聚焦电力及电力牵引供电工程，包括10kV贯通线45公里、箱式变电站4座，接触网导线51.6条公里，改造牵引变电所1座，新建分区所兼开闭所1座及相关控制站、供电线工程。

输变电工程项目施工管理经验，从事新能源输变电行业3年以上，有独立变电站施工管理经验。

一、任职资格： 1、本科及以上学历，无挂科记录，电气自动化、自动化、机电一体化等工科相关专业。 2、熟悉工控行业电气设备，掌握PLC编程及伺服控制系统，具备设备通电调试能力；有PLC程序编写、组态软件应用经验者优先。 3、持有电工证，具备成套设备工程调试经验或同类岗位非标设备调试经验者优先考虑。 4、具有钢铁行业项目经历者优先，能适应出差，吃苦耐劳，抗压能力强，服务意识佳。 二、岗位职责： 1、负责公司产品在交付前的测试、调试与试运行工作，完成验收流程，并对客户进行操作与维护培训。 2、承担已售产品的技术维护任务，及时处理设备在现场运行中出现的技术问题。 3、维护和深化客户关系，提高客户满意度，推动备件销售工作，协同公司内部相关部门完成项目交付支持。

1.接受出差。 2.吃苦耐劳。 3.有上进精神。 4.懂PLC，接线。

任职要求： 1.电气相关专业，本科及以上学历 2.拥有电气中高级职称 3.具备5年以上建筑工程项目经验 4.熟悉建筑规范及施工流程

岗位职责： 1、主要负责公司成套设备的报价、检验及质量检测相关工作； 2、为工程项目提供电气图纸及相关技术资料支持； 3、参与现场电气安装的技术指导，并承担售后技术服务工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，机电、电气自动化或相近专业； 2、持有C1及以上驾驶证，具备熟练驾驶能力； 3、熟悉成套设备的检验流程与基本原理； 4、能够独立编制成套电气产品出厂检验所需的技术文件与记录表单； 5、具备识读电气图纸的能力，有成套设备的安装、调试、维修或检验经验者优先，具有电气成套产品质检或售后工作经验者更佳； 6、接受应届毕业生并提供定向培养机会。

职责：负责电气设备维护，保障设备稳定运行 要求： 1、掌握电气自动化PLC编程技术，具备故障诊断与处理能力 2、具备3年以上相关工作经验，持有电工证，有光伏项目经历者优先考虑 3、了解设备结构与工作原理，可独立应对较复杂的电气设备问题，具备编程及故障排查能力

岗位描述： 1、负责产品开发、控制、编程、设计及调试，涵盖传感器、电机、仪表等自动化设备的运行与调控； 2、承担自动化系统的日常维护工作； 3、具备自动化或相关专业大专及以上学历； 岗位福利： 团队氛围轻松融洽、充满活力，身处具有发展潜力的咖啡萃取领域，提供具有竞争力的福利待遇，诚邀有意返乡发展、有才华、有创意的青年加入。（五险、食宿、全勤奖、生日礼金、工龄奖、带薪年假、咖啡、节日福利） 上班时间：8:30-17:30单休

岗位职责： 1.编写设备控制程序。 2.参与新设备的研发支持工作。 3.设计电路图纸并完成配线与盘体布局。 4.负责客户端设备安装及运行测试 任职要求： 电机电子工程相关专业背景 温馨提醒：仅限台达授权人员处理您的个人简历，台达将严格遵循相关法规与政策，保障您的个人信息安全。提交简历即表示您同意台达依法收集与使用您的个人资料。

岗位职责： 1.负责厂内设备的内部调试工作，包括程序下载、通信测试、设备功能验证（通过参数调整实现最优运行状态），并完成相应的内部测试记录； 2.对设备运行过程中出现的问题进行整理与统计，分析问题成因，协调相关技术人员制定应对措施，推进重点问题的有效闭环； 3.完成公司交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.具备自动化设备安装、调试或维修经验者优先，需熟练掌握至少一种常规PLC操作，熟悉伺服电机、步进电机、闭环控制调试流程，了解DD马达参数设置，能够完成IO点配置及传感器校准等任务，可协助工程师开展设备调试工作； 2.具备良好的问题诊断能力与独立处理异常情况的能力； 3.工作态度端正，踏实肯干，具备较强的沟通协作意识，责任心强，乐于学习与提升自我。

宁乡新物流公司招聘 投料 转运 7名 需倒班 需要做普通体检 可以直接夜班 主要工作内容：提升机口，投料、物品转运等 要求 25-52岁以内，身体健康 薪资待遇：白班16元/小时 晚班补贴1元/小时 8小时内提供1餐工作餐，8小时以上提供2餐工作餐，优先附近不住宿人员 综合4000-5500/元/月 面试时间 上午10:00 联系方式：陈

