工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。
项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。
待遇：
1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。
任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）:
1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽;
2. 木工出生，会水电，有代班经验；
3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶；
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。
联系人：谭先生
电话：
有意向者可直接电话联系。
工长全职
我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。
项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。
待遇：
1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。
任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）:
1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽;
2. 木工出生，会水电，有代班经验；
3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶；
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。
联系人：周先生
有意向者可直接电话联系。
工长
合肥市包河区招装修项目工长
岗位职责:
1.负责装修项目的日常施工管理工作，有长期完整稳定的水电瓦木油工人，确保施工进度和施工质量；
2.协调资源，合理安排施工计划，监督施工现场的施工情况；
3.解决施工过程中出现的各种问题，保证施工顺畅进行；
4.带领团队保证工期，确保项目按时完成。
任职要求:
1.有较强的组织协调能力和现场解决问题的能力；
2.能够熟练掌握施工流程及相关标准；
3.具备良好的团队合作精神，能够有效地带领团队
4.有责任心，能够保证工期和质量。
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。
项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。
待遇：
1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。
任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）:
1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽;
2. 木工出身，会水电，有代班经验；
3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶；
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。
联系人：孟先生
电话：
有意向者可直接电话联系。
装修木工
450-950元/天
工长装修木工长期11-20人月结
我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。
项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。
待遇：
1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。
任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）:
1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽;
2. 木工出生，会水电，有代班经验；
3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶；
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。
联系人：谭先生
电话：
有意向者可直接电话联系。
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。
项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。
待遇：
1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。
任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）:
1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽;
2. 木工出身，会水电，有代班经验；
3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶；
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。
联系人：孟先生
电话：
有意向者可直接电话联系。
工长月结全职
招聘可常年在岗，可出外地的 招工长/项目经理、店面装修现场负责人员沟通现场管理，收接现场货物，施工期间的卫生的维护，收尾阶段的配合零星工作的安装！
