1.负责车身可动部件（包括前后车门、后尾门、前发动机罩等）整体方案的规划与设计； 2.完成车身开闭件的三维数据建模、二维工程图出图及相关评审工作，确保设计方案满足技术规范； 3.编制车身开闭件的物料清单（BOM）及相关技术文件，如技术协议等。

整包项目，不查学历，不背调，提供宿舍。 1、统招大专及以上学历，具备5年以上工作经验； 2、可独立完成侧门、发盖、后背门系统的布局规划及数据输出； 3、能独立拟定侧门、发盖、后背门系统的目标实施方案； 4、掌握开闭件的设计逻辑与开发全流程； 5、工作态度积极，责任心强，具备良好的沟通与协调能力。

需求： 1、整椅，5人，2年以上经验； 2、座椅塑料件，6人，2年以上经验； 3、座椅发泡，3人，2年以上经验； 4、座椅骨架，2人，2年以上经验。 岗位要求： 1、熟练掌握Catia软件，具备独立完成3D建模及工程图输出能力； 2、熟悉汽车整椅、座椅塑料部件、骨架结构或发泡工艺中至少一类的设计流程与制造工艺； 3、具备2年以上座椅开发设计经历，参与过完整座椅项目者优先； 4、具备较强的沟通协调能力，性格亲和，团队协作意识强。 到岗要求：尽快入职

需求: 1、整椅，5人，2年以上经验； 2、座椅塑料件，6人，2年以上经验； 3、座椅发泡，3人，2年以上经验； 4、座椅骨架，2人，2年以上经验； 岗位要求: 1、熟练掌握Catia软件，具备独立完成3D建模与工程图输出的能力； 2、熟悉汽车整椅、座椅塑料部件、骨架结构、发泡成型或扶手等至少一类产品的设计流程及制造工艺； 3、具有2年以上汽车座椅领域设计经历，参与过完整项目开发； 4、具备良好的沟通表达能力，性格亲和，团队协作意识强； 到岗需求:尽快入职

1.负责车身可动部件（包括前后车门、后尾门、前发动机罩等）整体方案的规划与设计； 2.完成车身开闭件的三维数据建模、二维工程图出图及相关技术评审，保证设计满足规范要求； 3.编写车身开闭件的物料清单（BOM）及相关技术文件，确保资料完整准确。

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1 欢迎联系~~~~

招聘补胎师傅1名要驾照9k江西包吃住

招聘职位：柴油汽车维修高级技师、技师职位类型：全职薪资待遇：(具体议，能力决定薪酬)招聘人数：2名工作地点：上海市岗位职责：精通汽车品牌宇通；欧曼：红岩负责柴油车辆（包括但不限于重型卡车、客车、工程机械

大货汽车修理

挖机翻新钣金工.油漆工（会做货车标准就行）做过汽车油漆的优先

叉车工，1 工作地址:高峰 8:00-21:00(根据生产情况排班) 试用期基本工资2560+加班费+其他补贴，转正基本工资3200+加班费+其他补贴，做的好后期可调薪 试用期 三年叉车工作经验及以上 有叉车证

短销 工作时间：9:00-17:00 工作时间段：2 月 1 日-2 月 21 日（每周五-周日） 工资：140-160/天 长促：2 月 22 日-3 月 2 5 日（每周一休息） 底薪+提成 要求： 35-55岁 工作地址：中国非遗馆 ()

小米手机招聘寒假工，短期工，手机打包员，组装员，质检员。上班可带手机，0入职，每周可预支300--500。 【岗位内容】：负责小米手机的后盖组装，质检等 【岗位要求】：身体健康、十指健全 【招聘年龄】：16---45周岁 【上班位置】：渝北，北碚就近安排 【工资待遇】：免费吃住不扣一分钱钱，27元/小时，270元/天，综合工资:6500+.每个月15号发放工资 【工作环境】：恒温车间坐班，干净整洁 【住宿环境】：包吃包住，独立厕所，空调，无线网，热水，洗衣机。 【福利待遇】：带薪休假，年终奖。联系电话：47

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重庆市长寿区招维修钳工、要求带有焊工证。

造型工程岗位的主要职责‌： 1、主导产品开发过程中造型环节的进度管理、成本控制、设计监督，以及各阶段CAS数据的质量审核与确认； 2、协同造型中心及各技术专业团队，保障项目信息高效传递，确保跨部门协作有序开展； 3、牵头组织造型开发过程中的评审会议与阶段性汇报，推动关键节点按计划达成； 4、协调内外部资源，推动相关流程优化与体系建设，持续完善企业研发管理流程； 5、系统梳理造型研发各阶段的技术输入条件、设计规范与质量指标，并形成标准化文档用于团队培训与能力建设。 ‌任职要求包括‌： 专业背景‌：本科及以上学历，车辆工程、机械设计制造及其自动化、工业设计等汽车相关专业优先； 工作经验‌：需具备5年以上造型项目管理经历，完整参与过1至2个整车造型工程项目，熟知汽车整体及零部件造型开发全流程； 能力要求‌：具备优秀的团队协作与跨领域沟通能力，有较强的执行推动力和组织协调能力，工作认真细致，责任心强，注重协作效率； 语言能力‌：能够使用英语进行日常交流者优先。

