本岗位工作地点在南充或者德阳，可购买成都五险一金。 1、协助环安部门搭建安全生产体系，开展生产安全检查及整改落实； 2、编制事业部安全生产培训方案并推动执行； 3、定期组织召开安全生产会议，并跟进决议事项的实施进展； 4、持续完善事业部安全生产管理制度； 5、负责事业部环保设施设备的日常巡查，协同公司推进环保管理与整改工作。 岗位要求 1、具备3年以上专职安全、环保管理工作经验，熟悉安全生产管理体系标准； 2、坚持原则，能够坚守安全生产底线； 3、有化工企业工作经验者优先考虑； 4、持有注册安全工程师证书者优先录用。

岗位职责： 1、主导集团PMC安全体系的搭建与迭代，持续推进体系优化实施，强化部门安全文化建设，切实契合公司安全管理实际需求； 2、组织应急预案的制定，开展集团PMC安全预警分析及安全事件的溯源调查，并提出有效的应对措施建议； 3、组织实施仓库区域风险识别与评估，以及消防安全合规性审查等相关工作； 4、负责物流设备与设施的安全风险评估，开展消防系统及相关设施的巡检与改进提升； 5、统筹PMC板块质量管理体系运行及精益化改善项目的推进实施； 岗位要求： 1、学历专业：本科及以上学历，安全工程、消防工程等相关专业背景，具备大型锂电企业或化工制造行业从业经历者优先； 2、拥有大型制造企业环保、职业卫生、消防及安全管理相关工作经验，熟悉工业安全、环保、消防、职卫管理规范及相关法律法规； 3、具备较强的問題分析与实操能力，良好的语言表达及文档撰写水平； 4、工作经验：3年以上安全与质量管理领域运营管理经验，有汽车或电池行业背景者优先考虑； 5、须持有安全员资格证书，具备注册安全工程师资质者优先录用； 6、责任心强，具备良好的自主工作意识与计划执行能力，沟通协调能力佳，抗压性强，稳定性高。

因业务发展需要，拟组建一支安全生产与消防安全专家百人团，协助支撑大安全类业务板块。 一、项目背景及待遇 专家百人团为合作模式，与行业内优秀专家合作，以专家身份共同参与重大项目。待遇不低于省级政府部门聘用专家待遇。 二、需求专业领域 工贸、通信、建筑、道路交通等 三、招聘人数与分布 覆盖全川，大成都范围20人，其他地市每市州4人。 四、入围要求（以下条件至少有1项满足要求） 1.专家身份：至少是省级或属地应急、住建、消防及其他省级行业组织库内专家。 2.专业资格：至少持有注册类证书1本，包括但不限于一消、注安、二级以上安全评价师、一建、造价、监理等。 3.职称资格：至少具备高级工程师（含副教授）以上职称（包括副教授）。 4.项目经历：近三年以项目技术负责人身份交付项目不低于1000万。 5.当前岗位：需担任本公司安全总监及以上岗位1年以上。 五、选拔程序 简历筛选：根据资格要求初步筛选简历。 面试环节：对筛选出的候选人进行面试，评估其实际经验和专业技能。 背景调查：核实候选人的资质和从业背景。 聘用决定：综合评估后，确定最终聘用名单。