工长全职
我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。
项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。
待遇：
1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。
任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）:
1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽;
2. 木工出生，会水电，有代班经验；
3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶；
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。
联系人：周先生
有意向者可直接电话联系。
工厂搬运工库管
收料员
工作地址:高新区彩虹路
早8晚20:00，两班倒
220一天（包含餐补）
包含餐补
线体上料、部件组装，物料配送、材料入出库等岗位，可带手机
18-40岁以内
工厂搬运工库管
发料员
工作地址:高新区彩虹路
早8晚20:00，两班倒
220一天（包含餐补）
包含餐补
线体上料、部件组装，物料配送、材料入出库等岗位，可带手机
18-50以内
抛光工工厂焊工
国企电网➕无套路 不限户籍➕不查纹身
【合肥国家电网】
员工计件工资，多劳多得，夜班补贴4⃣0⃣/天，餐补额外补贴6⃣0⃣0⃣/元，70%长白班！
焊工岗位：综合薪资9⃣0⃣0⃣0⃣-1⃣2⃣0⃣0⃣0⃣元/月，约合32-38元左右
普通岗位：综合月薪6⃣0⃣0⃣0⃣-8⃣0⃣0⃣0⃣元/月，约合30-34元左右
✅全新厂区，住宿环境好，四人间，住宿300/月，水电均摊，入职饭卡有600元额度，用不完可以换购物卡，入职可以购买五险，节假日等有额外补贴礼品
✅主要负责角钢制孔、打磨、镀锌挂料，自动化操作，焊工，抛光，包装等（包装岗位纯白班），入职缴纳五险一金、享带薪年假，每月20号发薪
✅企业岗位：晋升空间大，无离职限制要求，
——————————————。
合肥包河区干杂活，如上材料，搬运设备，打眼等杂活，工资月结，220-300元一天看个人能力！
6000-9000元/月
小工力工打孔1-2人
干杂活，如上材料，搬运设备，打眼等杂活，工资月结，220-300元一天看个人能力！
工长工程师
工程师
工作地址:新格路
每周工作时间周一到周六
试用期每个月4500-5500元，转正后根据个人能力每个月大概5500-6500，年终奖：1-3月
周末加班和平时加班每小时饭贴10元，每年一次探亲回来路费补贴
会开汽车
20---32岁大专以上学历
工长导购
【招聘】1.手机导购员：长期稳定，男女不限，大专以上学历，月薪4K-8K；
2.手机培训师1名：18-35岁，大专及以上学历，沟通表达能力强 3.项目施工工长1名：负责施工现场日常管理，熟悉图纸，按施工方案放线、交底、安排工序，监督现场安全、核对材料用量、人工及施工质量。薪资待遇：面议，能力优秀者薪资从优。（ 联系人：阿经理
工长月结
铜川百优特装饰工程有限公司
家装顾问（底薪3000+早8:30晚6+月休4天）
家装设计师（有相关经验）
家装工长（有1年以上相关工作经验）
工作地点： 铜川新区海林御苑西门
✅ 李经理：
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【打电话，说看到】
工长
。
【重诚装饰公司招聘】设计师2名、工长1名 设计助理两名 业务两名 视频拍摄剪辑一名 薪资待遇电话沟通或面议 地址：霸州居然之家北30米路西。电话：
生产经理（机械制造、机加工艺）
1-1.6万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上
岗位职责：
1、编制年度生产计划、生产作业计划，进行生产调度、管理和控制；对影响生产的关键因素进行识别和重点跟踪，对生产计划的符合性进行有效评估并改进；
2、对生产工装模具进行有效管理，进行生产现场可视化管理，消除各种不增值行为，提升生产效率；
3、熟悉生产流程，控制各环节生产成本；
4、负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行；
5、推行5S现场管理，做好各种工器具的定置定位，确保生产现场标识清晰、干净整洁；
6、定期组织员工培训，进行团队梯队建设，确保公司的长期运营绩效目标的达成和团队成员自身增长的需求匹配.
任职要求：
1、机械制造、材料成型或相关专业
2、8年以上机械制造过程管理经验，有独立、全面主持工厂生产管理的经验和技巧；
3、熟悉ISO9000质量体系以及ERP工作流程；
4、具有良好的计划与执行能力；
5、具有高度的工作热情，有强烈的事业心和责任心。
机修班长（化工）
7000-10000元/月
生产组长/拉长月结5-10年大专及以上机械设备特种作业操作证 （电工作业）电工职业资格证书特种作业操作证 （低压电工）特种作业操作证 （高压电工）焊接与热切割作业证防爆电气作业证
任职要求：
1、大专及以上学历，机电一体化技术、电气自动化技术、机械制造及自动化等相关专业；
2、5年以上机修相关工作经验，其中至少具备2年团队管理经历，熟悉泵、轴承更换、压滤机、行车、MVR蒸发系统等设备的维修操作，具备2年以上实际操作经验，有化工厂工作背景者优先；
3、熟练掌握电工、焊工技能及自动化设备的维护保养，了解PLC编程（如西门子/三菱），熟悉仪表校准与工业控制系统（如DCS/SCADA），能识读机械与电气图纸，熟练操作CAD或同类软件，能够使用各类机械（或电气）维修工具；
岗位职责：
1、目标与规划管理：根据公司产能规划，制定并分解部门工作目标，确保设备管理工作与生产计划紧密衔接、协同推进。
