1、全面负责技术部各项工作，做好内部协调与外部配合工作。 2、执行集团公司的管理体系文件，使本部门的各项工作做到程序化、规范化、标准化。 3、组织施工技术调查、设计文件及图纸审核、施工图现场核对，并及时将核对问题反馈项目总工。 4、参与编制项目总体策划书及实施性施工组织设计、技术策划书；参与本项目重、难点工程、危大工程及首件工程施工方案的编制及优化调整；组织编制一般工程及冬、雨季施工方案及相关措施；组织编制本部门相关作业指导书、二级技术交底。 5、负责组织对项目部各级技术干部、质检员、施工员、材料员进行施工作业方法、操作规程及施工技术要求、重大危险源应急救援措施等内容做技术交底。 6、对专业施工队伍的技术人员进行业务上的检查、监督、指导，检查施工方案的落实情况，发现问题及时解决。 7、在总工程师的领导下负责设计变更工作。 8、检查、指导施工技术总结和专题总结的编制。 9、负责对新技术、新工艺、新材料、新设备“四新”成果和工法进行研究、引进、吸收、推广和应用。 10、在总工程师的领导下制定科研课题项目，并进行实施、开发和技术指导。 11、参与工程安全、质量事故的处理，并制定相应处理措施。 12、完成领导交办的其他事项。

成都公司诚邀技术负责人参与达州开江县的高速公路桥梁项目，有意者可联系王总商讨待遇事宜。

中国建筑诚招 福建土建装饰预算 要求： 1.35岁以下，统招本科以上学历，土建、装饰专业 2.有同岗位经验 3年以上 3.熟悉土建装饰 4.沟通能力强，能适应出差 5.接受福建省内项目调动待遇： 派遣合同，包吃住，月休四天，广州社保五险，月薪税前1万（包干薪资，含所有）中国建筑诚招 成都钢筋翻样 要求： 1.37岁以下，统招大专以上学历 2.有3年以上相关经验 3.做过房建项目，有中建项目优先 4.线上视频面试，通过后1周内左右到岗待遇：派遣合同，包吃住，有广州五险一金，月休四天（休不完算作加班费），月薪到手7400元，区域补贴800元，季度奖金基数5000元中国建筑诚招 南昌 钢筋翻样员 要求： 1.35岁以下，统招大专以上学历 2.有5年以上相关经验 3.做过房建项目，有中建项目优先 4.线上视频面试，通过后1周内左右到岗待遇：派遣合同，包吃住，有社保五险，月休四天，月薪税前1万左右中国建筑诚招 沈阳盾构项目 值班工程师 要求： 1.35岁以下，统招大专以上学历 2. 工作经验3年左右，地铁或盾构经验 3.具备盾构施工现场管控经验、能够分析盾构掘进参数、组织现场生产、具备较强的沟通协调能力 4.沈阳盾构项目。线上视频面试，通过后1周内左右入职待遇：派遣合同，包吃住，月休四天，有广州五险一金，月薪到手6500元（含所有）中国建筑诚招 沈阳盾构项目资料员 要求： 1.35岁以下，统招大专以上学历 2. 工作经验3年左右，地铁或盾构经验 3.沈阳盾构项目。线上视频面试，通过后1周内左右入职待遇：派遣合同，包吃住，月休四天，有广州五险一金，月薪到手7800元（含所有）中建三局诚招：（四川攀枝花抽水蓄能产品线） 项目执行经理 建造总监 商务总监 技术总工 安全总监 质量总监 岗位要求： 1.45岁以下，至少一个完整的抽水蓄能、水电站、大坝等水利工程 2.本科学历，优秀的也可以放宽至统招大专 待遇情况： 本科学历，能力满足，可给自有合同，项目执行经理、建造总监、商务总监、技术总工，收入税前35-40万/年，其他岗位25-30万/年，能力特别优秀的，薪资再议 考虑直接先发简历，简历合适，会进行沟通☎（同）

# 安岳县兴思达商贸经营部-技术员 招聘人数：3名 学历要求：高中及以上 薪资：3000-4000元/月 要求：法律规定的用工年龄 工作地点：安岳县 联系人：严芷月 联系电话：

招聘：研发技术员 薪资：面议 岗位职责：

高县G246绕城公路，技术总工，对接资料，计量

任职资格：持有一级机电或一级通信建造师；在以往工作经历任项目经理岗位主持完成过不下两项智能化工程业绩。 任职资格：持有电气类、自动化类高级工程师证书，在以往工作经历中任技术总工主持完成过不下两下智能化工程业绩。

项目类别：四川省内高速公路工程； 招聘要求：公路、市政专业方面有施工现场从业经验的技术人员若干：技术负责人、施工员、资料员、测量员、计量员等等，有公路、市政工程专业方面证书优先。 工资待遇：不低于同行业水平。

技术员 必须会CAD，CTA/UG/三维制图。负责钣金件图纸的设计、拆图、工艺排版及技术资料编制 薪资福利:8000 - 12000元/月，入职均享受过节礼品、劳保福利、包食宿、带薪培训、按时体检及其他福利。 招工人数:1名 工作地址:金堂县淮口街道粮丰路99号

招聘：技术负责人 薪资：面议 岗位职责： 1. 负责公司技术架构设计与系统优化，确保产品稳定高效运行。 2. 带领技术团队完成项目开发、测试及上线全流程，推动技术创新与落地。 3. 参与关键技术难题攻关，制定技术规范与开发标准，提升团队整体研发能力。 任职要求： 1. 计算机相关专业本科及以上学历，5年以上软件开发经验，2年以上团队管理经验。 2. 精通主流编程语言及框架，具备扎实的系统设计能力和代码规范意识。 3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应快速变化的技术环境。 薪资待遇：月薪7000-9000元，试用期3个月，入职即缴纳五险，享受公司相关福利。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.初中及以上文凭，有服务意识和亲和力 2.工作认真负责，具备良好的沟通能力与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.形象端正，身体健康，无传染性疾病

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