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招聘服务工程师，招聘人数5人，薪资为4000-6000，招聘单位为宫将师（沈阳市）科技服务有限公司。

阜新市阜新蒙古族自治县招工长/工程师

鞍山市铁西区招安全员/安全负责人、工长/工程师

施工工长管人管事

有组织能力，主要是工地施工，电焊技术要好，会开车

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阜新市太平区招会自来水球墨外线工长

招聘带班班长，男女不限，年龄55周岁以内，身体健康无传染病、能吃苦耐劳。工作内容为熟食制作加工，工作时间早7:00至18:00，提供食宿。薪资福利为新手每月4000元，成手每月4500至5000元，班长每月5500元，满年有年终奖2000元。招聘人数为2人，有效期一个月。工作地址位于沈阳市于洪区全胜村。

丽康养殖服务招工！招长期工！工作地点丹东，凤城，宽甸周边天天车接车送：主要给肉鸡鸡场小鸡仔做防疫！活简单容易上手！55岁以内！身体健康！手头麻利！有团队合作精神！试用期工资当天结算！薪资：工资计件！每天150-300元月工资，5000-8000常年活！车接车送！电话：珍珠泡蛤蟆塘附近最好

招切墩6000/6500两天休电话

烤肉店招聘后厨勤杂工1名工资3500工作时间12点到晚9点服务员若干工资+满勤+提成5000+工作时间下午两点到晚12点包吃住碳长一名工资3500工作时间下午3点到晚12点小时工若干工作时间下午4点后每小时15元工作地点六道沟转盘附近联系电话（下午1点以后打电话）

招聘：厨师1名，60岁以下。服务地址：周水前附近养老院。20人左右服务内容：一日三餐，厨房，餐厅，餐具的清洁消毒，食材的规范管理。工资及休息：包吃住，月休两天，不休加钱。月薪4000元/月-4500元/月。要求：有效健康证，会家常菜、面点、汤粥等联系方式：

招聘造船厂食堂，招聘切配工一人，早6点半到下午2点半，周休一天，当月交保险，月薪3000。曲厨

独立带队、餐饮施工经验是硬性要求 能看懂CAD图纸，能做报价是加分项 懂餐饮店动向、设备尺寸、设备需求 懂工艺

招聘技术员兼工长一名。要求能熟练安排器械和翻斗车，会开槽子。薪资为15000一个月。工作地址在黑河市。

招聘工长及有能力成手的施工人员，需持有相关证件。薪资福利等相关事项请电话联系。工作地址为赤峰本地项目。

岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理与进度协调，确保工程按计划推进 2.组织技术交底、安全培训及质量检查，落实各项施工规范 3. 协调各工种作业，解决现场技术与管理问题，保障施工安全与质量 4.编制施工日志、验收资料及阶段性汇报材料，及时向上级反馈项目情况 5. 配合成本控制与材料管理，合理调配人力与设备资源 任职要求： 1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验，熟悉建筑施工全流程 2.掌握施工图纸识读、施工组织设计及现场管理基本方法 3.责任心强，具备良好的沟通协调能力和应急处理能力 4. 持有相关职业资格证书（如建造师、施工员证等）者优先 5. 能适应哈尔滨市道里区现场工作环境，服从项目统一安排

金昌市永昌县招测量员/测绘员/放线带工长，高铁栅栏，干过的优先，35岁以上55以下，要求会Ttk。

岗位职责： 1、依据公司生产需求，开展设备的结构设计工作。 2、负责产品机械结构及零部件的细化设计，完成装配图、加工图绘制，以及非标产品方案的设计与输出。 3、参与产品研发与设计过程，制定设计方案并进行可行性评估。 4、承担研发阶段产品的测试与试验工作。 5、协助完成产品技术文档的编制与更新。 任职要求： 1、具备机械结构设计、机电一体化等相关专业大专及以上学历，三年以上相关设计工作经验。 2、精通pro-e、autocad、solidworks、caxa、UG等常用制图软件。 3、熟悉新产品从立项到量产的开发流程。 4、为人正直，具备良好的职业素养，责任心强，富有团队合作意识和创新精神。 高薪诚聘，待遇可面议，年度多次调薪机会，享受研发项目奖金。 福利待遇：五险一金，免费午餐，节假日福利，生日礼金，全勤奖励，员工旅游， 市内提供免费通勤车。

