智能家居工程师
8000-12000元/月
弱电工程师大专及以上
岗位描述：
参与各类住宅项目的智能家居设计咨询工作
任职要求：
1.有一定的智能家居或相关集成领域的设计或者施工经验。
2.熟悉方案设计，PPT汇报、深化各类图纸及工程预算。
3.相关行业1-2年经验，专科以上学历。
4.有良好的职业素养及团队合作意识，有责任心。
5.具备KNX编程调试及维护能力尤佳。
弱电及设备现场安装工程师
7000-8000元/月
弱电工程师
岗位职责：
1、安装施工:依据弱电系统设计图纸和施工方案，负责综合布线、安防监控、楼宇自动化、门禁系统等弱电设备的现场安装与调试工作，确保安装位置准确、布线规范整齐。
2、设备调试:配合技术人员对安装完成的弱电设备进行调试，及时发现并解决设备运行中出现的问题，确保设备正常运行，达到设计要求和客户使用标准。
3、协助测试:参与弱电系统的整体测试工作，协助记录测试数据，对测试中发现的故障进行排查和修复，保证系统稳定可靠运行。
4、现场清理:在施工过程中，保持工作区域的整洁有序，及时清理施工垃圾;项目完成后，对施工现场进行全面清理，做到工完场清理。
5、安全操作:严格遵守施工现场的安全操作规程，正确佩戴和使用个人防护用品，确保施工过程中的人身安全和设备安全。
6、沟通协作:与项目经理、技术人员、其他施工人员保持良好沟通，及时反馈施工进度和遇到的问题，协同完成项目施工任务。
7、通信安装维护:依据企业要求，负责公司代理运营商业务及公司其他产品服务的现场安装和维护工作。
任职资格：
1、学历要求:初中及以上学历，具备基本的文化知识和学习能力。
2、工作经验:有3年以上弱电现场安装工作经验，熟悉弱电系统安装流程和工艺，有安防监控、综合布线等项目实际操作经验者优先。
3、技能要求:熟练掌握各类弱电安装工具的使用方法，如电钻、压线钳、剥线器等;具备一定的电路知识，能(够识别弱电线路图，进行线路连接和故障排查;了解弱电设备的基本原理和安装要求，能够按照标准规范进行设备安装。
4、身体素质:身体健康，能承受一定的工作强度，可适应长时间站立、攀爬等现场作业环境。
5、职业素养:工作认真负责，具备良好的团队合作精神和责任心，服从工作安排，有较强的执行力。
注：不提供住宿
高级技术工程师
1.2-1.8万元/月
弱电工程师3-5年大专及以上安防系统楼宇自控系统方案设计管理经验AutoCAD图纸绘制/审核
岗位职责：
1.为销售团队提供专业技术支撑，配合完成项目投标相关技术工作；
2.负责招投标期间的技术咨询、方案说明等技术支持事务；
3.编制项目招标所需技术资料，如招标图纸、技术要求及工程量清单；
4.完成投标阶段的技术方案设计，包含系统配置、报价明细、系统原理图与平面布局图，以及控制逻辑程序编写；
5.承担项目实施过程中的施工图深化设计及设计调整工作；
6.全面承担售前与售后各阶段的技术支持任务；
7.主导项目现场的调试与运行测试工作；
8.高效落实上级安排的其他工作事项。
任职要求：
1.学历要求：建筑智能化、暖通空调、电气自动化、机电一体化等相关专业大专及以上学历；
2.工作经验：3年以上楼宇自控或智能化工程行业从业经历；
3.项目经验：具有多个完整项目交付经历，具备团队管理经验者优先；
4.专业技能：熟练掌握AutoCAD及Office办公软件；
5.综合素质：具备出色的沟通协调能力；较强的学习意识和团队管理潜力；良好的职业操守与责任意识
注：本岗位需具备扎实的技术方案设计能力及现场问题处理能力。
