不要穿短裤，拖鞋。分拣，扫描，卸车，随机分配。白晚班都有做几天都可以17-55岁男女皆可！ 12小时管一顿，接受不了不要询问浪费各自时间

上海桃浦物流快递分拣站招聘: 白班时间06：00～18：00 晚班时间18:00～06:00 招聘对象:男女不限18～65岁 主要工作:分拣、打包，扫描、码板，拉车，机器装卸人工协助。全是机械化，人工协助，要求：责任心强，能吃苦耐劳，团队意识好。 待遇：公司提供集体宿舍6人一间，提供免费工作餐，离上班地点200米。可以培养管理人员， 工资待遇:基本工资加满勤奖和班次补助综合7000～8000元/月稳定到手 熟练可转计件工 多劳多得 基本300－400/天 工资每月25号发薪日准时发放 每周可提前预支工资 入职流程:熟悉工作情况后 直接前往厂区报道 通过面试后直接安排住宿 不经过任何中介

日结临时工天天要人 《上海桃浦邮政日结》 日结170元/班 18~55岁，不查案底 带上身份证 新员工 免费工作餐1顿，自己带水杯 白班：早上6点~晚上6点 [烟花]夜班：晚上6点~早上6点 2个班次温馨提示提前到需要发名单， 每个班次提前50分钟到达场地:不能迟到 工作：分拣，扫码，打包，装卸 备注：（） 仓库附近提供宿舍

分拣，扫描，卸车岗位随机分配。管饭自带水杯，工资一天一结 12小时管一顿，接受不了不要询问浪费各自时间

岗位职责： 1.仓库管理员员按规定做好商品进出库的验收、记账和发放工作，做到账账相符； 2.随时掌握库存状态，保证商品及时供应，充分发挥周转效率； 3.定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使商品分类排列，存放整齐，数量准确； 4.熟悉相应商品的品种、规格、型号及性能，填写分明； 5.搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞。 职位要求： 1.能适应一定的体力劳动，年龄20-40周岁； 2.学历高中以上； 3.熟悉商超商品，数字敏感性强，从事过相关工作的优先。

【普陀水产生鲜仓库】 招聘普工 工作内容： 负责三文鱼等海鲜产品的切分、称重、包装等 工作待遇： ▶三文鱼车间：综合薪资7-10k+ 底薪2980+全勤100+低温补贴500+绩效工资； 另：餐补12/天，住宿免费 夜班补贴25/天 要求：拥有效期内健康证，男女不限，年龄18-45周岁，身体心理健康，有食品后厨、分割鱼相关工作经验者优先； ⏰面试时间： 提前发名单 周一、三、四下午1点半 工作地址：上海普陀区绥德路470弄128号。

分拣员】：分拣，质检，理货，打包，年龄要求：18～55岁，男女不限，7000元至9000元，活比较轻松，通通小件包住宿 安排工作餐 【工作分配】普陀区，松江区，青浦区，嘉定区，浦东新区等区域均可分配工资每月15号发放，入职7天可以预知工资，工作就近安排要住宿的带好行李物品当天面试当天入职。

根据单号分拣货品，工作强度不大管一顿 做几天都可以每天日结下班就结账 12小时管一顿，接受不了不要询问浪费各自时间

拣货员理货员

员工每天点对点170元/天 员工每天点对点170元/天 日结短期工长期工 仓库工种：分拣扫描、理货、打包、少量小件装卸等等 可提供日租房20/天，免费工作餐一餐

，普陀区社区食堂招聘打菜蒸饭阿姨 工资5000 月休四天 联系

工作要求:年龄在18到50周岁，会骑车，会看导 航，身体健康， 工作时间:早上10点到14点，下午17点到21 点，每天8小时 福利待遇:提供车和住，无任何押金，0元入 职，人走账清 薪资待遇:8000到15000元 工资结算:月结，周结，日结

