上海/江苏/浙江多区域招聘工长: 1.上海市:(全区域招聘)； 2.江苏:杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市； 3.浙江:嘉兴市、宁波市、湖州市、绍兴市； 岗位职责： 1.负责工装项目的全面施工管理，确保工程按照既定计划高效推进； 2.监督施工现场，把控工程质量与进度，解决现场突发问题； 3.组织协调各施工班组及相关部门，优化资源配置，提高施工效率； 4.编制并审核施工方案，确保施工安全及成本控制。 任职要求： 1.拥有丰富的工装施工管理经验，具备较强的现场指挥能力； 2.精通工装施工流程，熟悉材料特性及施工工艺； 3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧，能够有效管理多工种协作； 4.对安全生产有高度认识，能够严格执行公司安全管理制度。

岗位职责： 1、协助项目负责人完成出具评价报告或项目可行性研究报告，协助部门进行交通规划、路网规划等； 2、完成上级领导安排的其他工作。 任职要求： 1、交通规划、交通工程、交通规划与管理等相关专业本科及以上，硕士优先； 2、具有2-5年左右相关设计院经验，优秀应届生也可考虑； 3、初步掌握道路和交通规划及本专业的研究和设计方法，熟悉相关规范及规定，熟练掌握规划技术性规范； 4、具有较强的独立工作能力，参与实际交通规划设计项目； 5、具有较强的文字、数据、图纸表达能力，熟练使用常用的软件，类似GIS、CAD、VISSIM、VISUM、PS等； 6、具有优秀的口头汇报能力、充分展示规划的特点特色。

全程监督工程实施，协调解决现场问题‌ 一、核心职责 ‌工程监督与质量管理‌ 1.每日巡查施工质量，确保符合设计规范‌‌12。 2.检查安全规范执行（如工人安全带佩戴、设备合规性），有权叫停违规操作‌‌。 ‌3现场协调与应急处理‌ 调度施工队、材料进场时间，解决突发问题。4.充当业主与承包方的沟通桥梁，处理合同争议或需求变更‌‌。 ‌5.文档与数据管理‌ 记录施工日志、安全隐患台账，制作进度报表（如CAD,Excel数据看板）‌‌。 ‌6.客户关系维护‌ 挖掘客户需求（如开发商对工期的要求），维护长期合作关系‌‌。

上海市闵行区招工长/工程师

浙江(嘉兴市、宁波市、湖州市、绍兴市）/江苏/上海多区域招聘工长: 1.上海市:(全区域招聘)； 2.江苏市:杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市； 3.浙江市:嘉兴市、宁市、湖州市、绍兴市； 岗位职责： 1.负责工装项目的全面施工管理，确保工程按照既定计划高效推进； 2.监督施工现场，把控工程质量与进度，解决现场突发问题； 3.组织协调各施工班组及相关部门，优化资源配置，提高施工效率； 4.编制并审核施工方案，确保施工安全及成本控制。 任职要求： 1.拥有丰富的工装施工管理经验，具备较强的现场指挥能力； 2.精通工装施工流程，熟悉材料特性及施工工艺； 3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧，能够有效管理多工种协作； 4.对安全生产有高度认识，能够严格执行公司安全管理制度。

上海市奉贤区招工长/工程师

有五年以上施工经验，能和客户有效沟通的工长

江浙沪多区域急招工装工长！！！要求包工包料且有自己的施工团队！！！我们是发包的模式能接受的在电话沟通！！！ 岗位职责： 1.负责工装项目的全面施工管理，确保工程按照既定计划高效推进； 2.监督施工现场，把控工程质量与进度，解决现场突发问题； 3.组织协调各施工班组及相关部门，优化资源配置，提高施工效率； 4.编制并审核施工方案，确保施工安全及成本控制。 任职要求： 1.拥有丰富的工装施工管理经验，具备较强的现场指挥能力； 2.精通工装施工流程，熟悉材料特性及施工工艺； 3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧，能够有效管理多工种协作； 4.对安全生产有高度认识，能够严格执行公司安全管理制度。

上海市闵行区招工长/工程师

上海市招工长/工程师

职位详情：负责门店蔬菜订单2公里内送货门店直招!有意向的请留下联系方式! 工资：400-500元/天 招聘人数：4-6人 福利待遇：餐补包车住高温补贴

上海市长宁区招腻子/大白/墙漆

宝庆路要一名师傅，工费500，有时间的私信我

薪资待遇：320元/天，下班当场结算，不拖 不押；长期稳定日结，可连续出勤。 工作内容：负责产品分拣、打包、装卸、贴标 等简单工序，探作轻松，无需经验。 工作时间：12小时/天（含吃饭休息），中间有工间休；白班为主，可接受少量夜班。 岗位要求：18-48岁，男女不限； 手脚麻利、吃苦耐劳、服从管理 原标题：《日结320块，下班发工资 纯日结》