2、设备运维管理：统筹安排设备维修任务，审阅运行数据并及时调整异常；针对重大设备故障，牵头开展8D分析并落实闭环整改措施，保障生产稳定运行。主导建立设备保养体系，编制月度保养计划，监督执行过程，并组织月度复盘以优化保养策略。
3、设备点检与标准化：牵头编制主要设备的《点检基准表》，监督点检执行情况并推动信息公开，确保设备运行状态可控、可查。
4、备品备件管理：建立健全《备品备件计划及安全库存表》，动态更新并审核采购申请，确保备件供应合理高效。组织到货验收与入库流程，定期开展库存盘点（如半年一次），按月统计备件满足率，持续改进库存管理效能。
5、团队与资产管理：负责部门人员的日常管理与技能培养；配合推进设备资产管理工作，保证资产信息完整、账实相符。
6、设备改造与专项工作：结合生产或工艺改进需求，组织实施设备升级改造项目，提升设备运行效率与可靠性。
7、其他工作：按时高质量完成上级交办的各项临时性或专项工作任务。
萃取车间主管
1.5-2万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上现场管理生产计划管理成本管理
（一）岗位职责：
1、在生产部经理的指导下，统筹萃取车间的生产运作、人员调度、设备维护、技术执行、成本管控及安全环保等相关管理工作；
2、依据生产部门制定的生产目标，组织落实萃取车间的具体生产计划并推进实施；
3、起草并推行车间管理制度、标准操作流程及岗位记录体系，并监督其有效执行；
4、对生产现场的运行记录、工艺参数、员工操作行为等进行巡查与分析，及时查找问题根源并推动整改优化；
5、全面负责萃取车间内部日常管理事务，涵盖员工培训、6S执行、团队思想建设等方面；
6、协调本车间与其他车间及职能部门之间的协作关系，保障生产及技术改造工作顺利推进。
（二）任职资格：
1、年龄不超过45岁，具备专科及以上学历，化工相关专业优先考虑；
2、具有5年以上冶金或化工行业从业经历，其中至少3年从事萃取车间镍钴锰萃取的生产与管理实践，熟练掌握硫酸钴、氯化钴等产品的萃取工艺流程，具备处理复杂工艺问题和突发状况的能力；
3、能主导新建萃取车间的建设、试车及投产运行全过程；
4、具备较强的组织领导力、分析决策能力、跨部门沟通协调能力，富有创新意识和良好的团队协作精神；
5、具备良好的语言表达与书面表达能力，熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT）及常用办公通讯工具（如钉钉）。
其他生产营运人员月结1-3年大专及以上汽油标定皮卡PSUV
岗位职责：
1. 承担汽油发动机标定开发任务，涵盖点火提前角、喷油参数、空燃比等关键变量的调校与优化
2. 参与发动机性能试验及数据解析，处理标定过程中出现的技术难题
3. 与研发设计团队协同推进发动机控制逻辑的制定与改进
4. 撰写标定过程文档和相关技术资料，确保内容满足项目规范与质量要求
5. 关注行业前沿技术动态，推广应用成熟的标定新方法与新技术
岗位要求：
1. 具备大专或以上学历，主修车辆工程、机械工程、动力工程等相关领域
2. 拥有2年以上汽油机标定工作经验，掌握汽油发动机运行机理及控制系统原理
3. 熟练操作INCA、ETAS等标定软件，了解CANoe、CANalyzer等总线分析工具的使用
4. 具备较强的数据解读与故障排查能力，可独立开展标定作业
5. 了解车用发动机排放法规及相关测试规范，具备同类项目经历者优先考虑
LED产线组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专及以上
岗位职责：
1、落实上级下达的管理目标，配合主管对异常情况进行分析、总结并推动改善措施
2、实时跟进生产进度与物料供应情况，保障产品交付周期及质量标准
3、合理安排产线人力配置，组织人员培训，确保作业流程规范统一，维持生产高效与品质稳定
4、监控产线员工出勤数据并及时反馈，优化人员流失问题，重点提升关键岗位技能储备
5、监督产线员工执行生产设备及治具的日常保养维护，依要求完成设备自检作业
6、负责工单结案处理及工单内料件损耗的追踪管控
任职要求：
1、中专及以上学历
2、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识
3、至少1年以上电子制造LED行业线长、组长或教员等现场管理经验
兼职 全职 小时工
200-300元/天
兼职包住包吃20人以上日结
在合肥没活干？想赚快钱？日结酱油活大量要人！失业过渡、兼职赚外快、急需用钱都合适，日结/短期/长期随便选，工资当天发不压钱，赶紧dd占名额！
生产组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上领班生产组长精修打磨组装 bonding组长
岗位职责：
1、掌握CNC/精修/组装车间的工艺流程及相关管理要点；
2、根据生产计划落实人员调配，科学分配机台作业人力并灵活调整；
3、了解设备基础安全操作装置，具备处理生产过程中异常状况的能力；
4、推进车间5S管理实施；落实部门EHS相关宣导与执行工作；
岗位要求：
1、具有一年以上3C行业制程生产管理经验；能适应加班安排以配合生产需求；
2、具备组织协调、团队管理能力，以及生产品质管控的专业知识
安徽合肥招小时工，长期工，男女不限，年龄在35～55工资面议，在黄许路旁边，联系电话
临时工
招小时工，长期工，男女不限，年龄在35～55工资面议，在黄许路旁边，联系电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供合肥市硬件工程师招聘网在线招聘信息，主要招聘合肥工长/工程师相关人才。作为工长/工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工长/工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
