招聘木工班主带班长负责现场施工管理及协调工作。 岗位职责： 1、负责建筑项目的全面管理与实施，确保项目按照既定计划、预算和质量标准顺利推进； 2、领导并协调项目团队，包括设计师、施工队伍及供应商，优化资源配置，提升施工效率； 3、制定和优化工程标准及流程，提升项目质量与安全性，确保符合行业规范及公司要求； 4、监控项目成本，实施有效的成本控制措施，与供应商进行谈判以达成最佳合作条件； 5、处理现场突发技术问题，与政府部门对接，确保项目合法合规。 任职要求： 1、本科及以上学历，工程管理、建筑或相关专业背景； 2、具备8年以上建筑施工管理经验，其中至少3年为管理岗位经验； 3、熟悉建筑施工流程及相关法规，有成功的项目管理案例； 4、拥有出色的团队领导能力和沟通技巧，能够有效协调各方资源； 5、具备成本意识与谈判能力，能够处理复杂的项目预算和合同事宜。 岗位福利:

江浙沪多区域急招工装工长！！！要求包工包料且有自己的施工团队！！！我们是发包的模式能接受的在电话沟通！！！ 岗位职责： 1.负责工装项目的全面施工管理，确保工程按照既定计划高效推进； 2.监督施工现场，把控工程质量与进度，解决现场突发问题； 3.组织协调各施工班组及相关部门，优化资源配置，提高施工效率； 4.编制并审核施工方案，确保施工安全及成本控制。 任职要求： 1.拥有丰富的工装施工管理经验，具备较强的现场指挥能力； 2.精通工装施工流程，熟悉材料特性及施工工艺； 3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧，能够有效管理多工种协作； 4.对安全生产有高度认识，能够严格执行公司安全管理制度。

上海市闵行区招工长/工程师

上海市闵行区招工长/工程师

上海市招工长/工程师

上海市奉贤区招工长/工程师

上海市招工长/工程师

有五年以上施工经验，能和客户有效沟通的工长

岗位职责： 1、协助项目负责人完成出具评价报告或项目可行性研究报告，协助部门进行交通规划、路网规划等； 2、完成上级领导安排的其他工作。 任职要求： 1、交通规划、交通工程、交通规划与管理等相关专业本科及以上，硕士优先； 2、具有2-5年左右相关设计院经验，优秀应届生也可考虑； 3、初步掌握道路和交通规划及本专业的研究和设计方法，熟悉相关规范及规定，熟练掌握规划技术性规范； 4、具有较强的独立工作能力，参与实际交通规划设计项目； 5、具有较强的文字、数据、图纸表达能力，熟练使用常用的软件，类似GIS、CAD、VISSIM、VISUM、PS等； 6、具有优秀的口头汇报能力、充分展示规划的特点特色。

上海/江苏/浙江多区域招聘工长: 1.上海市:(全区域招聘)； 2.江苏:杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市； 3.浙江:嘉兴市、宁波市、湖州市、绍兴市； 岗位职责： 1.负责工装项目的全面施工管理，确保工程按照既定计划高效推进； 2.监督施工现场，把控工程质量与进度，解决现场突发问题； 3.组织协调各施工班组及相关部门，优化资源配置，提高施工效率； 4.编制并审核施工方案，确保施工安全及成本控制。 任职要求： 1.拥有丰富的工装施工管理经验，具备较强的现场指挥能力； 2.精通工装施工流程，熟悉材料特性及施工工艺； 3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧，能够有效管理多工种协作； 4.对安全生产有高度认识，能够严格执行公司安全管理制度。

日结工人 1 名 260=240+20 元餐补，干活时间 8 小时，帮忙刷地坪漆，早 7:00-16:30.吃饭休息 1.5 个小时，吃苦耐劳事少者优先 要去的明天 7 点之前赶到宝安公路，浏翔公路上 报名电话 燕子

招聘:上海废钢厂招聘气割工人一名.待遇9000-9500元/月，每天10小时，岗位要求：要有气割证件，室内操作。联系电话：

高叉司机 8-19点 底薪4000+绩效+餐补+全勤+叉车补贴，基础工资8000元加班34元/小时，综合工资9500-11000

年后面试 平安汽配厂，可预支工资 12.30集合面试 普工45岁以下，自动焊，主要辅助机器人上下料 工作简单易学， 普工:25元/小时， 白班:25×11=275 夜班:25×11=275+15=290 综合工资，7500～8000 公司提供工作餐， 【可提供住宿】 ， 离职需提前3天申请 （） ⚠没及时回复信息，随时电联 ⚠没及时回复信息，随时电联 ⚠没及时回复信息，随时电联 门店地址：平庄东路873号 （旭杰劳务） 联系电话：

