一、岗位职责 1. 负责生产设备的日常巡查、维护保养及故障处理，确保设备正常运转，提高设备综合效率（OEE）。 2. 参与全员生产维护（TPM）体系的建设与实施，制定设备保养方案、点检规范，并监督落实执行。 3. 收集分析设备运行数据，识别故障趋势，提出改进措施并推动落地，减少设备停机频次与维修支出。 4. 主导新设备的选型评估、安装调试、验收工作，并开展操作培训，编写设备使用说明和技术文件。 5. 统筹设备备件管理，制定采购计划与库存标准，保障备件供应及时且库存处于合理水平。 6. 协同安全管理，识别设备类安全风险，落实防护举措，预防安全事件发生。 二、任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，机械设计制造、自动化、机电一体化等相关专业背景。 2. 工作经验：具备3-5年及以上生产设备维保与管理经历，有[行业，如汽车零部件/电子制造/化工]领域设备经验者优先。 3. 具备TPM、OEE推行实践经验，能独立拟定设备管理制度和维护计划者优先考虑。 三、技能要求 1. 熟悉机械、电气、液压气动等基础原理，熟练操作万用表、示波器等检测仪器，可独立处理常见设备问题。 2. 掌握CAD等绘图工具，能识读设备图纸，具备一定设备优化设计能力。 3. 具备较强的数据分析能力，能够基于运行数据调整和优化维护策略。 四、素质要求 1. 责任心强，执行力高，能适应一定强度的工作节奏，可应对设备突发异常的紧急处置任务。 2. 沟通协调能力良好，具备团队协作意识，能顺畅对接生产、采购等关联部门。 3. 严格遵守安全作业规定，具有较强的安全防范意识。

一、工作内容： 1、配合设备工程师完成生产设备的日常维护与管理工作，保障产线平稳运转。 2、参与新设备的安装、调试与验收流程，确保设备性能满足生产要求。 3、定期对在用设备进行巡检与保养，及时发现并排除潜在隐患。 4、准确记录设备运行参数及维修情况，为设备管理优化提供数据依据。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程、机电一体化、电子信息工程等相关专业优先考虑。 2、有志于从事设备技术类岗位，具备在制造业长期发展的职业规划。 3、具备良好的抗压能力，学习意愿强，可适应轮班安排，包括夜班作业。 三、培养晋升路径： 见习技术员----初级技术员----中级技术员----高级技术员----设备工程师 每半年组织一次考核，通过考核即晋级并调整薪资（各等级对应相应级别薪酬） 特别说明：本岗位提供食宿，入职后按培养计划实施专人专岗定向带教，初期重点学习技术员岗位相关技能，定期参加考核，达标后逐级晋升调薪；完成技术员阶段培训后，转入设备工程师课程学习，正式转岗为设备工程师后取消倒班安排。

我们正在招聘一位专业的设备维护工程师，负责保障公司设备稳定运转并持续优化运行效能。 工作内容： 1. 定期开展生产设备、机械装置、电气系统及配套设施的巡检、保养与维修； 2. 快速诊断设备异常情况并实施有效修复，确保产线连续高效运作； 3. 参与新引进设备的装配、测试及交付验收流程； 4. 与设备厂商及外部技术服务单位保持顺畅对接与协作； 5. 执行预防性维护方案，减少突发故障发生频率； 6. 跟踪设备技术升级与改造项目，提升设备运行效率与稳定性。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机械、电气或相近专业背景； 2. 具备3年以上设备维保或相关领域实际工作经验； 3. 熟悉各类生产设备及其机械、电气系统的结构原理与维护方法； 4. 具有较强的故障分析能力及良好的团队配合意识； 5. 持有行业相关资格证书者可优先考虑。

