正永久管道收益+... 常用微信或者支付宝付款，所以他们都不会知道自己变成了哪个商家的粉丝。所以我们平台未来裂变起来会非常恐怖的。 [粉丝有什么用?I 1、粉丝线上消费我们赚钱佣金的18% 我们平台跟淘宝、拼多多购物，美团、饿了么点外卖..，等大品牌都是有合作的，也就是说商家的粉丝只要通过省团生活这个平台去线上消费，商家就会有返佣(商家的粉丝也是推广者的粉丝) 2、粉丝线下消费我们赚钱佣金的14% 我们的粉丝去线下吃饭买衣服理发等等只要是省团的商家消费都会有返佣 3、帮助商家进行数字化转型 数字经济时代锁客不是锁定这个客户到你店里消费，是锁定这个客户所有的消费都给你共享利润。 当你的门店或者企业完成数字化转型之后，消费者第一次完成消费后，他就被你终生的把这个数字门店给锁定了，这个消费者以后在任何一个数字的门店，所有的消费都能获得长期的流水和利润。线下门店用户扫码后，你直接可以获得收益，线上门店需要等消费者收货后，你就可以获得收益。 所以你要的不是顾客天天来到你的店里消费，你要的是未来他在全中国任何地方消费你都有钱，他去商场购物你有钱，去看电影你有

工作内容:给门店宣传活动派发传单 要求：男女不限，18岁以上，工作认真负责 待遇：180一天工资日结，包吃一餐

下午暨阳湖要三个工人挂珠串帮朋友问的20块钱一个小时，

【工作内容】跟同事一起做地推免费试喝、发传单，负责区域老客户鲜奶早晚配送，新人有师傅一对一带教 【福利】包住包水电，提供米油盐和做饭工具，优秀员工有孝道金、达标奖金等奖励 团建聚餐、生日聚餐、户外团建等。 工作时间：（6:30-10:00,16:00-21:00（不考勤打卡））中间休息6小时，固定周日休，节假日放假 【薪资】配送费+奖金300元起+销售业绩提成15-40%（新人平均收入6000-8000） [要求]自备电动车上班!

1、拥护中国领导，遵守国家法律法规，政治思想合格，未受到过党纪、政纪处分和违法犯罪记录；2、遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德；3、爱岗敬业，有较强的事业心和责任感；4、身体健康，具有正常履行职责的身体条件；不得报名情况：1、因涉嫌违法违纪正在接受审查调查或在党纪政纪处分影响期内的；2、法院认定的失信被执行人；岗位不得兼报，每人限报一个岗位，报名材料需齐全，填写表格需规范，个人条件需与报考岗位要求相符，报名人员提供的联系电话应准确误并保持通讯畅通；应聘人员需于报名截止日前取得相应毕业证书和学信网学历认证报告；提供岗位要求的相关职业资格证书和相关工作经验证明材料（社保缴费记录或合同复印件）。锡惠洋新能源有限公司是惠山高新集团下属从事市场化业务的全资国企子公司，公司参与供应链贸易业务，扩大营收规模，全方位提升国有资本运营效率与市场竞争力，推动国控集团实体化转型实现发展效益 薪资福利:具体待遇参考锡惠洋新能源有限公司现行国有企业薪酬标准确定。新录用人员应服从岗位分管部门统一安排，且须服从统一调剂分配。新录用人员设置相应试用期，试用期满后，经考核不合格者，解除劳动关系。 报名时间：2026年1月12日至2026年1月20日（逾期不可补报）；报名方法：网络报名，将报名材料打包压缩后以附件形式发送至；邮件主题备注：岗位名称+姓名+惠洋；考核方式：笔试+面试；笔试内容为《综合知识和能力素质》，笔试时间、地点另行通知；面试满分100分，合格线为75分，若参加面试的人员超过20人，则增加面谈环节；总成绩按照笔试成绩占40%、面试（面谈）成绩占60%的比例计算；根据考试总成绩按岗位拟录用人数1:1的比例确定参加体检人员；对拟录用人员公示7天

1负责组织和引导玩家进行桌游活动，确保游戏体验的流畅和互动性2根据玩家需求，提供个性化的游戏建议和策略指导3维护游戏秩序，确保游戏过程中的安全和公平性 任职要求：1具备出色的沟通能力和团队协作精神，能够与玩家建立良好的互动关系2对桌游有深厚的兴趣和热情，能够不断学习新的游戏知识和技巧3有责任心，能够确保游戏活动的顺利进行，及时解决游戏中出现的问题

我们是领先的绿色积分生活赋能平台，不是传统公司！我们通过创新的“消费即积分”模式，重塑商业规则。现在，我们携手顶级富氢水机品牌，将健康与财富完美结合，开启市场新蓝海！ 你的工作——“氢”松开创事业 1.模式推广：向家庭、企业、社区店推广我们的高端富氢水机，核心是讲透“绿色积分”增值模式，让客户明白“买水机=投资健康+积累资产”。 2.场景爆破：在社区、高端小区、健康展会等地举办线下体验活动，让用户现场体验富氢水，现场理解积分价值。 3.客户运营：建立自己的客户社群，提供专业服务，通过客户的积分增长和健康改善，实现口碑裂变。 我们只要你这样的人 ·硬门槛：18-45岁，热爱健康行业或销售工作，有地推、会销、家电、净水器或保健品经验者优先录取！ ·软实力： ·嘴巴能说：能把“健康饮水”和“积分增值”结合成动人故事。 ·脸皮够厚：敢于开口，享受被拒绝后依然微笑。 ·野心够大：不满足于死工资，想靠自己能力实现财富跨越。 为什么你必须选择我们？ 1.收入碾压同行——不止佣金，更有“睡后收入” ·高额提成：每台水机20%-40%的销售提成，佣金可达数千元！ ·绿色积分奖励：每笔销售，你个人额外获得等额绿色积分，进入平台分红池，享受长期管道收益！ ·团队管理奖：组建团队，享受团队流水5%-10%的管理津贴。 2.支持全面到位——你只管冲锋，后勤交给我们 ·专业培训：富氢水知识、产品卖点、积分模式话术，包教包会。 ·物料武装：宣传册、体验券、标准化PPT。 ·平台引流：平台为你所在区域精准导流意向客户信息。 3.事业通道畅通——从专员到城市合伙人 ·透明晋升：推广专员推广组长城市经理城市合伙人。 ·股权激励：业绩TOP的精英，有机会获得区域分公司股权！

一年14薪6000--8000元 18-45岁

主要是做美团收单业务地推拓展，对接商户洽谈签约。

城西船厂大门口等你 8：00之前签到完成。 需要8个22-55给单位发放年货礼品车上搬下来。 17一小时下班现结不扣吃饭时间，有午餐。 尤

张渚，官林，和桥，丁蜀，新建，杨巷，徐舍区域都需要业务员，就近安排片区跑业务 1、完成部门制定的新开客户、活跃客户、销量和其他指标 2、负责辖区内客户开发与维护，按要求定期线下拜访客户，日常线上群运营维护，建立良好客情关系，处理售后，做好服务，让客户持续订货 3、经营市场调研，收集并提供市场信息，及时反馈及上报，为公司策略提供支持 4、积极主动参与公司培训学习，并能快速掌握业务技能，胜任岗位职能 5、严格执行公司及部门各项管理规定，完成上级交办的其他工作

500/天 （前10天 包含250/天留任奖 4.1在职补发） 次月按计件结算工资在9000—11000左右，3个月 ，5天起薪每周可预支工资1000