模具，夹具设计，精通二维三维软件

岗位职责： 1.建立并完善企业技术管理机制，提升技术体系运行效率； 2.统筹研发项目全过程管理，把控进度、质量、成本，落实技术规范、工艺要求及技术文档归档等管理工作； 3.组织制定并推动实施重大技术决策，拟定技术发展策略，明确产品技术路径与未来方向； 4.牵头解决产品研发中的关键技术难题，指导团队开展产品设计与优化，监督开发过程的质量、时效、成本及标准化执行； 5.推动实用性强的新技术、新产品、新材料及新工艺的引入与应用； 6.针对客户提出的重大技术需求提供专业解答与支持方案； 7.指导技术团队编制年度工作计划并组织实施，确保各项项目目标按期达成； 8.主导新产品项目相关设备的选型、试制、改进及产线布局等实施工作； 9.研判公司技术发展方向，制定产品规划，审核各项目的整体技术方案，并开展技术可行性与可靠性评估。 任职资格： 1.本科及以上学历，机械设计、机电工程或机械自动化等相关专业背景，具备高级工程师职称者优先考虑； 2.拥有15年以上中大型机电设备领域工作经验，其中至少10年技术团队管理经历； 3.掌握国内外机械制造行业发展趋势及相关政策法规，具备编制技术战略与情报分析报告的能力； 4.精通机械结构设计及制造工艺流程； 5.熟练使用CAD、Solidworks等各类与岗位相关的工程设计软件； 6.具备出色的沟通协调能力、问题分析能力与应变能力，富有团队合作意识，勤勉敬业，善于钻研，抗压能力强，对企业具有高度责任感。

岗位内容： 1、负责生产部门各类文件的分类整理及归档管理； 2、编制生产计划，制作报价单，调整并打印产品标签； 3、接收 incoming 原材料，监督装车过程，协调卸货作业； 4、向供应商报送采购订单，安排运输车辆发货，跟进回款进度； 5、编制月度盘点报表，维护生产数据汇总台账； 6、管理现金收支，处理费用报销，负责账目表格、发票及合同的归档与登记； 7、具备财务相关经验者优先考虑。 任职要求： 1、大专及以上学历，管理学、物流或相近专业背景优先； 2、具有一年以上生产内勤或相关岗位工作经验； 3、熟练操作Office办公软件，尤其擅长Excel的数据处理功能； 4、具备良好的沟通与协调能力，能高效应对内外部工作事务； 5、工作态度严谨细致，责任心强，具备较强的抗压能力和执行力。

岗位职责： 1、负责制氧压缩机装配工艺的日常维护与持续优化； 2、组织新机型开发及工程验证阶段的相关工作（包括工艺相关的工装夹具设计、耗材开发、设备选型改造及工艺方案制定等）； 3、在新产品导入过程中进行现场制造跟进，识别并解决异常问题，确保顺利实现批量生产； 4、评估新产品的可制造性，主导工艺层面的设计变更应对； 5、开展工艺符合性检查，组织实施岗位工艺定员工作； 6、推进制氧压缩机制造工艺与设备的改进升级，推动新技术、新装备的应用，落实技改及投资项目，实现成本降低与效率提升。 任职资格： 1、本科及以上学历，电机、机械类相关专业，具备3年以上相关工作经验； 2、掌握电气原理或机械原理，熟悉机械图纸及相关技术规范； 3、熟练操作办公软件及2D/3D绘图工具； 4、逻辑思维清楚，责任心强，具备良好的组织与协调能力。

职责描述： 1.负责样机研发阶段的测试验证工作，制定验证计划并撰写报告，跟踪小批量试产问题，推进产品导入及测试执行； 2.独立编制装配、检验与维修作业指导文件，绘制工艺流程图； 3.协助优化生产工序，提升加工效率，解决现场技术问题，推动产品成本控制与持续改善； 4.设计与制作工装治具，并独立完成设备操作规范的编写； 5.细化标准工时核算，开展IE改善活动（包括动作分析、防错防呆设计、人机配合分析等）； 6.编制老化测试及验证相关记录文档。 任职资格： 1.大专及以上学历，机电或电气专业优先，有家电或小型功能设备装配工艺经验者优先； 2.熟悉IE七大手法并具备实际应用能力者优先，掌握PFMEA、QC工程图编制者优先； 3.年龄25-45岁，具备2年以上装配工艺相关工作经验。

