岗位职责：1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；3、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序；5、完成部门经理交代的其它工作。任职资格：1、形象好，气质佳；2、1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；3、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件；5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

平台广阔，机会多多。现招聘文员人事专员数名16--28周岁，男女不限，不限经验。综合薪资6-10k不等会简单电脑操作以及办公软件的使用沟通能力良好，责任心强，有过客服或销售经验者优先考虑，只要你有能力学历不是问题。工作内容:主要通过公司提供的招聘平台进行招聘信息的发布，处理，邀约候选人面试入职等岗位内容，工作简单，易上手。不外出，线上打打字，聊聊天，轻松自由。办公环境:办公室工作无需外出冬暖夏凉主要通过微信沟通处理工作相对轻松，上班可以吃零食，喝喝茶。工作时间:早上8:00-12:00下午13:30-17:30(一般情况不加班)每周休息一天，上六休一。办公室人员主要是00后办公室氛围和谐不内卷不定时组织聚会

国企招募一、【工作职责】1.协助开展售后保单服务2.按时参加公司学习，并服务客户3.宣传人身保险、财产保险、理财保险等二、【岗位要求】1.有良好的思想品德和个人素质2.身体健康，能按时参加公司学习三、【待遇】试用期3个月政策无业绩扶持1600元-3600元+交五险，综合月收入4000+四、【上班时间】每周5天半，国家法定假日正在休息五、【招募岗位】老客户服务专员20人人事助理3人储备区域经理3人不限专业25-50岁

人才服务部项目专员本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先；工作经验不限，擅长制作和美化PPT者优先、有较好的文字功底优先；热爱活动策划执行工作，为人亲和友善，责任心强，具有较强的集体荣誉感。协助上级领导开展招聘渠道的开发与整合，协助人才资源库的开发与建设，协助上级领导开展招聘渠道资源的整合及管理，协助上级领导开展高校宣讲人才招聘及对接、运营。薪资福利:3500-5000元/月，周末双休、五险一金、年终奖、生日福利、公司团建活动（）

招聘：人事专员薪资：3000-5000元1、负责人员的招聘及培训；2、办公室行政事宜；

招聘人力资源文职一名，，要求：气质佳，对毕节市区以及乡镇都很熟悉，工作很简单，平时发送一下招聘信息，有时间跑乡镇发名片，早九晚六，薪资：底薪加提成，面试细谈

开展招聘工作，包括简历筛选、面试邀约与组织、候选人背景调查等(包住宿)

##人事专员职位详情**职位概述：**人事专员是人力资源部门的重要成员，负责人力资源管理的日常事务，协助部门完成招聘、培训、薪酬等工作，确保公司人力资源的合理配置和有效管理。**工作职责：*****招聘与配置：***协助制定招聘计划，发布招聘信息。*筛选简历，安排面试，跟进招聘进度。*办理员工入职、离职、转正等手续。***培训与发展：***协助制定培训计划，组织培训活动。*跟踪培训效果，评估培训成果。*协助员工职业发展规划。***薪酬与福利：***协助核算工资、奖金、社保等。*解答员工薪酬福利问题。*协助完善薪酬福利制度。***员工关系：***维护员工档案，更新员工信息。*组织员工活动，促进团队建设。*处理员工投诉和劳动纠纷。***其他：***完成上级交办的其他任务。**任职要求：*****学历：**大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先。***经验：**1-2年相关工作经验，优秀应届毕业生亦可。***技能：***熟悉劳动法及相关政策。*熟练使用办公软件和人力资源管理软件。*良好的沟通、协调和团队合作能力。*责任心强，工作细致，有服务意识。**加分项：***持有相关职业资格证书（如人力资源管理师）。*有招聘、培训、薪酬等模块的实操经验。*熟悉当地劳动法规和政策。**职业发展：**人事专员可向以下方向发展：***模块专家：**招聘、培训、薪酬等领域的专家。***HRBP：**业务部门的人力资源合作伙伴。***人力资源经理：**全面负责人力资源管理工作。**薪资待遇：**薪资因地区、行业、经验等因素而异，通常在[薪资范围]之间。**工作环境：**一般在办公室工作，环境舒适，但可能面临一定的工作压力。**总结：**人事专员是人力资源管理的基础岗位，适合细心、负责、沟通能力强的人士。随着经验积累，职业发展前景广阔。

