
湖南株洲醴陵市联系人:陆总水电招聘搞试验的人员,地点,待遇7500左右,不需要资质要求。
7500元/月
实验员月结
联系人:陆总水电招聘搞试验的人员,地点湖南株洲醴陵,待遇7500左右,不需要资质要求。
衡阳衡阳县G4京港澳株耒段扩容项目路基工区招聘试验员1名。该岗位需跟随土方劳务班组现场作业
7000-8000元/月
实验员月结
G4京港澳株耒段扩容项目路基工区招聘试验员1名。该岗位需跟随土方劳务班组现场作业,负责路基土方含水率、压实度、灰剂量、土样取样送检,并进行现场简易试验操作。同时需配合项目部实验室进行现场取土、制样、封样,配合监理及总包试验室送检。工作内容包括整理取样台账、原始试验记录,并配合项目完善试验资料。要求应聘者具有高速路基工区经验。薪资为7000-8000元/月,提供食宿,工资按月发放,工期至明年10月左右。工作地址位于衡阳市衡东县大浦镇。联系电话为刘(ly)。
实验员
娄底市聚力建材有限公司位于涟源市桥头河镇的实验室主任职位正在招聘。有意者可联系湖南娄底相关渠道应聘。
湖南怀化招聘试验工2名。薪资待遇根据个人能力详谈。工期为两年,月底上岗。工作地址在。
实验员
招聘试验工2名。薪资待遇根据个人能力详谈。工期为两年,月底上岗。工作地址在怀化。
衡阳衡阳县项 目:G4京港澳株耒段扩容项目路基工区地 点:衡东县大浦镇招聘人员:试验员
7000-8000元/月
实验员月结
项 目:G4京港澳株耒段扩容项目路基工区地 点:衡阳市衡东县大浦镇招聘人员:试验员1名招聘要求:1、跟随土方劳务班组现场作业,负责路基土方、回填土含水率、压实度、灰剂量、土样取样送检,现场简易试验操作;2、配合项目部实验室现场取土、制样、封样,配合监理、总包试验室送检,整理取样台账、原始试验记录;3、配合项目完善试验资料,同步跟进土方开挖、回填、碾压全流程试验;4、具有高速路基工区经验、强烈的团队意识、高度敬业、责任感强、执行能力,良好的沟通能力;5、服从上级领导的工作安排,工作认真负责,能吃苦耐劳、及时有效完成工作任务。工 期:至明年10月左右;工资待遇:7000—8000(包吃包住,工资月发);联系人:刘,
实验员
宁乡二级公路工地试验室招聘两名公路试验员。要求持证,并具备长沙周边工地试验室经验。工作地点在湖南长沙。待遇优厚。
衡阳衡阳县项 目:G4京港澳株耒段扩容项目路基工区地 点:衡东县大浦镇招聘人员:试验员
7000-8000元/月
实验员月结
项 目:G4京港澳株耒段扩容项目路基工区地 点:衡阳市衡东县大浦镇招聘人员:试验员1名招聘要求:1、跟随土方劳务班组现场作业,负责路基土方、回填土含水率、压实度、灰剂量、土样取样送检,现场简易试验操作;2、配合项目部实验室现场取土、制样、封样,配合监理、总包试验室送检,整理取样台账、原始试验记录;3、配合项目完善试验资料,同步跟进土方开挖、回填、碾压全流程试验;4、具有高速路基工区经验、强烈的团队意识、高度敬业、责任感强、执行能力,良好的沟通能力;5、服从上级领导的工作安排,工作认真负责,能吃苦耐劳、及时有效完成工作任务。工 期:至明年10月左右;工资待遇:7000—8000(包吃包住,工资月发);联系人:刘,
实验员月结
招聘一名精通混凝土的带证试验员,要求服从安排,能长期工作,证件能注册。主要负责拌合站调料管理等工作。薪资福利为9000。工作地址位于湖南怀化高速项目。
娄底涟源市招聘试验实习生10人。薪资福利如下:刚毕业人员工资待遇为3000元,实习期为3个
3000-6000元/月
实验员月结
招聘试验实习生10人。薪资福利如下:刚毕业人员工资待遇为3000元,实习期为3个月,后期视能力增加。尚未毕业人员按2500元一个月计算。已毕业且有经验能单独操作的人员薪资为3500至4000元每月。无证但有能力的人员薪资为4000到6000元每月。工作地址位于娄底市涟源市龙塘镇1标。
客房保洁客房服务员开荒保洁保洁
培训部招聘:[庆祝][庆祝][庆祝][勾引][勾引][勾引]1、客房主管:4000至5000元/月,五险,月休4天,包吃住,年龄50岁内,全面负责。(1人)2、前台:2800至3200/月,五险,月休4天,包吃住,年龄45岁以内;(4人)3、客房服务员:2500至3000元/月,保底20间房,,月休4天,包吃住,55岁以内,(多人人)4、保洁:2300至2400元/月,月休4天,60岁以内,区域工作制。(4人)工作地址:长沙市天心区保险职业学院培训部招待所联系电话:文女士
保洁开荒保洁家政6-10人
乐贝儿天使家政招聘:日常保洁师(10人)全职/兼职岗位要求:1、有保洁经验优先;(无经验可培训上岗)2、身体健康无传染病史,可出示健康证最好;3、有赚钱欲望和服务意识;4、认字,会使用手机、看导航、熟悉操作。薪资待遇:10–35元/时联系方式:李老师(同号)
