
电力设计工程师
7000-10000元/月
电力工程师3-5年大专及以上施工图独立设计施工图设计师隧道工程独立承担方案设计道路工程桥涵工程
职位描述
1、主要从事10KV线路配电网的电力设计工作,服务范围涵盖高速公路及市政道路领域的电力系统设计;
2、熟悉电力工程预算相关知识,能在设计过程中与预算团队协同配合,提供专业技术支持,助力项目成本合理管控;
3、配合公司各职能部门推进电力设计相关业务,保障项目信息高效流转与落实;
4、严格执行行业技术规范、项目管理要求及体系管理制度,确保设计成果质量达标。
任职资格:
1、大专及以上学历,电力系统、电气工程、自动化等相关专业;
2、具备3年以上电力设计领域实际工作经验;
3、熟练操作CAD软件,掌握电力设计专业知识及相关技术标准;
4、持有有效驾驶证并能独立驾驶;
5、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。
职位福利:五险一金、高温补贴、节日福利、周末双休
上班时间:上午8:30至12:00,下午1:30至5:30
变电土建设计
1-1.5万元/月
电力工程师3-5年本科及以上
岗位要求:
1、本科及以上学历,土木工程等相关专业,
2、2年以上电力行业土建经验,
3、有较好的业务能力,
4、有良好的团队精神,
5、责任心强,沟通能力好,有大局意识。
岗位职责:
1、负责公司项目的土建结构勘察、设计及现场管理等工作;
2、负责设计过程中的内、外部协调,完善项目后期服务;
3、参加设计交底,配合施工、竣工验收、设计回访等相关工作;
4、上级安排的其他工作。
电力设计工程师
7000-10000元/月
电力工程师3-5年大专及以上施工图独立设计施工图设计师隧道工程独立承担方案设计道路工程桥涵工程
职位描述
1、主要从事10KV线路配电网的电力设计工作,服务范围涵盖高速公路及市政道路领域的电力系统设计;
2、熟悉电力工程预算相关内容,能在设计过程中协同预算部门完成成本测算,提出专业意见,有效控制项目投资;
3、配合公司各职能部门推进电力设计相关事务,保障项目信息的准确流转与高效对接;
4、严格执行行业技术规范、项目管理制度及质量管理体系要求,确保设计成果合规达标。
任职资格:
1、大专及以上学历,电力系统及其自动化、电气工程、电力工程等相关专业背景;
2、具备3年以上电力设计领域实际工作经验;
3、熟练操作CAD制图软件,掌握电力设计相关技术标准与规程;
4、持有有效驾驶证并具备独立驾驶能力;
5、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。
职位福利:五险一金、高温补贴、节日福利、周末双休
上班时间:上午8:30至12:00,下午1:30至5:30
电力工程师经验不限中专及以上电工
工作周期:长期兼职
每周工期:无限制
工作时间:灵活安排
工作时段:自由选择
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-12-31
主要用于高低压电工或中高级职称协助公司资质升级,非单纯挂靠
PLC电气工程师
2.2-4万元/月
电气工程师经验不限本科及以上st语言PLC工程师
岗位职责:
1、按照项目计划,完成部分模块的PLC程序编写及HMI软件开发;
2、为自动化项目的安装、调试与运行阶段提供技术支撑;
3、参与设备在制造、安装、调试过程中的相关工作;
4、参与测量设备在电路及控制程序方面的优化改进。
任职要求:
1、具有至少一种PLC的编程实践经验;
2、熟悉传感器、步进电机、伺服电机、变频器等常用元器件的应用;
3、掌握网口与串口通信相关基础知识;
4、需具备ST/SCL语言的使用能力;
5、三年以上大中型各类PLC系统编程与调试经验;
6、有C#上位机开发经验者优先考虑。
plc电气工程师
4000-9000元/月
电气工程师1-3年学历不限PLC工程师
岗位职责:
1.负责PLC电气系统的设计、程序编写与现场调试工作。
2.编制高质量的电气控制程序,确保系统稳定运行。
3.承担电气系统的故障诊断、排除及日常技术支持任务。
4.对现有电气系统进行优化,提升运行效率与稳定性。
任职要求:
1.具备优秀的逻辑分析能力与实际问题处理能力。
2.拥有高效执行工作的能力,并能良好配合团队协作。
3.熟练操作各类电气工程常用工具及专业软件。
4.有电气工程相关方向的实际项目经验或从业经历。
电气工程师
8000-13000元/月
电气工程师1-3年本科及以上PLC工程师电控工程师eplanCAD电气工程师证
公司福利:
五天八小时,双休,有五险、出差及加班补助、提供住宿
职位描述:
1、参与自动化系统集成的设计与开发,承担项目电气技术方案的编制,以及售前与售后相关技术支持工作;
2、负责西门子1200/1500系列PLC程序的编写,以及触摸屏界面程序的开发;
3、能够独立完成电气原理图和接线图的绘制,掌握主流电气设计软件,熟练使用AutoCAD、Eplan等工具,编制电气BOM清单;了解电气设计流程及工业领域相关标准规范;
4、熟悉常用配电元件(如空气开关、继电器、接触器、断路器等),具备电气元器件选型能力,能依据项目实际需求进行合理配置与应用;
5、配合上级安排的其他任务,可接受出差,前往客户现场调试并解决PLC及电气系统中的技术问题;
岗位要求:
1、学历要求:全日制本科及以上学历,自动化、电气类相关专业;
2、能力要求:具备独立绘制电气原理图与接线图的能力,熟悉主流电气绘图软件;
3、工作经验:2年以上自动化行业PLC编程经历,精通西门子PLC1200/1500系列,掌握EtherCAT控制技术,了解485通讯协议者优先;学习能力强,有自动化工厂项目实施经验者优先。
K12文化课教师!双休!五险一金!
1.2-2.4万元/月
教师1-3年本科及以上物理大型教育机构经验高中生坐班中学生培训机构线下教育语文英语一对一教学K12
【广州12家校区可就近分配】
任职要求:
1、具备K12教学经验,至少半年以上;
2、第一学历为统招本科;
薪酬待遇
1、底薪加课时费
2、入职即缴纳五险一金
3、每周双休
4、享受带薪节假日
手拉手股份招供应链专员
6000-8000元/月
供应链专员1-3年本科及以上不需要出差供应链/物流类专业有供应链经验采购/供应商管理经验没有销售性质电子商务
该岗位为大小周
1、深入维护供应链客户关系,熟悉供应链从生产到物流再到终端的完整流程,落实日常拜访、沟通及商务对接等工作;
2、负责与运营商的商务衔接,调配供应链相关资源;
3、积极开拓实物供应链客户资源,跟进产品落地执行情况;
4、持续维护现有客户关系,保持高效沟通,推动公司产品、解决方案及服务在运营商侧的应用,挖掘并引导客户需求,实现业绩持续增长;
5、统筹内部资源,主导客户签约全流程,包括谈判、合同签订、回款及售后客户关系管理。
任职资格:
1、具备2年以上销售、商务拓展或客户运营相关工作经验,有供应链协作背景者优先;
2、具备较强的业务洞察力,对供应链或电商领域有较深认知;
3、目标导向明确,拥有良好的人际沟通与协调能力,能高效处理多项任务,具备优秀的表达与呈现能力;
4、自主驱动力强,思维敏捷,决策果断,情商出众。
培训与人才发展专员
5000-7000元/月
培训1年以下本科及以上人才发展培训运营企业文化人才测评培训实施图片/视频拍摄处理课程开发需求调研分析培训效果评估PPT制作技能讲师队伍管理人才盘点
【岗位职责】
1.负责培训活动的策划组织与全流程执行,并完成训后总结报告的撰写与输出
2.承担E-Learning平台的日常运营,涵盖线上课程的开发推进、进度跟进、数据整理与成果输出
3.协助开展培训需求的调研与分析,确保课程设计紧密贴合业务发展需要
4.参与人才梯队搭建、继任计划实施及晋升机制的具体落地工作
5.协同开展人才盘点与测评工作,支持完成相关评估报告的编制
6.落地执行企业文化类项目或主题活动
【任职要求】
1.本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学、新闻传播等相关专业优先
2.有半年以上培训运营、人才发展、组织发展或招聘相关工作经验者优先
3.具备独立思考能力,良好的沟通表达、文字撰写及团队协作能力
4.具有一定审美能力,掌握图片、视频等宣传素材的基本制作技能
5.自我驱动力强,适应变化,具备较强的抗压能力
【公司福利】
1.带薪年假:每年可享受5-15天带薪年休假
2.五险一金:入职即缴纳社会保险与住房公积金
3.心基金:设立爱心援助基金,为遇到困难的员工及其家庭提供支持
4.节日福利:春节、三八妇女节、端午节、中秋节、教师节等节日发放专属礼品
5.年度体检:提供年度免费健康体检
6.定期团建:组织烧烤、K歌、聚餐等活动,提升团队凝聚力
7.完善的晋升体系,提供多路径、全方位的职业发展空间
服装纺织人员缝纫工
招聘
本厂卓天商务货源,梭织整件2名(夫妻优先)
地址:白云区环滘三横路福源大厦2楼允儿服饰
电话:
35kV变电站技术负责人6K-1W
6000-10000元/月
电力工程师3-5年大专及以上变电站工程师变电站技术负责人35KV变电站技术负责人变电站技术变电站
一、岗位职责
(一)技术管理统筹
