
快递分拣员
4-5千/月
分拣包吃免费培训包住3-5人月结全职兼职
.工作内容:自动分拣,卸货,倒包,摆件
2.任职要求:18岁及以上,身体健康
无犯罪记录,手脚麻利,包吃包住,有无经验都可以
长白班,夜班都有,需要服从安排
全职
3-4千/月
配货员1-2人
1.根据订单配货下单年龄18-35岁
2.三班制上班时间8-16:00,16:00-0:00,0:00-8:00。月休4天
3.试用期一个月,2800-3500。转正后调整。
果蔬分拣打包分拣配货员包吃3-5人
招聘招以下长期正式工:1、配货分拣员(5名)2、蔬菜包装、打膜、打盒员(5名)3、原件货质量打包员(3名)待遇:熟手可以面谈工资+包吃+奖金联系电话:朱先生:
打包包吃有提成3-5人
1,招聘食品生产员工,男女不限(年纪20-50)要求能吃苦耐劳,干净利索,服从管理,心灵手巧,有人带招聘打包员2-3名主要负责快递包裹打包发货,整理库存分装产品,分装食品产品,贴标打包封口包装,底薪提成3,直播助理,口齿清晰,形象气质好,普通话流利,会电脑,底薪提成午餐休息一个半小时(包吃)要求做事麻利,记性好,好沟通,责任感强,月休息四天,有社保,工作地点:汕尾市海丰县鹅埠镇兴舞大厦联系人:王联系电话::
广东汕尾招聘快递分拣员,提供薪资福利为月薪5000至7000元,共招聘30人。
5-7千/月
分拣20人以上月结
广东汕尾招聘快递分拣员,提供薪资福利为月薪5000至7000元,共招聘30人。
红海湾比亚迪,招工,监护人员工,不用干活,只是看着现场施工就行
150-160元/天
监护人1-2个月保险1-2人完工结算个人
监护人,员工,不干活,只要在施工现场看着施工人员就行
安全员安全负责人月结全职
汕尾市海丰县招安全员/安全负责人
岗位职责:
1.负责施工现场安全管理制度的落实与日常监督检查,及时发现并消除安全隐患
2.组织开展安全教育培训、应急演练及安全技术交底工作
3.编制、更新安全专项方案及应急预案,编写安全资料,完成安全验收与资料归档
4. 监督劳保用品配备与使用,督促整改各类安全违规行为
5.配合主管部门检查,如实报告安全事故并参与调查处理
6.对工人进行三级安全教育,录入两制平台,管理两制平台及打卡制度。
7.管理现场的安全文明工作,组织工人进行早班安全教育会,落实安全文明整改工作和编制整改回复单。编制周报并进行日检、周检。
任职要求:
1.持有有效的安全生产考核合格证(C类)或注册安全工程师证书优先
2.熟悉国家及地方安全生产法律法规、标准规范和施工安全技术
3. 具备现场安全管理实操经验,能独立开展风险辨识与管控
4.责任心强,具备良好的沟通协调能力和应急处置能力
5. 身体健康,能适应汕尾市海丰县项目现场工作环境
6.熟练使用电脑,和各种办公软件
分拣快递拣货员包住11-20人月结全职
岗位职责:按照商品订单拣货
福利待遇:综合工资6300-6600+,有员工宿舍,新工可预支工资
岗位要求:男女不限,年龄23-45
搬运工分拣装卸工
招聘:分拣扫描员薪资:面议岗位职责】负责快递装卸。分拣。扫描(一般10—30斤)装车(装车需要整齐合理地码放)——缷货(缷货需要耐心稳重)。1、身体健康,能吃苦耐劳;具有相关的劳动经验者优先;2、年龄18至60周岁男女不限【福利待遇】1、综合工资(8k——10k元/月,月休4天);2、包吃。住宿(6人/间,有热水器、空调及独立的卫生间),3、面试通过后当天可安排吃住;4、加班费、工龄奖、夜班补助、转介绍费、带薪年假、节日礼品;5、每月按时发放工资,不拖欠员工工资;6、晋升通道:针对优秀员工公司提供相关管理培训成绩优异者——组长——主管——经理;
打包快递拣货员
招聘临时工若干名男女不限招聘岗位及要求:工作内容:打包拣货工作时间:8:30-17:30(休息1小时),加班到九十点左右要求:身体健康,吃苦耐劳,工作认真负责,能接受加班工资:八小时130,加班18一小时,全勤奖,工资月结工作地点:固安县东湾乡大清河园区盛大大街16号联系方式:王女士(同步)
网管月结
汕尾城区明珠广场二楼A1电竞招聘网管、服从安排,工作热情高。责任心强,有团结精神、形象好,工资5000-6000年龄20+30岁,详细电话谈,复联系方式:店长
跟车外务
6-9千/月
跟车员社保包住餐补1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责货物运输途中的跟车协调与现场外勤事务处理
2. 核对装货单据、清点货物数量,确保运输信息准确无误
3. 协助司机完成途中交接、签收及异常情况反馈上报
4. 维护客户关系,及时响应并协助解决运输过程中的临时需求
5. 完成上级交代的任务
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有物流、运输或跟车相关经验者优先
3. 责任心强、踏实肯干
4.能配合完成基础安全培训
5. 沟通能力强
车队长
8-9千/月
运输经理/主管5-10年学历不限运输SOP制定流程质量管控团队搭建/管理熟练使用WMS系统接受出差了解财会知识
岗位职责:
1. 全面负责运输团队日常管理与调度,确保货物准时、安全送达
2. 制定并优化运输计划、路线及成本控制方案,提升运营效率
3. 监督车辆维护保养及驾驶员合规操作,落实交通安全管理制度
4. 处理运输过程中的异常情况(如延误、货损、投诉等),及时协调解决
5. 配合财务完成运费结算、单据审核及运输数据分析报告
任职要求:
1. 五十岁以下,无犯罪记录,体检合格,无色盲、高血压、心脏病等影响岗位履职的健康问题
2. 具备运输管理相关工作经验,熟悉物流运输流程及行业法规
3. 具备良好的组织协调能力与应急处理能力,责任心强
4. 能适应两班倒工作制,服从工作安排
5. 包食宿,薪资面议
临时工1-2人
明天需要装鸡蛋长期工人一名,要求做事细心麻利45岁一下。八点上班每天八小时,20每小时联系:地址:远丰路12号I栋
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