工作职责: 1、依据公司及项目开发规划，按照开发流程开展车身附件等系统的研发工作，完成工程交付成果，并积极应对和解决项目中的工程技术问题； 2、跟进车身附件系统的开发进程，处理DV试验及实车装配过程中出现的技术问题，主导设计优化，确保符合各项技术规范与标准要求； 3、协助实现车身附件系统在成本、重量等方面的目标；参与技术规范、参数体系及标准文件的修订与发布工作。 任职资格: 1、统招全日制本科及以上学历，车辆工程、机械设计及其自动化、机械工程等相关专业背景； 2、具备2年以上汽车行业工作经验，有车身附件相关系统研发经历者优先考虑； 3、掌握汽车开发全流程，熟悉DFMEA、DVP、G8D等开发工具及交付文档要求； 4、具备较强的责任意识和抗压能力，拥有一定的市场洞察力、问题分析与解决能力，以及良好的沟通协调能力； 5、熟练使用常用办公软件及CATIA等专业绘图软件。

一、车件部项目工程师 经验要求：大专及以上学历，机械类相关专业，具备5-8年机械技术或项目管理岗位工作经验，熟悉刀塔机相关技术应用。 技能要求：熟练操作Office办公软件、AutoCAD制图工具，具备良好的数据整理与文档编写能力。 辅助技能：具备较强抗压性，良好的团队协作精神，拥有系统性思考能力和创新意识。 工作内容： 1.负责新产品从评估报价、立项启动、进度规划、过程控制到项目结案的全流程管理，协调各环节沟通事宜；主导新产品的开发、导入及转量产工作，制定相关标准与规范；配合生产部门编制作业指导书和工艺说明文件，并提供必要的技术支持。 2.依据项目进度安排，推进项目执行全过程，统筹资源实施管控，对接客户完成各项开发任务并确保交付目标达成。 3.具备10年以上机加行业工作经验，精通加工工艺报价、图纸转换、控制计划编制等技术环节。 4.自业务获取项目起，全程主导计划制定，直至样品交付客户确认通过；推动量产阶段流程细化与落地执行。 二、贸易部：项目工程 任职要求： 1.本科及以上学历，年龄******，全日制专科需为机械类或设计类相关专业。 2.熟悉五金件全流程生产工艺，了解塑胶类产品基本制造流程，具备独立带领项目的经验。 工资：15至18K，可面议。

工作职责: 1、依据公司及项目开发规划，按照开发流程开展车身附件等系统的设计工作，完成工程交付成果，并积极应对和解决项目中的技术问题； 2、跟进车身附件系统的开发进程，处理DV试验及实车装配中出现的技术难题，主导设计优化，确保符合各项技术规范与标准； 3、协助实现车身附件系统在成本、重量等方面的目标；参与技术要求、参数体系及相关标准的维护与发布工作。 任职资格: 1、统招全日制本科及以上学历，车辆工程、机械设计及其自动化、机械工程等相关专业背景； 2、具备2年以上汽车行业工作经验，有车身附件系统开发经历者优先考虑； 3、掌握汽车开发流程，熟悉DFMEA、DVP、G8D等常用开发工具及交付文档要求； 4、具备较强的责任意识和抗压能力，拥有一定的市场洞察力、问题分析与解决能力，以及良好的沟通协调技巧； 5、熟练使用常用办公软件及CATIA等三维设计软件。

岗位职责： 1、负责新车型的研发及试装工作； 2、解决前期量产产品在实际应用中的各类问题； 3、跟踪产品在加工与装配环节的质量控制及进度管理； 4、为生产环节及售后体系提供必要的技术支撑； 5、在整车及零部件改型研发过程中，对接相关供应商并推进协作； 6、对整车量产阶段出现的问题进行追踪并实现闭环处理。 任职要求： 1、具有3-5年摩托车、踏板车、电动车等整车领域相关工作经验； 2、具备良好的协调与沟通能力，能使用英语进行日常交流者优先； 3、熟悉开模、修模流程，掌握基础CAD、UG软件操作者优先考虑； 4、能够独立完成所负责项目车型的BOM编制与审核工作。 岗位福利： 1、中午提供工作餐（餐标8元，含2荤1素1汤）； 2、工龄奖励（在职满一年后从第二年起发放50元/月，逐年递增，至第五年封顶）； 3、享受法定节假日带薪休假及节日福利（含中秋、端午、春节礼品）； 4、春节返乡可享受往返交通补贴（限额600元内，具体按劳动合同规定执行）； 5、享有带薪年假（执行台州市最低标准）； 6、项目按时完成将获得额外的项目奖励金。

