
电气工程师
6000-12000元/月
电气工程师3-5年大专电控工程师
岗位职责:
1. 负责公司产品及设备电气系统的技术优化设计、控制器程序的开发完善及标准化工作;
2. 承担产品与设备电气配置的选型任务,优化配置方案以实现功能与配置的高效匹配;
3. 参与新产品工艺程序的方案设计、程序编写及相关工艺试验实施;
4. 开展设备新功能的研发工作,完成电气配置选型、程序开发及功能验证测试;
5. 归纳总结新功能研发过程中的电气配置方案与程序逻辑,推动形成统一规范的标准体系;
6. 根据客户实际需求持续优化设备功能,并开展新增功能的方案设计与试验验证;
7. 负责电气控制部分的安装实施与现场调试工作;
8. 完成上级领导安排的其他相关工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,制冷空调、电气自动化或相关专业背景;
2、具有1年以上电气相关工作经验;
3、熟练掌握CAD绘图软件及常用办公软件,能独立承担新产品电控系统的开发设计;
4、工作态度端正、积极主动,责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作意识;
5、年龄要求20至45周岁,有相关行业经验者优先录用。
职位福利:五险一金、免费停车、绩效奖金、加班补助、带薪年假、节日福利、每年多次调薪
电气工程师
5000-8000元/月
电气工程师5-10年本科PLC程序设计电气设计PLC单片机电气自动化设计控制系统控制器
岗位职责:
1、依据既定技术条件制定电气设计方案,对产品或系统电气方案开展可行性与经济性分析评估,提出合理且可实施的设计建议;
2、能依照设计规划完成电气图纸绘制、元器件选型、BOM清单编制及PLC程序开发等相关工作;
3、掌握电气工艺设计流程,优化电气部件与线路布局,合理选用电气元件与线缆,完成电气系统设计及出图任务;
4、为设备厂内联调及售后现场调试提供技术指导或实地支持;
5、具备良好的职业操守以及较强的沟通协调能力
职位要求:
本科学历,专业基础牢固,熟练使用EPLAN、CAD及PLC编程软件,具有较强团队合作意识,性别不限,有中央空调领域电气设计经历者优先考虑
工作时间:8小时工作制,提供班车,缴纳五险,享有住房补贴,享受春节、元宵节、三八妇女节、五四青年节、端午节、中秋节等节日福利及员工生日关怀
职位福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖、节日福利、员工旅游、免费班车、住房补贴、房补
电气技术员(J11839)
8000-11000元/月
电气工程师1-3年本科设计变压器配电柜PLC设计
岗位职责:
1、负责公司电气设备的日常检修与计划性保养工作,包含故障排查、维修方案拟定及现场作业执行,确保设备安全可靠运行。
2、参与电气系统年度大修、技术改造项目以及新装设备的调试与验收,保障安装工艺与技术指标符合标准。
3、负责电气类备品备件的管理,编制采购需求并推进旧件修复再利用,有效降低维护支出。
4、定期开展电气设备安全隐患检查,推动整改落实并实现闭环管控。
5、协助制定设备维修技术文档、异常情况分析报告及预防性维护策略。
6、严格执行安全操作规程,监督维修区域安全防护措施落地,防范安全事故发生。
7、完成上级主管安排的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,电气工程及其自动化等相关专业背景。
2、通过大学英语四级或以上,具备基本英语口语沟通能力。
3、熟悉电路原理、PLC编程、电机控制等专业知识,具有电气图纸识读与初步设计能力。
4、工作认真负责,遵守安全制度,具备较强的故障分析逻辑与应急处理能力,能应对突发设备状况。
5、具备良好团队合作精神,能够准确传达技术信息并与生产单位协同配合。
6、熟悉设备完整性管理体系(如壳牌体系),有PLC或变频器维护经验者优先考虑。
电气设计工程师
7000-9000元/月
电气工程师经验不限本科电路设计PLC工程师
