负责公司的产品免费送给商家

流通业务岗位职责： 1、负责区域内休闲零食产品的陈列摆放及商品货龄管控； 2、维护现有合作门店客户关系，及时跟进补货、下单及配送服务； 3、拓展区域内新门店及新兴销售渠道客户资源； 4、落实所辖区域及上级部门下达的各类销售目标与工作任务。 任职要求： 1、能适应电动车配送销售模式； 2、具备良好的沟通与语言表达能力； 3、工作认真负责，积极进取； 4、具备团队协作精神，服从工作安排； 5、年龄18-40岁，有快消品行业销售经验者条件可适当放宽。 上班时间： 08：30-12：00 14：30-18：00 上班地址划分区域：海甸岛区域、长流区域 薪酬福利：（5000~9000 提成高工资高） 1、综合薪资5－9k（上不封顶） 2、社保； 3、法定节日+节日福利 4、不定期团建

岗位职责： 1. 根据公司营销策略，完成既定的销售业绩指标； 2. 负责所辖区域市场的业务拓展，开展产品销售合同的沟通、协商与签署工作； 3. 负责搜集并反馈区域内竞争对手的品牌动向、市场策略等相关信息； 4. 协助合作客户处理项目投标、合同办理、订单下达等具体事务； 5. 建立并维护良好的客户关系，持续提升客户满意度； 6. 跟进销售账款的核对及回款催收工作； 7. 开展客户资信评估，建立并及时更新客户档案资料； 8. 制定并执行辖区每月的产品订单需求计划与回款计划； 9. 按公司规定提交日常工作报告及月度总结材料； 10. 完成上级交办的各项临时性工作任务； 11. 强化风险防控意识，协同风控团队对客户项目的“前、中、后”阶段进行全流程管控，降低履约与应收款风险； 12. 发挥桥梁纽带作用，做好内外部协调沟通，确保工作高效有序推进； 13. 执行公司和主管安排的其他相关工作事项。 任职资格： 1、年龄25-40岁，大专及以上学历，市场营销类相关专业优先； 2、具备1年以上渠道销售经验，有建筑材料或防水行业销售背景者优先考虑； 3、拥有政府单位、建筑企业、房地产开发商、设计院或建筑总包单位等资源者优先录用； 4、具备良好的学习能力、沟通表达能力及市场开拓能力； 5、公司主营产品为沥青、水稳等道路建设用材料； 6、销售人员需自行配备轿车，公司提供燃油补贴； 7、能积极配合上级完成各项指派任务。

我们真的不加班，五点半准时下班，陪伴家人轻松无负担！有客户来访再接待，专注面谈签单，无需陌生拜访，也无需电话推销！ 1、无责任底薪（试用期同样全额发放）3.5K+提成+月度激励奖金/成单奖励 2、提供新员工入职培训+在职提升培训+年度经验分享课程； 3、入职即办理五险一金； 4、设有多种竞赛类激励机制。 5、享有年终奖、团队建设活动、带薪年假、节日礼品、精致下午茶、年度健康体检等丰富福利； 6、提供内部纵向晋升与横向发展的多元化职业成长路径 工作职责： 销售模式说明： 1.驻点办公，固定在4S店工位开展工作，纯面对面销售，无需外出拓展或电话营销【此岗位不涉及卖车，也不负责车险续保业务】 2.客户资源来自4S店到店提车或进行维修保养的车主群体，由门店工作人员直接引荐 3.负责合同签署、客户资料整理上传及每日接待客户数量的数据记录 4.维护4S店内销售与售后团队的良好关系，持续提升客户转介绍率 任职要求： 1.中专及以上学历【入职需提供毕业证书或学信网学历证明截图】，普通话标准，形象良好，无失信行为【个人名下不得存在正在被执行的司法案件】 2.具备1年以上销售相关岗位工作经验 3.具备良好亲和力，积极主动，擅长客户沟通与关系维护，社交能力强的候选人优先考虑 温馨提示：如您仅期望领取底薪而缺乏业绩动力，建议慎重考虑是否适合该岗位，避免浪费彼此时间与机会 薪资详情 薪资范围：8000-12000元/月 职位底薪：3000元-3500元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提 薪资详情 薪资范围：12000-20000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提