一、岗位职责 1.专家团队统筹管理：全面统筹公司所有专家，负责专家日常工作协调、人员调配与管理，搭建高效协作机制，确保专家团队有序开展各项工作。 2.工伤预防培训统筹：牵头负责工伤预防培训全流程工作，包括培训计划制定、教案与课件统筹优化、培训实施协调，确保培训内容贴合需求、专业规范。 3.培训质量把控：对工伤预防培训质量负总责，全面负责培训全流程质量管控、培训巡查专业把关及巡查报告审核工作；建立健全培训质量核查、评估机制，严格把控培训各环节实施质量，监督培训实施效果，及时排查并整改问题，确保培训效果达标，推动培训质量稳步提升。 4.政策与规范跟进：持续跟进《工伤保险条例》《职业病防治法》等相关最新法律法规、行业规范，及时融入培训内容，牵头开展行业规范编写相关工作。 5.专业报告撰写：负责培训项目相关报告撰写，同时牵头完成职业病、尘肺病等相关专业报告的撰写、审核工作，确保报告专业、准确、合规。 6.培训体系优化：结合行业发展与培训实际，优化工伤预防培训相关的教案、课件及培训流程，推动培训质量持续提升。 7.完成领导交办的其他相关工作。 二、任职要求 1.学历与资质要求：全日制大学本科及以上学历，安全工程、采矿工程、机械工程、化工等相关工科专业背景；必须持有高级工程师职称及注册安全工程师资格证书，且注册安全工程师证书需注册至本公司。 2.行业经验：拥有5年及以上安全生产、工伤预防、职业病防治相关领域工作经验，具备工伤预防培训统筹、专业报告撰写相关实战经验者优先；有矿山、建筑施工、危险化学品等相关行业从业经验者优先。 3.管理能力：具备较强的统筹协调能力和团队管理能力，能够高效统筹公司所有专家，合理分配工作、协调资源，确保各项工作落地执行；具备良好的组织规划能力，能有序推进培训、报告撰写等各项工作。 4.专业能力：精通工伤预防、职业病（含尘肺病）相关专业知识，熟悉相关法律法规及行业规范；具备优秀的文案撰写能力，能独立完成培训项目报告、职业病相关专业报告的撰写与审核；具备课件、教案统筹优化能力。 5.其他要求：持有效驾照5年及以上，能适应全国出差工作安排；具备良好的沟通表达能力、责任心强，抗压能力突出，能高效完成各项工作任务。

岗位职责: 1. 负责本区域安全管理体系运行情况的监督与统筹管理； 2. 承担生产现场新项目实施前的安全评估与审核工作； 3. 组织落实安全生产、环境保护、职业健康、消防及治安交通等相关管理工作； 4. 参与安全事故调查，对整改方案的可行性进行评审并推动实施 岗位要求: 1. 具备EHS专业领域的基础知识与实践经验 2. 熟悉安全生产技术要点及事故案例分析的基本原理与方法 3. 了解生产现场安全管理的工作范畴与操作流程 4. 掌握与安全相关的法律法规要求 5. 具备现场突发事件应对与协调能力，以及安全培训授课经验 6. 持有相关职业资格证书者优先考虑 备注：此岗位为凯翼汽车下属子公司翼新物流公司岗位需求。

职位描述： 1) 负责日常安全、环保、职业卫生、消防事务管理，保障相关管理体系稳定运行； 2) 组织开展安全、环保、职业卫生、消防方面的隐患排查，并跟进整改措施落实； 3) 推进年度例行工作，包括安全培训、应急演练、定期安全检查等任务执行； 4) 指导并监督安全、环保专员的日常工作，建立管理台账并组织定期自查，推动持续优化； 5) 维护政府监管平台中安全、环保、职业卫生、消防等相关信息，落实特殊时期政策文件要求； 6) 协调应对国内外安全及相关领域的审核检查工作。 职位要求： 1. 本科及以上学历，安全类相关专业； 2. 熟练掌握英语者优先考虑； 3. 熟练操作常用办公软件； 4. 具备扎实的工作经验。

岗位职责: 1、协助企业制定并整理安全管理体系文件； 2、指导企业建立双重预防机制； 3、负责矿山、危化、工贸等行业安全标准化的建设、复审及评估工作； 4、开展企业安全隐患排查，并撰写隐患排查总结报告； 5、组织并实施企业安全知识相关培训； 6、编制矿山、危化、工贸等行业领域安全评价报告： a、承担安全评价项目的现场勘查与资料收集工作； b、识别评价现场存在的各类安全风险； c、指导企业针对问题区域落实整改措施； d、辨识和分析项目中存在的危险有害因素，实施定性与定量评价，结合安全生产法规及评价结论，提出切实可行的风险控制对策； e、独立完成安全评价报告编制，并对所负责部分的内容质量承担责任； f、提供评价后续跟踪服务，配合专家完成安全技术支撑工作； 7、完成上级主管及公司管理层安排的其他工作任务。 岗位要求: 1、掌握安全、矿山、危化、工贸等行业相关的法律法规及技术标准； 2、具备安全或矿山等相关行业5年以上实际工作经验； 3、学历要求：本科及以上； 4、年龄不超过32周岁，条件特别突出者可适度放宽年龄要求。 执业资格: 1、须持有注册安全工程师执业资格证书（硬性要求）； 2、持有C1或以上类型机动车驾驶证； 3、具备安全评价师资格、安全标准化考评员资质，或取得相关专业中级/高级工程师职称者优先考虑