弱电技术员
7000-9000元/月
弱电工程师1-3年大专及以上住宅小区安防系统商业综合体酒店综合布线系统程控电话
综合布线网络调试监控门禁可视对讲安防停车场道闸交换机安装调试
移动智慧工程师
8000-15000元/月
弱电工程师
一。智慧家庭工程师要求
1.有宽带安装和调试经验，能够理解网络拓扑和基础设施。
2.具备良好的沟通和解决问题的能力，能够与客户进行良好的交流并及时处理相关问题。
3.熟悉各种操作系统和网络设备的设置和配置。
4.具有较强的团队合作精神和高度的责任心。
5.具备一定销售能力优先
6.证照齐全的直接上岗计件加底薪3000元
7.无登高跟电工证的（灵活用工方式）
智能化弱电工程师
5000-8000元/月
弱电工程师经验不限大专及以上AutoCAD产业园区商业综合体写字楼停车管理系统机房工程综合布线系统智能照明系统计算机网络系统
一、岗位职责：
1.协助完成弱电系统（如综合布线、安防、楼宇自控、音视频等）的日常维护、故障排查及基础功能配置工作。
2.对接设备厂家技术人员，理解并准确应用弱电产品的技术参数和安装规范。
3.在上级指导下参与项目基础方案的制定，协助绘制CAD图纸，包括设备布局、线路路径等设计内容。
4.参与弱电设备的安装与调试，执行技术交底，并在施工过程中进行过程检查和阶段性验收。
5.督促弱电相关材料和设备按时进场，协助监控施工质量与进度，及时发现并上报现场技术问题。
6.参与施工现场的工程条件勘察与评估，协助完成施工方案、项目预算、工程量统计及价格审核等支持工作。
7.编制项目交接文档，记录关键施工信息、设备参数及问题处理过程，确保资料完整可追溯。
8.协助开展客户现场培训，解答基础操作问题，配合提升客户满意度。
9.保持踏实肯干的工作态度，具备较强的动手能力、沟通协调能力和团队合作精神，积极学习专业技术知识。
二、任职要求：
1.大专学历，建筑智能化、智能楼宇、机电一体化、电子信息工程或相关专业；
2.具有1至3年弱电或相关工程领域工作经验；
3.持有相关专业证书（如电工证、弱电工程师证、安防认证等）者优先；
4.踏实肯干，动手能力强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
5.具备良好的学习能力、应变能力，较强的责任心、主人翁意识；
6.具备接受领导安排的意识。
三、用工关系：
本岗位由(母公司)上海如乐建筑科技有限公司统一招聘，实际用工及劳动关系签约主体为旗下控股(子公司)上海众聚源企业信息服务有限公司，与该子公司签订劳动合同，社保、公积金均由该子公司在上海缴纳。
四、工作安排：
日常接受上海如乐建筑科技有限公司业务管理，但劳动关系、薪酬发放、社保缴纳均由上海众聚源企业信息服务有限公司负责。
五、工作基本原则：
1.持续学习：技术工程师必须具备终身学习的精神，随时关注最新的技术趋势和更新。
2.问题解决：工程师应该有良好的问题解决能力，这是工程师的主要职责之一。他们需要能够在遇到问题时找到有效的解决方案。
3.团队合作：一个优秀的工程师必须知道如何与团队中的其他成员有效地合作，因为很少有工程项目是由单个人完成的。
4.精确性和注意力：精确性和对细节的关注是技术工程师非常重要的品质。一个小错误可能导致整个系统或项目失败。
5.项目管理：工程师应该熟悉项目管理的基本原则，包括时间管理、资源规划和风险评估。
6.错误分析：在项目出现问题时，工程师需要能够进行故障排除，找出问题的原因，并提出相应的解决策略。