中国物流（望城中联智慧城、麓谷妙盛、邵阳） 招聘岗位:叉车（5人）、行车（1人） 望城智慧城（叉车5人，普工5人）、麓谷妙盛（叉车1人、行车1人）、邵阳（叉车1人） 岗位单价：叉车21+10餐补、行车叉车20+10餐补，普工19+10餐补 福利待遇：三节福利，年终奖 上班时间:8:00～20:00，需要两班倒 面试时间：智慧城下午1:30，妙盛和邵阳9-16点，提前联系。

122-90南乡花炮厂叉车司机，包吃住，专上夜班，6点到4点左右，事不多但要在场，工资7000元一个月，无证可但要技术 联系方式邱

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岗位职责： 1.主导电力系统的规划设计、电网建模与仿真分析，制定电网扩容、改造及新能源并网等技术方案。 2.负责电力系统运行中的稳定性、安全性分析，解决电网调度、继电保护、自动化控制等方面的复杂技术问题。 3.审核电力系统相关的工程设计文件、技术标书，参与重大电力工程项目的技术评审与验收工作。 4.跟踪电力系统领域的新技术、新政策，推动智能电网、新能源技术在电力系统中的应用，开展团队技术指导与培训。 任职资格: 1、需持有电气工程及其自动化、电力系统及其自动化相关专业类中、高级工程师证书（持证上岗）; 2、有相关行业工程管理经验者优先; 3、两年以上工作经验，熟悉各类电机、感应器、电气布线、电气调试等，结合硬件和结构的逻辑功能熟练选择电气零件，熟练绘制电气原理图； 4、掌握操作各种电气工具、仪器仪表，有相关证书优先； 5、有较强的沟通表达及学习能力，团队协作精神； 6、具有很强的责任心和事业心； 注：工作地点：广西南宁市青秀区，区内出差为主 上班时间：9：00-12：00，13：30-17：30，周末双休。

一、岗位职责 （一）技术管理统筹 1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作，制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等，确保技术工作标准化、规范化开展。 2. 主导新建变电站设备（主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等）的技术选型、验收、安装调试及投运工作，严格把控设备工艺与施工技术标准。 3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地，跟踪项目进度，解决施工过程中的技术难题，确保项目达到预期技术目标。 4. 建立健全变电站施工技术档案，包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等，确保技术资料完整、准确、可追溯。 （三）团队建设与培训 1. 搭建变电站技术团队培养体系，制定技术培训计划，组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动，提升团队整体技术水平和应急处置能力。 2. 指导团队成员开展技术工作，做好技术传承与帮扶，激励团队成员主动学习新技术、新设备，打造高素质、专业化施工技术团队。 3. 负责团队日常管理，协调解决团队工作中的矛盾与问题，营造积极向上、严谨务实的工作氛围，提升团队凝聚力和执行力。 （四）其他相关工作 1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作，及时整改检查中发现的问题，确保变电站符合相关技术规范。 2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态，引入适合变电站的先进技术与设备，提升变电站技术装备水平和智能化程度。 3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。 二、任职要求 （一）基本条件 1. 年龄45周岁及以下，身体健康，应急处置等工作需求，无职业禁忌症。 2. 品行端正，责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，抗压能力强。 3. 认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度，具备较强的敬业精神和奉献意识。 （二）学历与专业 1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业；具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者，学历可放宽至大专。 2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准（如GB50057、GB50217等），掌握电力系统基本理论知识。 （三）专业技能与证书 1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力，能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。 2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师（中级及以上）职称证书者优先；具备注册电气工程师证书者可优先录用。 3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作，能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。 4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力，能独立组织开展技术改造、等项目。 （四）工作经验 1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验，有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。 2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先，具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。 （五）其他要求 1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。 2. 无重大安全事故责任记录，无违法违纪行为记录。

换电站区域运营保障服务 岗位职责： 1、负责区域内换电站的设备日常巡检管理，确保设备安全稳定运行，做好设备故障的及时处理、数据的上报、客情关系的维护等； 2、负责区域内客户对接，组织落站安装，交付验收工作。 2、服从工作安排，必要时支援其它区域服务，严格执行公司各项规章制度和劳动纪律等； 任职要求： 1、中技及以上学历，机电一体化、电气自动化等专业，有一定的电工、机械技术基础，动手能力强，有低压电工证或从事过相关工作的优先录取。 2、性格开朗，具备良好沟通能力，工作认真细致，责任心强，吃苦耐劳， 3、经过培训持证上岗；待遇7000-10000，试用期1个月

