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南宁隆安招安全员 岗位职责： 1. 负责施工现场安全管理制度的落实与日常监督检查 2. 组织开展安全教育培训、应急演练及隐患排查治理工作 3. 编制、审核专项施工方案中的安全技术措施并监督执行 4. 及时报告和处置安全事故，配合调查并落实整改措施 5. 建立健全安全管理台账，确保资料完整、真实、可追溯 任职要求： 1. 持有有效的安全生产考核合格证书（交安C类） 2. 熟悉国家及地方安全生产法律法规和标准规范 3. 具备较强的责任心、沟通协调能力和应急处置能力 4. 能适应项目现场工作环境，服从工作安排 5. 有公路施工行业安全管理工作经验者优先 工作地址：隆安县屏山乡

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南宁市江南区招工地小工/杂工搬运腻子粉和瓷砖胶共50包上四楼160元，

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明天需要两名架子工，要求持有相关证件。工作时间为9小时，薪资为300元。工作地点在江南区华南城附近。

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兼职工长期招聘以上人员：公休3天包吃不包住要求：干净利落服从安排有健康证工作地址:珲春市河南街阳光国际4号楼3楼

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招小时工￥13一个小时，电话

岗位职责： 1.负责审核事业单位客户是否符合银行要求与信息核实工作 2.通过标准化系统流程完成业务咨询记录与后续服务支持 3.协助完成日常数据整理与团队协作任务，确保服务合规高效 4.工作全程在公司办公室完成，使用公司设备及系统，不涉及外出或客户接待 任职要求： 1.年满20周岁，学历不限，专业不限 2.普通话标准，沟通表达清晰，有责任心和学习意愿 薪资福利： 1.无责底薪3000+提成10-30%+奖金（100-1000） 2.综合收入4000–8000元/月，表现优异者可达10000元以上 3.提供1对1岗前带教，零经验也可快速上手 4.签订劳动合同，享受年假、节日福利、年终奖 5.每日超长午休2小时 + 下午茶时间（16:00开始） 6.团队年轻化，每周零食无限供应，季度团建+年度旅游 晋升通道： 顾问 → 组长 → 主管 → 战区负责人

给进线用户按照流程解答咨询问题，无销售，有无经验均可，熟练使用电脑，普通话标准。 工作时间：8小时制 综合薪资待遇：3.5k-5K，轮休制非固定周末休 福利：五险一金，可提供住宿，免费停车，完善的晋升发展体系，专员-组长-主管经理（内部晋升。也可往培训、质检方向发展）

我们不会跟你谈理想，因为我知道你的理想是不上班，我们不给你灌鸡汤，因为你知道稳定的工作是最好的鸡汤~ 【薪资详情】 第一个月随便干，3000-5000 第2-3个月正常干，4000-7000 三个月后认认真真干，薪资7000+ 努力干，综合平均薪资可达7K-20K！综合薪资最高可达20K以上！！！ 公司有独立的一栋17层的办公楼，宿舍、食堂、办公都在同一栋楼，超级方便~~~ 距离远的可以考虑住宿哦~ 【上班时间】 9:00-19:00 ，法定假日带薪休假 【岗位要求】 1、善于沟通，亲和力强 2、年龄18-35岁，不限专业，不限性别

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[岗位]客服专员(全职） 1.通过电话/在线渠道解答客户咨询，处理订单、售后问题 2.收集客户反馈，推动问题快速解决 3.维护客户关系，提升满意度 1.大专及以上学历，1年以上客服经验优先2.普通话标准，沟通能力强 3.熟练使用办公软件，打字速度≥50字/分钟 4.具备较强的抗压能力和服务意识 ●无责底薪3500-5000元+绩效奖金 上班地址：江南区邕津路 联系电话

【你将会负责】 通过电话、网络等渠道开展法律服务推广工作，与相关人士进行高效沟通，承担客户签约前后全流程服务，包括案件交流、资料整理及与法务团队的对接协作。 【我们希望你】 1、学历经验不限，性格热情有礼，具备耐心和主动性，拥有法律或销售从业背景者更佳 2、普通话流利，表达清晰，性格积极外向，具备良好的学习能力和团队协作精神，共同营造轻松愉快的工作氛围 3、无大面积可见纹身，无犯罪记录 【职场晋阶】 入职即享系统培训 技能提升 大咖指导 学习交流会 透明晋升体系 公司设有公开透明的晋升评估机制，表现优异者最快三个月即可获得晋升机会。晋升路径：专员-主管-经理-总监-总经理-独立分公司负责人 【法立正专享福利】 1、无责任底薪+高额提成（上不封顶）+各类奖励+月度个人与团队奖金、礼品等 （公司实行薪酬自主激励模式，收入高低由你掌控，底薪与业绩完全分离） 2、工作时间：9:00-18:00，午休2小时，每日工作7小时，月休4天，固定周日休息，法定节假日照常休假； 3、节日关怀：享受多种带薪假期，春节、端午、中秋等传统节日均设有专属活动与礼品，节日气氛浓厚，仪式感十足~ 4、丰富员工活动：年度团建、不定期户外拓展、聚餐、企业年会、生日会、茶话会等多样团队活动 5、团队以90后、00后为主，办公环境舒适，氛围年轻有活力，目标明确富有激情；管理扁平化，沟通无障碍，领导亲和力强~

年销售10亿级电商公司，专注家具品类，现有团队规模100人 薪资：7000-10000 福利：包吃+每月下午茶+丰富多样的员工活动+轻松愉快的工作环境+团队氛围温馨有爱+休息时间可灵活安排+晋升通道畅通（晋升机会多）+带薪系统培训+生日关怀+结婚礼金+大病慰问金等 工作内容： 1.负责售前团队的日常运营管理，落实团队监督、人员管理及业务培训等相关工作 2.带领团队达成销售指标并持续优化转化效率 任职要求： 1.具备电商行业主管工作经验，曾管理过20人及以上团队 2.熟悉主流电商平台的运营规范与平台要求 3.具备良好的数据分析能力与问题处理能力 4.责任心强，具备优秀的沟通协调能力及高效执行力

岗位优势：无需穿工作服，无KPI考核，室内办公，团队氛围轻松融洽，有无经验皆可加入！ 岗位详情： 1.薪资待遇：底薪3600+高额提成+开单奖励100+绩效奖100+奖金（488-588），综合收入5k-6k（新人），销售冠军月薪2w-25k，上不封顶！ 2.5A级写字楼办公环境，氛围舒适和谐，无打卡时长限制，工作轻松，提成高，无繁琐规章制度。 3.楼下即公交站、共享单车点，交通便捷，周边餐饮丰富，生活配套齐全。 上班时间： 1.9:30-12:30，14:30-18:30，午休两小时，大小周休假，法定节假日正常休息。 2.员工享有国内外团建旅游机会，节日福利礼品发放。 3.个人职级逐级晋升，职级补贴与提成同步增长，发展空间广阔。 工作内容： 1.利用公司提供的精准客户资源，通过微信在线解答客户问题，审核客户资质，并完成客户邀约到访（以邀约为主，非销售岗）。 2.提供带薪培训，公司配备系统化新人培训、晋升培训及一对一指导，助力零基础人员边学边赚。 职位要求： 1.不限经验，不限学历。 2.诚信踏实，勤奋肯干，具备良好团队协作意识，工作积极主动。 3.性格外向乐观，沟通能力强，乐于与人互动交流。 面试地址：青秀万达广场甲1栋37楼3706 面试时间：10:00-12:00｜14:30-17:30