7.沟通能力：无论是与客户、项目经理还是团队成员沟通，清晰、有效的沟通能力都是至关重要的。
8.遵循行业标准和规定：工程师需要知道并遵守相关的行业标准和规定，以确保他们的工作满足所有的质量和安全标准。
9.客户服务：工程师需要能够理解和满足客户的需求，提供高质量的服务和支持。
10.创新思维：在解决问题和设计解决方案时，工程师需要有创新的思维方式，可以提出新的、有效的解决策略。
六、晋升阶梯及目标：
1.初级技术工程师：负责执行基础的技术任务，包括项目维护、故障排查及基础功能开发等。
2.中级技术工程师：除了完成基础任务，还需要处理更复杂的问题，设计和实现中等难度的系统功能，有时需对初级工程师进行指导。
3.高级技术工程师：需要具备深入理解现有系统的能力，并能提出优化方案，同时负责重要功能的设计和开发，以及对其他工程师的技术指导。
4.专家级技术工程师：在某个或者多个专业领域具有深入的理解和丰富的实践经验，能解决高难度的技术问题，对公司技术方向有重要影响。
5.技术总监：负责公司整体技术的战略规划和框架设计，管理技术团队，协调各部门之间的技术需求，对公司技术发展有决策权。
七、工作禁忌：
1.忽视精确性和专业性：工程师的工作要求高度的精确性和专业性，做事必须严谨，不能马虎大意。
2.拒绝持续学习：技术一直在进步，工程师应保持持续学习的态度，不能对新的知识和技术抱有排斥的态度。
3.缺乏创新思维：在技术行业，创新是推动技术发展的重要因素，工程师应避免创新思维的缺失，固步自封只会让自己掉队。
4.缺少团队协作精神：工程师常常需要与他人合作来完成项目，如果缺乏团队协作精神，工作往往会受到影响。
5.忽视客户需求：工程师应理解并尊重客户的需求，不能仅仅依据自己的想法进行工作。
6.短视行为：工程师应看重长期目标而非仅眼前利益，避免短视的决策。
7.轻视测试：测试是确保工程项目质量的重要环节，轻视测试可能导致问题和系统故障。
8.遗漏文档：工程师应养成做事记事习惯，适当的文档可以帮助其他人理解你的工作。
9.过度依赖工具：工具是用来提高效率的手段，而不是替代基础知识和技能的学习和运用。
10.忽视用户体验：工程师在设计产品或方案时，应始终考虑到用户体验，不能只关注技术层面。
上海面点年满18-45周岁，身体健康，形象良好，最好有工作经验；具有良好的沟通能力和服务意
4000-4500元/月
面点1-2人月结
面点
年满18 - 45周岁，身体健康，形象良好，最好有工作经验；具有良好的沟通能力和服务意识，能够热情，耐心的对待顾客，有责任心，服从安排的工作
薪资福利:4000 - 4500，一经录用，包食宿，每个月带薪休假两天，管吃管住，人性化管理
招工人数:1名
工作地址:长虹桥对面恒远广场一楼
上海配菜年满18-45周岁，身体健康，形象良好，最好有工作经验；具有良好的沟通能力和服务意
3500-4000元/月
配菜包住包吃3-5人月结
配菜
年满18 - 45周岁，身体健康，形象良好，最好有工作经验；具有良好的沟通能力和服务意识，能够热情，耐心的对待顾客，有责任心，服从安排的工作
薪资福利:3500 - 4000，一经录用，包食宿，每个月带薪休假两天，管吃管住，人性化管理
招工人数:5名
工作地址:长虹桥对面恒远广场一楼
水电工1-2人日结
上海市浦东新区招水电应急局电工证
明天晚上接一个箱子二次电10平方电缆估计4/5小时480元没证不要打电话
机械装配技术员
7000-10000元/月