工作内容:
1.负责项目初期电气技术方案的编制与确认。
2.配合项目经理完成电气部分的投标技术支持。
3.承担电气系统的详细设计任务。
4.指导并参与项目现场的安装、调试及相关管理工作。
5.项目交付后提供必要的电气技术支持服务。
6.协助项目经理开展电气设备的选型、采购及日常管理。
※工作技能要求:
需熟练掌握以下三项中的至少两项:
1.具备DCS或PLC基础编程能力
2.熟悉仪表阀门的选型与实际应用
3.掌握MCC或电机启停控制回路的设计方法
职位要求:
1.统招本科及以上学历;
2.机电、自动化等相关专业(弱电方向);
3.专业基础牢固,熟练操作CAD及Office办公软件;
4.具备较强的学习能力、沟通协调能力及创新意识;
5.通过大学英语四级或同等水平以上;
6.应届毕业生须无挂科记录。
福利待遇
保障福利:基本工资、加班补贴、出差补贴、年度调薪、六险一金(住房公积金缴纳比例为12%)、双通道晋升机制;
奖金福利:年终奖金、优秀员工奖励、合理化建议奖励等;
休假福利:每日7.5小时工作制、周末双休;带薪年假、公司福利假期;
住行福利:提供单身公寓、通勤班车及工作餐;
培训福利:健全的培训体系、免费日语课程、赴日本总部研修机会;
其它福利:定期健康体检、旅游补助、节日礼品、礼金、丰富的员工活动、应届生入职报销交通费、享受青岛市政府住房补贴;
可协助办理青岛落户手续,接收个人档案及党组织关系。
资深电气工程师
9000-15000元/月
电气工程师3-5年大专控制柜设计安装/调试自动化设计PLC设计低压西门子
岗位要求
1. 负责项目初期电气图纸的设计及电气元器件的选型工作
2. 协同机械设计人员实现客户性能需求,提出可行技术方案
3. 汇总并整理项目所需物料清单,协助采购与仓储完成备料
4. 承担设备出厂前的电气装配与调试任务
5. 进行控制程序编写,并持续进行逻辑优化
6. 配合软件测试团队完成设备出厂前的联调工作
7. 负责设备在客户端的电气安装与现场调试
8. 持续开展程序优化工作,提升系统运行稳定性
9. 编制设备操作手册及电气说明文档,协助项目经理整理验收资料
任职资格:
1. 大专及以上学历,电气类相关专业
2. 具备3年以上电气行业工作经验,有电机控制器、PLC应用经验者优先
电气与液压系统工程师
1-1.3万元/月
其他生产营运人员1-3年本科电气工程师图纸设计安装调试电气部件选型电路设计触摸屏产品
1. 负责控制系统的技术研发与设计工作,包括电气产品的规划与开发、电气元器件的选型采购,以及控制柜的装配与调试;
2. 根据市场与客户需求,提供售前售后技术支持,及时响应并处理设备运行中的各类现场问题;
3. 具备工程图纸绘制及整体技术方案设计的能力。
职位福利:周末双休、五险一金、加班补助、全勤奖、交通补助、餐补、通讯补助、每年多次调薪
液压系统设计师
4000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科CAD机械设备仪器仪表液压工程师
职责:
l负责零部件结构设计,编制并输出相关明细清单;
l修正图纸中存在的问题或遗漏内容,同步更新明细清单;
l构建常用零部件的三维模型,维护标准图纸、物料清单及技术文档(含旧图纸优化升级);
l承担订单产品的液压系统方案细化与优化工作,完成具体液压系统的设计任务;
资格:
l大专及以上学历,机械设计、机电一体化等相关专业背景;
l具备1年以上试验设备或机械设备行业工作经验,年龄不超过40岁;
l具备良好职业操守,熟练掌握CAXA、Solidworks、Pro-E等设计工具;
l接受公司工作调配,善于协作,具备较强的团队意识;
l身体状况良好,能适应频繁出差,持有工程师职称者优先考虑;
上海MI工程师,薪资9000-9000元/月,2年以上MI岗位经验,熟练掌握多层板及软硬结
9000元/月
工长工程师月结
MI工程师,薪资9000-9000元/月,2年以上MI岗位经验,熟练掌握多层板及软硬结合板设计
工长
招聘:机工长