实验员月结
招聘实验员一名。要求工作认真负责,吃苦耐劳,服从指挥。薪资福利为8000加奖金。需在一周时间内到岗。
建筑工程技术负责人
1.5-2.5万元/月
总工程师10年以上本科建筑施工管理房建工程土建工程装饰装修工程公路工程市政工程商业建筑住宅建筑工业建筑施工单位
岗位职责:
1. 统筹管理公司工程技术、施工质量、安全生产等核心工作,确保体系高效运行。
2. 搭建并优化工程管理条线的组织架构与管理制度,组织实施对总部及项目部技术团队的绩效考评。
3. 主导审核与审批重大施工方案、危险性较大工程专项方案及施工组织设计,严控技术标准,攻克关键技术瓶颈。
4. 指导项目编制实施策划文件,针对图纸设计提出优化建议,推动技术赋能降本增效。
5. 督导项目生产履约全过程,根据需要赴现场驻点指挥,协调解决施工过程中的管理与技术难点问题。
岗位要求:
1. 本科及以上学历。
2. 具备高级工程师职称,持有一级建造师资格(建筑/市政专业)者优先考虑。
3. 10年以上施工企业工程技术管理经历,具有公司在技术总负责岗位的实际履职经验。
4. 精通施工方案优化、成本管控、竣工验收及创优管理流程,具备扎实的施工现场管理能力(重点)。
5. 具有出色的统筹决策、资源整合、应急处理及抗压能力,工作责任心强。
安全工程师
7000-11000元/月
安全工程师3-5年本科注册安全工程师
岗位职责:
(一)岗位职责
1. 体系建设与制度制定:牵头构建并持续优化职业健康安全管理体系(ISO45001),依据锂电生产工艺特点编制《安全生产管理制度》《危化品安全管理规程》《高风险作业管理办法》等规范性文件,推进安全生产标准化(AQ/T 9006)实施,明确各层级安全责任并督导落实。
2. 风险评估与技术管控:系统开展危险源辨识与风险评估(采用HAZOP、JHA等方法),聚焦电解液、电芯等易燃易爆物质及热失控、高压作业等高风险环节,完善防爆、防静电、通风等安全工程措施,跟踪安全技改项目执行进度与实施质量。
3. 安全合规与资质管理:主导关键安全资质的申报与维护工作,包括安全生产许可证的新办、延续与变更;统筹新建、改建、扩建项目的安全预评价、安全设施设计审查及“三同时”验收,确保建设全过程符合安全法规要求。
4. 应急管理与事故处置:组织制定并动态更新突发事件应急预案(重点涵盖锂电热失控、危化品泄漏、火灾爆炸场景),定期开展应急演练并进行效果评估;牵头安全事故调查,贯彻“四不放过”原则,提出整改与预防建议,完成事故分析报告编写。
5. 安全培训与团队管理:统一管理安全员及现场安全作业人员,策划并实施全员安全培训计划,组织专项培训(如危化品操作、应急响应、高风险作业规范),强化员工安全意识与实操能力;提供专业技术指导并实施绩效考核。
6. 外部沟通与资源协调:作为企业安全事务主要对接人,与应急管理局等监管单位保持联络,配合安全督查与执法检查;联动第三方安全评估、检测机构,推动技术协作与设备运维,解决复杂合规难题。
7. 政策跟踪与优化:密切跟进锂电池领域最新安全政策与标准变化,研判其对企业运营的影响,制定相应落地策略(如升级防护设施、修订管理制度),促进企业安全管理水平不断提升。
(二)任职要求
1. 学历专业:本科及以上学历,安全工程、化学工程、新能源材料等相关专业背景,具备3年以上锂电池或化工行业安全管理经验,须持有注册安全工程师证(金属冶炼类);具有磷酸铁锂、三元材料生产或锂电储能项目安全管理经历者优先考虑。
2. 专业能力:熟悉国家及地方安全生产法律法规和行业标准(如AQ/T 9006),掌握ISO45001体系运行机制;精通锂电行业典型安全风险防控技术,能独立运用HAZOP、JHA等工具开展风险评估,具备安全技术文档、应急预案及事故报告编制能力。
3. 资质证书:持有注册安全工程师资格者优先,具备危化品管理、应急管理相关培训证书者更具优势;可熟练操作气体检测仪、静电测试仪等安全检测仪器及应急装备。
4. 综合能力:具备较强的技术攻关与实际问题处理能力,能够针对锂电热失控、危化品泄漏等特殊风险提出改进方案;拥有良好的沟通协调、团队管理与抗压能力,能高效整合内外部资源保障安全工作推进,应对突发状况。
5. 其他要求:熟练使用办公软件及安全管理信息系统,可独立完成安全数据整理与技术资料撰写;坚持原则,具备优良的职业道德,严守安全红线。
水利水电工程安全工程师
6000-8000元/月
安全工程师5-10年本科水电站抽水蓄能电站监理单位中级注册安全工程师
岗位职责:
1. 审核施工团队的安全资质,核查安全管理体系及监督机制的建设与健全情况;
2. 检查安全文明施工设备及工器具的配备与完好状况;