机械工程师1-3年大专及以上质量体系轴承光机卫星
1.负责机构零部件（如轴承、电机、编码器等）的装配与测试，依照相关标准规范执行操作，准确记录并分析测试结果，确保部件性能满足系统匹配要求；
2.在机电装配与调试过程中，针对异常情况能够通过排查迅速锁定故障位置，并实施有效处理措施；
3.按计划对常用光学及机械检测设备（如准直仪、测微仪等）开展日常维护，包含清洁、基础校准和运行状态检查，确保仪器稳定运行，延长使用周期；
4.与团队成员密切配合，保障机电装调各环节顺畅衔接，积极交流装配经验与问题解决方法，推动团队整体技能提升；
5.结合实际作业经验，围绕装调流程、质量控制、设备操作等方面提出改进意见，参与工艺优化、品质改善等内部改进项目，促进工作流程持续完善；
6.承担相关物料的到货验收及入库工作，配合完成仓库管理相关事务；
弱电工程助理
3000-4000元/月
弱电工程师经验不限大专及以上
岗位职责：
1、配合完成弱电系统的安装与调试工作，涵盖监控、门禁、网络、机房及道闸等相关设备的辅助操作；
2、参与弱电项目现场执行过程，协助进行项目资料的收集、整理与归档管理；
3、协同团队开展弱电系统的日常巡检、维护及故障处理，保障系统正常运转；
4、积极学习弱电智能化综合布线相关技术，积累实践经验，为后续技术成长与项目承担做好准备。
任职要求：
1、对弱电工程行业具备较强兴趣，愿意从基层岗位入手，持续提升至专业技术岗位；
2、具备良好的表达与协作能力，能适应施工现场的工作节奏与环境要求；
3、工作踏实认真，有较强的担当意识和任务落实能力；
4、具备进取心，期望在智能弱电方向实现长期职业发展。
弱电工程师
岗位内容：
1.负责网络设备的安装、配置、维护和故障排除。
2.管理网络资源，定期进行巡检和性能优化。
3.弱电安防监控的维修维护
任职要求：
1.具备扎实的计算机网络基础知识和丰富的实践经验。
2.熟悉常见网络协议，如TCP/IP、DNS、HTTP等。
3.熟练掌握网络设备的配置和管理，如交换机、路由器、防火墙等。
4.具有较强的沟通能力和团队协作精神
华为plc前端安装
500-1000元/天
弱电工程师1-3年大专及以上方案设计安装施工AutoCAD智能家居系统智能照明系统
1.懂华为智能家居电路设计
2.现场plc电路布局安装
弱电智能化工程师
5000-8000元/月
弱电工程师1-3年大专及以上初级工程师
一、岗位职责：
1.协助完成弱电系统（如综合布线、安防、楼宇自控、音视频等）的日常维护、故障排查及基础功能配置工作。
2.对接设备厂家技术人员，理解并准确应用弱电产品的技术参数和安装规范。
3.在上级指导下参与项目基础方案的制定，协助绘制CAD图纸，包括设备布局、线路路径等设计内容。
4.参与弱电设备的安装与调试，执行技术交底，并在施工过程中进行过程检查和阶段性验收。
5.督促弱电相关材料和设备按时进场，协助监控施工质量与进度，及时发现并上报现场技术问题。
6.参与施工现场的工程条件勘察与评估，协助完成施工方案、项目预算、工程量统计及价格审核等支持工作。
7.编制项目交接文档，记录关键施工信息、设备参数及问题处理过程，确保资料完整可追溯。
8.协助开展客户现场培训，解答基础操作问题，配合提升客户满意度。
9.保持踏实肯干的工作态度，具备较强的动手能力、沟通协调能力和团队合作精神，积极学习专业技术知识。
二、任职要求：
1.大专学历，建筑智能化、智能楼宇、机电一体化、电子信息工程或相关专业；