1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作,制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等,确保技术工作标准化、规范化开展。
2. 主导新建变电站设备(主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等)的技术选型、验收、安装调试及投运工作,严格把控设备工艺与施工技术标准。
3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地,跟踪项目进度,解决施工过程中的技术难题,确保项目达到预期技术目标。
4. 建立健全变电站施工技术档案,包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等,确保技术资料完整、准确、可追溯。
(三)团队建设与培训
1. 搭建变电站技术团队培养体系,制定技术培训计划,组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动,提升团队整体技术水平和应急处置能力。
2. 指导团队成员开展技术工作,做好技术传承与帮扶,激励团队成员主动学习新技术、新设备,打造高素质、专业化施工技术团队。
3. 负责团队日常管理,协调解决团队工作中的矛盾与问题,营造积极向上、严谨务实的工作氛围,提升团队凝聚力和执行力。
(四)其他相关工作
1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作,及时整改检查中发现的问题,确保变电站符合相关技术规范。
2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态,引入适合变电站的先进技术与设备,提升变电站技术装备水平和智能化程度。
3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。
二、任职要求
(一)基本条件
1. 年龄45周岁及以下,身体健康,应急处置等工作需求,无职业禁忌症。
2. 品行端正,责任心强,具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力,抗压能力强。
3. 认同公司企业文化,遵守公司各项规章制度,具备较强的敬业精神和奉献意识。
(二)学历与专业
1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业;具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者,学历可放宽至大专。
2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准(如GB50057、GB50217等),掌握电力系统基本理论知识。
(三)专业技能与证书
1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力,能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。
2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师(中级及以上)职称证书者优先;具备注册电气工程师证书者可优先录用。
3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作,能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。
4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力,能独立组织开展技术改造、等项目。
(四)工作经验
1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验,有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。
2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先,具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。
(五)其他要求
1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。