普陀区桃浦需要一个烧菜7500到8000、一个蒸箱8500到9000、一个打荷5000到5500、做上海本帮菜，融合菜，一定要会的、联系电话陆师傅一个月休息4天

上海全区域直招｜超市驻店骑手 保底8000 首月包吃包住 **招聘单位**：上海本地大型连锁超市配送中心（站点直招，无中介、无押金、无套路） **工作地点**：上海全区域就近分配（浦东、黄浦、静安、徐汇、长宁、普陀、虹口、杨浦、闵行、宝山、嘉定、松江、青浦、奉贤、金山、崇明均可安排） 一、岗位职责 1. 负责超市线上订单配送，**固定门店取货**，无需跑多家商家、无需等出餐、无需揽件。 2. 配送范围为门店周边**3公里内**社区、写字楼、公寓，以日用品、生鲜、零食、粮油等小件商品为主。 3. 系统自动派单，无需抢单，**单量稳定**，按导航准时送达，保证货品完好、服务规范。 4. 配合门店完成简单交接，核对订单信息，及时反馈配送异常（地址不清、客户不在家等）。 5. 遵守交通规则，文明骑行，注意人身与车辆安全，维护公司与门店形象。 6. 服从站点调度与管理，完成正常出勤与配送指标。 二、任职要求 1. 年龄**18–60周岁**，男女不限，学历不限，经验不限（新人有带教）。 2. 会骑电动车，会使用智能手机导航，身体健康，无传染性疾病。 3. 吃苦耐劳，有服务意识。 三、薪资待遇（真实可落地） 1. **薪资保障**：**月薪首月保底8000元**（出勤达标即可享受），综合月薪**8000–13000元**，多劳多得。 2. **薪资结构**：基础单价+全勤奖+高峰补贴+雨天补贴+恶劣天气补贴+好评奖励+冲单奖励。 3. **发放时间**：每月固定日期发放，**不拖欠、不压薪**，支持合理预支。 4. **食宿福利**：**首月免费包吃包住**，宿舍4–6人间，配备空调、热水器、洗衣机、WiFi；食堂提供三餐，干净卫生。 5. **车辆装备**：可提供电动车（无押金），配备头盔、工服、保温箱等基础装备。 6. **安全保障**：统一购买意外险，保障骑行安全。 7. **其他福利**：高温补贴、节日福利、带薪培训、清晰晋升通道（骑手→组长→站长→区域管理）。 四、工作时间 上午10:30-下午13:30，下午17:00-19:30 （可根据个人情况选择班次，做六休一，每月可排休4天） 五、入职流程 1. 电话/微信咨询 → 2. 面试 → 3. 当天安排住宿 → 4. 简单培训 → 5. 次日上岗 **全程0费用**，不收取任何押金、服装费、培训费。 六、报名方式 有意者直接联系招聘负责人，备注：**上海驻店骑手+姓名+区域** 就近安排门店，名额有限，招满即止！

上海全区域直招｜超市驻店骑手 保底 8000 首月包吃包住 招聘单位：上海本地大型连锁超市配送中心（站点直招，、无套路） 工作地点：上海全区域就近分配（浦东、黄浦、静安、徐汇、长宁、普陀、虹口、杨浦、闵行、宝山、嘉定、松江、青浦、奉贤、金山、崇明均可安排） 一、岗位职责 负责超市线上订单配送，固定门店取货，无需跑多家商家、无需等出餐、无需揽件。 配送范围为门店周边3 公里内社区、写字楼、公寓，以日用品、生鲜、零食、粮油等小件商品为主。 系统自动派单，无需抢单，单量稳定，按导航准时送达，保证货品完好、服务规范。 配合门店完成简单交接，核对订单信息，及时反馈配送异常（地址不清、客户不在家等）。 遵守交通规则，文明骑行，注意人身与车辆安全，维护公司与门店形象。 服从站点调度与管理，完成正常出勤与配送指标。 二、任职要求 年龄18–54周岁，男女不限，学历不限，经验不限（新人有带教）。 会骑电动车，会使用智能手机导航，身体健康，无传染性疾病。 无犯罪记录，无重大交通违规记录，吃苦耐劳，有服务意识。 能长期稳定工作，兼职短期勿扰。 三、薪资待遇（真实可落地） 薪资保障：月薪保底 8000 元（出勤达标即可享受），综合月薪8000–17000 元，多劳多得。 薪资结构：基础单价 + 全勤奖 + 高峰补贴 + 雨天补贴 + 恶劣天气补贴 + 好评奖励 + 冲单奖励。 发放时间：每月固定日期发放，不拖欠、不压薪，支持合理预支。 食宿福利：首月免费包吃包住，宿舍 4–6 人间，配备空调、热水器、洗衣机、WiFi；食堂提供三餐，干净卫生。 车辆装备：可提供电动车（无押金或低押金），配备头盔、工服、保温箱等基础装备。 安全保障：统一购买意外险，保障骑行安全。 其他福利：高温补贴、节日福利、带薪培训、清晰晋升通道（骑手→组长→站长→区域管理）。 四、工作时间 早中晚班 （可根据个人情况选择班次，做六休一，每月可排休 4 天） 五、入职流程 电话 / 微信咨询 → 2. 面试 → 3. 当天安排住宿 → 4. 简单培训 → 5. 次日上岗 全程 0 费用，。 六、报名方式 有意者直接联系招聘负责人，备注：上海驻店骑手 + 姓名 + 区域 就近安排门店，名额有限，招满即止！