菜鸟驿站共配五家快递公司一起每天500票左右周结0.8月结0.85包住电梯房提供三轮车 因不是实时在线，你们的消息回复的不及时，方便的情况下，我们直接可以电话聊

枣庄市市中区招工长/工程师

北京市招工长/工程师

工长 有无经验均可（老师一对一培训） 薪资福利:综合保底5000元一个月！月入5000 - 10000（上不封顶），长白班，工作氛围轻松，环境好，上五险，月休+年终奖 招工人数:2名 工作地址:全友家居（天义高桥路北段）

工长 有无经验均可（老师一对一培训） 薪资福利:综合保底5000元一个月！月入5000 - 10000（上不封顶），长白班，工作氛围轻松，环境好，上五险，月休+年终奖 招工人数:2名 工作地址:全友家居（天义高桥路北段）

招聘：土木助理工程师 薪资：5000-7000元 岗位职责:主要是厂区内工作1.负责公司工程项目理进行基础、主体结构、装饰装修等分项工程及本专业技术管理工作; 2、负责对 本专业工程项目进行有效的质量、进度、投资控制、文明施工管理、合同管理、信息管理工作; 3、协 同施工单位根据合同及公司总体布置情况编制施工总进度计划，审查工程施工组织设计，负责控制土建工程项目的现场施工进度，确保土建工程项目进度计划的完成; 4、负责土建工程项目竣工至保修期满时 间段内的工程保修管理和协调工作; 5、认真审核施工单位送审的工程量周、月报表和施工组织方案、 施工进度计划表，提出处理意见。6、参加所管理工程范围内的工程、材料、设备的招投标及合同的准备工作，及时对进场材料、设备的供货质量进行监督、检查、认可。7、核签有关工程进度、质量、工程量的资料，并报总工程师及部门经理，审核整理工程竣工资料，并报存档备案。2.岗位要求:土木工程相关专业，有2年以上工作经验优先，对钢构厂房比较熟悉。懂得CAD制图，会一些基本的设计。了解工程预算，吃亏耐劳，具备一定的管理与协调能力。

招聘：助理工程师 薪资：5-8K/月 1.全日制 土木工程或者相关专业大专以上学历, 2.对结构知识和制图有良好的了解和阅读能力（英语良好，有良好的阅读能力），从事钢结构、幕墙结构、装修装饰（工装）等设计或深化设计工作。 3.好学,有上进心;可以昆山或上海公司调配，以设计工作为主，有从事工程技术及现场施工技术机会。

职责描述： 1、为电气设备的技术管理及维护维修工作提供专业指导； 2、及时分析电气设备系统的运行数据，并编制相应的专业技术报告； 3、准确识别设备运行中的潜在风险，实施有效处置措施，突发故障时迅速响应并提供解决方案，对异常事件进行根因分析，撰写分析报告，制定预防策略并跟踪落实，确保问题闭环处理； 4、制定电气专业领域的预防性维护与检修计划，并推动计划落地执行； 5、统筹管理相关专业承包商的作业过程，负责维修保养工作的质量验收； 6、在电气技术领域为班长及技术员开展技能培训与指导； 7、结合设施设备实际运行状况，定期提出节能优化建议，经审批后组织实施并跟进执行。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气类相关专业； 2、熟练掌握大型工厂供配电系统的工作原理与运行机制； 3、具备系统性分析能力，熟悉节能管理，能够独立完成小型电气工程改造方案的规划、设计、预算编制及施工组织； 4、具有扎实的供配电专业知识积累； 5、能直接阅读常规英文技术资料； 6、5年以上大型工厂电气设备运行维护及相关技术工作经验； 7、三年以上变压器总容量超过10,000KVA的10KV供配电系统、发电机、UPS等设备的运维与工程项目管理经验，具备与供电主管部门沟通协调的实际经验

任职要求： 1、本科及以上学历，电气、电力、自动化、测控等相关专业背景 2、具备电力调试或新能源并网测试经验者优先（如光伏电站、风电场并网试验；涉及低电压穿越、AGC/AVC、一次调频、SVG、电能质量等项目测试） 3、熟练操作计算机及常用办公软件，能够熟练使用各类检测仪器设备 4、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5、具备基本的英文资料阅读理解能力 6、能适应长期外出作业的工作模式 职位描述： 1、承担新能源电站并网性能测试任务，独立完成测试报告编制 2、落实现场试验技术方案执行，做好试验过程原始数据记录与归档 PS： 1、专业要求：新能源、电力电气类相关专业，本科学历 2、工作性质：全国范围内项目制派遣，非固定办公场所 3、主要职责：开展电网接入相关的各项检测与试验工作 4、薪资构成：基础工资+项目补助+住宿安排，综合月收入8-12K 5、应聘人员需具备：较强的抗压性、执行力，积极的学习态度和拼搏精神 6、公司设有完善的晋升通道与定期调薪机制