涂装设备设计师 工作地址:狮山镇颜峰大道工业20号 每周单休，每日工作时长八小时，加班另有加班费 基础工资+项目提成+年终福利，综合工资（7000-15000），具体薪资面议 购买社保住房补贴400元 负责涂装设备的设计、零部件选型、三维建模及工程图纸绘制，确保设计符合行业标准与安全规范。跟进设备生产制造环节，协助解决加工、装配过程中的技术难题，保障产品按设计要求落地。配合项目现场的安装调试工作，及时处理设计相关的现场问题，推动项目顺利验收交付。整理归档设计图纸、技术文档，建立完善的技术资料管理体系。，涂装设备设计、零部件选型、三维建模、工程图纸绘制、生产制造技术支持、现场安装调试问题处理、技术文档管理，具备1-3年及以上涂装设备设计经验，熟悉前处理、喷涂、固化、输送等涂装工艺流程者优先，熟练使用CAD、SW等绘图软件，能独立完成总装图、零部件图的绘图。了解涂装设备核心部件（喷漆房、烘箱、喷淋系统等）的性能参数与选型方法，掌握相关环保、安全标准。具备良好的逻辑思维、沟通协调能力和团队协作意识，能够承受一定的工作压力，接受偶尔出差，CAD、SW 大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、涂装工程、材料工程等相关专业背景

岗位职责 1. 负责联机自动化、柔性生产线及智能工厂方案的技术评估与研发设计工作； 2. 根据生产工艺需求，开展创新性结构设计，推动自动化方案落地； 3. 对在用设备实施优化改进与技术升级； 4. 排查并解决设备运行中的技术问题，保障生产顺利进行。 岗位要求 1. 本科及以上学历； 2. 具备联机自动化、柔性生产线或智能工厂其中一项的设计经验，有3年以上独立设计经历，具有高速高精设备设计背景者优先； 3. 熟练掌握设备常用元器件（如电机、气动元件、丝杆、滑轨等）的选型与应用； 4. 专业基础牢固，学习能力突出，具备较强的创新意识； 5. 对设备结构敏感，拥有良好的空间构想能力； 6. 具备优秀的协作精神和实践操作能力； 7. 能承受一定工作压力，可接受项目制出差至潮州或四川。

1.负责机械设备的日常巡检、故障诊断与维修，保障设备安全稳定运行 2.执行定期保养计划，包括润滑、紧固、校准及易损件更换等维护工作 任职要求： 1.机械维修/保养相关工作经验不限，具备实操能力者优先 2.学历不限，中专/技校及以上学历（机械、机电、自动化等相关专业更佳） 3. 熟悉常用机械设备结构原理及安全操作规范 4.具备基本电气知识和动手能力。 5.责任心强，吃苦耐劳，适应制造业现场工作环境

1.有设计经验 2.有一定的机械设计基础，能够独立完成设备设计 3.能吃苦耐劳，敢于挑战自己

岗位职责：负责各类设备的电气维修、机械故障排查与修复，制定并执行设备维护保养计划。 任职要求：熟手，具备多年相关工作经验，能独立解决复杂故障，持有相关资格证书优先。

岗位职责： 1、承担设备及控制系统维护保养、自动化技术改造等工作，为提升生产智能化水平提供专业技术支持； 2、科学规划设备资源配给，制定并落实处理方案，实现设备运行效率最优化； 3、负责设备日常管理及自动化设备引进前的技术可行性评估。 任职要求： 1、硕士及以上学历，通过CET6，机械类相关专业背景，掌握自动化控制、PLC编程等专业知识； 2、熟练运用OFFICE办公软件、CAD制图工具等常用技术软件； 3、具备较强的自我推动力，工作严谨踏实，态度积极主动，富有上进心；能承受工作压力，执行力强，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。

1 自然科学基础和正确运用本国语言、文字的表达能力。 2 系统地掌握本专业领域宽广的技术理论基础知识，主要包括力学、机械学、电工与电子技术、机械工程材料、机械设计工程学、机械制造基础、自动化基础、市场经济及企业管理等基础知识。 3 具有本专业必需的制图、计算、实验、测试、文献检索和基本工艺操作等基本技能。 4 本专业领域内某个专业方向所必要的专业知识，了解其科学前沿及发展趋势。