明天招天工，专业包装花茶15人，有包装经验的优先，不会的不要，不管吃110 ／天，8点到5点半， ，自带工作服，手脚麻利，墨迹嘴能的不要，，服从安排，年龄45岁以下。看清信息在打电话 。请看清信息在打电话，不确定的和放鸽子的勿扰 地址:夏侯惇路，十九里旁边 电话:不接电话就是招够了，

明天找两个人加高娃娃菜两个鱼塘冷库下班付钱

招工 招聘办公室收发货人员1名. 工资面议，月休2天， 管饭，包住宿， 要求：工作有责任心 认真负责 地址：探沂镇王府村 联系电话：

玛丽亚大型分拣机一套 李阁镇陈集冷库 冷库入蒜苔平板车5个

明天白班大量要人，炮台，顺丰小件，学生可以过来，男女不限，介绍都有奖励奖励，16-58周岁，班次7-4.30班次，介绍一个奖励10元，联系

1、负责管理公司快递员工作调配 2、公司日常工作管理 3、年龄25到30岁

岗位职责： 1. KPI 监控： 1）实时监控：跟进履约关键指标，及时发现问题并推动闭环解决 2）定期监控：管控各项成本支出（人力、运输、包材等），对前置仓整体经营损益负责 2. 仓内管理： 1）库存管理：制定库存计划，落实补货策略，动态监控库存状态，保障供应稳定，提升周转效率，防止缺货与积压； 2）补货管理：基于数据分析优化补货逻辑，降低商品损耗，尤其加强生鲜类商品的耗损管控； 3）订单履约与时效管理： - 跟踪订单执行全流程，确保在规定时间内完成精准拣货、规范打包及高效交接 - 拆解履约各环节数据（拣货时长、打包速度、出库效率），定位瓶颈并推进改善措施落地 - 统筹仓内作业资源与配送团队协同，灵活应对大促或高峰订单压力 4）配送管理：承运商对接与运力统筹安排 5）以数据为基础开展运营决策，持续挖掘降本增效机会点并推动实施 3. 销售支持： 1）整合内外部资源，助力前置仓订单量增长 2）配合市场端地推活动落地执行，保障活动期间服务品质 教育背景： 本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先 工作经验： - 5年以上仓储物流运营管理经验 - 具备2年以上前置仓、电商仓、快消品配送中心或生鲜冷链仓运营经验者优先 核心技能： - 精通仓储各环节运作流程：熟悉收货、上架、存储、拣选、包装、发运、退换货等全链路操作与管理 - 扎实的库存管控能力：掌握科学的库存控制方法，有实际降低库存滞留和损耗的成功案例（具备生鲜运营经验更具优势） - 数据分析能力突出：熟练运用Excel进行多维度数据分析，善于从数据中识别问题并指导优化；具备WMS/ERP系统使用经验 - 成本意识强：了解运营成本结构，有实操层面的成本压缩与效率提升经验 - 问题应对能力强：能快速定位运营异常，并提出可落地的解决方案 - 协调沟通能力强：具备良好的跨部门协作能力，能够高效协调内外部工作关系 关键素质： - 责任心强，工作积极主动，具备较强的抗压能力，适应高强度快节奏工作环境 - 关注细节，重视操作准确性与流程效率 - 目标导向，以结果达成为核心驱动力 - 执行力强，具备推动项目落地的能力 - 沟通表达顺畅 - 可接受出差安排 加分项： - 了解生鲜商品属性及冷链运营规范 - 参与或主导过仓库流程改进、自动化升级项目 - 具备一定项目管理实践经验 - 熟悉当地用工政策及相关劳动法规

1、排车及打单，电脑操作熟练工 2，上班时间20:00一4:00作六休一 3，工资8小时Ⅹ25元/小时x26天 =5200元，伙食补26天X15元/餐=360元，全勤400元/月 4，福利，交本地社保 5，年龄25—48男女不限