前期入职至湖北荆门，参加统一培训学习，待沈阳工厂投产后调回沈阳工作 【岗位职责】： 1、依据工厂战略规划，组织实施工程项目建设及技术改造任务，保障战略目标有效执行； 2、按照体系管理标准，推进部门体系运行，开展流程评估与优化，组织应对供应商审核、第三方机构审查、内部审核及管理评审等相关工作； 3、指导团队完成关键生产设备设施的故障诊断与处理，负责冲压机、注塑机等核心设备的日常维保作业，确保设备运行稳定可靠； 4、依照基础设施与设备管理制度，统筹设备设施的申购、验收、台账建立、升级改造、停用及报废等全流程管理，实现设备全生命周期规范管控； 5、参与新设备选型、安装调试与验收过程，持续优化设备性能指标，提高设备综合效率（OEE）； 6、制定设备操作规程和维护作业指导文件，配合生产部门实施设备操作培训，主导推动设备自动化、智能化升级项目落地； 【任职要求】： 1、本科及以上学历，机械工程、电气工程、自动化等相关专业优先考虑； 2、具备8年以上制造业设备工程工作经验，有锂电池行业设备维护背景者优先，熟悉自动化设备结构原理及维护流程； 3、熟练掌握机械设备工作原理及电气控制技术，具备设备故障分析与处理能力，了解预防性维护体系运作； 4、具备机械图纸识读及设备改进设计能力，能熟练操作常用设备管理软件； 5、具有较强的问题分析与解决能力，良好的沟通协调及团队协作意识，适应制造型企业工作节奏，责任心强，敬业踏实

岗位内容: 1. 从事机械产品的研发工作，提供技术支撑与解决方案。 2. 评估机械产品的性能与可靠性，提出优化改进建议。 3. 联动生产、品质及营销团队，保障产品满足客户要求。 4. 处理机械产品在使用与维护中出现的技术问题。 任职要求: 1. 具备机械工程或相近专业学历背景。 2. 掌握扎实的机械产品知识，有技术支持实践经验。 3. 了解机械产品的生产工艺与制造环节。 4. 具备较强的沟通协调能力与问题处理能力。

化工厂仪表工 / 仪表班组招聘 诚招化工厂仪表检修、维护熟练工，个人及整建制班组均可，项目稳定，待遇从优。 【岗位要求】 专业技能： 熟悉化工DCS、PLC系统及常规仪表（压力变送器、流量计、液位计、调节阀、热电阻/热电偶等）的检修、校验与故障处理； 能独立看懂仪表控制回路图、接线图，具备单表校准及回路联调能力； 有压缩机、汽轮机联锁仪表（ESD/SIS系统）维护经验者优先。 证件要求： 持有化工自动化控制仪表作业证（应急管理局颁发）为必备项； 有高处作业证、电工证等相关证件者优先录用。 综合素质： 具备一定沟通能力者优先，能与中控室、工艺班组及带队技术员有效对接，准确反馈仪表异常及处置方案； 服从现场技术负责人统一调度，严格执行《仪表安全规程》，杜绝误操作。 其他： 身体健康，，能适应倒班及加班； 能适应长期或短期出差，根据项目安排前往各厂区。 【主要工作内容】 装置停车检修期间的仪表拆检、校验、回装及联调； 日常保运期间的故障排查与消缺； 配合压缩机等大机组试车期间的仪表监护与数据监测。 【薪资待遇】 薪酬结算：支持日薪、月结或项目总包，技术全面且沟通顺畅者薪资上浮； 差旅保障：； 长期发展：优秀者可签订长期合作协议，全年项目不断档。 联系电话：（微信同步）

岗位职责： Ø 负责销售及售后部门下发的合同、设计图纸与工艺文件的整理，并录入ERP系统； Ø 承担销售相关技术评审工作的组织与执行； Ø 协同处理产品在客户端发生的质量问题； Ø 参与公司内部不合格产品的分析与处置； Ø 配合销售团队开展合同相关的技术沟通与支持工作。 职位要求： 1. 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、流体机械等相关专业； 2. 具备2年机械设计类岗位工作经验； 3. 熟练操作CAD、CAXA、SolidWorks等二维三维设计软件，可独立完成三维建模与二维加工图出图，掌握基本工艺知识； 4. 具备较强的分析与解决问题能力，工作认真负责，责任心强。 工作时间：工作日早八晚五、周末法定休息 福利待遇：年底十三薪、五险一金、餐补、免费通勤、节假日福利