2.具有1至3年弱电或相关工程领域工作经验；
3.持有相关专业证书（如电工证、弱电工程师证、安防认证等）者优先；
4.踏实肯干，动手能力强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
5.具备良好的学习能力、应变能力，较强的责任心、主人翁意识；
6.具备接受领导安排的意识。
三、用工关系：
本岗位由(母公司)上海如乐建筑科技有限公司统一招聘，实际用工及劳动关系签约主体为旗下控股(子公司)上海众聚源企业信息服务有限公司，与该子公司签订劳动合同，社保、公积金均由该子公司在上海缴纳。
四、工作安排：
日常接受上海如乐建筑科技有限公司业务管理，但劳动关系、薪酬发放、社保缴纳均由上海众聚源企业信息服务有限公司负责。
五、工作基本原则：
1.持续学习：技术工程师必须具备终身学习的精神，随时关注最新的技术趋势和更新。
2.问题解决：工程师应该有良好的问题解决能力，这是工程师的主要职责之一。他们需要能够在遇到问题时找到有效的解决方案。
3.团队合作：一个优秀的工程师必须知道如何与团队中的其他成员有效地合作，因为很少有工程项目是由单个人完成的。
4.精确性和注意力：精确性和对细节的关注是技术工程师非常重要的品质。一个小错误可能导致整个系统或项目失败。
5.项目管理：工程师应该熟悉项目管理的基本原则，包括时间管理、资源规划和风险评估。
6.错误分析：在项目出现问题时，工程师需要能够进行故障排除，找出问题的原因，并提出相应的解决策略。
7.沟通能力：无论是与客户、项目经理还是团队成员沟通，清晰、有效的沟通能力都是至关重要的。
8.遵循行业标准和规定：工程师需要知道并遵守相关的行业标准和规定，以确保他们的工作满足所有的质量和安全标准。
9.客户服务：工程师需要能够理解和满足客户的需求，提供高质量的服务和支持。
10.创新思维：在解决问题和设计解决方案时，工程师需要有创新的思维方式，可以提出新的、有效的解决策略。
六、晋升阶梯及目标：
1.初级技术工程师：负责执行基础的技术任务，包括项目维护、故障排查及基础功能开发等。
2.中级技术工程师：除了完成基础任务，还需要处理更复杂的问题，设计和实现中等难度的系统功能，有时需对初级工程师进行指导。
3.高级技术工程师：需要具备深入理解现有系统的能力，并能提出优化方案，同时负责重要功能的设计和开发，以及对其他工程师的技术指导。
4.专家级技术工程师：在某个或者多个专业领域具有深入的理解和丰富的实践经验，能解决高难度的技术问题，对公司技术方向有重要影响。
5.技术总监：负责公司整体技术的战略规划和框架设计，管理技术团队，协调各部门之间的技术需求，对公司技术发展有决策权。
七、工作禁忌：
1.忽视精确性和专业性：工程师的工作要求高度的精确性和专业性，做事必须严谨，不能马虎大意。
2.拒绝持续学习：技术一直在进步，工程师应保持持续学习的态度，不能对新的知识和技术抱有排斥的态度。
3.缺乏创新思维：在技术行业，创新是推动技术发展的重要因素，工程师应避免创新思维的缺失，固步自封只会让自己掉队。
4.缺少团队协作精神：工程师常常需要与他人合作来完成项目，如果缺乏团队协作精神，工作往往会受到影响。
5.忽视客户需求：工程师应理解并尊重客户的需求，不能仅仅依据自己的想法进行工作。
6.短视行为：工程师应看重长期目标而非仅眼前利益，避免短视的决策。
7.轻视测试：测试是确保工程项目质量的重要环节，轻视测试可能导致问题和系统故障。