2. 无重大安全事故责任记录,无违法违纪行为记录。
新疆讲一矿挽电站服务
7000-10000元/月
电力工程师中专及以上
换电站区域运营保障服务
岗位职责:
1、负责区域内换电站的设备日常巡检管理,确保设备安全稳定运行,做好设备故障的及时处理、数据的上报、客情关系的维护等;
2、负责区域内客户对接,组织落站安装,交付验收工作。
2、服从工作安排,必要时支援其它区域服务,严格执行公司各项规章制度和劳动纪律等;
任职要求:
1、中技及以上学历,机电一体化、电气自动化等专业,有一定的电工、机械技术基础,动手能力强,有低压电工证或从事过相关工作的优先录取。
2、性格开朗,具备良好沟通能力,工作认真细致,责任心强,吃苦耐劳,
3、经过培训持证上岗;待遇7000-10000,试用期1个月
专业技术管理岗(电力数字化派遣性质)
1.5-2万元/月
电力工程师10年以上硕士及以上
岗位工作内容:
1.负责公司数字化规划及专业技术支撑方及相关材料编写,深挖行业,根据数字化转型中热点动向和发展,攥写专题信息;
2.根据公司数字化发展需求,与各业务单位对接,推动重点工作及项目落地;
3.负责公司重点任务督查、落实等工作;
4.负责信息化建设、运维项目的全过程管控工作,参与信息化系统的需求分析、方案设计、项目实施和验收,确定项目按时、按质完成;
5.负责相关数字化专家工作组协调工作;
6.完成领导交办的其他工作任务。
职位要求:
1.熟悉电力行业,计算机相关专业,本科毕业满10年工作经验,国企工作经验、研究生学历优先;
2.熟悉数字化新技术,了解5G、通讯、云平台、人工智能和数字孪生等新技术;
3.熟悉jave、Python、Scala、Julia、Linux、SQL等相关数字化开发语言;
4.具备优秀的材料写作能力,熟练操作office办公软件,具有独立文档编写能力;
5.具备良好的组织管理能力,拥有5年以上信息化项目管理经验;
6.具备良好的职业素养,工作认真负责,积极主动,有良好的创新和逻辑思维能力、沟通协调能力、团队协作精神和优秀的团队领导力、执行力。
岗位画像:
JD画像:1,必须项-统招本科及以上,计算机相关专业;
2,行业经验-10年以上工作经验,5年以上信息化项目管理经验,熟悉电力行业;
3,专业技能-熟悉哪种数字化新技术(5G、通讯、云平台、人工智能和数字孪生等),熟悉jave、Python、Scala、Julia、Linux、SQL等哪种相关数字化开发语言,以上请列出;注意简历上是否有相关文档独立规划编写的描述;
4,优先项-国网、国企工作经验优先,统招硕士优先。
面试流程:两轮,到面
薪酬预算:月薪:1.5-2.0万元,年终奖2个月,根据企业业绩情况来
二消施工管理员
7000-10000元/月
消防工程师3-5年中专及以上
一、岗位职责:
(一)熟悉及审核工程施工图纸,并向施工班组施工技术交底
(二)施工过程中,负责施工质量、进度、安全和成本的控制解决施工中出现的问题。
(三)负责二消店铺前期住建、安检证件办理及资料收集工作。
(四)服从公司的管理安排,能承受较大的工作压力,有较强的应变能力及责任心。
(五)具备较好的执行力、沟通能力和统筹协调能力,有较高的敬业精神。
二、任职要求:
(一)水电、电气、机电等相关专业,统招大专以上学历,持有二级建造师(机电)资格证书优先。
(二)熟悉水电、电气设计法规规范,精通消防安装、验收流程。有3年以上相关商业体二消施工经验,适应出差。
(三)熟悉办公软件、懂CAD、天正等相关软件。
三、福利待遇:
(一)月薪7-10K,薪资构成:基本薪资+岗位工资+绩效薪资+绩效奖金+各类补贴(交通、餐补、证件补贴等)+全勤奖+工龄工资。
(二)业绩突出者额外奖励(如项目分红、年终奖金)。
(三)缴纳五险、带薪假期、团建活动及节假日福利。
四、上班地址:广东省
智能化弱电系统设计工程师
1.2-1.5万元/月
弱电工程师5-10年本科及以上机房工程方案设计数据中心
岗位职责:
1.与业主及设计单位开展技术沟通,推进弱电系统深化设计及技术对接工作;
2.编制技术标书与施工组织设计方案,保障投标工作有序进行;
3.在投标阶段提供技术支持,深入理解设计意图,审查技术资料与设备配置清单,实现配置统一;
4.承担在建重点项目的深化设计任务(包括图纸会审、深化图绘制、系统配置确认);
5.组织弱电智能化系统的技术落地与管理工作,指导现场施工实施;
6.协同项目经理、运营管理中心及相关负责人参与设备供应商的商务洽谈;
7.关注本专业技术发展方向,掌握行业前沿技术动态;
8.对数据中心弱电智能化工程的质量情况进行专业评估。
任职要求:
1.本科及以上学历,自动化、建筑智能化、通信工程等电气或电子信息类相关专业;
2.具备5年以上弱电系统设计、工程执行、现场管控及项目结算经验,熟悉各阶段工程实施流程;
3.熟悉弱电系统(综合布线、网络、楼控、安防、广播、LED显示、会议、能耗管理、UPS配电等)架构及主流品牌产品选型;
4.了解服务器、虚拟化、数据库、云计算、大数据等相关技术基础;
5.同时拥有设计院与施工单位工作经验,参与过中建、中交、中铁等大型建筑企业弱电分包项目者优先;
6.持有机电一级建造师证书或具备高级工程师职称者优先。
水电风施工管理工程师
5000-7000元/月
水电工程师3-5年大专及以上水电施工管理工程师建筑设备施工管理工程师
职位描述
工作内容(水电风装修工程)
1、参与水、电、消防工程、暖通的施工与安装工作。
2、负责水电风设备的调试与维护。
3、确保施工过程符合安全规范和质量标准。
4、安排、记录工人工作情况,每天上报。
任职要求
1、具备水电风工程相关工作经验。
2、能够独立处理施工中的技术问题。
3、有统筹能力,合理安排工作、准备工作。
4、遵守公司工作流程和规章制度。
工作地点
公司总部在广州,项目地点一般在广东省内,需到工地驻场。
电气工程师
1.1-1.8万元/月
电气工程师3-5年本科及以上PLC工程师st语言
任职要求:
学历专业:
电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业本科及以上学历。
工作经验:
3年以上电气调试或自动化设备调试经验,具备工业自动化、电力系统、智能制造等行业背景者优先考虑。
岗位职责:
1.负责PLC与HMI程序开发、电气原理图设计及BOM清单编制;
2.协助生产环节的装配与调试工作,提供专业技术支持;
3.编制自动化设备的操作手册及相关技术文档;
4.跟进客户现场应用情况,快速响应并解决客户反馈的技术问题;
5.参与项目方案的技术评估、现场调试及测试验证工作;
6.完成电气图纸绘制及标准化技术文件的整理与归档;
7.策划设备精益改进方案,实现降本增效目标。
任职要求:
1.本科及以上学历,具备2年以上同行业经验的大专学历者亦可考虑,电气自动化或相关专业毕业,有非标产品设计经历者优先;
2.3年以上自动化设备电气设计经验,能独立承担完整项目的电气设计任务;
3.熟悉电气布线规范、控制柜结构设计及电气元器件选型,熟练使用CAD或EPLAN进行电气原理图绘制;
4.掌握西门子、欧姆龙、基恩士等品牌PLC,具备ST/SCL编程能力,了解视觉系统基本应用;
5.有大型包装设备或锂电行业非标设备项目经验者优先录用;
6.工作认真积极,对非标自动化领域具有强烈兴趣;
7.能够根据项目需求接受出差及灵活的工作安排。
汽车电气设计工程师
8000-13000元/月
电气设计师长期
电气工程师:1.大专或本科以上学历,电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业;2.有3-5年经验,能独立承担复杂项目,具备团队管理能力。熟悉国家工业用电,自动化控制国家标准规范;3.具备独立的非标自动化调试能力,熟练西门子/欧姆龙/三菱等PLC编程,熟悉西门子/三菱、西门子、法那科系统软件应用,最好接触过机器人编程。4.熟练使用AutoCADElectrical、EPLAN、等电气设计软件,能够自主独立进行PLC控制柜设计、制图。具备编写自动化项目方案和技术协议;自动化元气配件选型;BOM整理;跟踪设备组装的能力。5.有汽车生产线体电气线路设计和装配方面经验优先。
数据中心弱电系统设计师
1.2-1.5万元/月
弱电工程师3-5年本科及以上智能化弱电专业设计师数据中心行业
1.根据项目特点及实际需求,深入理解并整合各方要求,制定切实可行的设计方案。
2.协同开展可研报告、能效评估等专项报告的技术支持工作,参与专家评审、答疑与答辩环节。
3.负责设计需求资料的收集与整理,编制设计任务书,并向设计单位进行技术交底。
4.承担项目设计全过程管理职责,包括设计单位评估、初步设计及施工图审核、设计方案汇报等工作,组织设计复盘与后期评估。
5.主导数据中心材料选型工作,编制材料技术规格文件,参与技术评标相关流程。
6.在工程实施阶段提供专业技术支持,包括施工图纸交底、现场答疑、设计变更处理等。
7.推动新系统、新材料、新技术方案的研究、论证、应用落地及总结复盘等研发性工作。
8.持续优化设计标准、图集和技术规格书体系,定期组织专业技术培训与知识分享。
9.落实项目目标责任制,确保所承担任务按时保质保量完成;为其他部门提供技术协作,完成上级安排的其他工作。