公司直招面试官！工作环境：高档写字楼，一人一台电脑，工作轻松福利待遇：生日福利，不定时下午茶，聚餐，每月团建等晋升空间：面试官—主管—经理1、工作内容负责员工岗位的面试。分配岗位，跟招聘部门对接。安排员工签订务工合同（维护员工打卡上班）。面试官主要是面试员工，签约合同，维护员工打卡上班。2、工作时间试用期早八晚六转正后早九晚六试用期单休，转正后双休，新手可带，节假日正常放假。3、任职要求要求身体健康，无重大病例史，不限性别和学历，上班要佩戴工作牌。4、薪资待遇试用期无责底薪4200+300全勤，转正后无责底薪5200+300全勤，再+提成，综合薪资6000-8000不等，年底13薪制，年假一个月，全程包吃包住，每月15号发工资！！

负责公司招聘，员工工资核算的后勤管理等文职工作

临时处理事务，寻找一位能够在遵义汇川区工作数日的面点师傅。

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毕节赫章县招不锈钢安装师傅，300一400天8个小时，管吃管住，可以做一个月，最好本地的，

遵义市习水县招砌石班组，工程量大，月结80%，有意电话联系

急聘！急聘！招聘岗位：人力资源专员（2人）岗位职责：1.寻访目标企业客户并与企业客户建立沟通联系；2.通过电话或者面谈的形式与企业客户保持良好沟通，挖掘企业用工需求并提供专业合作方案，最终转化为付户，完成合同签订；3.在服务过程中，解决客户遇到的问题。任职要求：1.25-35周岁，大专以上学历（条件优秀者，可放宽）2.了解人力资源行业，有销售相关工作经验者优先3.愿意从事销售类工作，沟通能力强，抗压能力强，具有高度责任心和团队合作精神上班时间：8：50-17：30,周末双休，节假日休息工资待遇：底薪+提成，综合4000+元/月，上班地点：江南长江之星联系电话：刘万州找工作，就关注井号：

四川川渝国际人才发展集团有限公司招聘劳务派遣人员6人：行政，财务，融资，人事。：要求：全日制大专及以上学历，35岁以下，男女不限，有1年以上对应岗位工作经验。买五险，周末双休及工作餐，朝九晚六。工作地点：内江市凌家镇咨询电话：陈老师

招聘：人事文员薪资：4000-5000元1.中专以上学历，有关工作经验<br>2.能熟练运用各种办公软件；<br>3.具有良好的沟通，协调能力；<br>4.具有高度的责任心及强烈的团队合作精神，工作认真细致，又责任心；

人事/行政内勤25~45岁，大专以上学历，有人事行政工作经验者优先录用。工作时间8.30 - 11.30 13.30 - 17.00 周末双休、法定假休息薪资福利:3000 - 8000元可先发简历

人事招聘3000提成提成100-1000不等（根据招聘人员入职岗位定）调休4天包吃住09:00-18:00（12:00-13:00吃饭休息）工作轻松简单

【高薪资】360元一天，月结可预支、人走账清【高奖励】新人奖3000，满月当天发放【高福利】包吃包住，外地过来全额报销路费340-360一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，16岁一50岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

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贵阳吉利汽车工厂薪资待遇试用期：20.3一个小时（综合薪资5500-7000）正式工：3680底薪+加班费+绩效奖金+补贴（综合薪资6000-7000）转正：试用期每月有岗位考核，通过即刻转正带薪年假、节假日福利、生日福利、季度福利、住宿补贴、餐补、购车优惠等岗位总装：将检验合格的零部件按照技术组装成整车工作时间两班倒（8：00到20:00）月休四天当天提前完成工作任务可以提前下班任职18-45岁，持有本人有效身份证，会写自己名字，不需要经验

岗位：招聘专员1人工作内容：1、执行公司的招聘计划，确保招聘的高效和有效；2、通过各种渠道进行人才搜索和筛选，组织和协调面试；3、负责统计业务部门每天数据完成情况。岗位要求：1、大专及以上学历，年龄23-27，有经验者优先；2、性格稳重冷静，细心负责，有耐心；3、具有良好的学习和理解能力，做事认真负责，具有团队精神；4、工位在前台介意勿扰。薪资待遇：3-4K/月,单休，早九晚六，中午休息一小时，有五险，法定节假日正常放假，招聘旺季过后可协调大小周地点：观山湖金融橙公寓D座5楼511联系方式：(微信同号)

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