充电桩电力施工员，熟悉10千伏电力工程，熟悉10千伏高低压，有高低压电工证。熟悉电力土建，充电桩建站和施工。

岗位工作内容： 1.负责公司数字化规划及专业技术支撑方及相关材料编写，深挖行业，根据数字化转型中热点动向和发展，攥写专题信息； 2.根据公司数字化发展需求，与各业务单位对接，推动重点工作及项目落地； 3.负责公司重点任务督查、落实等工作； 4.负责信息化建设、运维项目的全过程管控工作，参与信息化系统的需求分析、方案设计、项目实施和验收，确定项目按时、按质完成； 5.负责相关数字化专家工作组协调工作； 6.完成领导交办的其他工作任务。 职位要求： 1.熟悉电力行业，计算机相关专业，本科毕业满10年工作经验，国企工作经验、研究生学历优先； 2.熟悉数字化新技术，了解5G、通讯、云平台、人工智能和数字孪生等新技术； 3.熟悉jave、Python、Scala、Julia、Linux、SQL等相关数字化开发语言； 4.具备优秀的材料写作能力，熟练操作office办公软件，具有独立文档编写能力； 5.具备良好的组织管理能力，拥有5年以上信息化项目管理经验； 6.具备良好的职业素养,工作认真负责,积极主动,有良好的创新和逻辑思维能力、沟通协调能力、团队协作精神和优秀的团队领导力、执行力。 岗位画像： JD画像：1，必须项-统招本科及以上，计算机相关专业； 2，行业经验-10年以上工作经验，5年以上信息化项目管理经验，熟悉电力行业； 3，专业技能-熟悉哪种数字化新技术（5G、通讯、云平台、人工智能和数字孪生等），熟悉jave、Python、Scala、Julia、Linux、SQL等哪种相关数字化开发语言，以上请列出；注意简历上是否有相关文档独立规划编写的描述； 4，优先项-国网、国企工作经验优先，统招硕士优先。 面试流程：两轮，到面 薪酬预算：月薪：1.5-2.0万元，年终奖2个月，根据企业业绩情况来

招聘：电气助理工程师 一、工作内容： 1、协助标准和非标设备电气设计：方案设计、电气部件选型、电气图纸绘制，电气布线、电气控制柜设计、PI程序设计、HMI设计等； 2、协助验证工程设计各阶段电气专业的设计过程、设计方案、设计成品； 3、电气施工现场调试，协助各相关单位解决施工中出现的具体专业技术问题； 4、与设计有关的技术交档的编制； 5、完成领导交办的其他事宜。 二、任职要求： 1、电子、电气、机电一体化相关专业大专及以上学历； 2、3年以上电气相关行业工作经验； 3、电气制图熟练，了解电气布线、电气控制柜设计及组装、电气部件选型等； 4、有嵌入式系统开发经验，并有设备电气控制系统实际开发并成功交付使用经验者优先； 5、了解西门子PI、变频器、触摸屏等工控部件的编程和运用，有较丰富的实践经验，可独立完成生产设备/工艺自动化控制系统的设计及技术改造，有整线设计经验优先; 6、责任心强，踏实，能接受短期出差。 三、待遇福利 1、购买五险一金； 2、提供住宿； 3、出差补贴：餐补50元/天外场补贴50元/天； 4、工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30，大小周

四川成都需要做风电维修的师傅主要是风叶内壁修补

主要配合总工程师完成技术支援以及产品维修、测试和售后服务工作。 不要求工作经验，但需具备较强的学习意愿、吃苦耐劳精神和动手能力， 有自动化相关学习背景者优先考虑。

负责激光焊接设备与切割设备的安装调试， 能够适应短期外地出差安排， 熟悉强电与弱电系统的接线及安装。

招聘风电叶片维修技工，新手、熟手均可，愿意从事风电叶片维修行业，有高空作业、吊篮经验的新手也可以。工作长期稳定，需外派。年龄45岁以内。

岗位职责： 1、依照维护规程开展风电机组的定期保养与检修任务，确保机组安全、稳定运行； 2、负责在维护作业中对各类故障及潜在风险进行排查、整改与处理，并做好相关信息与资料的记录与归档； 3、保障维护作业的安全性、质量标准及执行进度，对发现的安全隐患做到及时上报并跟进处置； 4、配合现场经理落实现场费用管控，合理控制各项现场运营成本； 5、完成维护主管安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，新能源科学与工程、风力发电、电气工程及其自动化、机电一体化、自动化、机械工程、测控技术与仪器等相关专业优先。 2、能够接受长期外派工作，无恐高症，外派区域包括：山东、河北、陕西、山西、内蒙古、黑吉辽、宁夏、青海、新疆、河南、安徽、江苏、浙江、四川、广东等地。