招聘❗❗ 1、门窗熟手开料1名(计件) 7000-9000 2、门窗熟手打胶1名(计件) 7000-9000 3、熟手捡料1名(计时) 5500-7000 狮山大众新城旁，包吃包住 ()

招聘 招做男装，中高端品质，车间师傅一名，必须自己要会做样板，因为开大货要复产前版，待遇面谈 招平车多名 招打边4名 招冚车1名 地址：佛山南海金沙洲泌冲凤秀岗工业区 电话：

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

 佛山丹灶镇招一个指挥有责任心的工资5500九小时后加班25不包吃包住

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招聘岗位设备运维：自动化设备调试，慢机，拆机汇总，维修制造等相关工作 一、注意： 必须是20-30岁、中专及以上学历的，无恐高，色盲、色弱，眩晕、癫痫、高血压、心脏病等疾病。 二、特别说明： 本岗位，属于企业定制人才培养，名额有限，你没有经验、没有证书、专业不对口都没有关系，只要你想往设备维护行业发展，我们都能提供工作！ 三、培养流程 入职即安排导师带领学习实践，人事每自然月进行一次面谈，每阶段进行考核，考核分为理论和实践 四、适合人群 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 具备较强的学习能力和问题解决能力 3. 对设备维护工作有浓厚的兴趣 4.高中 / 中专及以上学历，机电一体化、自动化、机械制造等相关专业优先考虑。非相关专业但对自动化行业有浓厚兴趣者，也可报名应聘。 五、工作内容： 1. 负责设备的日常维护和故障排除 2. 协助工程师进行设备的安装和调试 3. 配合团队完成设备维护项目 六、薪资待遇: 实习期:6000—7000，包吃包住，带薪学习 转正后:8000—12000，免费食宿（自助餐+餐后水 果/酸奶、高配置员工宿舍）、月度奖、加班费、技能津贴、职务津贴、出差补助等。带薪假期、节日福利、年度体检、、免费班车、定期组织员工活动、等等。

工作职责: 1.自修设备维护工作并指导监督场地设备的一级维养 2.协助场地幸运设备管理:安检机登车桥分拣柜发电机各类叉车等 3.推动场地项目支付验收与设备问题闭环跟进监控质保期供应商服务质量 4.分析统计运营设备维修数据费用成本，为设备的报废更新选型提供参考依据 5.负责现场设备安全隐患排查以及整改，场地工艺流程优化改善的实施落地 岗位要求: 1.大专及以上学历专业不限 2.一年及以上设备维修维养工作经验，必须要有电工上岗证 3.熟悉物资管理知识和理论，掌握资产管理相关系统操作

工作职责 1) 依据公司实际需求，组织并开展设备日常维修与保养工作，制定相应的维护计划、操作规程，并持续优化和完善相关标准。 2) 按照公司规定，监督落实设备试用、维护及检查流程，推动TPI执行，指导使用人员规范开展维护保养，快速响应并处理车间设备突发故障，制定预防性措施并推动落地实施。 3) 结合部门业务发展计划，统筹设备备件管理工作，编制设备备品备件采购计划，保障维修与保养所需，合理控制备件成本，持续改进备件存储管理模式。 4) 根据公司安排，协调设备供应商完成设备保养相关的技术支持与售后服务，同时对维修技术员进行培训和现场指导，提升团队维修能力。 5) 处理现场设备故障问题，通过机械结构、电气硬件及软件系统的优化升级，实现设备性能提升和故障率下降。 6) 建立健全设备台账及相关技术文档，完整记录设备的验收、启用、调拨、报废等环节信息，确保账物一致；负责设备机械、电气图纸及程序资料的补齐与备份，保障运行资料完整有效。 7) 面向公司战略发展方向，主导设备信息化、自动化、智能化项目的规划与落地，助力制造能力升级。 8) 根据产品工艺要求，参与设备的规划、开发、利旧整合与改造工作，协助构建完善的设备管理体系。 9) 遵循公司制度及相关法律法规，建立覆盖设备投入、施工、验收、资产管理及处置全过程的管理制度，实现设备全生命周期的有效管控。 10) 负责重大设备故障（特指导致现场停机超过15分钟）的排查处理，并进行案例总结与经验沉淀。 11) 根据生产工艺需要，设计并实施设备防错机制，为其他生产管理系统提供必要的数据支持接口。严格执行环境健康安全管理体系要求，确保安全生产，防控环境污染，落实安全防范措施。 12) 遵守作业指导书或培训中明确的各项健康、安全与环保规定；发生事故时，及时向直属上级及HSE部门报告事件情况。 任职资格 1、大专及以上学历，机械或电气相关专业； 2、五年以上相关领域工作经验； 3、熟悉汽车行业中铝合金机加工设备及焊接工艺设备的应用与维护

