日照市东港区招弱电/安防、强电、给排水

烟台市海阳市招强电、水电、给排水

1、负责运用PLC技术实现对塑料机械装备的自动化控制； 2、负责产品电气自动化系统的设计与持续优化； 3、熟练掌握杰弗伦、三菱、西门子、贝加莱、倍福等一种或多种PLC品牌的编程应用。

烟台市福山区招强电，有电工证，登高证，防爆电气证

烟台市海阳市招工地小工/杂工、强电，小工230-280一天，大工320-400一天。要求55周岁以下，开无犯罪证明，，(，)管住，带薪统一培训，上下班班车。工资月结，总包直接打到个人银行卡中。

烟台市海阳市招强电

青岛市黄岛区招强电，要求有电工证，山港范围内电箱改造工作，待遇从优，不包吃住零散安装，外地不合适

威海市环翠区招聘换电表箱有经验的师傅

潍坊市昌邑市招弱电/安防、强电、工地小工/杂工

岗位职责： 1、承担电气系统的设计、优化及调试工作，确保项目顺利高效推进； 2、参与自动化控制系统的方案制定与落地执行，助力生产效率提升； 3、及时处理现场电气技术故障，保障设备安全可靠运行； 4、组织团队开展技术培训，持续提升团队专业水平。 任职要求： 1、具备电气、自动化或相关专业本科及以上学历； 2、具有5年以上电气设计或相关领域工作经验，具备大型项目经历者优先； 3、熟练掌握PLC编程及电气自动化控制系统技术； 4、拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识，能适应一定工作压力。

山东聊城二中东边小区招聘保安，年龄人62岁以下，工资2400，有意者请拨打:

山东聊城民生城市之尊招聘保洁，55岁以内，长白班八个小时，保安55岁以下，，12小时，长白班，月休两天，法定节假日，双节福利。

山东聊城招聘保安班长一名，要求有两年以上工作经验，工资3500元，年龄3053岁以内，联系电话

招聘 松林马张鲁源纺织有限公司因扩大规模，现招聘以下工序人员：(长车) 细纱操作员一名工资面谈 细纱挡车工3名，月工资5500到6000 粗纱熟练工1名，月工资5000左右 自落值车工3名月工资5000左右，以上工序多劳多得。 辅助工，摆管工各两名 50到60之间身体健康者年龄可以适当放宽。 以上工序上12歇24，免费工作餐，熟练工有补助。 工资每个月15号准时发工资。有愿意来上班的抓紧联系 。

查自来水管漏水。联系电话。

岗位职责: 1.参与农配网项目的方案设计，保障设计成果的科学性与可实施性 2.协同团队推进农配网工程的规划与设计工作，确保项目顺利开展 3.参与农配网设备的选型及采购流程，把控设备的技术标准与运行性能 任职要求： 1.具备良好的沟通意识和协作能力，能与各职能单元高效配合 2.具备较强的学习领悟力和实际问题处理能力，可迅速熟悉农配网设计相关技术内容 3.具有高度的责任感和良好的承压能力，能按期保质完成既定工作任务 岗位职责：近期以农配网设计为主，后期向区域管理岗位发展 任职要求：工作积极务实，执行力强，能接受工作安排 岗位福利：六险一金 所在地为福州市 教育背景：大专

岗位职责： 1、承担220kV及以下变电站项目电气一次部分的可行性研究、初步设计、施工图绘制及竣工图整理等相关设计工作； 2、落实所负责的设计任务，参与本专业相关的工程协调会议，采集现场资料并及时进行信息传递与汇报； 3、配合完成工程项目实施过程中本专业的技术管理工作。 任职要求： 1、掌握变电一次设计相关规程、规范和技术标准； 2、具备独立开展220kV及以下电压等级变电站电气一次系统设计的能力； 3、熟练运用CAD制图工具，以及电力系统分析、潮流计算等专业软件； 4、具备良好的责任心，拥有团队协作意识和较强的沟通协调能力； 5、电气工程及其自动化、电力系统继电保护与自动化技术等相关专业背景； 6、工作地点：四川成都。 福利待遇：六险一金（成都参保）、绩效奖金、带薪年假、定期体检、出差补助等。

有工作经验者优先

熟练掌握设计施工图纸和测量仪器，并能做各种专项方案，工资面议。

一、岗位职责 （一）技术管理统筹 1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作，制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等，确保技术工作标准化、规范化开展。 2. 主导新建变电站设备（主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等）的技术选型、验收、安装调试及投运工作，严格把控设备工艺与施工技术标准。 3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地，跟踪项目进度，解决施工过程中的技术难题，确保项目达到预期技术目标。 4. 建立健全变电站施工技术档案，包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等，确保技术资料完整、准确、可追溯。 （三）团队建设与培训 1. 搭建变电站技术团队培养体系，制定技术培训计划，组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动，提升团队整体技术水平和应急处置能力。 2. 指导团队成员开展技术工作，做好技术传承与帮扶，激励团队成员主动学习新技术、新设备，打造高素质、专业化施工技术团队。 3. 负责团队日常管理，协调解决团队工作中的矛盾与问题，营造积极向上、严谨务实的工作氛围，提升团队凝聚力和执行力。 （四）其他相关工作 1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作，及时整改检查中发现的问题，确保变电站符合相关技术规范。 2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态，引入适合变电站的先进技术与设备，提升变电站技术装备水平和智能化程度。 3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。 二、任职要求 （一）基本条件 1. 年龄45周岁及以下，身体健康，应急处置等工作需求，无职业禁忌症。 2. 品行端正，责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，抗压能力强。 3. 认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度，具备较强的敬业精神和奉献意识。 （二）学历与专业 1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业；具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者，学历可放宽至大专。 2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准（如GB50057、GB50217等），掌握电力系统基本理论知识。 （三）专业技能与证书 1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力，能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。 2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师（中级及以上）职称证书者优先；具备注册电气工程师证书者可优先录用。 3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作，能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。 4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力，能独立组织开展技术改造、等项目。 （四）工作经验 1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验，有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。 2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先，具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。 （五）其他要求 1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。 2. 无重大安全事故责任记录，无违法违纪行为记录。

莘县有家用充电桩安装师傅吗？

聊城市东昌府区招强电

1、能读懂施工图纸，掌握施工工艺流程，结合现场实际情况，合理制定材料、劳动力及机械设备使用计划； 2、了解总体进度安排和关键工期节点，对各工序衔接、后续施工内容及作业面推进具备预判能力，做到统筹协调； 3、具备质量管控意识，向分包班组进行技术交底，依据图纸及相关图集要求，实施现场全过程跟踪管理； 4、具备安全防范意识，落实分包人员安全交底工作，熟知安全生产规范标准，协助安全员完成检查与整改任务； 5、积极参与各类培训，主动学习相关教学视频，持续提高专业技能水平； 6、多观察同事和上级处理问题的方式与思路，借鉴优秀的现场管理经验； 7、勤于总结工作经验，及时发现不足并加以改进。 欢迎提出意见或补充建议 8、有风电项目施工经验者优先考虑； 9、须服从驻场安排； 10、驻地：山东聊城； 11、*****性别不限； 12、待遇说明：基础工资6500-7000元+项目奖金，享有节日福利、团队建设活动、带薪年休假等； 13、薪资将根据个人工作能力和从业年限逐年调整提升。

主要负责配电箱组装，需要有电工证！年龄40岁以下！工资待遇面议。 联系电话： 地址：临清市刘垓子镇

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