招聘：广元某学校聘全国注册安全工程师，购买社保。具有专科以上学历，中级以上职称，能上课者优选。详细咨询：徐老师

岗位职责 1. 负责项目特种设备的安全监督管理，建立并维护设备管理台账，依据相关法规组织定期检验工作； 2. 负责项目特种作业人员资质管理，规范特种作业流程，确保作业人员持有效证件上岗操作； 3. 监督项目现场各类人员的日常作业行为，定期开展安全巡查，及时纠正“三违”现象，排查并消除安全隐患； 4. 组织实施项目相关人员的EHS教育培训，提升全员安全意识与操作规范性； 5. 策划并推动项目安全应急演练及模拟演习的实施，确保应急预案的有效性； 6. 落实公司及业主单位各项日常EHS管理规定与要求； 7. 完成公司及业主方交办的其他EHS相关工作任务。 任职要求： 1. 具备3年以上厂务公用动力设施、机电安装类工程安全管理经验； 2. 安全、机电、机械或其他工科类相关专业背景； 3. 具备较强的突发事件应急处置与现场指挥能力； 4. 熟悉常用办公软件的操作与应用； 5. 持有注册安全工程师资格证书，专业类别为其他安全

工作职责 1. 主导施工现场安全风险的动态识别与评估，针对深基坑、高支模等危险性较大的分部分项工程制定专项安全防控措施。 2. 全过程监督施工环节中各项安全规定的落实情况，及时纠正违章操作并跟进整改闭环。 3. 负责组织特种作业人员的安全教育培训，建立完整的培训记录档案，并定期评估培训成效。 4. 牵头编制项目应急救援预案，开展实战化演练，持续优化应急响应机制与处置流程。 任职要求 1. 持有中级注册安全工程师证书（建筑施工安全方向），具有3年以上建筑工程现场安全管理实际工作经验。

新建工厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 【薪资待遇】 1、小时工待遇:28元每小时，一天工作10小时280一天 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖300，岗位津贴200-300，工龄奖300，综合薪资:7500-8500，每个月15号发工资，不拖不压，年底13薪，年综合新资10万+。 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴标签，看小型全自动机器等岗位。 4、介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元。 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 3、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 4、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 5、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁-50周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求持本人有效身份证件，临时身份证也可以，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【工作概况】 1、所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2、公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 地址在江苏苏州

招聘配菜人员。薪资为2500-4000元/月，按月结算。要求勤快。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在芜湖

因公司发展需要，现诚聘杀虫灭鼠技术人员（可培训）多名，，年龄55岁以下，能吃苦耐劳，能接受出差，每月休四天，工资4000起电话

招聘墩子师傅1名。薪资待遇面议。工作地点位于四川省南充市顺庆区大西街。任职要求为熟手，需会开菜并会整理冰柜。工作时间为下午1:30至10:30。该信息有效期为3天。用工方属私营个体餐饮服务业，企业规模为1-49人。

