路灯亮化栏杆交通指示牌安装
该司机工作地点涵盖闵行七宝、莘庄、马桥，负责维护交通设施如护栏、红绿灯、路灯等，日薪270-300元，月薪范围在8200-8600元以上，灵活的工作安排，适用于18至55岁的上海居民。
智能化工程师(JD00104)
6000-12000元/月
弱电工程师5-10年本科自控系统
岗位职责：
智能化工程师4名（MES、APS方向各2人），负责MES系统、ERP数据对接、合同订单的优化排产，以及生产体系智能化项目的整体规划、组织推进、过程管理与实施监督工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，专业包括冶金、材料、机械、自动化、计算机、电子信息、统计学等相关领域；需具备5年以上制造业数据平台或智能工厂建设项目经验，熟悉数据中台架构设计，有钢铁行业从业经历者优先考虑。
2、热爱本职工作，品行端正，责任感强，具备良好的职业道德，能够与企业战略发展方向保持一致。
3、具备较强的组织管理能力、沟通协作能力和问题处理能力，心理素质好，能适应高强度工作压力。
4、不限性别，年龄在35周岁以内，条件特别突出者年龄可适度放宽。
装修工长工长
四川各地级县市招募装修工长
四川美谷展览展示有限公司为京东集团旗下，为西部地区指定承建商，现因京东业务需要，需在云南各地级市和县城招募装修工长1-2名，
一，报名条件及要求：
1，要求5年以上装修木工经验，有连锁门店装修优先考虑；
2，学历初中以上，能看懂异型施工图；
3，合作方式为包工包料分包模式，要求有带队经验；只要装修木工，包工头、项目经理、装修老板请不要报名；
4，一旦承接后严禁再次转包，要亲自带人一起干活，发现转包立即终止合作；
5，要能开发票的对公账户，找个诚信可靠的建材个体户代收款也可以；
6，绝对服从公司安排，穿指定工作服，配合参加公司的工艺培训等工作；
二，合作流程：
1，自认为符合以上条件者，麻烦先加微信，先不要打电话，然后给公司发一些店铺类类装修照片和近景的工艺细节照片，比如铝塑板勾缝，乳胶漆墙面，收口等工艺细节；
2，符合条件者，公司拉入意向沟通群，进入意向征求和装修单价确认环节；
3，付款方式：不用垫资，会按公司规定，，进度款，尾款最快在验收合格后当天支付，最慢三日内支付；整个请款付款流程公开透明，不拖不欠；
4，先派一个装修订单，能保质保量按时完成，并且配合度也高，可签订年度框架协议，一旦签约成为公司认证装修了工长，可负责指定区域装修任务，公司不再指派其他工长。
采矿技术员15000-20000
1.5-2万元/月
工长工程师月结
一、岗位职责：
1.督促施工队执行工区的生产、技术月度或年度计划计，执行工区的施工设计方案，掌握施工队的施工质量和施工进度；
2.根据工区生产经营需要，完成采掘工作所涉工程项目设计，编制相关的作业规程，提交技术副矿长审定；
3.同施工队技术部门对接，督促施工队完成施工组织方案的编制，监督施工队按有关的规范、规程要求对作业人员进行技术交底，督促施工队严格按设计方案进行施工作业；
4.根据最新的开拓系统图，按照规范，对采空区进行范围圈定和主要技术参数的标识，同时对地表监测点数据进行上图更新；
5.督促施工队生产技术部门完成《生产日报表》，获得后提交生产副矿长审核后转发工区矿长；
6.生产期，每月至少收集、整理一次设计、施工、竣工图纸和相关的文字资料以及生产数据资料包括采空区的管理资料等，建档备案。
二、任职要求：
1.学历：大学专科及以上；
2.专业：矿山采矿类专业；
3.职称要求：具备助理工程师职称；
4.行业背景：矿山行业；
5.工作经验：3年以上工作经验，1年以上同岗位工作经验。
联通装维工程师（溧水高淳）
6000-12000元/月
弱电工程师经验不限高中宽带装维网络维护通信设备装维
负责区域内联通电话、宽带的安装与维修服务，
以及线路设备的日常巡检、维护和资源信息的核查整理。
[任职要求]
能承受工作压力，具备较强责任心，有销售经验者优先考虑；
年龄35周岁以下，无相关经验亦可，需具备良好的抗压能力。
福利待遇：
五险一金、高温补贴、通信补贴、节日福利、年终奖
薪酬待遇：
2660元+计件工资，设有装维及营销考核指标，
上六休一，依法缴纳五险一金，法定节假日享受三倍工资，
月均收入约6000元，多劳多得
管道安装1-2个月日结
管工工作地址:上海集装箱制造有限公司11点～3点前45/小时，540～600/天，至少打卡60天16高温补贴,6月7月8月9月有16～20元/天高温补贴负责管道安装，切割，装配熟练识别管道单线图纸，按图施工20-45岁初中以上文化