现需要四位长期兼职人员，月结6000，日工作时长8小时，每周休一天。 工作内容，在中关村库房打包机器人，叫货拉拉跟车到客户家，连接网络，向客户展示机器人。 工程师要求：身高170以上，无纹身，沟通能力，动手能力良好，会操作电脑，用过linux更佳。 4月13日带薪培训150一天，培训时长8小时内。

现需要四位长期兼职人员，月结6000，日工作时长8小时，每周休一天。 工作内容，在中关村库房打包机器人，叫货拉拉跟车到客户家，联网向客户展示机器人。 工程师要求：身高170以上，无纹身，沟通能力，动手能力良好，会操作电脑，用过linux更佳。 4月13日带薪培训150一天，培训时长8小时内。

工作职责 1. 负责机械产品从概念设计到批量生产的全流程开发，涵盖原型构建、工程图输出及量产实施的完整环节。 2. 全程参与新产品的研发过程，包括需求分析、方案评审以及样机测试与验收，保障产品性能符合标准。 3. 实施成本评估与制造工艺改进，综合考虑技术实现性、生产效率与制造投入，实现最优设计方案。 4. 与跨职能项目团队紧密配合，按时提交各阶段进展报告，确保研发任务按计划节点顺利交付。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械工程或相关专业背景，掌握扎实的机械原理与材料力学知识。 2. 具备3年以上机械设计工作经验，有机器人类产品设计项目经历者优先。 3. 熟练使用SolidWorks等主流CAD软件，可独立完成复杂装配结构建模及工程图纸制作。 4. 具备较强的团队协作意识和项目执行能力，能够高效协调研发与制造端资源推进项目。

钢构厂大量招聘 焊工330-420/天（生熟手均可） 普工生熟手均可320-350/天 发泡普工生熟手均可320-350/天 冲压工生熟手均可320-350/天

因发展需要，招收数控车床调机师傅一名。要求2年以上独立调机，领班经验。工作刻苦，责估心强。本司订单充足，发工资准时，包食宿。工作环境好，周边生话圈设施配套完善。

伦教长白班（栗子） 【生产产品】： 生产饮水机过滤器，扫地机器人 【招聘岗位】： 装配 贴标签 打包装 套袋子 检查外观，上螺丝 组装 生熟手均可 【招聘要求】： 60天至长期 16元/小时 长白班 18-45岁 男女不限 【食宿待遇】：早餐不包吃，厂门口各种各样的快餐店都有，中、晚餐免费包吃；宿舍 6-8人/间，空调热水齐全，宿舍离厂区5分钟路程 注意事项： 1、不查纹身、不查征信，不用体检 2、认识常用字 3、需穿工衣 入职必备：2张复印件+1张照片