负责珠宝销售，包括但不限于钻石、黄金、珍珠等珠宝品类； 1年以上销售经验，从事过珠宝销售行业优先。 岗位福利：五险一金、节假日福利、节假日三薪等。

需要跑餐饮店，维护老客户，开发新客户，不怕晒不怕苦

1、负责所辖区域内资源的整合与协调，达成销售目标及回款指标。 2、负责所辖区域客户的新拓开发与日常关系维护。 任职要求： 1、中专及以上学历； 2、三年以上相关领域工作经验，具备独立开发客户及成功商务洽谈的实际案例； 3、具备良好的计划落地能力与沟通协作能力； 4、熟练操作常用办公软件，持有驾照并能熟练驾驶； 5、具有同行业相关工作经历者优先考虑； 6、综合条件突出者，薪酬待遇可另行商议。

早餐售卖，主要负责堂食的早餐销售以及打包外卖，上班时间早上6：00到12：00

【岗位职责】 1. 负责门店客户接待、场内互动与基础服务，维护良好的消费体验； 2. 配合门店做好氛围营造，无硬性业绩、订房任务，无需强制推销； 3. 维护友好的客户关系，传递门店优质服务理念。 【任职要求】 1. 年满18周岁，形象端正，性格开朗，具备良好的沟通表达能力； 2. 有无相关经验均可，公司提供免费岗前培训，专人带教快速上手； 3. 能适配门店营业时间，有服务意识，责任心强，做事积极主动。 【薪资福利】 1.免费提供员工住宿，； 2.团队氛围轻松和谐，无业绩压力，定期团建，节日福利齐全。

海南招聘光伏户用小E代理商， 招募光伏项目合伙人， 招聘光伏业务人员（可兼职）； 具体合作方式及细节可进一步沟通。

高速铁路客运服务 工作地址:海南工商职业学院（海南省海口市琼山区文坛路2号)

儋州市招工地力工、抹灰

五指山市招工地小工/杂工、工地打磨工

文昌市招安全员/安全负责人

海南琼海招工地小工/杂工

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

上四休三不坐班上班时间自由，工作氛围超好，没有新媒体经验和销售经验的伙伴，公司有专业的培训上岗。 公司成立于2016年，做特殊资产处置行业已经10年了，全国50个城市有实体经营的公司， 就职本人公司主要有以下优势: 1，工作时间，朝十晚四，不用早起，做4休3 2，公司冷气开的超足，办公氛围超好 3，公司接受新手小白，手把手教，优先70，80，90，优先宝妈，上班不影响带娃，非常人性 4，自媒体教会，小红书，某音，某号，某头条手把手带 5，一年收入20-30个。 大家时间宝贵，不能全职的不要

西夏区工厂食堂招聘： 切配一名，洗碗工一名，售卖一名 联系电话：（） 地址：宝湖西路与宏图街

桂林市中心步行街饭店招销售人员20岁到35岁，有销售经验的，男女不限6名，工资5000元一个月包吃，联系

对接目标客户，建立商务合作

1、能熟练使用手机操作线上二手交易平台，吃苦耐劳，细心认真；2、应届毕业生、实习生/残疾人优先考虑。 工作时间：8:00-12:00；14:00-18:00（单休周日，法定节假日休息） 公司薪资福利：根据各个不同的岗位，底薪加提成，分为试用期工资及转正工资。1.包吃住；2.交纳社保五险；3.工资待遇（2500+提成（提成薪资上不封顶）；4.年终奖；5.全勤奖；6.岗位津贴等。

岗位职责: 1、负责公司产品在所在区域的宣传、推广及销售工作； 2、开展本地客户资源的开发与维护，通过市场活动和产品推介，提升品牌影响力及客户转化效果； 3、依据公司各产品的风控规范与合规标准，受理客户申请，并按规定完成资料整理与归档； 4、定期开展自我检查，增强合规意识，有效防范和控制潜在风险事件； 5、对所负责客户进行电话沟通，并依流程协助处理各阶段逾期客户的还款提醒事宜； 6、与签约客户维持良好互动，及时掌握客户动态与需求变化； 7、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、年龄不超过35周岁； 2、具备本科及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业优先录用； 3、具有一年及以上相关领域营销工作经验； 4、具备较强的市场开拓能力、责任意识和团队协作精神，能适应高强度工作，抗压性好； 5、有消费金融行业或持牌金融机构从业经历者优先考虑。 说明：第三方用工，后续符合要求的人员可转为正式用工。