岗位职责： 1. 负责高校场景中即时物流运营策略的规划与持续优化，依据高校用户行为特点及业务发展阶段，制定差异化且可复用的物流履约实施路径； 2. 针对高校订单波动显著、骑手供给呈周期性变动等特征，建立供需预测体系与运力调配机制，增强高峰时段履约能力与资源使用效能； 3. 深入研究高校骑手成长周期与运力构成，打造以学生兼职为主体的运力池管理方案，推进招募、留存、激励等环节的标准化建设与产品化落地； 4. 搭建并维护高校物流关键指标体系（如准时率、配送耗时、单均成本等），开展异常监控与根因追溯，提出切实可行的优化措施并推动执行闭环； 5. 联动总部策略部门与区域执行团队，推动物流策略在高校环境中的适配落地，沉淀标准操作流程与运营监控看板，提升一线决策响应速度； 6. 结合寒暑假、开学季、双十一等重要时间节点，提前部署物流保障计划，协同商业活动节奏，确保重大节点期间履约平稳与用户体验达标。 职位要求： 1. 本科及以上学历，拥有5年以上O2O、即时配送或本地生活类物流运营、策略运营相关工作经验，具备高校项目经历者优先考虑； 2. 熟悉物流履约全流程（调度、运力、定价、路径优化等）运行逻辑，具有较强的策略设计能力与项目落地推动力； 3. 具备扎实的数据分析功底，熟练运用SQL、Excel等工具，能够通过数据洞察问题、验证判断并支撑决策输出； 4. 具备系统化思考与复杂问题拆解能力，能从整体视角整合资源，协调多方协作，保障项目高效推进； 5. 自我驱动意识强，适应快节奏工作环境，能在模糊场景下主动探索解决方案，具备出色的沟通表达能力和抗压素质。

岗位职责： 1. 负责到仓货物的清点、验收与系统录入 2. 按照订单要求完成商品上架、库存整理及货位维护 3. 高效准确完成订单分拣、复核与打包作业 4. 根据发货计划完成装车交接及单据归档 5. 严格遵守安全操作规范，保障作业现场整洁有序 任职要求： 1. 学历不限，能适应十二小时排班制 2. 身体健康，吃苦耐劳，具备较强执行力和责任心 3. 无经验者可带薪培训，有仓储物流相关经验者优先 包住 5. 服从管理，具备良好的团队协作意识

门窗整理打包发货

申通快递在分拣工 上班时间5:00-9:30/13:00-15:30晚上18:00-19:30高中毕业23-45岁

仓库发货接单，年龄18-35岁左右

无责任底薪 工作内容 月休8天 到合作客户厂区，常驻负责仓库的整体日常工作事务，包括物资的验收、入库、出库、码 放、保管、盘点、对账等工作，确保帐物相符，并且配合其他部门的协调以及沟通等 做好下属子公司/客户厂区反馈的问题记录，及时上报并跟踪处理进度。每日工作报备给 组长，由组长上传总部，确保问题得到及时解决。 登记产品数据以及不良品数据，进行数据分析，找出常见问题并反馈给生产部门。 合作厂区遍布全国各地，员工自己选择自己意向的常驻城市，可以申请分配到本地城市常 驻产品都是我们自己厂区生产的汽车配件、电脑、手机、零部件配件。 工资待遇 1、转正后底薪6500+驻外补贴+全勤800+=综合到手薪资7500-9800左右;前十五天为实习期，工资24-26/小时，上班早8晚6，中午吃饭休息2 小时，上六休一，一天工作10小时 2、实习期就是学习的过程，组长分配工作有老员工带，从产品的流程、生产制作、检修流程.盘点，核对以及数据分析，再到办公室系统录入等。第二月自动转正，没有考 试考核等。员工福利: 1、包吃包住，宿舍有单独卫生间和洗浴间,有免费无线网，免费图书馆，健身房等..... 2、当天入职就签订劳动合同，缴纳五险一金，社保; 3、转正后工作时间:早八晚六，上五休二，月休八天，加班三倍工资; 4、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资; 岗位由公司直招，入职无任何费用，宿舍2-4人间，每月十号按时发放工资，不压不拖，外地入职

1.岗位职责：负责产品出库入库、库存盘点、整理单据打包配货、联系快递取货配合其他部门工作完成库房管理保持库房赶紧整洁有责任心吃苦耐劳有库房工作经验或会开叉车者优先 2.薪资待遇：底薪+奖金计提5000-6000元/月 3.年龄25到40岁，做六休一，早8.30晚6.00