【工作职责】 ①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 ②需要自带面包车，有车公司提供车油补 年龄要求25-48周岁

诚聘快递员数名 岗位一：专职替班人员，底薪+派费。熟悉区域后工作轻松。收入稳定。可带面包车或三轮车。 年龄22-45岁，无不良嗜好。能吃苦耐劳。服从管理。有快递从业经验者优先。 岗位二：拼多多上门取件专职人员，身体健康，无不良嗜好，会骑二轮电动车。能吃苦耐劳。

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【薪资待遇】 ①薪资范围：保底10000以上+ ②薪资构成：保底+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假日、带薪年假 ②岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴、保底工资 ③特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训高温补贴、(部分区域)可提供住宿、提拔晋升、互助基金 【工作职责】 ①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 ②无车辆公司可提供车辆，有车公司提供车油补 【岗位要求】18-48岁、男女不限、老师傅一对一帮带 顺丰直招，，同时欢迎离职员工返聘

包装葡萄。一天一结账，一天120元管饭，有空的联系

招聘：派件员（公司提供车辆++干完就下班）薪资：1000-10000元/月工作内容：负责收发快递，工作时间：8:30-5:00，干完就下班薪资待遇：公司提供车辆，计件提成多劳多得，工作要求：身体健康

诚聘快递员，有工作经历优先，我月薪8-10K

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【叉车工】2名 要求：身体健康、有叉车工作经验，工作认真，有叉车证； 待遇：签订劳动合同，缴纳五险，提供免费工作餐，免费宿舍，节假日福利，设有满勤奖，工资7.5k+；

岗位职责： 1、负责快件的分拣、扫描、建包、拆包及转箱等现场操作，确保货物处理准确高效 2、按规范操作X光安检设备，完成货邮快件的图像判读，对可疑物品实施开箱复检 3、实时监控安检系统运行状态，做好每日安检数据的统计、分析与归档工作 4、负责安检设备的日常维护与基础故障排查，保障设备稳定运转 5、配合班组长完成工作调度，服从夜班及临时任务安排，确保运营连续性 任职要求： 1、大专及以上学历，民航安检相关专业优先 2、持有国家安检职业资格证书，熟悉航空货运安检流程及相关法规 3、有航空货运或快递行业安检工作经验者优先考虑 4、具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公及安检信息系统 5、责任心强，能适应夜班工作（19:00-7:00），接受上六休一排班制度

招聘青岛旅游客运公司因业务持续扩展诚聘以下岗位 总经理一名 需持有A1驾驶证，具备较强的组织管理能力，能够主持安全例会及季度工作会议，三年以上相关管理经验，能全面统筹公司各项事务，无实际管理能力者请勿打扰 车辆计调员一名 要求具有三年以上相关工作经验，熟悉调度流程，工作细致认真 资料员一名 需具备三年以上资料管理相关经验，熟练处理各类文件归档与信息整理，责任心强 A1驾驶员五名 须持有客运从业资格证，无重大交通事故记录，负责旅游线路运营，爱岗敬业，注重车辆清洁与维护，有车辆维修技能或退伍军人背景者优先考虑 薪资待遇面议，态度不端正、缺乏职业责任感、抱有混日子心态者勿扰 有意者可前来面试 上午9:00—12:00，下午14:00—18:00（工作日） 面试时请携带齐全相关证件 联系电话：***********

李沧区青岛北站附近食堂 招聘:洗碗、服务员、送餐 各两名 过年期间不放假，正常上班、工作能吃苦耐劳、薪资3800左右面议 招聘小时工上午10点半或者11点半—下午2点半或者3点半，每小时/18元，宝妈优先安排、工作不累主要打饭以及打扫卫生为主。包吃包住 联系☎。

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15单高薪300一天.周结 周结 海信仓库 装卸工 夹抱叉车工 周结天工300元/天 工人 年龄25-50以内 南村海信装卸工 叉车工（夹报）摆家电 周结300元/天 海信仓库叉车工 12小时两班倒，不管吃 提供宿舍（四人间） 最少工作满一个月 入职需体检， 需要提供无犯罪记录证明 要求最少工作一个月以上 电话 ————— 13单 涨价了年后回岗奖励2500 奖励2500需要3月底在职享受 青岛即墨一汽解放招聘政策 年后工资涨到23/小时 月结 23元11时28天=7084元/月 月薪7000 203元/时工期要求2-3月底在职 年后小时工22总价 19元/时3元补贴 工期要求2-4月底在职 免费两餐，免费住（硬件设施齐全） 主要组装汽车、检验，基本全自动化，工作轻松。 温馨提示 2 。 3月底开上一个月工资 4离职需提前一个月申请，，有问题找驻厂协调 5、，， 要求最少工作一个月以上 过年放假10-15天之间 —————— 电话 电话 电话 电话

物流发货员 工作地址:厂址新街口附近 两班倒，白班8-8点半，夜班20点半-8点 6000以上， 发货，搬东西三五十斤的线往线体上送料，需要上夜班 16-55岁

采购主管 岗位职责： 1.负责供应商的筛选、引入、实地考察、合同签订、绩效考核与综合评估，并按规范将相关信息录入公司管理系统 2.落实青岛分公司招采环节的成本优化目标，达成降本指标 3.进行成本核算与报价分析，确保资源成本数据准确及时，为销售部门提供有效的成本支持 任职要求： 1.年龄28-38岁，具有5年以上第三方物流企业工作经验，具备一定运力资源储备 2.熟悉物流成本结构及降本增效路径，具备独立思考能力，逻辑清晰，对数据敏感度高 3.拥有出色的谈判能力、沟通协调能力，执行力强，能适应高强度工作压力 4.具备较强的数据处理与分析能力，熟练使用EXCEL等常用办公软件 5.遵守职业操守，诚信正直 6.能够接受出差安排

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