招聘职位:机工长 证书要求:甲一 船舶类型:散货船 薪资待遇:面议 合同时长:八个月 招聘人数:若干人
工长工程师保安开荒保洁保洁
物业公司直招:
滁州市苏滁产业园附近某公园需要主管一名,,年龄50岁至55岁。协调能力强,组织能力强。日常调配监督保安保洁工作,会灵活使用水印相机拍照,汇总工作内容上报市政群。上班时间:上午7:00-11:00 ,下午 13:30-17:30 。月薪:3000元至3300元,月休4天。联系电话武建
速冻食品公司行政文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专办公室文员
1. 年龄要求在35岁以内;
2. 能熟练操作EXCEL,掌握常用函数的基本应用;
3. 工作态度细致严谨,具备较强的数字敏感性,具有良好的团队协作精神,能积极配合工作安排。
工作地点:新华家园附近。
工作时间:9:00-12:00,13:00-17:30,每周单休。
海德堡印刷机操作主管
1.2-1.5万元/月
生产组长/拉长10年以上学历不限包装/印刷
岗位职责: 能够熟练使用印刷设备,具备相关操作经验
任职要求: 工作认真负责,具备良好的团队协作能力,沟通顺畅,责任心强
研发工程师
5000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年大专线束工艺
岗位职责:
1、负责依据客户图纸进行转化与分析。
2、负责线束所需材料的选型工作。
3、负责产品设计变更的相关管理工作。
4、参与插接件2D图纸及3D数模等数据库的建立与维护。
5、参与VAVE相关改进项目。
6、为新产品开发提供现场技术支持,并承担售后阶段的技术支持任务。
7、参与产品特殊特性的编制工作(如客户设计服务有需求时)。
8、熟练掌握并操作Web平台系统(包括新规创建、车型信息录入、图纸发布、变更发布等操作)。
9、具备改制方案的策划能力,能够处理呆滞库存及客户临时改制等需求。
10、熟练使用公司产品,并能从原理层面进行完整说明与解释。
11、负责一物一码系统的维护,并与系统工程师对接断点问题。
12、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,电子电器或机械类相关专业;
2、接受过TS16949质量体系、CATIA软件等相关培训;
3、具有2年以上线束行业工作经验;
4、熟悉汽车电气原理、线束设计等专业知识;
5、具备良好的沟通协调能力,熟练操作办公软件,具备团队协作意识、敬业精神、较强的学习能力及职业操守。
职位福利:餐补、节日福利、包住、五险一金
干燥类零食研发
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科调味品肉制品宠物食品技术研发配方研发
岗位职责:
1. 依据公司新产品开发规划,开展产品制作工艺、风味口感等方面的研究,完成新品种或优化产品的配方设计与工艺确定;
2. 调研分析现有产品质量提升路径及市场实际需求,编制新产品相关的质量规范、生产工艺标准文件;
3. 制定研发实施方案,具备独立主导新产品开发项目的能力;
4. 按照ISO和HACCP体系要求,为定型的新产品建立相应的工艺流程与操作程序,并指导生产现场的实施与控制;
5. 对新产品生产工艺进行评估分析,发现问题并制定有效的改进措施;
6. 统筹协调相关资源,确保信息收集工作的高效性、准确性和实效性。
任职资格:
1. 食品科学与工程、动物营养与饲料等相关专业背景者优先考虑。
2. 本科及以上学历,具有食品研发相关工作经验者优先,有宠物干制零食研发经验者优先(需具备2-3年工作经验)
3. 熟悉产品研发全流程,具备独立开展新品开发及工艺设计的能力。
机械设计技术负责人
8000-13000元/月
厂长/主管5-10年本科设计底盘系统机械设计项目管理技术方案评审
工作职责
1. 负责汽车制动系统核心零部件的结构设计与技术路线规划,确保产品符合性能、安全及成本控制标准。