8.遗漏文档：工程师应养成做事记事习惯，适当的文档可以帮助其他人理解你的工作。
9.过度依赖工具：工具是用来提高效率的手段，而不是替代基础知识和技能的学习和运用。
10.忽视用户体验：工程师在设计产品或方案时，应始终考虑到用户体验，不能只关注技术层面。
水电维修工程师
6000-9000元/月
水电工程师1-3年高中及以上包住高温补贴日常运维机电一体化电气自动化水电维修五险
岗位职责:
1.负责门禁、监控、自控等弱电系统的检修与日常维护工作。
2.承担新风机组、排风机组等设备的定期保养及运行维护，保障设备稳定运转。
3.为客户提供现场技术支持与售后服务，提升客户体验与满意度。
4.定期巡检所辖区域设备运行情况，及时排查隐患，避免故障重复发生。
任职要求：
1.具备良好的语言表达能力与服务意识，善于与客户沟通交流。
2.能够独立分析并解决现场技术问题。
3.熟悉水电相关基础知识，具备一定设备维修实操经验。
4.年龄20-45岁。
***提供住宿、缴纳社保***
自动化工程师
2-4万元/月
自动化工程师1-3年本科及以上船舶行业C/C++PythonPLC编程电子电气/自动化相关专业
岗位职责
1、负责船舶推进变频控制系统或全船能量管理系统的代码编写，涵盖变频器控制，电气设备启动连锁等核心模块的方案设计、功能开发、实船调试及性能优化，确保系统长期稳定、高效运行。
2、主导自动化设备选型、集成与测试全流程，严格对标IMO、SOLAS、MARPOL等国际海事法规及船舶行业安全标准，保障设备兼容性、合规性与运行可靠性。
3、快速响应船舶自动化系统运行中的各类故障诉求，精准分析问题根源，提供可落地的技术支持与优化改进方案，有效降低运维成本与故障复发率。
4、编制规范、详尽且具指导性的技术文档，包括设计说明书、操作手册、测试报告等，为项目验收、交付及后续运维工作提供完整技术支撑。
任职要求
1、全日制统招本科及以上学历，自动化、电气工程、船舶与海洋工程、控制科学与工程等相关专业、英语CET-4及以上。
2、具备2年及以上自动化系统设计、集成或调试相关工作经验，精通PLC、DCS、SCADA等核心系统，深入理解B&R,ABB、西门子、施耐德等主流品牌设备的工作原理、应用场景及调试要点,熟练掌握B&RPLC者优先。
3、熟练掌握Modbus、CAN、EtherCAT等工业通信协议，具备网络架构设计、搭建与调试能力；熟练运用AutoCAD绘制电气图纸、MATLAB/Simulink开展系统仿真，具备扎实的工程设计功底；
4、掌握C/C++、Python、LadderLogic等至少一种编程技能，能独立完成控制程序开发与调试；熟悉DNV、CCS、LR等主流船级社规范及国际海事法规，可确保产品设计全流程合规。
5、有大型船舶或重点海洋工程项目落地经验，持有电气、自动化或ECDL等相关海事认证者优先考虑。
6、具备逻辑分析与复杂问题解决能力，优秀的团队协作意识与跨部门沟通协调能力，能适应短期出差及船厂现场工作，抗压能力强，责任心突出。
7、优秀应届生也可考虑
高级自动化控制工程师
1.5-2.5万元/月
电气工程师5-10年大专及以上C#C/C++通信相关专业PLC编程机械设计制造相关
岗位职责（偏机械，非纯电气岗）：
1.负责项目前期技术沟通、方案制定与文档编制；承担项目中电气及自控元器件的选型工作；参与硬件装配及项目执行过程管理；
2.承担自动化设备或系统升级改造中的二次电路图设计任务；