一：美团客服 1：主要负责与美团商家沟通，进行客情维护及信息传达 二：工作要求： 1：普通话流利，表达清晰 2：具备电话客服或销售相关工作经验 3：性格稳重，具备良好沟通能力与应变能力 4：能够遵循标准化流程及统一话术开展沟通 三：待遇收入： 底薪+提成+全勤奖+绩效奖+周末双休！ 工作时间： 08:30-12:30，下午14:30-18:00（七个半小时）

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存清点、货龄监控及商品流转处理； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并落实促销活动方案，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的辛苦与挑战，经历成长的历练，接受市场的实战检验，随着实践积累与能力提升，逐步成长为能独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道发展路径：提供管理与专业双序列晋升方向； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 成熟的人才培养机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段个性化培训课程，融合理论学习与实战应用，夯实专业基础；③多元化的岗位实践机会，助力价值输出；④健全的后备人才发展体系，突破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间，成就长远职业目标。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：设有年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制。

岗位职责： 1、负责区域内有新能源物流车需求的物流企业及平台客户的实地走访，提供专业的金融服务支持（非固定办公场所，工作地点灵活）； 2、对接区域内的新能源物流车经销商，拓展并维护合作渠道，为购车企业及个人提供融资购车解决方案； 3、开展贷款客户家访调查，整理并核实客户资料，完成分期贷款合同签署，并通过业务系统完成放款操作； 4、按规范流程移交权证材料，办理车辆抵押手续及相关权属文件归档； 5、跟进已投放金融项目的回款进度，处理结清事项及资产处置工作；协同集团贷后管理中心落实催收、车辆回收等措施，确保公司资产安全。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄23至37周岁，持有驾驶证，具备自有代步交通工具； 2、具备较强的责任心与风险防控意识； 3、有汽车融资租赁、银行或相关金融行业工作经验者优先，需具备1年以上汽车金融或车贷领域从业经历，有汽车销售或物流行业背景者优先考虑。 薪酬福利： 薪资结构：底薪+提成； 薪酬范围：15000-20000元/月； 福利：入职即缴纳五险一金，享受带薪休假（含法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假等），节日福利礼品等。

岗位职责： 1、负责搜集海南各市县客户需求，进行汇总、分析，并挖掘潜在销售机会。 2、负责重点客户定制化业务的持续维护与拓展开发。 3、负责开拓餐厅、食堂、采购商等客户资源，定期拜访新老客户，保持有效沟通与关系维护。 任职要求： 1、具备餐饮领班、店长、厨师或采购相关工作经验者优先考虑。 2、具备一定的市场洞察力，能够进行基本的市场分析与趋势判断。 3、服务意识强，能够主动响应并满足客户需求。 4、可接受省内短期出差安排。 5、持有C1驾驶证。

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

一、岗位职责​ 1、通过线上线下多种渠道，积极挖掘潜在客户，建立广泛的客户资源库； 2、对潜在客户进行需求分析与筛选，深入了解客户需求痛点与挑战，激发客户的合作兴趣，推动销售机会转化； 3、用电话、网络、面谈等方式，邀请目标客户参加沙龙，完成项目签约。 妥善安排好客户答疑、来访接待等，清晰讲解政策并达成签单； 二、任职要求 1、高中/中专及以上学历。 2、两年及以上工作经验，有面销、会销、电销类工作经验者优先； 3、具备快速学习力，性格开朗，对销售工作有较高的热忱，勇于挑战高薪； 4、优秀的表达沟通及理解能力，思维敏捷，责任心强。 底薪4K+绩效奖金+提成 大小周 节假日放假

岗位职责: 1.通过电话与客户建立联系，理解客户需求并提供相应解决方案； 2.积极邀约新客户，并通过多种渠道拓展客户基础； 3.定期与老客户保持沟通，维护良好的客户关系； 4.参与销售策略的制定与执行，达成销售目标。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识； 2.具有较强的市场分析能力和客户拓展能力； 3.对销售工作充满热情，能够承受工作压力； 4.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。

岗位职责： 1.开发新客户资源，维护现有客户关系，完成个人销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 参与行业展会、推广活动等市场拓展工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.具备团队协作意识和较强的目标导向性 4.有销售经验者优先，无经验者可接受系统培训 5.学历不限，踏实肯干，抗压能力强