
焊管道二级片焊工高空作业管道安装3-5人
yi南京市六合区招管道安装/维修,招焊工50岁以下,工资550一天,包吃包住,早上不管,必须要登高证。二巴刀勿扰。焊工550,必须双证。专业师傅。要拍2级片不会的不要联系
水管电工风管电焊螺旋风管
船厂诚招师傅,电焊工,风管制作安装,螺旋风管安装,PVC水管安装,有电工证的电工,安装师傅有特种作业操作证的优先,有诚意的联系,联系人,程先生,电话
南京浦口区找住建局焊工做止水钢板后浇带工地在苏州无锡上海要有住建局焊工证
300-400元/天
焊工焊止水钢板1-2人完工结算点工焊工证
找住建局焊工 做止水钢板后浇带工地在苏州 无锡 上海 要有住建局焊工证
亳州蒙城县招电焊
6000-8000元/月
工地学徒工电焊3-5人
亳州市蒙城县招电焊工,常年在华东地区外出工作,常年有活,有无证都可,年龄20-58岁,特殊情况可放宽,学徒工也要,按技术定工资,公司主要做搅拌站安装维修拆除工作,在南京有固定工作基地。
南京秦淮区招电焊
40-50元/时
电焊二保焊15-30天1-2人完工结算焊工证
南京秦淮区招电焊,,60周岁以下,8小时,包一顿吃不包住,住建部焊工证,二保焊,工期结束结账
监理
常源电力急招以下监理人员:电气、安全等监理人员,大专以上学历,电气、土建等专业,年龄不超50岁。有电力工程施工或监理相关经验,做过火电、风电、光伏、配网等电力类工程。以上岗位,有意者可电话沟通,何女士(电话同号)
护工月结
老夫妻2人老爷身体好,老太帕金森,要扶一扶,起3一4次,白天补觉,要有有耐心,有爱心的阿姨工资5500月休二天。
叉车工包吃月结
38岁以内1..【浦口福加智能】长白班 下午1点面试需要带身份证复印件一张【招聘岗位】普工 20/h 叉车工 21/h【面试要求】20到38岁以内【吃住】包吃,宿舍在厂区内,150/月,水电平摊有纹身的不要【工作时间】8:30-8:45每天记薪10.5个小时,每个月10号发工资,月综合工资6000左右【地址】福加智能浦口区龙山南路。
南京江宁区周五早上九点半/下午一点面试或四点前都可以,星瑞汽配厂需满月报销(不忌口和本地人
6000-7000元/月
焊接工龄奖包住包吃月结
周五早上九点半/下午一点面试或四点前都可以,星瑞汽配厂需满月报销(不忌口和本地人都要)[太阳]高在职[太阳][庆祝]免费包吃[庆祝]包住[庆祝]【岗位要求】男女不限25-50周岁,机器人辅助焊接两班倒【薪资待遇】20/小时满七天可预支,综合工资[]6000-7000【食宿情况】[]包工作餐,住宿免费,水电均摊,2人间宿舍【福利待遇】[玫瑰][玫瑰]没有淡季[玫瑰]工时高[玫瑰]订单稳定[玫瑰]适合长期工作轻松,生产管理人性化【岗位介绍】主要进行生产汽车小配件。工作地址:南京市江宁禄口。
焊接餐补夜班补贴1-2人月结
东善桥隐龙路附近电子厂210-230/天生产电子产品远程io模块岗位1;物料、质检、插件、电路板焊接21/小时含餐补(19+2餐补)长白班为主、两班倒,随机分配、要有相关经验备注;一起的早8:00-晚20:00计薪10.5~11.5小时、夜班补贴20/晚,暂时不体检年龄18-45岁、到40岁,工资每月25号发放、暂无宿舍、注;工艺部门需要短期工1名,接收学生,工期一个月、,210/天含餐补、要求会用电脑,。
单休+补助CNC/数控弹簧机学徒
3000-4000元/月
数控CNC餐补社保包住包吃3-5人月结
弹簧机学徒是弹簧制造行业的入门技术岗,核心是从零学数控 / 普通弹簧机操作、调试、维护与弹簧成型工艺,门槛低、上手快,学成后可成长为调机师傅,薪资与技术深度挂钩。
一、核心工作内容
基础操作:协助师傅上料、开机、换线、绕制、切断、成型,学习设备基本操作流程。
调试学习:按图纸 / 样品调机,掌握送线、节距、角度、长度等参数设置,解决简单成型问题。
品质管控:学习用卡尺、投影仪等检测弹簧尺寸、垂直度、弹力,记录生产数据。
设备维护:清洁、润滑、换刀、排查小故障(如卡线、断刀),保持车间整洁。
工艺学习:熟悉不同线材(钢丝、不锈钢、铜丝)、弹簧类型(压簧、拉簧、扭簧、异形簧)的加工要点。
二、任职门槛(普遍要求)
学历:初中及以上,中专 / 中技机械类优先,多数不限学历。
经验:0 基础可学,动手能力强、对机械感兴趣、能吃苦是关键。
年龄:18–30 岁为主,身体健康,能适应车间环境
其他:服从安排、责任心强、有基本识图与数字敏感度。
三、薪资与待遇
学徒期(1–3 个月):3000–5000 元 / 月
转正 / 熟练工(3–6 个月):5000–7000 元 / 月,计件 + 绩效,加班另算。
调机师傅(1–3 年):7000–12000 元 / 月,技术好、会复杂异形簧可达 15K+。
四、成长路径(清晰可落地)
学徒(0–6 个月):熟悉操作、基础调机、简单弹簧量产。
熟练工(6–12 个月):独立操作、常规调机、品质自检。
调机师傅(1–3 年):独立处理复杂产品、设备维护、带新学徒。
技术主管 / 工程师(3–5 年 +):工艺优化、团队管理、客户技术支持。
最快:3 个月可独立做常规产品;普遍:1 年成师傅,3 年成熟手。
五、优势与挑战
优势
门槛低、0 基础可学,技术越老越吃香。
弹簧应用广(电子、汽车、五金、医疗),就业稳定、缺口大。
优先选数控弹簧机(CNC)岗位,技术含量更高、薪资更好。
找规模大、设备新、培训体系完善的工厂,师傅带教更系统。
学徒期多问、多练、多记参数,快速积累手感与经验。
栏目概述
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