3.开展自动化控制系统的设计与装配工作，完成软件组态编程（以配合测试为主）及系统调试与验收；
4.协同电气工程师开展工程项目所需自控设备的技术选型与论证，审核供应商提供的技术资料与图纸，并编写技术变更说明；
5.协助公司编制自控类设备招标技术文件及信息化建设方案，参与相关技术谈判；
6.前往工程现场进行设计交底和技术支持，指导施工与安装作业；
7.配合开展项目技术交流及相关辅助工作；
任职要求：
1.具备系统集成类项目实际经验；
2.熟练操作CAD制图软件；
3.大专及以上学历，自动化或相关专业背景，从事工控行业工作满5年；
4.精通工业自动化控制技术，熟练掌握SIEMENS、AB、施耐德、三菱等品牌PLC的程序设计与编程；
5.熟悉设备自动化改造流程，具备相关改造及装配实践经验；
6.工作严谨细致，具备耐心与责任心，沟通能力良好，能接受短期出差安排；
7.具有较强的团队协作意识，善于人际交流，具备良好的语言表达能力；
弱电安防项目主管
1-1.5万元/月
弱电工程师3-5年大专及以上经常外派二级建造师楼宇自控系统方案设计AutoCAD一级建造师医院经常出差中级工程师验收评定住宅小区安防系统酒店工程师职称高级工程师综合布线系统图纸绘制/审核
岗位职责：
1、全面负责项目日常运作及资源统筹，推动项目顺利实施，妥善应对各类突发状况；
2、严格执行ISO9002质量管理体系的相关要求；
3、遵守国家及地方相关政策法规，落实公司各项规章制度和管理指令，在本项目中代表公司行使合同履行过程中涉及的技术协调、工程进度、现场管控、质量验收、结算支付等职责；
4、组织编制项目的施工组织方案、质量保障计划以及总体进度安排，并制定年度、季度、月度施工计划；
5、深入一线工地，协调解决现场矛盾与实际问题，持续优化经济管理机制，提升项目效益，组织开展项目成本核算与盈利分析；
6、负责施工现场的日常管理与团队文化建设，关注员工工作与生活状态，确保安全生产，保护员工人身与财产安全。依法参与涉及员工权益的重要决策，保障员工合法权益，落实困难帮扶政策，做好患病、受伤及残障职工的关怀慰问工作；
7、扎实做好项目基础性管理工作，确保各类文件、资料、数据等信息传递及时、准确，高效完成工程结算与清算工作；
8、跟踪并落实项目售后方案及相关措施的执行情况；
9、完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求：
1、具备5年以上同行业大中型企业相关工作经验，曾独立主导至少2个500万以上大型智能化项目的全流程管理，精通项目管理流程及质量管理体系；
2、持有建设部颁发的一、二级注册建造师资格证书，具备中级职称或相当专业能力；
3、熟悉安防系统项目的验收程序及相关评审、报审材料规范；
4、具备较强的现场问题处理能力和客户沟通技巧，能有效应对客户反馈，保障项目安全、质量达标，并按节点完成回款、交付与验收；
5、长期从事上海地区弱电项目整体运营管理的候选人优先考虑。
工作时间：
周一至周五8:30—17:30，月休4天（可自行调配）
薪酬福利：
1、综合月薪：10-15K+项目奖金
2、社会保险：缴纳五险
3、节日福利：春节、中秋、端午、劳动节、三八妇女节，公司将发放员工礼品
4、日常福利：生日津贴、公司定期组织团建活动、工作日期间公司提供午餐
节能工程师
1.5-2万元/月
暖通工程师5-10年本科及以上
我们致力于推动绿色低碳发展，聚焦能源高效利用与节能技术创新，现面向社会诚聘节能工程师，携手深耕节能领域，共创可持续发展未来!
