招聘：星探薪资：3000-10000元/月职位详情：岗位要求：年龄40岁以下，大专以上学历

招聘：助理薪资：2400-4000元/月职位详情：身体健康，爱岗敬业，具有良好的职业道德，热爱工作

湖北黄冈招一剪一翻(炮翻)白班无杂活工资8千包吃包住长期工必须熟手非诚勿扰电话早9点至下午五六点左右

招聘:年龄25-59周岁，男女不限，身体健康，每天到公司学习90分钟(上午8:30--10:00)完成一个月职场培训即可获得2000元的无责工资（没有业绩要求），面试合格参加的储备干部新人班培训。工作地点：黄州招聘电话：朱经理

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招聘：电商达人合作专员（朝九晚六+提成）薪资：3700-8000元/月职位详情：要求：长期稳定，热爱互联网行业，有上进心，做事认真负责公司福利：空调办公，配备冰箱、微波炉定期下午茶、节日福利、团建活动带薪培训，不看出身学历，只看能力入职即配办公手机、电脑等全套设备上班地点：黄州万达广场后面/鄂州武汉东均可，就近安排

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招聘小八件打包修剪（心管）2人（不回家过年优先）电话：地址：湖北黄冈真心联系非诚勿扰

电工学徒岗位，工作地点在武穴，所属企业为宜昌明通送变电工程有限公司，薪资为3500-5000元。 兼职配送员岗位，所属企业为武穴美团运营中心，薪资为3000-10000元。 做饭阿姨岗位，所属企业为云朵朵医疗美容诊所，薪资面议。 仪表工岗位，提供五险一金，所属企业为湖北龙翔药业科技股份有限公司，薪资面议。 保安岗位，所属企业为黄冈德华物业服务有限公司武穴分公司，薪资为2700元。 厨师岗位，所属企业为山中无老虎鱼蛙火锅，薪资为6000-6500元。

电商助理职位，适合年龄45岁以下、性别不限、初中以上学历的人士，薪资范围在月薪3600至6000元之间，提供社保及福利待遇，工作地点位于武穴市龙坪镇朝阳工业园内湖北黄冈。

招聘：餐饮服务员薪资：3000-4000一、工作内容：<br>1、负责餐前摆台、环境卫生清洁；<br>2、宾客接待、引位、点餐及上菜服务，及时撤换餐碟；<br>3、主动解答菜品相关咨询；<br>4、餐后收台清场，持续维护前厅环境整洁，协助完成物料整理等后勤工作。<br>二、任职要求：<br>1、45岁以内，身体健康，无传染病；<br>2、2年以上餐饮服务经验，服务热情有耐心，吃苦耐劳，服从安排；<br>3、能轮班、节假日在岗。<br>三、上班时间：09：00-14：0016：00-21：00

招聘：面包/烘焙技师薪资：5000-9500招聘要求:年龄45岁以内，熟悉各类面包、吐司、中式糕点的制作工艺；热爱烘焙，有3年以上相关工作经验者优先。<br>工作地点：黄州宝塔大道162号黄商物流园A区

招聘：面包蛋糕学徒薪资：3800-4400招聘要求:年龄35岁以内，身心健康，热爱相应品类的加工制作，有良好生活习惯和行为习惯，学习和实操能力强，勤奋务实。

招聘：物业项目经理薪资：12000-130001.负责客服团队管理、人员排班、培训及日常工作监督；<br>2.统筹业主报事、报修、投诉处理，协调各部门跟进问题闭环，做好业主关系维护；<br>3.牵头物业费收缴工作，完成项目收费指标，建立欠费台账；<br>4.负责业主档案管理、各类通知公示，组织社区邻里活动；<br>5.落实公司服务品质要求，跨部门协同，处理各类物业相关突发事项，提升业主满意度。<br>任职要求：有物业客服管理经验，熟悉物业收费、客诉处理，沟通协调能力强

招聘:女装皮衣临时烫画一名双宏路32号D座2楼

【招聘】武当山居家养老服务因扩大市场需要，现招服务工作人员5名，年龄在40——55岁间，会骑电动车，能够吃苦耐劳者，待遇在3000元——6000元，工作轻松、时间自由灵活。咨询电话

计时工薪资福利:待遇面议公司福利：包吃，住宿补助100元。招工人数:4名工作地址:曹三五金灯配城A区21号电梯3楼

招聘：管理层人员薪资：3500-6000公司：山西益林农业开发股份有限公司招聘人数：1人、学历：硕士公司福利：节日福利,全勤奖,五险一金职位描述：职位要求：统筹企业各部门业务推进；制度建设；经营目标落地；协调内外部资源，统筹团队管理。工作地址：盂县裕粮人直营店或厂区

招聘：【陕西聚品汇数字科技有限公司】电商选品专员薪资：3000.001、主要联系有产品的商家资源；2、了解商家产品以后选品到公司开网店合作或直播入驻合作（平台：，淘宝，拼多多，小红书等）；3、前期老员工1对1带，工作简单容易上手，要求工作态度认真积极。

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招聘湖北黄冈兼职人员，薪资面议，要求工作认真负责。

招聘：过磅员薪资：2800-3500元/月工作内容：过磅打单及记录工作要求：***-***之间：会电脑基本操作过磅重量的打单及记录，熟悉过磅流程，有1--2年工作经验，吃苦耐劳有责任心。工作时间：6：30-18:30月休2天

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招聘：餐饮店长薪资：5000-7000一、工作职责<br>1、全面统筹门店日常运营管理，制定并落地经营目标，保障门店各项经营财务指标顺利达成；<br>2、负责人力管理与团队搭建，优化排班机制，搭建员工培训体系，持续提升团队服务水平与工作效能；<br>3、严守食品安全规范，管控环境卫生与服务质量，搭建标准化现场管理体系，提升顾客体验与满意度；<br>4、妥善处置门店突发事件、客诉问题，维系良好客情关系，塑造品牌形象，扩大品牌影响力。<br>二、任职要求<br>1、具备出色的领导及团队管理能力，可独立承受门店运营压力，带领团队完成经营目标；<br>2、熟悉餐饮全流程运营，拥有较强的市场敏感度，具备良好的成本管控思维；<br>3、优秀的沟通协调能力与服务理念，擅长应对各类复杂客情及现场突发情况；<br>4、工作主动负责，抗压能力强，能够适配餐饮快节奏工作模式与弹性工时。