一、AI与云安全工程师 本岗位负责云环境架构以及AI大模型全流程安全工作。搭建并落地纵深防御安全体系，兼顾云基础设施安全、云原生容器安全以及AI全生命周期安全，安全合规、风险管控、攻防测试、应急响应等相关工作，保障云端业务、AI模型、业务数据、应用系统整体稳定可信，适配现代化数字化、智能化业务安全发展需求。 二、核心岗位职责 1. 安全架构建设：负责公有云、私有云、混合云整体安全架构规划与优化，基于云厂商责任共担模型，完成VPC网络、IAM身份权限、安全组、对象存储、数据库等云上资源安全加固，落地零信任访问体系，推行最小权限访问原则。 2. 云原生安全管控：主导K8S集群、容器镜像安全治理，涵盖镜像漏洞扫描、运行时行为防护、集群网络策略配置、RBAC权限管控、服务账号隔离等工作，解决容器化业务运行安全风险。 3. 安全自动化治理：落地安全左移理念，实现基础设施即代码安全检测；部署并运维安全平台，自动化完成云上配置合规审计、风险告警、威胁狩猎。 4. 合规与基线管理：依据等保2.0、ISO27001、SOC2等国内外合规标准，制定云上资源安全配置基线、管理制度；定期开展云上资产风险排查、漏洞整改，形成闭环管理。 5. AI安全体系搭建：结合国内外相关法律法规，搭建AI全生命周期安全治理体系，制定模型准入规范、安全开发标准、风控管理基线，规范算法研发、模型上线全流程安全流程。 全 流程风险防护：覆盖AI训练、微调、推理、部署、应用全链路安全。管控训练及推理数据安全，完成数据脱敏、去标识化、版权合规校验，防范数据投毒、敏感信息泄露；针对LLM大模型、多模态模型开展鲁棒性测试、对抗样本防御、偏见审计、模型水印溯源。 应 用层安全防御：负责RAG知识库、智能Agent、向量数据库安全治理，搭建防护机制，抵御提示词注入、越狱攻击、越权访问、模型窃取等常见AI攻防风险；优化AI防火墙、敏感信息防泄漏网关等安全工具。 攻 防与应急赋能：定期开展AI安全渗透测试、红蓝对抗、模型代码审计；跟踪行业前沿AI攻防技术；面向算法、研发团队开展安全培训，同时处置云上、AI业务相关的安全突发事件。 三、任职要求 （一）基本要求 本科及以上学历，计算机、信息安全、人工智能、等相关专业； 3-5年及以上人工智能安全、云安全、网络安全等相关工作经验； 精通主流公有云（阿里云/华为云/AWS/Azure）核心组件原理与安全配置，深刻理解云责任共担模型，熟练掌握云上网络、权限、存储、数据库的加固方案； 熟练掌握K8s容器生态及云原生安全技术，能够独立完成集群安全加固、镜像风控、运行时防护等全流程工作； 熟悉《网络安全法》、《数据安全法》、《AI Act》、GDPR、HIPAA、FDA、ISO 27001/27701、等保相关要求 （二）优先条件 有代码及研发经验优先； 医药、互联网、金融、等行业优先； 具备渗透测试、漏洞挖掘、红蓝对抗、安全应急响应实战经验优先； CRO/CDMO/医药出海企业经验优先； 英语听说读写能力

1、工科类本科以上专业，油气储运、设备、腐蚀与防腐、机械、电气、仪表自动化相关专业优先; 2、熟练使用电脑、办公软件、工程绘图软件;3、责任心强、工作严谨、善于沟通，思路清 晰，有较强的团队合作精神。 4、能适应出差; 5、持有安全评价师资格证书; 6、有注册安全工程师证书、中级以上职称证书者优先; 7、具备企业安全管理、设计相关工作经验者优先。 岗位描述: 1、安全评价、安全咨询、安全标准化项目现场工作; 2、安全评价、安全咨询、报告编制;3、安全评价、安全咨询报告审核。

一、工作职责 1、按公司要求派驻政府单位，协助政府部门起草相关会议材料、编制安全体系，定期不定期的对所管辖行业企业进行安全检查、编制检查报告，督促整改安全隐患。 2、协助安全监管部门执法检查，识别危险源识，进行风险评估，指导企业制定相应的管控措施。 3、对辖区化工行业和工贸行业进行安全检查。 4、根据所派驻机关要求完成其他临时性工作。 二、任职要求： 1、本科以上学历，8年以上相关行业工作经验，安全生产实践经验丰富，具有较高的业务水平和处理具体事务的能力和具有安全生产标准化辅导及安全评价报告编制、评审经验。持有C1驾驶证，沟通交流能力强，有一定的团队精神，,熟悉安全生产相关工作，具有较强的写作能力，有政府相关检查类工作经验的优先考虑，具有注册安全工程师中级职称。