 日结日结 《专业钢筋工》 400元一天，9小时，必须要师傅，小工不要，不会做的不要报名，明天六点《等您劳务》门口集合，车接车送，下班结帐，有人提前报名 报名电话 : 公司名称：等您劳务 公司地址：上海浦东合庆东川公路6000号 感谢支持 劳务利润：30

装修公司招聘工长

文物保护责任工程师 需求人数3，岗位要求有相关的证书，有工作经验者优先，薪资6000+提成，联系人青先生，企业地址汉寿县龙阳街道东正街镇龙巷31号

宜宾市叙州区招工长/工程师 岗位职责： 1.负责施工现场的全面管理，包括进度、质量、安全及人员协调，确保项目按计划高效推进 2.编制并落实施工组织设计、技术交底和专项施工方案，解决现场技术难题 3.监督材料进场验收、工序交接及隐蔽工程验收，严控施工质量与规范标准 4.组织班组日常作业，指导工人规范操作，开展安全教育与隐患排查 5.配合甲方、监理及相关部门沟通对接，及时处理现场问题并提交施工日志与进度报表 任职要求： 1. 持有相关专业建造师证或工程师职称者优先，具备工长/工程师岗位实操经验 2.熟悉国家及地方建筑施工规范、质量安全标准和验收流程 3.具备良好的组织协调能力、责任心强，能适应工地现场工作环境 4.吃苦耐劳，具备3年以上房建/市政/工业厂房等同类项目现场管理经验 5. 学历不限，中专及以上学历优先，接受优秀应届毕业生实习转正

沧州市区招有经验工长，负责现场生产，懂电脑，报计划，有意者联系

本公司现招 路 桥 涵 工长2名要求吃苦耐劳 .有团队精神. 包吃住.工作地点黑龙江省内 常年招瓦工.木工.钢筋工.力工等多种岗位。 有意者联系电话/非诚勿扰

1、全面负责加工现场的人、机、物、料及方法管理，统筹安排单据员、产线管理员、仓管员的日常作业，保障生产现场安全及各项加工任务按时达成； 2、与销售部门协同沟通，制定并落实生产加工计划，组织内部人员及外部协作单位共同推进计划执行； 3、实时跟进生产进度与加工执行情况，针对异常状况迅速响应，协调各方资源及时处理问题； 4、联动仓库、品控等相关职能部门，协同管控加工过程中的损耗水平，确保产品品质达标； 5、配合耗材采购团队，核实包装打板方案及耗材使用量、采购量等数据，保障生产所需物资供应； 6、积极提出工艺优化、流程改善等创新建议和合理化改进措施，持续提升生产效率，降低运营成本； 7、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械类、工商管理、食品工程等相关专业优先； 2、具备5年以上食品行业自动化流水线加工经验，有100人以上生产现场管理经历，年龄范围28至45岁； 3、了解安全生产相关法规，掌握生产现场管理、库存控制、精益生产等专业知识，具有食品加工领域实操经验，熟知果蔬类产品包装与储存规范； 4、具备较强的品质管控、流程梳理、整体规划及跨部门沟通能力，善于分析和解决实际问题； 5、拥有良好的团队领导力、组织协调能力和执行力，能适应高强度工作压力； 6、可接受出差安排（因水果加工季节需要，需外派至云南等地生产基地工作2-3个月）。

1.熟练掌握注塑成型工艺流程 2.具备车间5S现场管理经验 3.沟通协调能力强，可高效调度并培训作业人员 4.熟悉模具维修与安装换模操作 5.能独立完成新模具的试模保障工作

【工作内容】 - 负责生产线日常运营的组织与管理，保障生产任务准时高效、质量达标； - 统筹班组人员的工作分配，推动团队协作，提升整体作业效率； - 跟踪生产各环节运行情况，快速识别并处理现场异常问题； - 参与生产标准及作业流程的制定、执行与持续优化。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，机械、工业工程、管理等相关专业优先考虑； - 具备较强的沟通能力与组织协调意识，善于团队配合； - 热爱生产管理工作，具备基层岗位成长意愿，能适应工作挑战； - 工作踏实认真，具有良好的责任担当和任务执行力。