3. 开展日常巡查工作,对发现的违章、违规行为立即制止,并根据实际需要及时发出书面整改通知,跟踪落实整改情况。
职位要求:
1. 须具备本科或以上学历;
2. 需持有注册安全工程师资格证书;
3. 具备6年以上水电工程建设项目监理、设计或施工管理经验者优先考虑。
(备注:该岗位采用外包用工形式,录用人员将与长沙联合白金人力资源顾问有限公司签订劳动合同。)
技术负责人
湖南衡阳一民营企业招聘桥梁施工技术总工。要求应聘者具备相关资质及工作经验。待遇优厚。非中介勿扰。有意者可联系胡总。
城市管网改造新建管网招聘总工一名
1.2-1.6万元/月
总工程师5-10年本科
城市管网改造招聘总工一名
一、总工(总工程师)岗位要求
1. 资质与学历:
◦ 本科及以上学历,市政工程、给排水工程、地下工程等相关专业;
◦ 持有注册一级建造师(市政公用工程专业)或注册结构工程师/土木工程师(给排水)证书,高级工程师职称。
2. 项目经验:
◦ 5年以上城市管网(给排水、燃气、综合管廊等)改造/新建项目技术管理经验,至少主导过2个以上大型(合同额≥5000万)管网项目;
◦ 熟悉管网施工全流程(勘察设计、管线敷设、顶管/盾构施工、压力试验、验收移交),能解决深基坑、复杂地质(软土、岩层)等施工难题。
3. 核心能力:
◦ 能独立编制项目技术方案、施工组织设计,审核图纸、工程量清单及技术交底文件;
◦ 具备技术团队管理能力,能统筹协调设计、施工、监理等多方,把控工程质量与安全标准;
◦ 熟悉《城镇供水管网工程施工及验收规范》《给水排水管道工程施工及验收规范》等行业标准,了解环保、安全施工相关法规
恒温车实验员
湘潭:
招聘岗位:电机试验员30人,主要工作是电机功能测试、质量检查、故障排除,有工作时在车间工作,没有工作时就在办公室办公,工作轻松,环境干净,恒温车间。
上班时间:2天白班,2天晚班,再休息2天
白班8:00-12:00,14:00-18:00
晚班19:30-夏天3:30、冬天3:00,提前做完可提前下班
招聘条件:
工,年龄 20-35 岁以内,接受实习生
1、大专及以上学历,电气自动化、机电类相关专业,持有低压电工证者优先录用;
薪酬福利:1、学徒期(3-6个月),工资3000-4000元/月,开班后按同岗位计件工资核算,平均工资5000-6000元/月;
2、发放餐补264元/月+加班餐+外地应届生享受租房补贴;
3、表现良好、工作积极都可择优转正。
提供住宿,买社保,节假日福利
项目负责人:赵,
总监理工程师、专业监理工程师、监理员
3000-8000元/月
总监理工程师3-5年大专需驻场注册监理工程师监理工程师培训证水利工程
招水利总监理工程师,专业监理工程师,监理员
岗位职责:
1.负责施工全过程的质量、进度、安全及文明施工监督与管理,及时发现并协调解决现场问题
2. 审核施工图纸、技术方案及施工组织设计,参与图纸会审与技术交底工作
3.检查进场材料、构配件及设备的质量证明文件,组织见证取样与平行检验
4.编制监理日志、周报、月报及各类监理通知单、联系单,确保资料真实、完整、可追溯
5. 组织分部分项工程验收,参与竣工预验收及正式验收,签署监理意见
任职要求:
1. 学历要求:大专及以上学历,水利专业优先
2.经验要求:具备现场监理相关工作经验,熟悉国家及地方建设工程监理规范与标准
3.持有国家注册监理工程师证书或省监理员/监理工程师岗位证书者优先
4. 熟练使用CAD、Office等办公软件,具备良好的沟通协调与书面表达能力
5.责任心强,能适应施工现场环境,服从项目所在地工作安排
实验员
招聘持有公路与桥隧双证的试验员一名,近期可上岗。工作内容为负责一个全长11km的项目部试验室工作。工作地点在湖南益阳。薪资福利等具体细节面议。
总监理工程师,专业监理工程师
3000-5000元/月
总监理工程师3-5年中专/中技注册监理工程师监理工程师培训证土木建筑工程
【岗位职责】
·负责工程项目全过程监理工作
·监督施工质量、安全及进度,确保符合规范要求
【职位要求】
·3-5年工程监理经验,持有注册监理工程师证
·中专及以上学历,1-2年相关工作经验
【工作时间】
·白班,具体时间班次面议
【薪资福利】
·综合薪资:3000-4500元/月
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供湖南高压试验工程师招聘在线招聘信息,主要招聘湖南实验员相关人才。作为实验员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解实验员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。