杏坛高新区请人： 1.叉车工（需持叉车证），买社保，包住，工资面议 2.装配工，买社保，包住，工资面议，4000-6500元 3.焊工（需持焊工证，会气焊优先），买社保，包住，工资面议，4000-6500元 联系电话： 利小姐： 郑小姐： 地址：杏坛镇高新区顺创路10号（同方瑞风） 杏坛大宅门酒楼招聘 1、营销经理多名（6000-8000 元/月)，男女不限 2、楼面部主管多名（5500-6500 元/月)，男女不限 3、楼面部长多名，4500~5000元/月，男女不限 4、服务员多名（3600~4500元/月），男女不限 5、传菜员多名（3600~4500元/月），男女不限 6、洗碗工多名（3600~4500元/月），男女不限 地址：杏坛镇科技四路1号铺（大宅门酒楼） 联系电话1：，： 联系电话2：（孙总） 容桂请客服专员，主要工作就是打 电 话，有无经验都可以，不用做销售的工作 工作内容： 坐在办公室打 电 话，通知公司下发的老 客 户名 单来公司领 取 礼 品。 要求：会说粤语，23—45岁。 薪资：3000+提成/或面议 工作时间：8:30—17:00（时间可协调，不耽误接送孩子） 地点：容桂天晋中心二楼。 联系电话： 杏坛纺织厂请人： 1.生产工，40岁以下，，6000-9000元，包吃2餐，住补贴260元每个月 1.对色师傅，高中以上，男女不限，35岁以下，熟手，工资1.5W元，要轮班，月休2天工资15K，包吃2餐，住补贴260元每个月 2，辅助工，拉纱，不需要经验，40岁以下，，6000-9000元，包吃2餐，住补贴260元每个月 3，脱水，不需要经验，40岁以下，，6000-9000元，包吃2餐，住补贴260元每个月 4，操作工，不需要经验，40岁以下，，6000-9000元，包吃2餐，住补贴260元每个月 5，看缸，需要经验，40岁以下，，6000-9000元，包吃2餐包，住补贴260元每个月 6，化验室打样员，高中以上，30岁以下。男女不限，高中以上。工资6K一8K，包吃2餐包，住补贴260元每个月 联系人:朱经理 地址:顺德区杏坛镇科技1路18号(可直接导航星汇荣纺织)

招聘底部人才 前邦 腰邦 刷胶 贴底 打磨 锁钉 后段刷胶 贴中皮 普工 以上工位招聘多名 有意者联系 欢迎新老同事加入以及介绍

招聘：氩弧焊工 薪资：面议 工 作 职 责公司的为气保焊1、遵守公司各项管理制度和规定，服从公司安排，及时完成安排的生产任务。2、严格按图纸、工艺、标准生产产品。3、正确使用维护、保养设备、工装、工位器具和计量器具。4、严格遵守电焊工种安全操作规程、保持工作场所整洁、零部件摆放整齐，做到安全文明生产。5、完成师傅或班长、公司领导交办的其他工作事项。任 职 资 格1.教育水平及专业要求：初中以上文化2.知识要求：熟悉气体保护焊等操作规程。了解环境保护以及安全生产法律法规等知识。3.工作技能：遵守公司各项管理制度，熟悉产品的生产工艺流程；具有认识简单图纸的能力。4.工作经验：从事电焊工作2年以上。5.职业资格：持电焊工操作证。

任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，无传染性疾病。 2.初中及以上学历，有相关工作经验者优先。 3.具备良好的团队合作精神，服从工作安排，工作认真负责。 4.能够熟练使用基本的生产工具和设备。 薪资福利： 1.月综合工资500-12000元左右，根据个人绩效情况有所浮动。 2.提供工作餐餐补， 3.享有法定节假日、带薪年假等福利。 4.定期进行技能培训和职业发展规划，提升员工的工作能力和综合素质。 工作时间： 8:00-11:30，13:00-17:30，每月休息2天。

懂机械装配，有机械加工基础，

招聘：焊工 薪资：4800.0-10000.0 职位详情： 岗位职责：集装箱维修 1、切割旧料、新料； 2、焊接新料； 3、焊接后打磨刷漆； 4、地板更换； 5、门配件更换等。 任职要求： 1、持有焊工证； 2、能适应户外工作； 3、服从管理、能吃苦耐劳。 工作时间：长白班，上下班时间，根据季节调整 工资：4800-10000，现场测试气割和电焊水平确定试用期工资，转正后多劳多得。