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受持有双证的新手（低压、高处作业证），具备高压电工证者优先考虑 年龄：18—**** 岗位职责： 1、负责风力发电机组机械与电气系统的检查维护，实施设备技术升级，加装辅助装置等现场作业。 2、积极参与公司组织的各项培训，持续提升风电专业技术能力。 工作地点：需长期出差至全国各风电项目现场 要求：身体健康，无影响岗位工作的职业禁忌，实操能力强，能适应频繁外派工作，须持有低压电工证、高压电工证及高处作业证 待遇：薪资按技术水平核定，住宿由公司免费提供，遇刮风雷雨天气可暂停作业休息，每满三个月享带薪休假10天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电行业工作经验，需持低压、高压电工证及高处作业证 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与设备安装监督、调试与试运行任务，开展安全隐患识别与整改，并做好相关数据记录与资料整理；服从现场管理安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的技术培训，主动学习风电系统知识与操作技能。 工作地点：根据项目情况就近分配至国内各风电场 要求：身体状况良好，无妨碍岗位履职的职业限制，动手能力突出，能接受长期驻外工作，必须持有低压电工证、高压电工证和高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金共同构成，提供免费住宿，恶劣天气期间可在现场休息，每工作满三个月可回家休息10天，享受带薪休假 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命可达二十年，行业发展稳定，职业发展空间广阔！

一、岗位职责 1、电气系统的设计与制图，完成电气原理图、接线图、电柜布局图的绘制。 2、填写BOM清单、I/O表清单等。 3、参照PID流程图，实现西门子HMI界面绘制，WINCC界面绘制，报警管理及权限控制。 4、技术文档标准化建设，撰写操作手册，控制系统说明书及SOP，管理图纸，程序与文档版本。 二、任职要求 1、本科及以上学历，电气工程、自动化、机电一体化相关专业，男女不限。 2、2年以上经验 3、了解西门子各系列PLC，包括S7200、S71200、S71500，各种HMI、smart1000、TP1200系列屏，以及WINCC的基本编程方法，有经验者优先。

岗位职责： 1、全面负责IDC项目测试验证工作的全过程管理（包括进度、质量、安全） 2、推进IDC测试项目的横向能力建设（协助完善测试管理机制、优化测试流程、测试脚本、风险识别及测试单位绩效评估等） 3、统筹项目基地及租用类项目的测试验证实施与质量管控工作 职位要求： 【教育背景】 1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽） 2、电气（强电或弱电方向）、暖通等相关机电类专业背景优先 【工作年限】 具备3年以上行业经验，其中拥有数据中心测试验证相关经验者优先；熟悉测试验证全流程，掌握数据中心各子系统知识（电气、暖通、弱电、消防等） 【综合素质】 1、掌握测试验证项目在进度、成本、质量、安全等方面的管理要点 2、了解数据中心基础设施交付规范及测试验收标准流程 3、熟悉数据中心技术架构及其核心特点 4、具备良好的沟通表达能力与团队协作意识，工作踏实严谨，具有独立分析判断能力及主动学习意愿 5、能够审核测试计划、测试方案及测试报告等技术文档 6、具有一定项目管理实践经验，持有PMP证书者优先考虑 7、具备较强抗压能力，能适应长期出差安排 此岗位可支持常驻家乡城市，需根据区域项目需求出差提供现场支持

岗位职责： 1.参与自动化生产线等项目的技术研发与设计，负责电气原理图、接线图、电控柜及布局图的绘制； 2.进行电气元器件的选型，并输出相应的物料清单； 3.根据设备功能需求，完成PLC控制程序的编写与系统调试； 4.负责项目现场的执行管理，协调相关资源，确保项目按期交付； 5.编制、修订、整理并归档项目各阶段的技术文档资料； 6.执行现场电气系统的安装调试，及时分析并解决出现的技术问题； 7.统筹协调工程实施过程中各类技术难题的处理； 8.协同项目团队开展项目总结与优化改进工作； 9.配合项目部门完成前期技术支持及技术方案的编制任务； 10.完成上级领导交办的其他工作任务。 职位要求： 1.学历专业：本科及以上学历；电气工程、自动控制工程等相关专业 2.工作经验：3年以上电气自动化控制系统设计与现场调试经验 3.其他要求：品行端正、诚实守信；具备良好沟通能力与敏锐观察能力；工作态度认真严谨，责任心强，具有优秀的团队协作意识 其他信息 语言要求：不限 专业要求：不限 所属部门：设备科 汇报对象：设备主管 下属人数：8