岗位职责: 1. 制度建设 负责建立健全工厂消防安全管理制度、操作规程、消防档案台账及消防重点部位清单。 组织编制、修订消防应急预案及现场处置方案。 2. 日常消防管理 组织实施日常防火巡查、消防设施月度/年度检测维保、消防器材点检更换，确保设施完好有效。 负责动火作业、临时用电、承包商进场等高风险作业的消防审批与现场监护。 负责消防重点部位管控，建立并更新消防重点部位清单。 3. 应急管理 每半年至少组织1次全厂消防演练，建设管理企业专职消防队或微型消防站。 负责突发事件应急处置及现场指挥协调。 4. 外包与项目管理 负责消防外包维保单位的管理、考核与评价。 负责消防设备年度预算编制及消防设施更新改造项目管理。 5. 监督检查与整改 配合应急、消防等政府部门完成消防审查、验收、监督检查。 负责火灾隐患的排查、登记、整改闭环管理。 6. 培训教育 开展全员消防安全培训教育，重点加强车间班组、仓储物流、危化品岗位人员的消防技能培训。 任职要求: （一）基本条件 1. 拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和责任心。 2. 身心健康，能适应工厂环境，具备正常履行岗位职责的身体条件，能接受阶段性加班、夜间值班及突发应急出勤。 3. 无违法违纪、被开除公职或辞退等不良记录，未被列入失信联合惩戒对象。 （二）专业要求 消防工程、安全工程、消防指挥、电气工程及其自动化等相关专业。 （三）职业资格与工作经验 1、优先资格：持有国家一级注册消防工程师资格证书者优先录用 2、工作经验：具有3年及以上消防安全管理工作经验，其中至少1年制造工厂、工业园区或大型生产型企业消防管理经验 3、专业经历：有危险化学品、易燃易爆场所、高温熔融、粉尘涉爆、有限空间等高风险作业环境消防管理经验者优先 （四）专业能力要求 1、法规标准：熟悉《消防法》《安全生产法》《建筑设计防火规范》《火灾自动报警系统设计规范》等国家消防法律法规及技术标准体系。 2、工厂消防实务：（社招要求，校招无该要求） 2.1熟悉工厂常见消防系统（火灾自动报警、自动灭火、室内外消火栓、防排烟、应急照明疏散等）的运行原理、日常维护及故障排查。 2.2熟悉工业建筑防火分区、防火间距、防爆泄压、消防车道等设计要求。 2.3了解生产工艺火灾危险性分类及针对性防火措施。 3、管理能力：能够独立组织开展消防安全检查、火灾隐患排查、风险评估、应急预案编制及演练；熟悉消防重点部位管控、动火作业审批、承包商消防管理等工厂特色工作。 4、文档能力：具备较强的文字功底，能独立撰写消防管理制度、检查报告、应急预案、演练总结等技术文件；熟练使用Office、AutoCAD等办公软件。 5、沟通协调：具备良好的跨部门沟通协调能力，能与生产、设备、仓储等部门有效协作；具备突发事件应急处置能力和现场指挥能力。

本公司为铝加工厂，招聘具有注册安全工程师资格，配合我司现有的安全总监工作！

*岗位职责 1、具备本科及以上学历，拥有3年以上热工设备设计工作经验；熟练掌握流体机械结构设计，具备基本的热工与力学分析能力； 2、能够独立完成中大型热工设备的设计工作，了解耐火材料及加热元件的选型与实际应用，熟悉窑炉常见问题的排查与处理方法。 *岗位要求 1、具备本科及以上学历，拥有3年以上热工设备设计工作经验；熟练掌握流体机械结构设计，具备基本的热工与力学分析能力； 2、能够独立完成中大型热工设备的设计工作，了解耐火材料及加热元件的选型与实际应用，熟悉窑炉常见问题的排查与处理方法。

岗位职责： 1. 负责工厂新建、改扩建项目中结构专业的设计管理工作，涵盖方案比选、施工图审查与优化，保障结构安全可靠、经济合理且便于施工实施。 2. 根据生产工艺特点（如设备荷载、振动影响、吊挂需求、运输通道等），提出合理的结构选型建议，预防后期因不匹配导致的加固或改造。 3. 主导结构成本管控，通过优化柱网布局、梁板布置及基础形式等方式实现降本增效；评估设计变更的合理性与经济性。 4. 组织协调勘察单位、设计院、审图机构及内部相关部门（生产、设备、安环等），及时解决现场各类技术问题。 5. 参与地基处理、主体结构、设备基础等关键节点的验收工作，监督现场按图施工，确保符合工业建筑相关规范要求。 6. 协同运维团队，结合结构耐久性要求（防腐、防尘、抗震等），提出利于后期维护检修的构造设计方案。 7. 技术审查与质量把控：对结构设计单位提交的方案和图纸进行审核，确保结构体系安全适用、经济合理，并严格满足国家现行标准及强制性条文规定。 任职要求： · 学历专业：土木工程、结构工程等相关专业本科及以上学历。 · 工作经验：具备5年以上结构设计或设计管理经历，其中至少2年专注于工业类建筑（如厂房、仓库、设备基础）项目，具有甲方单位或EPC工程管理经验者优先考虑。 · 专业能力：熟练使用PKPM、YJK、CAD等专业软件；能独立完成钢结构与混凝土结构图纸的审查；熟悉工业建筑荷载规范，了解消防、环保等对结构设计的相关要求。 · 管理能力：具备良好的多专业协作能力，能够高效对接生产、设备、工艺等职能部门的技术需求。 · 其他：持有二级及以上注册结构工程师证书者优先；具备厂房改扩建或既有结构加固项目经验者优先。