华为全屋智能工程师
6000-10000元/月
弱电工程师1-3年大专及以上安装施工电工证AutoCAD住宅小区智能家居系统
华为全屋工程师
工作内容:
1.负责智能家居服务相关全流程:勘测、安装、调试、验收、售后、客户培训等项目管理工作;
2.负责全屋智能家居产品及应用技术支持与服务,编写技术解决方案;
3.执行项目全流程的具体工作内容。
岗位要求:
1.大学本科及以上学历,计算机、软件、电子、自动化等相关专业。
2.了解智能家居产品及系统知识,熟悉CAD制图、强弱电,持有电工证、建筑八大员证,有综合布线、弱电集成、智能家居相关经验优先;
3.熟悉智能家居方案、调试、排障,掌握智能家居行业技术;
4.热爱智能家居行业;
5、具有较强的分析问题、解决问题的能力;
6、富有创新精神,工作积极主动,认真细致严谨,能承受工作压力;
7、公司提供职位所需的各种专业培训。
弱电技术员
3000-5000元/月
弱电工程师1-3年大专及以上安防系统计算机网络系统公共广播系统智能建筑
1.岗位职责:负责弱电系统的现场施工及设备调试工作,熟悉各类主流电子设备的安装与调测,包括华为交换机,大华、海康威视监控系统,背景音乐与广播系统,可视对讲装置,门禁控制系统,停车场收费道闸以及综合布线等相关弱电工程。
2.具备较强的统筹协调能力与团队组织能力;
3.有团队搭建经验,能够有效管理团队并实施监督与绩效考核;
4.具有强烈事业追求,不满足于现状,愿意挑战更高收入目标;
5.有相关工作经验或曾从事弱电领域工作者优先考虑。
机电研发工程师
6000-8000元/月
自动化工程师3-5年本科及以上C/C++Java通信相关专业PLC编程机械设计制造相关专业CAD电子电气/自动化相关专业自动化开发经验SolidWorks
供水和水处理设备工程师(产品研发与设备调试)
岗位职责:从事供水及水处理设备等机电一体化产品的研发与性能优化,负责DCS、PLC及物联网通信程序开发与系统硬件架构规划,承担控制箱配盘方案设计。依据工艺需求完成控制电路设计与元器件选型,开展强电与弱电箱柜的设计工作,编制BOM清单、操作说明书等技术文档,并进行相关程序编写。参与设备的现场安装与调试工作。
岗位福利:享受带薪年假,享有项目利润提成,提供社保及其他配套福利待遇。
教育背景:自动化、电子、通信等相关专业,属机电类或信息工程类范畴,需具备本科及以上学历。
行业经验:具有机电一体化设备研发背景,熟悉水务水利、环保水处理领域相关产品开发流程。
任职要求:需具备3年以上在机电一体化设备或物联网通信工程项目中担任产品经理或技术主导岗位的经验。掌握PLC编程、组态软件应用、通讯协议及网络接口通信技术。熟练操作CAD、EPlan、SolidWorks等工程设计工具。了解PLC控制电路、伺服与变频驱动电路设计,具备工业自动化系统及安防监控电路设计能力,熟悉配电箱结构与电气布局设计。年龄****。
市场助理(高薪+晋升)
5000-10000元/月
销售专员包住社保生日福利经验不限学历不限不加班无经验要求福利待遇好公司氛围活跃高薪+提供住宿
接受零基础,表现优异者可优先录取
一、岗位职责:
1、参与系统的综合能力培训,涵盖市场营销策划运营、市场推广及部门运营管理,逐步融入公司工作节奏,深入理解企业文化与管理模式
2、实习期间表现突出者可转为正式员工,并有机会晋升至基层管理岗,作为中高层管理人才重点培养
3、学习并参与活动方案策划与执行、市场数据分析,协助开展部门内部管理及培训事务
4、负责公司市场运营相关工作,协调团队运作,落实各项计划的推进与监督
二、工作内容:
1.对公司产品进行市场推广引流,为客户匹配适宜的服务方案;
2.利用公司提供的客户资源,通过线上线下多种方式与客户建立有效沟通;
3.配合市场经理完成市场部日常事务与专项任务;
三、任职要求:
1、专业不限,需具备积极的学习意愿
2、学历不限,需有进取精神和成长意识
3、思维独立,有个人见解,学生干部或退伍军人背景者优先
四、薪资福利:
1、试用期月薪5000+提成+奖金+免费住宿
2、入职即安排员工公寓,居住环境良好,配备齐全家电
3、提供全程免费的专业化培训,不收取任何费用
4、员工福利:定期组织团队活动(如庆功宴、员工父母家庭游、大型户外拓展等);端午、中秋等节日发放节日礼金;为员工举办生日庆祝会等
5、竞赛激励:不定期开展团队竞赛,设置现金奖励、礼品奖励、聚餐激励、团建基金等奖励形式
6、晋升机制:提供公开透明的发展通道,坚持从基层培养,内部选拔提拔
栏目概述
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