环境保护公益性岗位主要从我县就业困难人员中安置，优先安置符合岗位条件的离校未就业高校毕业生、大龄就业困难人员和防止返贫致贫对象。就业困难人员类别：1.毕业一年以上未就业的高校毕业生；年满40周岁或者年满50周岁的失业人员；3.防止返贫致贫对象；4.生活困难的失地农民；5.城镇零就业家庭成员；6.享受城镇居民最低生活保障的人员；7.连续失业一年以上人员；8.残疾人；9.各级社会福利机构供养的成年孤儿和社会成年孤儿。薪资福利:不低于最低工资标准招工人数:43年工作地址:镇便民服务中心（张塝镇人民政府院内）综合窗口

岗位职责：18-32岁， 罗田需要一人，人住在市区，头脑灵活做事靠谱，主要是跟着当地供电部门工作人员一起，负责电压检测仪拍照填写核查表，简单轻松

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差一个打冰的，差个结尾的，有没有人。

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招聘：电商达人合作专员（朝九晚六+提成）要求：长期稳定，热爱互联网行业，有上进心，做事认真负责公司福利：空调办公，配备冰箱、微波炉定期下午茶、节日福利、团建活动带薪培训，不看出身学历，只看能力入职即配办公手机、电脑等全套设备上班地点：黄州万达广场后面/鄂州武汉东均可，就近安排

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岗位职责： 1.负责爬架/提升架的安装、拆卸、升降及日常维护保养工作 2.严格按照施工方案和安全技术交底进行操作，确保作业规范与安全 3.配合项目部完成现场进度计划，及时处理架体运行中的异常情况 4. 定期检查架体结构、电动葫芦、防坠装置等关键部件，做好巡检记录 5.参与安全教育培训及应急演练，落实高空作业防护措施 任职要求： 1. 具备爬架/提升架相关实操经验，熟悉附着式升降脚手架系统（如SP-150、ZLP系列等） 2.持有有效建筑施工特种作业操作资格证（架子工或高处作业吊篮操作证） 3. 身体健康，无恐高症，能适应黄冈市蕲春县项目现场作业环境 4. 具备基本识图能力，能理解施工图纸及技术交底文件 5.责任心强，服从管理，具备良好的团队协作意识和安全意识

湖北黄冈急招砍竹子工人10名。工作内容为砍伐一片区域的竹子，并在原地打堆。薪资待遇：保底6000元/月，超过6000元部分另算，多劳多得。每天工作9小时。包住不包吃。岗位要求：年龄60周岁以下，男女不限，身体健康者均可报名。

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岗位职责： 1. 负责接听湖北联通用户来电，提供业务解答、服务办理及投诉问题处理，严格遵循公司服务规范与操作流程； 2. 处理客户咨询、业务申请和意见反馈，根据客户需求合理推荐适合的资费方案； 3. 运用专业沟通技巧和主动服务态度，提升对话效率与客户体验，致力于建立良好的客户关系； 任职要求： 1. 年龄在18至40岁之间； 2. 具备高中或同等及以上学历，不限专业背景； 3. 有较强的表达能力，普通话标准，语言组织清晰、顺畅； 4. 具备良好服务意识，工作认真耐心，富有同理心，能有效疏导并应对客户情绪；能适应倒班工作安排。 薪酬福利： 1. 薪酬结构：综合月收入可达6000+（含各项补贴及激励） 试用期：3700元+年终奖励 转正后：基础薪资+绩效奖金，绩效部分与接话量、服务质量评分、客户满意度、首次解决率等挂钩，月均综合收入可达4000-5000+（含各类补贴与激励政策） 2. 企业福利：享受带薪年假、五险一金、餐食补助、年度体检、高温津贴、春游活动、职业培训等 3. 培训说明：提供为期30天的岗前培训（免费），培训期间累计发放培训补贴2000元；签订劳动合同前需完成入职体检（费用160元自行垫付，试用期满三个月后可报销） 4. 工作时间：班次安排如下，具体轮换顺序可能调整： 9：00-18：00 （午休1小时） 9：00-20：00 （午休1小时/晚休1小时） 8：00-13：00 17：00-21：00/21：30 8：00-13：00 18：00-22：00 预计每月轮值1-2次大夜班22：00-8：00，每班享受夜间津贴100元 每月24日至次月10日为账单周期，期间执行上五休一，其余时间上四休二，中旬根据业务情况安排调休；月工时超过176小时按规定计发加班费

岗位职责 1、与业主保持良好沟通，及时跟进业主反馈问题的处理进度，提高业主满意度； 2、具备良好的沟通技巧和问题解决意识，对于无法独立处理的问题及时上报并协调相关人员跟进，确保问题闭环解决； 3、负责辖区内业主报事报修的受理工作，能快速识别业主需求并给予准确、满意的答复。 任职资格 1、性别不限，*******，具备较强的抗压能力与执行能力，有相关工作经验者优先； 2、身高160以上，形象端正，富有责任心。 工作时间：8:30-12:0014:00-17:30，上六休一