PLC电气工程师-三菱及西门子200讲师（急聘-急聘-急聘） 1、具备独立使用三菱FX系列完成项目的经验。 2、薪资结构：基本底薪+提成。 3、技术能力要求： 熟悉西门子200、三菱PLC-3U-5U等各类相关元器件，掌握三菱PLC与西门子200PLC的编程技术，熟练运用基础软件指令，能使用eplan进行图纸绘制，具备扎实的电工基础知识，了解模拟量、定位控制、通讯功能及触摸屏应用，有独立实施西门子200PLC项目经历者优先，可独立完成三菱5UPLC及其配套硬件的调试工作； 4、需具备自主学习专业技能的能力，良好的语言表达能力和耐心，有培训教学经验者优先考虑。 5、重点掌握三菱系列基础指令、软件编程及简单实操案例操作即可，不要求精通。 6、中专或大专学历，无需持有教师资格证书。 7、年龄范围25岁至55岁，能够【快速】到岗者优先录用。 任职要求：工作中需具备足够耐心。 岗位经验：需具备2-3年相关工作经验。 行业背景：具有非标自动化项目经历者优先。 岗位福利：提供住宿，无需出差，工作稳定，做六休一，工作时间早九晚六，中午休息一小时。 想进一步了解：欢迎关注抖音账号：霏研教育plc编程培训

职位介绍： 1、售前售后勘察施工现场，出具施工方案。 2、熟悉UPS、精密空调、机柜、蓄电池的调试与安装。 3、处理客户的设备故障及相关技术支持。 4、配合销售为项目投标做好技术材料准备。 岗位要求： 1、大专以上学历。 2、了解强弱电。 3、性格外向，反应敏捷、表达能力强。 4、有团队协助意识，能够适应短期出差。

上海市招工长/工程师

工作内容 1.负责自动化设备的设计开发与日常维护； 2.负责自动化产线的安装调试及性能优化； 3.负责自动化系统运行中故障的诊断与修复。 任职要求 1.具备自动化设备研发及维护相关工作经验； 2.熟悉自动化生产线的运行原理与调试流程； 3.具备较强的分析判断与问题处理能力。

工作职责: 1.负责与外部设计机构对接协调，组织图纸审查及技术交底工作； 2.主导电气、暖通、给排水等专业的设计管理工作，保障项目按计划节点有序推进。涵盖设计进度的跟踪与调整、设计成果的质量控制、施工现场的技术支持与质量巡查，确保施工团队准确理解并全面落实设计要求。及时识别项目实施中的技术问题、潜在风险与缺陷，并向公司管理层汇报，针对重大技术难题提出有效解决方案； 3.审核现场涉及技术变更的相关签证文件； 4.注重设计阶段的成本管控，通过优化设计策略实现降本增效，在保障工程质量的前提下参与建筑材料选型，兼顾材料的美观性、经济性与实用性； 5.结合企业实际需求，编制和完善机电、暖通、给排水等专业领域的设计标准与规范； 6.持续关注行业发展趋势、政策法规、设计标准及施工中的关键技术难点。 任职资格: 1.全日制本科及以上学历，机电设计相关专业背景； 2.具备5年以上机电设计工作经验，其中至少3年专注于工业厂房及仓储物流类项目设计，兼具甲方与乙方工作经验者优先； 3.熟悉国家及地方有关机电设计的法律法规、技术规范与相关政策，具备较强的方案评估与图纸审核能力，熟练操作各类计算机辅助设计软件； 4.工作积极主动，态度端正，具备良好的沟通协调能力与团队管理能力； 5.精通CAD等常用绘图工具软件。

岗位职责： 1) 依据技术协议内容，制定整机系统方案并完成元器件选型； 2) 绘制电气原理图纸，整理物料明细表； 3) 进行PLC/HMI程序开发及现场调试工作； 4) 配合销售团队提供售前技术支持，撰写相关技术文档，如投标文件、技术规格书等； 任职要求： 1) 本科及以上学历，具有3年以上相关工作经验； 2) 熟悉PLC编程与调试流程，掌握传动系统设计与调试技能； 3) 精通EB或EPLAN等主流电气设计软件； 4) 可独立承担非标设备系统方案设计，具备较强的自学能力和实践操作能力； 5) 具备基本英语读写及交流能力； 6) 能适应高强度工作，接受长期外出差安排； 7) 性格积极乐观，沟通顺畅，具备良好的团队合作意识； 【加分项】 曾在大型设计院或信息化工程企业工作，具备智能系统集成、开发与调试项目经验。

高压电气测试员职责： 对高压变频器进行测试并解决存在的问题,包括外观检查，线路检查，耐压测试，参数设置，逻辑测试，满载测试等，使用的测试设备包括但不限于：万用表，示波器，耐压仪，高压开关柜，调压器或类似设备等等 岗位要求： 1、熟悉电工、电力电子、高压电气方面知识，充分了解各种电气原理； 2、能阅读相关图纸，包括：结构图，接线图，材料清单和测试作业指导书等； 3、2年从事电气设备测试、调试经验，有电力电子产品、变频器及高压开关柜测试经验者尤佳； 4、主要使用西门子测试系统 5、有低压电工特种作业操作证和高压电工特种作业操作证；