上海普陀区招1名外卖加堂食上夜班8小时6000管一顿工作餐
6000-7000元/月
服务员1-2人月结
招1名外卖加堂食上夜班8小时6 0 0 0管一顿工作餐
管道疏通日结
招聘管道疏通新手儿，有师傅带，包教包会，有想干这行的可以联系我，工资可观，最好有沪牌车，因为这行需要自备车辆，只要新手，成手不需要
灯具建筑承包路灯亮化1-2人
河源市源城区招建筑承包
路灯安装，基座和路灯，做好43000一个，每个成本大约37000左右，30个结账一次，工程数量一共10000左右。有兴趣电话联系
强电工1-2人月结
【招聘岗位】强电领班1人【要求】须持高低压证【年龄】55岁以下，身体健康【时间】做5休2白班9：00-17：00【地址】张江学林路附近【薪资】7500元（全职交金）【联系人】钱经理
电工日结
急招：、5号、7号临时顶班--兼职维修电工要求：1、低压证、高压证、有空调证优先(证件需在有效期内）2、需有交金单位记录地址：南京东路地铁站附近工作时间：7：00-19：00，薪资：320元/天现结所持特种证件需在有效期内，兼职需提供在职单位交金证明或社保证明（个人随申办可查）联系方式：（）
强电工综合维修工
维修工招聘：要求：有高压证上班时间：做一休一12小时制工资：交金税前5000。**需要有交金记录或者农保证明**学校办公寒暑假轮值班，工资照常发放地点：静安区海防路300号联系人：陶主管
强电工月结电工证
项目：浦东陆家嘴地区近9号线商城路地铁口招聘要求：1.年龄55岁以下；中专及以上学历，身体健康，有无犯罪记录证明；2.持有效期内的高低压电工作业操作证，需持证上岗；3.负责物业强电巡检、日常维修等相关工作；有大型综合体电工工作经验优先考虑；4.工作时间：做一休一12小时工作制，夜班20点-8点5.薪资待遇：税前5500元/月（不缴金），提供高温费和国定节假日福利；上述职位立即上岗，欢迎尽快联系，先到先得！联系人：朱经理
上海闵行区1、招聘物业维修工（兼职）（做二休二）5号早班、6号晚班；上班地址：罗阳路707
5000-6000元/月
强电工1-2人
1、招聘物业维修工（兼职）（做二休二）5号早班、6号晚班；
上班地址：闵行区罗阳路707弄天利商务楼，7:30交接(需要准时打卡！！！)；
要求：持有高、低压证，年龄55岁以下；有高压值班和物业维修经验；
福利待遇：工资5500元/月左右，高温费，节假日3倍，年终奖金。
2、招聘（兼职）高压值班员（做一休二）班；
上班地址：金科路华夏中路，8:00交接(需要准时打卡！！！)；
要求：年龄58岁及以下，高压证在有效期内，能开具无犯罪证明；
福利待遇：工资4000元/月左右，高温费，节假日3倍，年终奖金。
联系电话：
安防工程门禁安装智能化安装监控弱电工1-2人电工证
岗位职责：
1.负责弱电系统（含安防监控、门禁、报警、综合布线等）的现场勘查、方案设计与施工图绘制
2.组织实施弱电/安防项目的安装、调试、验收及售后维护工作
3. 配合甲方及总包单位完成系统联调、技术交底与文档归档
4. 定期巡检已交付项目，及时排查并解决设备故障与网络隐患
5.保障施工安全与质量，严格执行行业标准及客户现场管理规范
任职要求：
1. 熟悉主流安防品牌（如海康、大华、宇视）及弱电系统集成原理
2.具备弱电/安防相关实操经验，能独立完成设备安装与系统调试
3. 持有电工证、安防工程师证或智能化系统工程师证书者优先
4. 具备基础CAD识图能力及简单办公软件操作能力
5.责任心强，具备良好的沟通协调能力和客户服务意识
弱电智能化工程师
5000-8000元/月
弱电工程师1-3年大专初级工程师
一、岗位职责：
1.协助完成弱电系统（如综合布线、安防、楼宇自控、音视频等）的日常维护、故障排查及基础功能配置工作。
2.对接设备厂家技术人员，理解并准确应用弱电产品的技术参数和安装规范。
3.在上级指导下参与项目基础方案的制定，协助绘制CAD图纸，包括设备布局、线路路径等设计内容。
4.参与弱电设备的安装与调试，执行技术交底，并在施工过程中进行过程检查和阶段性验收。
5.督促弱电相关材料和设备按时进场，协助监控施工质量与进度，及时发现并上报现场技术问题。
6.参与施工现场的工程条件勘察与评估，协助完成施工方案、项目预算、工程量统计及价格审核等支持工作。
7.编制项目交接文档，记录关键施工信息、设备参数及问题处理过程，确保资料完整可追溯。
