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江西赣州急聘工作人员4名，薪资待议。

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招聘：手工薪资：2000元以上/月手工

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1.负责每日客户鸡只称重，保证数据的准确性 2.负责本组人员的考勤与日常管理 3.负责本组货源的临时调配 4.负责本组责任区的卫生管理 5.保证每日发货正常运转 6.计件加固定工资，月工资6500-8000，五险一金 7.年龄40岁以下，中专以上学历，会电脑基本操作 8.晚上11点到早上8-9点上班，要求心细，能吃苦，适应夜班

江西地区大量招聘抚育除草工人，年龄要求60岁以下，男女不限。 薪资按日工或计件计算，工资月结打卡，可预支生活费。 包吃包住，长期有活。 工作态度认真，耍滑者勿扰。

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江西宜春招聘小工6人，薪资为4400-6800元/月。

人们有想去新区干活的吗？有想去的给我打电话日结工资120元活不累！工作时间9小时，日结工资，联系电话年龄不能超过60岁

招聘：打杂薪资：3500元以上/月协助洗布出入库

招聘：郑州新郑国际机场实习生薪资：3000-6500元【招聘要求】：1.学历：大专（含）以上、空乘相关专业；（或有类似相关工作经验）2.其他要求：五官端正，身体明显部位无纹身，政审符合【福利待遇】：1、提供住宿、配发服装。

有干活的人木？40到50之间？金积干一天140，管饭

明天用3名工人干活，，手脚麻利，日薪230，，看清楚了招工信息谁干电话联系非诚勿扰XCW。。。

岗位职责： 1.负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确无误 2.接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务与咨询解答 3.管理并维护收银系统、票据及营业款，每日完成账目核对与交接 4.协助处理顾客投诉与售后需求，提升客户满意度 5.保持前台区域整洁有序，配合门店日常运营支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有餐饮收银或前台工作经验者优先，无经验可带薪培训 3.熟练操作收银设备及基础办公软件，细心耐心、责任心强 4. 形象端正，亲和力佳，能适应轮班及节假日工作安排 5. 遵守职业规范，服从管理，具备团队协作精神

工作内容：（包房点歌 倒酒 陪客人玩骰子 活跃包房气氛 ） 工资三部分组成： 1，每小时150 5小时750，10小时1500 以此类推 2，推销提成20%，推销1000拿200 3，订房提成45%消费1万可以拿4500， 综合工资1.5万~3万 工资每个月15号发放，每个月5号 25号可以预支工资 相当于十天发一次工资 工作时间 下午7:00~2:00

明天院桥车站附近要一临时工能干十几天左右有意者电联有地方住

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岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，服从团队管理 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

1. 负责文件的整理、归档及日常保管工作。 2. 协助上级准备各类所需资料。 3. 接待客户并提供咨询与引导服务。 4. 协助客户完成后续业务办理流程。 5. 配合部门完成其他相关事务性工作。 6. 工作时间早8:30-17:00，周末双休，享受国家法定节假日。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与纸巾 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备 任职要求： 1.年龄18-26岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4.无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5.最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

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岗位职责: 1. 协助团队开展日常事务，涵盖文件整理及信息归档等基础工作； 2. 参与项目前期准备与落地执行，提供相应的行政协助； 3. 配合处理项目推进中的各类事项，确保工作流程顺畅。 任职要求： 1. 具备较强的协调与表达能力，能与团队成员及相关人员保持有效沟通； 2. 能自主完成交办任务，工作积极主动，富有责任感； 3. 态度严谨细致，具备良好的协作意识和集体观念。