需具备省级及以上监理工程师资格证书，或持有石油化工行业监理工程师证书； 具有中级工程师或以上专业技术职称； 累计5年以上从事石油化工领域电气与仪表安装工程监理工作经验； 熟悉电气线路检测、仪表调试、联校技术及相关施工管理工作流程。

- 负责数据中心安全管理体系的建设与执行，涵盖物理安防、资产设备出入管理、消防管理等方面，结合实际场景制定并输出安全作业标准与操作流程，确保各项安全管理策略有效落地，并对执行成效承担责任； - 落实数据中心现场物理安全管理措施，包括人员访问控制、视频监控覆盖、安全事件应急响应等，持续跟进安全隐患整改进展，推动问题闭环直至彻底解决； - 按照既定频次和要求，对所辖区域内的数据中心完成定期现场巡检，留存巡检记录及举证资料，针对发现的问题开展风险评估，构建并更新安全风险画像； - 面向数据中心相关业务团队开展安全意识宣导，组织定期培训与实战化应急演练，助力业务在安全可控的前提下稳健发展； - 推进SOC系统的规划建设与实施落地，主导平台运营工作，确保安全事件的监测、响应与处置形成完整闭环。

招公路计量专业监理工程师

现场监督与检查：这是日常工作核心。需每日巡查“三宝四口五临边”、脚手架、高处作业等，排查隐患并制止违章。对重大风险旁站监督，发现严重隐患有权下令停工。 · 教育与培训：负责新员工公司、项目、班组三级安全教育，组织定期安全活动，监督班前会，确保全员持证上岗。 · 制度与资料管理：编写安全方案，建立管理台账，做好《安全日志》记录。负责特种作业人员（如塔吊司机、电工）资质审核归档。 · 设备与验收管理：对塔吊、施工电梯等大型设备的安拆进行旁站监督。严格审核脚手架、防护设施及劳保用品的进场验收。 · 应急与事故处理：编制应急预案并组织演练。一旦发生事故，需立即报告并保护现场，参与抢救和调查处理。

安全工程师 职责：负责工业园区、工厂及企业的安全检查与隐患排查工作，按时完成巡检报告的编写与归档。组织开展安全知识培训及工伤预防教育，提升员工安全意识与应急处置能力。 任职要求：具备十年以上安全咨询或工厂安全管理相关工作经验，可独立承担安全检查与培训任务。需持有高级工程师、注册安全工程师或一级注册消防工程师资格证书。具备独立驾驶能力，能胜任外出巡检及现场培训工作。具有省市级应急管理专家经历者、中共党员或退伍军人背景者优先考虑。 待遇：享受国家法定节假日休假安排。提供社保缴纳及节日慰问福利。月收入7000元起，另享证书补贴与技术绩效提成。能力突出者，薪酬可适当上浮。

本岗位工作地点在南充，可购买成都五险一金。 1、协助环安部门搭建安全生产体系，开展生产安全检查及整改落实； 2、编制事业部安全生产培训方案并推动执行； 3、定期组织召开事业部安全生产会议，并跟进决议事项的实施进展； 4、持续完善事业部安全生产管理制度； 5、负责事业部环保设施设备的日常巡查，协同公司推进环保管理与整改工作。 岗位要求 1、具备3年以上专职安全、环保管理工作经验，熟悉安全生产管理体系标准； 2、具备较强的原则性，能够坚守安全生产底线； 3、有化工企业工作经验者优先考虑； 4、持有注册安全工程师证书者优先录用。

【工作职责】： 1、组织实施安全生产检查，排查现场安全隐患，并跟进整改落实情况； 2、建立健全厂区安全与环保管理体系，协助开展环保验收及固体废物合规处理； 3、负责厂区内危险化学品的规范化管理工作； 4、协同部门开展各类安全教育培训活动； 5、完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】： 1、年龄25~38周岁，本科及以上学历，持有冶金类注册中级安全工程师资格（必备条件）； 2、具备安全管理相关工作经验，掌握企业安全质量标准及有关法律法规； 3、了解安全设施的构造与功能，熟悉易引发事故的操作环节和风险点； 4、执行力强，坚持原则，严格保守公司各项秘密； 5、具有较好的书面表达和文档撰写能力； 工作地点：眉山仁寿腾飞大道二段与视高大道二段交叉口东南440米（介意勿投）

招聘注册安全工程师一名