8.协助开展客户现场培训，解答基础操作问题，配合提升客户满意度。
9.保持踏实肯干的工作态度，具备较强的动手能力、沟通协调能力和团队合作精神，积极学习专业技术知识。
二、任职要求：
1.大专学历，建筑智能化、智能楼宇、机电一体化、电子信息工程或相关专业；
2.具有1至3年弱电或相关工程领域工作经验；
3.持有相关专业证书（如电工证、弱电工程师证、安防认证等）者优先；
4.踏实肯干，动手能力强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
5.具备良好的学习能力、应变能力，较强的责任心、主人翁意识；
6.具备接受领导安排的意识。
三、用工关系：
本岗位由(母公司)上海如乐建筑科技有限公司统一招聘，实际用工及劳动关系签约主体为旗下控股(子公司)上海众聚源企业信息服务有限公司，与该子公司签订劳动合同，社保、公积金均由该子公司在上海缴纳。
四、工作安排：
日常接受上海如乐建筑科技有限公司业务管理，但劳动关系、薪酬发放、社保缴纳均由上海众聚源企业信息服务有限公司负责。
五、工作基本原则：
1.持续学习：技术工程师必须具备终身学习的精神，随时关注最新的技术趋势和更新。
2.问题解决：工程师应该有良好的问题解决能力，这是工程师的主要职责之一。他们需要能够在遇到问题时找到有效的解决方案。
3.团队合作：一个优秀的工程师必须知道如何与团队中的其他成员有效地合作，因为很少有工程项目是由单个人完成的。
4.精确性和注意力：精确性和对细节的关注是技术工程师非常重要的品质。一个小错误可能导致整个系统或项目失败。
5.项目管理：工程师应该熟悉项目管理的基本原则，包括时间管理、资源规划和风险评估。
6.错误分析：在项目出现问题时，工程师需要能够进行故障排除，找出问题的原因，并提出相应的解决策略。
7.沟通能力：无论是与客户、项目经理还是团队成员沟通，清晰、有效的沟通能力都是至关重要的。
8.遵循行业标准和规定：工程师需要知道并遵守相关的行业标准和规定，以确保他们的工作满足所有的质量和安全标准。
9.客户服务：工程师需要能够理解和满足客户的需求，提供高质量的服务和支持。
10.创新思维：在解决问题和设计解决方案时，工程师需要有创新的思维方式，可以提出新的、有效的解决策略。
六、晋升阶梯及目标：
1.初级技术工程师：负责执行基础的技术任务，包括项目维护、故障排查及基础功能开发等。
2.中级技术工程师：除了完成基础任务，还需要处理更复杂的问题，设计和实现中等难度的系统功能，有时需对初级工程师进行指导。
3.高级技术工程师：需要具备深入理解现有系统的能力，并能提出优化方案，同时负责重要功能的设计和开发，以及对其他工程师的技术指导。
4.专家级技术工程师：在某个或者多个专业领域具有深入的理解和丰富的实践经验，能解决高难度的技术问题，对公司技术方向有重要影响。
5.技术总监：负责公司整体技术的战略规划和框架设计，管理技术团队，协调各部门之间的技术需求，对公司技术发展有决策权。
七、工作禁忌：
1.忽视精确性和专业性：工程师的工作要求高度的精确性和专业性，做事必须严谨，不能马虎大意。
2.拒绝持续学习：技术一直在进步，工程师应保持持续学习的态度，不能对新的知识和技术抱有排斥的态度。
3.缺乏创新思维：在技术行业，创新是推动技术发展的重要因素，工程师应避免创新思维的缺失，固步自封只会让自己掉队。
4.缺少团队协作精神：工程师常常需要与他人合作来完成项目，如果缺乏团队协作精神，工作往往会受到影响。
5.忽视客户需求：工程师应理解并尊重客户的需求，不能仅仅依据自己的想法进行工作。
6.短视行为：工程师应看重长期目标而非仅眼前利益，避免短视的决策。
7.轻视测试：测试是确保工程项目质量的重要环节，轻视测试可能导致问题和系统故障。
8.遗漏文档：工程师应养成做事记事习惯，适当的文档可以帮助其他人理解你的工作。
9.过度依赖工具：工具是用来提高效率的手段，而不是替代基础知识和技能的学习和运用。
10.忽视用户体验：工程师在设计产品或方案时，应始终考虑到用户体验，不能只关注技术层面。
上海招高压准备员1名，可以安排两份，月薪3800，地点陈翔公路地铁站，地铁9号线七宝站。
3800元/月
强电工1-2人月结
招高压准备员1名，可以安排两份，月薪3800，地点陈翔公路地铁站，地铁9号线七宝站。
栏目概述
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