岗位名称：服务顾问；钣金技师；机电技师；事故接待或事故留修专员。 岗位要求：1.4S店工作经验：需有至少5年的工作经验。2.年龄要求：年龄需在2739岁之间。3.薪资待遇及福利：月薪范围明确标注，享有满年奖励和可能的厂家NPS奖励，月休4天，满一年以上有三天年假，缴纳五险。 薪资待遇：服务顾问月薪范围60009000元；钣金技师月薪范围70009000元；机电技师月薪范围65008500元；事故接待或事故留修专员月薪范围65009000元。

1、招聘对象：2026届优秀硕士研究生、本科生； 2、招聘专业：飞行器动力、航空航天推进、动力工程、机械设计制造及其自动化、车辆工程、内燃机、电机电器、电气工程、机械工程等相关专业。 3、成绩：专业理论知识扎实，在校期间核心专业课程成绩良好，班级排名前30%； 4、英语：研究生CET6，本科生CET4，能进行基础的日常沟通； 5、综合素养：热爱所学专业，并致力于从事与专业相关的工作； 6、要求：自我驱动、高效执行、尽责担当、学习创新、诚信正直、沟通协调； 7、培养方向： -研究生-： ①航空活塞发动机技术开发：燃油、冷却、润滑系统设计，性能开发，振动控制，曲柄连杆设计，结构设计等岗位； ②涡轮发动机技术开发：控制系统软硬件开发、结构仿真、振动测试等岗位； ③项目管理岗； ③海外/国内营销岗（本科生也可）。 -本科生-：发动机试验策划及评价、供应商管理、质量控制、质量检验、供应链管理、发动机台架测试、发动机总装、发动机维修、工艺技术等。

岗位职责: 1.承担汽车车身结构的设计与开发工作，确保设计方案符合功能需求与外观要求。 2.参与整车座椅系统设计，涵盖座椅用塑料部件、发泡材料及支撑骨架等结构设计。 3.运用Catia等专业工具完成三维建模及工程图纸绘制。 4.深入理解产品设计原理与制造工艺，保障设计的可行性与产品性能达标。 5.与项目团队高效协同，推动设计任务按计划顺利实施。 任职要求： 1.精通Catia等主流设计软件的操作与应用。 2.具备汽车车身及零部件（如座椅系统）设计的扎实理论基础与实际项目经验。 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能与跨职能成员顺畅配合。 4.关注行业设计动态，具备创新思维并能将其有效应用于设计实践中。 5.能在高强度工作环境下保持稳定输出，兼顾设计质量与项目进度要求。

1.掌握座椅骨架的构造及其生产工艺 2.了解钣金成形的相关工艺流程 3.熟练运用CATIA软件进行设计与建模

招聘：汽车维修中工/技师【熟手保底5500起】【包午餐】 薪资：5500.00-7500.00 因业务需要，招聘：汽车维修师傅（数名），建议年龄45岁以下；只看技术，主要是维修小车类型；做事踏实可靠，技术好；只要熟手，生手勿扰！！！工资待遇：5500-10000+包工作餐，每个月有固定休息；；具体有意面谈！！！！！

岗位职责： 1. 负责新项目的策划、可行性评估及立项申报等相关工作； 2. 负责统筹新项目整体进度、质量控制与交付管理，确保满足客户需求； 3. 负责APQP文件的更新维护，以及PPAP资料的整理与PSW签批流程推进。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械类、车辆工程类相关专业背景； 2. 具备3年以上汽车制造行业项目管理经验，熟悉内外饰项目者优先； 3. 熟悉IATF16949质量管理体系，掌握五大核心工具的应用； 4. 具备良好的沟通协调能力及较强的抗压能力。

招聘维修工数名年龄在18岁--45岁,有低压电工操作证优先，要求人员身体健康工作认真务实，服从管理，责任心强，工资待遇面谈。

岗位职责： 1、负责整车风阻模型及乘员舱模型的构建与维护； 2、开展整车风阻、机舱进风量、空调除霜、吹面、吹脚等项目的仿真分析与优化工作 任职要求： 1.具备3-5年相关领域工作经验。 2.能独立承担风阻分析与优化任务，并具备实际项目成功经验。 3.熟练使用Star-CCM+、Ansa、Hypermesh等相关仿真与建模软件。 4.具备较强的项目协调能力及良好的团队协作意识

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汽车保养维修空调电路