岗位职责
1.负责暖通空调、电机、照明等民用及工业领域节能方案的调研、设计与优化，输出专业技术方案及可行性报告。
2.主导工业余热回收项目的技术评估、系统搭建与落地实施，解决项目推进中的技术难点。
3.对接客户需求，提供节能技术咨询、能耗诊断服务，协助完成节能项目的技术交底与后期运维指导。
4跟踪行业节能技术前沿动态，参与公司节4.能技术研发、技术标准制定及内部技术培训工作。
任职要求
1.本科及以上学历，热能与动力工程、暖通空调、电气工程、能源与动力工程等相关专业背景，3年及以上相关工作经验。
2精通暖通空调、电机、照明系统的节能原’理及改造技术，具备工业余热回收项目实操经验者优先。
3能够独立完成能耗测算、节能方案设计及技术方案撰写，熟练使用CAD等相关工程设计软件。
4.具备较强的问题解决能力、沟通协调能力及项目管理意识，工作严谨负责，有团队协作精神。
5.持有节能评估师、注册公用设备工程师等相关资格证书者优先，认同绿色节能理念，愿意长期深耕节能领域。
净化暖通工程师
6000-10000元/月
暖通工程师5-10年本科及以上
岗位职责：
1、暖通专业方案至施工图设计；
2、暖通专业审图意见回复、现场答疑；
3、和集团内部其他单位技术交流、参加协会等组织的技术学习并在工作中深入贯彻；
任职资格：
1、暖通等相关专业本科以上学历；
2、中级以上职；
3、具备5年以上大型设计院工作经验优先；
4、有洁净空调设计经验优先；
5、熟练掌握CAD及其他与建筑设备设计相关的软件，熟练使用各种通用办公软件；
6、敬业踏实，认真负责，细心严谨，有良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力。
电气工程师1-3年本科及以上
电气工程师岗位要求
电气设计
一、电气系统设计与开发
电气系统设计:负责AGV本体及执行机构的电气系统的设计，包括电气图纸的绘制、电气元件的选型以及编制电气元件BOM清单等。熟悉电气设计软件EPLAN
控制器开发与维护:负责AGV控制器软件的开发与维护工作，确保电气系统的稳定性和可靠性。具有PLC编程调试经验，精通多轴伺服控制
二、编程与调试
AGV系统的调试，包括电气系统的调试、软件与硬件的联调等，确保AGV能够正常运行。
三、技术支持与问题解决
与机械工程师、软件工程师等团队成员密切合作，提供技术指导，进行技术协调与沟通，确保项目的顺利进行。
风电运维工程师
7000-8000元/月
风电运维工程师1-3年中专及以上
[庆祝][庆祝]国内高端工作岗位:风电运维工程师
任职要求:
18-35周岁，中专以上学历，，休检合格
岗位职责:
风场安装完成后的运行维护，日常值班，机组数据记录，隐患排查等工作.
工作地点:沿海城市（按照户籍地就近分配）
工作时间:长白8小时，集中上班，集中休息，三个月休一次，一次12-18天，.
工作稳定，项目期限五年，十年，二十年.
薪资待遇:
沿海风电实习期1-3个月7000左右，转正后初级运维工程师8000—12000左右.可逐步晋升中级高级.
入职缴纳六险一金.
高温补贴，年终奖
陆地风电运维工程师实习期1-3个月5000左右，转正后初级运维工程师6000左右.可逐步晋升中级高级.
入职缴纳五险一金.
高温补贴，年终奖
给排水设计工程师
9000-11000元/月
给排水工程师5-10年本科及以上综合体住宅地产AutoCAD医疗建筑图纸出图办公地
岗位职责：
1、负责给排水专业从方案设计到施工图阶段的全过程设计工作；
2、针对审图机构提出的审查意见进行回复，并配合解决施工现场的技术问题；
任职资格：
1、给水排水工程、市政工程、环境工程等相关专业本科及以上学历，具备中级及以上职称或注册设备工程师资格者优先；
2、在正规设计院从事设计工作8年以上，具有丰富的给排水施工图设计经验，熟悉国家相关设计规范，尤其了解医疗建筑及特殊功能科室的技术要求；
3、熟练操作CAD及各类建筑设备设计常用软件，能熟练运用各类通用办公软件；
4、可独立完成大中型规模给排水项目的设计任务，对专业技术有较强的探索与学习能力；
5、能够统筹本专业施工图设计进度，有效协调各专业间的配合关系，具备较强的分析与解决问题的能力；
6、工作态度端正，踏实肯干，责任心强，作风细致严谨，具备良好的职业道德、团队协作精神及沟通协调能力；
7、能够将本专业的设计内容以逻辑清晰、表述专业、排版规范的方式准确呈现于CAD图纸、Office文档等载体，文字表达流畅；
8、具备海绵城市相关设计经验者优先考虑；
9、有医疗建筑中特殊科室设计经历者优先考虑。
栏目概述
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