大工中工小工

岗位职责： 1.对项目中的水电、通风、空调、消防、给排水等安装工程的质量、工艺及功能进行核查评估，并形成专业报告。 2.负责施工现场本专业相关施工工艺、工程质量及材料品质的检查与技术指导。 3.配合公司其他部门开展本专业技术支持与协作工作。 任职要求： 1.必须具备注册消防工程师资格证书 2.大专或以上学历，暖通、给排水、机电一体化等相关专业背景； 3.熟悉国家及地方相关法律法规、机电施工图纸、施工管理流程及相关技术规范； 4.具备良好的沟通能力与组织协调能力，工作态度认真、细致严谨； 5.熟练使用Office等常用办公软件； 6.具有较强的责任感、进取心以及团队协作意识； 7.能够接受频繁出差安排。

装修改造空调，新风技术员

岗位职责： （1）配合厂长推进工厂日常生产运营工作，在遵守公司各项规章制度的基础上，合理调配物资、人力与设备资源，确保钢构件产品按时、按质、按量供应，满足项目需求； （2）主导工厂管理制度与作业流程的建立、优化及落地执行，提升管理规范化水平； （3）依据公司年度经营目标，统筹组织团队制定、分解并落实生产计划，全过程跟进实施进度，保障工厂年度经营任务达成； （4）强化生产现场安全管理，落实安全防范措施，降低安全事故发生率，组织开展特种作业人员的培训与考核工作； （5）推动工厂团队体系建设，涵盖人才引进、技能培训、绩效激励以及关键岗位和青年骨干的培养与发展； （6）完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： （1）大专及以上学历，机械、焊接等工科类相关专业； （2）具备6年以上钢结构行业工作经验，其中至少3年担任钢结构厂长、车间主任等管理职务； （3）熟练掌握钢结构生产工艺及制造流程，了解行业质量管理体系要求； （4）具有较强的计划统筹、组织协调与团队管理能力； （5）责任心强，积极进取，善于沟通协作，具备良好的团队合作意识。

岗位职责： 1.负责生产线的日常管理，保障生产任务按计划高效推进； 2.跟踪生产各环节运行情况，快速响应并处理异常问题，确保产品品质稳定； 3.组织团队协作，推动流程优化，持续提升作业效率； 4.汇总和分析生产相关数据，为改进措施提供有效支持。 任职要求： 1.具备良好的组织与协调能力，能有效调度现场生产人员； 2.熟悉生产设备及工艺流程，有制造业工作经验者优先，具备光伏逆变器生产背景者优先； 3.具备较强的故障排查能力和沟通协作能力； 4.工作细致认真，具有强烈的质量管控意识。

1、组织并指导运行技术员完成日常巡检及设备维护保养任务； 2、统筹维修技术员开展计划性维护作业，确保工作有序推进； 3、协调维保单位进厂作业，落实安全监督与维修质量过程管控； 4、监督本班组技术员严格执行公司及客户方相关管理制度； 5、承担新入职员工的专业技能培训与岗位带教工作。 岗位要求： 1）具备5年以上设施运行管理相关工作经验； 2）大专及以上学历，暖通、自动化、机电类工科或物业管理等相关专业；

职责描述： 1、依据项目需求开展夹具机械结构及零部件的设计工作，制定技术方案（含气动与液压回路设计）； 2、负责夹具机械部分的详细设计，涵盖机加工零件与外购件的选型及供应商协调管理； 3、参与自动化夹持功能模块的研发，配合团队完成技术创新任务； 4、承担非标项目的三维建模、二维图纸输出以及BOM等工程文档编制，跟进零件加工过程中的质量控制； 5、协助处理项目执行中出现的技术难题，联合装配工艺团队提出可行的技术改进措施； 6、与德国团队协作，共同推进大型项目中一个或多个关键部件的开发与落地； 7、负责项目资料的整理、归档及相关操作说明文件的编写； 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计或相关专业背景； 2、具备5年以上机床自动线夹具或手动工装夹具开发经验，拥有成熟应用案例，具备技术项目实施与管理能力，熟悉产品从设计到生产的完整流程； 3、掌握机械设计原理、液压传动原理、热处理、焊接、装配工艺、公差配合及加工工艺知识，熟练使用SolidWorks、CREO、NX、AutoCAD等设计与分析软件； 4、具有五轴机床夹具或龙门加工中心夹具设计经验，特别是在航空航天领域有实际项目经历者优先考虑； 5、具备英语或德语沟通能力，有外资企业工作经验者优先。