2. 组织并监督设计团队的项目执行进度与交付质量,完善设计规范与流程体系,持续提升团队设计效能。
3. 对接研发、制造、品质等相关部门,协同处理开发与量产阶段的技术问题,保障产品高效推进与落地实施。
任职要求
1. 全日制本科及以上学历,机械设计、车辆工程等相关专业,具备扎实的专业理论基础。
2. 具备5年以上汽车零部件领域机械设计工作经验,掌握制动系统的结构原理与生产工艺,可独立承担复杂部件的设计任务。
3. 熟练使用CAD、CAE等设计与仿真工具,具有较强的图纸审核和技术方案评估能力。
4. 有团队管理实践经历,具备良好的沟通协作能力,能有效组织团队达成项目目标,具备突出的问题分析与创新能力。
产品工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科产品结构新产品开发
岗位职责:
主要负责项目立项前的可行性分析及立项后的产品标准化工作,以及对外协调沟通。
1.新品可行性评估,组织报价并汇总成本信息传递至PM,建立线上标准成本体系
2.组织制定初始工艺流程,输出初版工艺流程图、样件PFMEA与样件CP,审核产品内控标准、图纸及编制DFM文件
3.建立技术规范体系,包含成品标准样板的制作与管理
4.协同PM\Sales进行客户技术对接与沟通
5.参与新产品方向的预研工作,聚焦产品结构与性能的优化升级
6.负责项目信息的传达与跟踪,跟进首样开发进度,推动工艺工程师按计划完成样品试制
岗位要求:
1.熟悉机械图纸及硅塑胶模具结构,了解其加工工艺与制造能力;
2.具备消费电子类PD新产品开发、产品研发、质量管理等相关专业知识与实践经验;
3.熟知硅胶塑胶类产品上下游制程及相关工艺流程;
4.熟练操作2D、3D设计软件及常用办公软件;
5.具备良好的沟通协调能力与语言表达能力。
需具备3年以上消费电子产品结构件领域PD、结构工程师、机构工程师或产品设计相关工作经验
生产跟单员
5000-8000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专不需要出差采购跟单经验服装/纺织/鞋包经验五险
岗位职责:
1、依据公司订单需求,对接工厂并跟踪生产各环节进度;
2、对产品质量进行核查与监督,确保生产符合订单标准;
3、确保订单按时保质完成,顺利交付到货。
任职要求:
1、专业不限,需具备大专或以上学位,条件特别优异者可适当放宽学历要求;
2、具有2年以上生产管理、品质检验、跟单或采购等相关领域工作经验。
电芯研发岗(集流体开发方向)(J12465)
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年硕士研发集体流工艺开发
岗位职责:
1. 负责集流体材料的开发与性能评估,完成FAE相关报告的撰写与输出
2. 对接供应商,协同设计符合应用需求的集流体方案
3. 跟进集流体工艺放大过程中的验证工作,并输出阶段性报告
4. 开展集流体基础物化特性的测试与分析评估
任职要求:
硕士及以上学历,材料科学与工程、高分子材料化学、材料物理、电化学、有机化学等相关专业;
经验要求:
1. 具备3年以上集流体开发工作经验;
2. 熟悉集流体制备的工艺流程;
3. 了解锂电池制造工艺及研发流程,掌握主流供应商集流体产品的实际应用状况;
4. 具备识别并解决集流体开发过程中异常问题的能力,能提出有效改进方案;
技能知识要求:
1. 精通铜箔、铝箔及复合集流体的关键性能指标(如导电性、表面粗糙度、延展性、抗氧化性);
2. 掌握电沉积、轧制及表面处理技术(如碳涂层、蚀刻工艺);
3. 熟悉常规性能测试方法(导电率、抗拉强度、界面阻抗、柔韧性),了解典型失效模式(腐蚀、断裂、活性物质剥离);
4. 具备超薄化、轻量化、低成本化的设计思维,能够优化量产工艺(控制厚度均匀性、减少表面缺陷),推动复合铜箔、涂碳铝箔等新型材料的应用,满足高能量密度电池的技术需求
栏目概述
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